185 Ergebnisse
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24.03.2025
von Rechtsanwalt Thomas Haas
BAG, Urteil vom 16.4.2024 – 9 AZR 165/23 Nicht wenige werden diese Situation kennen oder sogar selbst erlebt haben: Im Anschluss an die Geburt eines Kindes werden ein oder zwei Jahre Elternzeit eingeplant und währenddessen reift der …
12.03.2025
von Rechtsanwalt Dr. iur. Christoph Osmialowski
„Kommen Sie doch mal morgen in mein Büro – wir müssen etwas besprechen!“ So oder so ähnlich wird nicht selten zu Personalgesprächen „eingeladen“. Oft steckt hinter der Kurzfristigkeit und der offensiven Weise Kalkül des Arbeitgebers, um …
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12.03.2025
von Rechtsanwältin Stella Wüsthoff
Ein bei der Max-Planck-Gesellschaft angestellter Professor hat in öffentlichen Äußerungen in sozialen Netzwerken die Staatlichkeit Israels infrage gestellt und dadurch seine Pflichten gegenüber seinem Arbeitgeber verletzt. Dies entschied …
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28.01.2025
von Rechtsanwalt Dr. Adam Dampc
Die Videoüberwachung im Einzelhandel ist ein heikles Thema. Einerseits dient sie dem Schutz vor Diebstahl und Betrug, andererseits birgt sie Risiken für den Datenschutz von Mitarbeitern und Kunden. Dieser Beitrag erklärt, wie Ladenbetreiber …
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18.12.2024
von Rechtsanwältin Stella Wüsthoff
Zum Ende eines Jahres zahlen viele Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen ihren Beschäftigten Weihnachtsgeld. Es handelt sich hierbei um eine Sondervergütung, die meist im November zusätzlich zum fortlaufenden Lohn ausgezahlt wird. Einen …
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02.12.2024
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten sehen sich viele Unternehmen gezwungen, Arbeitsplätze abzubauen. Aktuell melden sich in unserer Kanzlei viele Arbeitnehmer wegen einer Kündigung. Für die betroffenen Mitarbeitenden stellt dies oft …
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26.11.2024
von Rechtsanwältin Stella Wüsthoff
Die Veröffentlichung von Beiträgen und Fotos auf Social-Media-Kanälen ist grundsätzlich Privatsache. Problematisch kann es allerdings werden, wenn Beiträge der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden, die in einem direkten beruflichen …
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11.11.2024
von Rechtsanwältin Stella Wüsthoff
Homeoffice ist aus dem Arbeitsalltag vieler Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen nicht mehr wegzudenken - das Arbeiten vom häuslichen Arbeitsplatz spart nicht zur Fahrtzeiten sondern bietet mehr Flexibilität in der Arbeitseinteilung. Es ist …
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31.10.2024
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
Eine Kündigung kann unerwartet und belastend sein, doch sie bietet auch die Chance, finanzielle Sicherheit für den Übergang zu schaffen. Ein gut verhandeltes Abfindungspaket kann dabei helfen. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht unterstütze ich …
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31.10.2024
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
Aktuell gibt es zahlreiche Massenentlassungen, viele Mitarbeiter werden gekündigt. Immer wieder taucht die Frage auf, ob sich mehrere Mitarbeiter zusammenschließen können und eine Sammelkage gegen den Arbeitgeber einreichen können. In …
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15.10.2024
von Rechtsanwalt Thomas Haas
BAG, Urteil vom 3.5.2023 – 5 AZR 268/22 Viele Arbeitsverträge sehen sogenannte Ausschlussfristen oder Verfallfristen vor. Nicht selten sind diese „zweistufig“ ausgestaltet: Innerhalb einer bestimmten Frist sind Ansprüche außergerichtlich …
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27.09.2024
von Rechtsanwalt Fatih Bektas
Stellen Sie sich vor, Ihr Chef kündigt Ihnen - nicht wegen erwiesener Tatsachen, sondern aufgrund eines Verdachts. Klingt unfair? Willkommen in der komplexen Welt der Verdachtskündigung! Dieser brisante Aspekt des deutschen Arbeitsrechts …
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11.09.2024
von Rechtsanwalt Fatih Bektas
Möchten Sie wissen, ob das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) auf Ihr Arbeitsverhältnis anwendbar ist? Dieses Gesetz spielt eine entscheidende Rolle, wenn es um den Schutz vor ungerechtfertigten Kündigungen geht. Doch viele Arbeitnehmer sind …
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09.09.2024
von Rechtsanwalt Thomas Haas
LAG Nürberg , Urteil vom 24.4.2024 – 2 Sa 293/23 Werden arbeitnehmenden Personen (meist im Rahmen variabler Vergütungsregelungen) bestimmte Ziele vorgegeben, so beziehen sich diese regelmäßig auf einen bestimmten Bemessungszeitraum, …
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01.09.2024
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
Betriebsbedingte Kündigungen sind ein sensibles Thema, das sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer vor erhebliche Herausforderungen stellt. Schon kleine Fehler können weitreichende Konsequenzen haben – insbesondere für den Arbeitgeber und …
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12.07.2024
von Rechtsanwalt Dr. iur. Christoph Osmialowski
Ärzten und Juristen wird eine gewisse Hassliebe nachgesagt. Ich konnte das am eigenen Leibe ganz gut nachprüfen, denn in meiner Familie sind viele Ärzte in allen Spielarten: Vater, Onkel, Schwiegervater, Ehefrau und deren Brüder … und ich …
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03.07.2024
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
Aktuell erreichen uns vermehrt Kündigungen, in dem mitgeteilt wird, dass man eine bestimmte Abfindung erhält, wenn man auf eine Kündigungsschutzklage verzichtet. Als Arbeitnehmer stellt sich dann die Frage, ob man dieses Angebot annehmen …
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03.07.2024
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
Im Bereich des Arbeitsrechts existieren zahlreiche Rechtsirrtümer, die bei Arbeitnehmer*innen und Arbeitgebenden gleichermaßen verbreitet sind und zu Missverständnissen und falschen Annahmen führen können. Diese Rechtsirrtümer können zu …
21.06.2024
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
Im Arbeitsalltag ergeben sich immer wieder rechtliche Fragen, auf welche man selbst nicht unbedingt sofort eine Antwort parat hat. Aus diesem Grund haben wir in diesem Beitrag häufige Fragen aus dem Arbeitsrecht zum Thema Büroalltag …
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03.07.2024
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
Aktuell kommt es insbesondere bei Startups wie zum Beispiel dem Matratzenhersteller emma, aber auch Personio und dem Konzern Tesla zu Kündigungswellen, sogenannte Massentlassungen - einer Vielzahl von Arbeitnehmern wird gekündigt. Was viele …
19.06.2024
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
Im Arbeitsalltag ergeben sich immer wieder rechtliche Fragen, auf welche man selbst nicht unbedingt sofort eine Antwort parat hat. Aus diesem Grund haben wir in diesem Beitrag häufige Fragen aus dem Arbeitsrecht zum Thema Büroalltag …
07.06.2024
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
Auch als Fremdgeschäftsführer einer GmbH ist man nicht vor einer Kündigung geschützt. Im Gegenteil: Die Abberufung und Kündigung ist deutlich einfacher als bei "normalen" Angestellten. Aus diesem Grund sollte man bereits vor Abschluss eines …
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06.06.2024
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
Im Rahmen aktueller Restrukturierungsmaßnahmen kommt es immer häufiger auch zu Entlassungen sogenannter Leitender Angestellter. Hierbei machen Arbeitgeber regelmäßig gravierende Fehler, welche sodann in erhöhte Abfindungszahlungen münden …
05.06.2024
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
Im Arbeitsalltag ergeben sich immer wieder rechtliche Fragen, auf welche man selbst nicht unbedingt sofort eine Antwort parat hat. Aus diesem Grund haben wir in diesem Beitrag häufige Fragen aus dem Arbeitsrecht zum Thema Büroalltag …