126 Ergebnisse für DSGVO

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Dürfen Arbeitgeber Bewerber googeln und ihre Social-Media-Profile durchforsten?
Dürfen Arbeitgeber Bewerber googeln und ihre Social-Media-Profile durchforsten?
| 18.03.2024 von Rechtsanwältin Mariam Shoja LL.M.
… Die Erhebung personenbezogener Daten von Beschäftigten ist nach § 26 I BDSG (Bundesdatenschutzgesetz) sowie der DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung) nur dann erlaubt, wenn sie für die Entscheidung über Begründung, Durchführung oder Beendigung …
Digital Services Act - Digitale Dienste Gesetz
Digital Services Act - Digitale Dienste Gesetz
| 16.03.2024 von Rechtsanwalt Stefan Schimkat
… Großkonzerne wie Amazon, Meta, Byte Dance (TikTok), Alphabet (Google), Apple und Microsoft Gerne beraten wir Sie hinsichtlich der Umsetzung des DSA, der DSGVO, des Digital Markets Acts, des Data Acts, und der KI-Verordnung, in Ihrem Unternehmen.
SCHUFA Scoring unzulässig?
SCHUFA Scoring unzulässig?
| 06.02.2024 von Rechtsanwalt Stefan Schimkat
So jedenfalls die Auffassung des Generalanwalts am Europäischen Gerichtshof (EuGH). Die Erstellung sogenannter Score-Werte für die Kreditwürdigkeit durch die Schufa verstoßet gegen die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Außerdem dürfe …
Ist Angst vor Schaden schon Schaden?
Ist Angst vor Schaden schon Schaden?
05.02.2024 von Rechtsanwalt Ralph Sendler
… der Irrtum aufgeklärt und der Kunde bekam das Gerät und die Unterlagen ausgehändigt. Auf die Vorlage des Amtsgerichts Hagen, bei dem der Kunde Klage auf Schadensersatz gemäß Art. 82 DSGVO erhoben hatte, hat der Europäische Gerichtshof am 15 …
LG München u.a. - bis zu 5.000 Euro Schmerzensgeld für fast jeden Handybesitzer?
LG München u.a. - bis zu 5.000 Euro Schmerzensgeld für fast jeden Handybesitzer?
| 17.01.2024 von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… im Hinblick auf die Vorschriften der DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung) und des BDSG (Bundesdatenschutzgesetz). Ein Anspruch auf Schadensersatz kann nicht nur gegen die SCHUFA selbst geltend gemacht werden, sondern auch gegen Unternehmen …
Datenschutz sticht Kündigung?
Datenschutz sticht Kündigung?
| 29.12.2023 von Rechtsanwältin Tabea Senger
Was Arbeitgeber zu Sachvortrags- und Beweisverwertungsverboten infolge von Verstößen gegen die DSGVO bzw. Betriebsvereinbarungen jüngst wissen müssen. Anmerkung zu BAG, Urteil vom 29.06.2023, 2 AZR 298/22 Grundsätzliches …
EuGH: Schufa-Score ist als alleiniger Entscheidungswert nicht zulässig
EuGH: Schufa-Score ist als alleiniger Entscheidungswert nicht zulässig
| 08.12.2023 von Rechtsanwalt Fabian Fritsch
… eines Telekommunikationsvertrages, vor dem Abschluss einer Vereinbarung mit einem Energieversorger oder bei der Wohnungssuche. Das, so ein Gerichtssprecher, ist nicht zulässig nach DSGVO, da eine "automatisierte Entscheidung" vorliegt. Die Schufa bediene …
Investment-Angebote auf Social Media – Hilfe bei hohen Verlusten!
Investment-Angebote auf Social Media – Hilfe bei hohen Verlusten!
| 21.02.2024 von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… wie die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in der Europäischen Union schützen personenbezogene Daten und schreiben vor, wie Unternehmen mit diesen Daten umgehen müssen. Dies ist relevant, da betrügerische Unternehmen oft illegal Daten sammeln und nutzen …
Veröffentlichung Video/Foto ohne oder nach widerrufener Einwilligung – Das kannst du tun!
Veröffentlichung Video/Foto ohne oder nach widerrufener Einwilligung – Das kannst du tun!
| 13.11.2023 von Rechtsanwalt Stefan Roth
… ja. Aber wie so oft kommt es auf die Umstände des Einzelfalls an. Je nach Fallgestaltung kommt entweder das KunstUrhG oder die DSGVO zur Anwendung. Nach dem KunstUrhG kann die Einwilligung nur widerrufen werden, wenn ein sogenannter „wichtiger Grund …
BAG Urteil: Offene Videoüberwachung - Verwertungsverbot
BAG Urteil: Offene Videoüberwachung - Verwertungsverbot
| 13.11.2023 von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… des Unionsrechts und des nationalen Verfahrens- und Verfassungsrechts. Dabei spielt es keine Rolle, ob die Überwachung in jeder Hinsicht den Vorgaben des Bundesdatenschutzgesetzes bzw. der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) entsprach. Selbst …
Datenschutz Auskunft Schadensersatz
Datenschutz Auskunft Schadensersatz
| 30.10.2023 von Rechtsanwalt Ralph Sendler
Datenschutz Auskunft Schadensersatz Der Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO ist immer wieder Gegenstand von Entscheidungen sehr unterschiedlicher Gerichte (Arbeits-, Zivil- und Verwaltungsgerichtsbarkeit) aus zum Teil sehr …
Behandlungsunterlagen anfordern - erste Kopie der Patientenakte ist kostenlos
Behandlungsunterlagen anfordern - erste Kopie der Patientenakte ist kostenlos
| 28.10.2023 von Rechtsanwalt Christoph Theodor Freihöfer
… im Lichte der europäischen Vorschriften, der Art. 12 Abs. 5 und Art. 15 Abs. 1 und 3 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), auszulegen wäre. Der mit der Revision befasste BGH legte die Sache dem EuGH vor. Seiner Auffassung nach hing …
Weiterleiten von WhatsApp-Nachrichten ohne Zustimmung: Verletzungen der Privatsphäre und rechtliche Konsequenzen
Weiterleiten von WhatsApp-Nachrichten ohne Zustimmung: Verletzungen der Privatsphäre und rechtliche Konsequenzen
| 23.10.2023 von Rechtsanwalt Dr. Severin Riemenschneider LL.M. Eur.
… dass die genauen rechtlichen Folgen je nach den Umständen des Falls variieren können. Hier sind die wichtigsten rechtlichen Aspekte: 1. Verletzung des Datenschutzrechts (BDSG und DSGVO) Das unautorisierte Weiterleiten von WhatsApp …
Ist der Einsatz von Chat GPT verboten?
Ist der Einsatz von Chat GPT verboten?
| 20.10.2023 von Rechtsanwalt Stefan Schimkat
… ermitteln, indem es die Anfragen analysiert. Auch beim Lernen der Software werden personenbezogene Daten verarbeitet. Schließlich weden personenbezogene Daten der Nutzer verarbeitet. An der nach der DSGVO erforderlichen Transparenz …
Gesetzliche Grundlagen der Gastronomie
Gesetzliche Grundlagen der Gastronomie
| 16.10.2023 von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… und Lärm Datenschutzrechtliche Bestimmungen: Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO): Vorschriften zum Schutz personenbezogener Daten Diese Auflistung ermöglicht eine grundlegende Orientierung, ist jedoch …
Ist die dreijährige Löschfrist bei Kreditauskunfteien angemessen?
Ist die dreijährige Löschfrist bei Kreditauskunfteien angemessen?
| 05.10.2023 von Rechtsanwältin Cátia Sofia Dileone das Neves Sequeira
… sind nach dem brancheninternen Code of Conduct drei Jahre nach ihrer Erledigung zu löschen. Zu der Frage, ob diese Löschfrist angemessen ist und der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) entspricht, hat sich jetzt das Oberlandesgericht Brandenburg geäußert (OLG …
Maximilian Größbauer aus Wien und eine Abmahnwelle? Was Sie wissen sollten.
Maximilian Größbauer aus Wien und eine Abmahnwelle? Was Sie wissen sollten.
| 07.03.2024 von Rechtsanwalt Oliver Eiben
… von Herrn Größbauer auf Unternehmen konzentriert, die Newsletter versenden und dabei Tools wie Klaviyo oder Mailchimp verwenden, die in den USA ansässig sind. Wir haben bereits berichtet: - DSGVO-Abmahnung der brandt.legal Rechtsanwälte wegen …
Postbank Phishing melden: Vorsicht vor betrügerischen E-Mails
Postbank Phishing melden: Vorsicht vor betrügerischen E-Mails
| 21.02.2024 von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… und Datenschutzbestimmungen (DSGVO) auf, um Vertrauen zu erwecken. Die Postbank bietet ihren Kunden Anweisungen zum Schutz: Erkennen von Phishing-E-Mails : Die Postbank rät zur besonderen Vorsicht bei E-Mails, die persönliche Daten oder Login …
SCHUFA passt Löschfrist für Restschuldbefreiungseintrag an! EUGH & BGH beeinflussen Rechtslage!
SCHUFA passt Löschfrist für Restschuldbefreiungseintrag an! EUGH & BGH beeinflussen Rechtslage!
| 10.08.2023 von Rechtsanwalt Dr. Tobias Hermann
Die Kanzlei de Backer interpretierte seit der Einführung der DSGVO, dass die Speicherung des Vermerks "Restschuldbefreiung erteilt" nur sechs Monate dauern darf. Die SCHUFA hielt jedoch bislang an einem "code of conduct" fest …
Informationen zum Deezer-Datenleck
Informationen zum Deezer-Datenleck
| 03.08.2023 von Rechtsanwalt Dr. Severin Riemenschneider LL.M. Eur.
… Als betroffene Person haben Sie außerdem das Recht, von Ihrem Auskunftsrecht gemäß Artikel 15 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) Gebrauch zu machen. Das bedeutet, dass Sie von Deezer schriftlich Informationen über die gespeicherten Daten …
Ist das Fotografieren von Autokennzeichen erlaubt oder stellt es einen Verstoß gegen das Datenschutzrecht dar?
Ist das Fotografieren von Autokennzeichen erlaubt oder stellt es einen Verstoß gegen das Datenschutzrecht dar?
| 20.07.2023 von Rechtsanwalt Dr. Tobias Hermann
… Früher galt ein Kfz-Kennzeichen nicht als personenbezogenes Datum, da es keinen unmittelbaren Bezug zu einer identifizierbaren Person herstellte. Mit dem Inkrafttreten der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) wurde jedoch der Personenbezug …
Das Recht am eigenen Bild schützen - Tipps gegen unerlaubte Werbung
Das Recht am eigenen Bild schützen - Tipps gegen unerlaubte Werbung
| 13.07.2023 von Rechtsanwalt Dr. Tobias Hermann
… in der Regel selbst entscheiden können. Ausnahmen nach § 23 KUG Fehlt eine Einwilligung, so ist eine Veröffentlichung nur im Rahmen der Ausnahmen nach § 23 KUG zulässig. Diese Ausnahmen gelten auch nach der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO
Maximilian Größbauer lässt nun auch die Nutzung von ActiveCampaign durch brandt.legal abmahnen – Dies ist zu beachten!
Maximilian Größbauer lässt nun auch die Nutzung von ActiveCampaign durch brandt.legal abmahnen – Dies ist zu beachten!
| 13.02.2024 von Rechtsanwalt Oliver Eiben
Herr Maximilian Größbauer lässt nun auch die Nutzung von ActiveCampaign durch brandt.legal abmahnen. In den vergangenen Monaten meldeten viele Mandanten bei uns und Kolleg:innen, die zunächst eine DSGVO-Auskunftsanfrage von einem Herrn …
Entgeltfortzahlung nur bei Angaben zur Krankheit? – Teil 2: die sog. Fortsetzungserkrankung
Entgeltfortzahlung nur bei Angaben zur Krankheit? – Teil 2: die sog. Fortsetzungserkrankung
| 22.06.2023 von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… des Arbeitnehmers geführt haben, im gerichtlichen Verfahren über Ansprüche auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nach Art. 9 Abs. 2 Buchst. f DSGVO zulässig . Und auch eine vorprozessuale Datenverarbeitung beim Arbeitgeber ist gestützt …