839 Ergebnisse für Versetzung

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Der Betriebsrat als Stärkung der Mitarbeiter im Arbeitsrecht
Der Betriebsrat als Stärkung der Mitarbeiter im Arbeitsrecht
| 05.07.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… dieses Recht gerichtlich durchzusetzen. So ist der Betriebsrat laut Arbeitsrecht konkret auch an folgenden Entscheidungen beteiligt: Versetzungen Abmahnungen Kündigungen Angebote zur Kinderbetreuung Interessensvertretung schutzbedürftiger …
Hinweisgeberschutzgesetz: Ihr Schutz als Whistleblower
Hinweisgeberschutzgesetz: Ihr Schutz als Whistleblower
30.06.2023 von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… nachteiligen Maßnahmen wie Versetzungen oder Gehaltskürzungen gegenüber Whistleblowern ergreifen. Einrichtung interner Meldekanäle: Unternehmen ab einer bestimmten Größe sind nun verpflichtet, effektive interne Meldekanäle einzurichten …
Hinweisgeberschutzgesetz & Kündigungsschutz: so schützt das Gesetz Hinweisgebende bzw. Whistleblower
Hinweisgeberschutzgesetz & Kündigungsschutz: so schützt das Gesetz Hinweisgebende bzw. Whistleblower
| 28.06.2023 von Rechtsanwalt Christian Seidel
… Abmahnung, (fristlose) Kündigung, Versetzung oder auch eine Nichtbeförderung – können „Repressalie“ im Sinne des § 36 HinSchG sein und sind verboten. Repressalien haben dann unterschiedliche Rechtsfolgen: Arbeitsrechtliche Maßnahmen wie z.B …
Aufklärungsfehler im Arzthaftungsrecht
Aufklärungsfehler im Arzthaftungsrecht
| 26.06.2023 von Rechtsanwältin Sabrina Hörger
… in die Lage versetzen, im Großen und Ganzen die wesentlichen Aspekte, die für eine wirksame Einwilligung vonnöten sind, überblicken zu können. Man unterscheidet zwischen der Eingriffs- oder Risikoaufklärung und der therapeutischen …
„Ohne Arbeit kein Lohn“ – auch bei einer unwirksamen Kündigung?
„Ohne Arbeit kein Lohn“ – auch bei einer unwirksamen Kündigung?
| 19.06.2023 von Rechtsanwalt Gerrit André Richter
… vor, dass der Arbeitgeber seine Arbeitsleistung nicht annehmen werde. Obwohl der Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung gegenüber dem Arbeitgeber eigentlich anbieten muss, um den Arbeitgeber in den Annahmeverzug zu versetzen, verlangt die Rechtsprechung jedoch …
Außerordentliche Kündigung: Wann ist sie wirksam?
anwalt.de-Ratgeber
Außerordentliche Kündigung: Wann ist sie wirksam?
| 16.06.2023
… die Versetzung oder Freistellung des Arbeitnehmers. Die außerordentliche Kündigung darf also immer nur das letzte Mittel sein. Bei der Abwägung, ob eine außerordentliche Kündigung angemessen ist, muss der Arbeitgeber folgende Überlegungen miteinbeziehen …
Das Grauen geht um an deutschen Theatern – Nichtverlängerungsmitteilung droht
Das Grauen geht um an deutschen Theatern – Nichtverlängerungsmitteilung droht
| 22.06.2023 von Rechtsanwältin Anne Wachs
… Manche Intendanten meinen, es genügt, wenn sie dem Künstler zuhören, weil es ja „Anhörung“ heißt. Dem hat das BAG aber einen Riegel vorgeschoben: Die Anhörung soll den Künstler in die Lage versetzen, auf die Gründe einzugehen …
Während Krankheit gekündigt: Zulässig oder nicht?
Während Krankheit gekündigt: Zulässig oder nicht?
| 06.06.2023 von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… Allerdings finden Ihre Interessen am Erhalt eines Arbeitsplatzes Berücksichtigung, insbesondere bei unverschuldeter Krankheit oder wenn Ihre Tätigkeit die Krankheit hervorgerufen hat. Dann muss der Arbeitgeber zunächst eine Versetzung prüfen …
Der unterschiedliche Umfang von Auskunftsansprüchen eines Gesellschafters bei Personengesellschaften: Eine Übersicht.
Der unterschiedliche Umfang von Auskunftsansprüchen eines Gesellschafters bei Personengesellschaften: Eine Übersicht.
| 05.06.2023 von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… und den Zustand der Gesellschaft zu erhalten. Dies ist besonders wichtig, um Transparenz zu gewährleisten und den Gesellschafter in die Lage zu versetzen, seine Rechte und Pflichten als Teil der Gesellschaft effektiv wahrzunehmen. Denn ggf …
Rechtswidrige Versetzung eines Soldaten wegen falscher COVID-Impfbescheinigung
Rechtswidrige Versetzung eines Soldaten wegen falscher COVID-Impfbescheinigung
| 02.06.2023 von Rechtsanwalt Michael Giesen
Mit einer weiteren Leitsatzentscheidung des Bundesverwaltungsgerichts haben wir für unseren Mandanten eine positive Entscheidung über seine Versetzung erreicht. Das Bundesverwaltungsgericht entscheidet im Wehrrecht salomonisch gegen …
Gefährliche Körperverletzung! Nein nicht die Schwere!
Gefährliche Körperverletzung! Nein nicht die Schwere!
| 02.06.2023 von Rechtsanwalt Oguzhan Urgan
… zur Veranschaulichung: Wenn ich einer Person mit meiner Faust auf die Nase schlage und diese dadurch breche, begehe ich eine einfache Körperverletzung nach §223 StGB. Wenn ich der Person mit einem Schlagring einen einzelnen Schlag auf die Nase versetze
Kündigung in der Elternzeit –Was tun?
Kündigung in der Elternzeit –Was tun?
| 23.08.2023 von Rechtsanwältin Anja Schmidt-Bohm
… des Arbeitsortes muss aber unter der Berücksichtigung des Einzelfalles für die Arbeitnehmerin bzw. den Arbeitnehmer zumutbar sein. Die Versetzung kann jederzeit angekündigt werden, d.h. sie ist unabhängig von der Elternzeit selbst. Die neue Tätigkeit …
Elternzeit vorbei: Was der Arbeitgeber bei einer Kündigung beachten muss!
Elternzeit vorbei: Was der Arbeitgeber bei einer Kündigung beachten muss!
| 01.06.2023 von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… ist in einem Arbeitsvertrag geregelt, welche Position die arbeitnehmende Partei einnehmen soll und welche Stellen einer Versetzung dienen können. Abhängig vom Arbeitsvertrag kann die neue Beschäftigung sich an einem anderen Ort befinden. Der Arbeitgeber muss …
Kündigen auf ärztlichen Rat - Was beachten?
Kündigen auf ärztlichen Rat - Was beachten?
| 13.09.2023 von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… Ihre (Eigen-)Kündigung wissen. Sie sollen darlegen, was Sie versucht und unternommen haben, um die krankheitsauslösenden Gründe zu beseitigen (z.B. Bitte um Versetzung, Beschwerde über schlechte Arbeitsbedingungen, etc.). Möglicherweise …
Welche Möglichkeiten habe ich bei Mängeln nach einem Neuwagenkauf ?
Welche Möglichkeiten habe ich bei Mängeln nach einem Neuwagenkauf ?
| 22.05.2023 von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… Dies bedeutet, dass er den Mangel dem Händler anzeigt, damit dieser den Mangel behebt. Die Autohäuser werden versuchen,das Fahrzeug in der Regel in Rücksprache mit dem Hersteller in den vetraglich vereinbarten Zustand zu versetzen. Der Käufer muss …
Örtliche Versetzung des Arbeitnehmers
Örtliche Versetzung des Arbeitnehmers
| 20.05.2023 von Rechtsanwältin Valeriya Boesing
Der Wunsch nach einer örtlichen Versetzung kann bei Arbeitgebern auf erheblichen Widerstand der Arbeitnehmer stoßen. Grundsätzlich kann der Arbeitgeber zwar Ort, Zeit und Inhalt der Arbeitsleistung nach seinem Ermessen bestimmen, sofern …
Ist ein GmbH-Gesellschaftsanteil pfändbar und wie kann ein Gläubiger in den Gesellschaftsanteil einer GmbH vollstrecken?
Ist ein GmbH-Gesellschaftsanteil pfändbar und wie kann ein Gläubiger in den Gesellschaftsanteil einer GmbH vollstrecken?
| 12.05.2023 von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… oder machen die übrigen Gesellschafter hiervon keinen Gebrauch, kann der Gläubiger durch Ausübung des Kündigungsrecht die GmbH in Liquidation versetzen (§§ 60 ff. GmbHG). Am Ende der Liquidation erhält er sodann den auf den gepfändeten …
Anspruch auf vertragsgemäße Beschäftigung
Anspruch auf vertragsgemäße Beschäftigung
| 10.05.2023 von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… es keiner weiteren Zustimmung mehr des Arbeitnehmers. Anders ist dies wiederum auch, soweit es sich bei der Änderungsmöglichkeit um eine dauernde verschlechternde Versetzung handelt. Dies ist eine Versetzung, die für eine Zeit von mehr als 13 …
Helvetia Capital Trust (hcapital-trust.ch): Achtung Klon! Finma warnt bereits!
Helvetia Capital Trust (hcapital-trust.ch): Achtung Klon! Finma warnt bereits!
| 09.05.2023 von Rechtsanwalt Jochen Resch
… Kreislauf, der immer wieder gutgläubige Anleger zu Opfern macht. Diese Tatsache sollte uns alle in höchste Alarmbereitschaft versetzen. Wer verbirgt sich hinter der Fake-Helvetia Capital Trust? Auf der einstigen Website der Betrüger fand …
Soldatenrecht: Personalentwicklungsgespräch ist nicht gerichtlich angreifbar - Expertenbeitrag
Soldatenrecht: Personalentwicklungsgespräch ist nicht gerichtlich angreifbar - Expertenbeitrag
| 08.05.2023 von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… Ebensowenig können Maßnahmen wie eine Versetzung oder Abordnung verbindlich vorab beschlossen werden. Das Personalgespräch ist nach den Feststellungen des 1. Wehrdienstsenats kein "fixer Fahrplan", sondern eine "wichtige und hilfreiche …
Möglicherweise kein Verfall des Resturlaubs bei der „15-Monatsfrist“
Möglicherweise kein Verfall des Resturlaubs bei der „15-Monatsfrist“
| 03.05.2023 von Rechtsanwalt Gerrit André Richter
… der Arbeitgeber „durch seine Aufforderungs- und Hinweisobliegenheiten den Mitarbeiter in die Lage versetzen, seinen Urlaubsanspruch wahrzunehmen“. Nur wenn der Arbeitgeber dies tut, und der Arbeitnehmer den Urlaub aus freien Stücken …
Leidensgerechte Beschäftigung bei Langzeitkrankheit: Anspruch, Möglichkeiten und Auswirkungen auf eine Abfindung
Leidensgerechte Beschäftigung bei Langzeitkrankheit: Anspruch, Möglichkeiten und Auswirkungen auf eine Abfindung
| 30.04.2023 von Rechtsanwalt Manuel Krätschmer
… so weit gehen, dass der Arbeitgeber gegebenenfalls sogar andere Mitarbeiter versetzen müsste, um die leidensgerechte Beschäftigung zu ermöglichen (so BAG, Urteil vom 29.01.1997 - 2 AZR 9/96). Es muss also nicht zwingend ein freier …
Mobbing auf der Arbeit - Das können Sie tun!
Mobbing auf der Arbeit - Das können Sie tun!
| 02.02.2024 von Rechtsanwalt Matthias Büchel
… selbst entscheiden, auf welche Weise er gegen das Mobbing vorgehen will. Maßnahmen des Arbeitgebers können sein: Rüge bzw. Ermahnung Abmahnung Versetzung Kündigung. Wie Sie sehen, hat Ihr Arbeitgeber eine ganze Reihe von Mobbing …
Tipps für Beamte bei Dienstunfähigkeit – Neues zur Rechtsprechung des BVerwG
Tipps für Beamte bei Dienstunfähigkeit – Neues zur Rechtsprechung des BVerwG
| 18.04.2023 von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… Bei längerer Dienstunfähigkeit kommt es bei Beamten nicht selten zur Versetzung in den Ruhestand. Auch in solchen Fällen kann sich früher oder später – und jedenfalls bei verbesserter gesundheitlicher Situation - ein Antrag auf erneute …