356 Ergebnisse für Erholungsurlaub
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29.06.2006
von anwalt.de-Redaktion
… Krankheit vor und/oder im Urlaub Auch wenn ein Arbeitnehmer im gesamten Urlaubsjahr arbeitsunfähig krank geschrieben war, hat er Anspruch auf den gesetzlichen Erholungsurlaub. Einzige Hürde: Der Arbeitnehmer muss rechtzeitig wieder gesund …
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15.09.2015
von Rechtsanwältin Natalia Chakroun
… selbstverständlich u.a. die Freizeitgestaltung und der Kontakt zu Bezugspersonen. Gemeinsame Erholungsurlaube wirken sich grundsätzlich positiv auf das Kindeswohl aus. Was jedoch, wenn einer der Elternteile ein Land, evtl. das Heimatland …
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09.07.2019
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
Grundsätzlich besteht aus gesetzlicher Sicht kein Anspruch auf einen Urlaubsabbruch von Arbeitnehmern. Steht die Existenz des Unternehmens auf dem Spiel, kann das die Rückkehr des Beschäftigten aus dem Erholungsurlaub rechtfertigen …
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14.10.2019
von Rechtsanwalt Andreas Zoller
… Der jährliche Erholungsurlaub beträgt bei regelmäßiger Verteilung der Arbeitszeit auf fünf Tage in der Kalenderwoche 30 Arbeitstage." Nichts anderes gilt also auch für Lehrer, die auch nur 30 Tage Urlaub im Jahr haben. Was ist dann mit der restlichen …
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25.05.2022
von Rechtsanwalt Philipp Kranz
… rechnen müsste, zur Arbeit gerufen zu werden. In diesem Falle würde der Anspruch des Mitarbeiters auf Erholungsurlaub nicht erfüllt. Aus diesem Grunde wird davon ausgegangen, dass sich der Arbeitgeber durch die Erteilung von Urlaub „bindet …
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15.02.2018
von SH Rechtsanwälte
… Der Arbeitgeber muss den Erholungsurlaub zusammenhängend gewähren, mindestens über zwei Wochen hinweg. Wann gilt Urlaub als genehmigt? Grundsätzlich gilt, dass der Urlaub nur genehmigt ist, wenn es hierzu eine eindeutige Erklärung durch den Arbeitgeber …
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17.02.2010
von Rechtsanwalt Fatih Bektas
… erhöht oder vermindert sich der Urlaubsanspruch entsprechend. Der Zusatzurlaub wird arbeitsrechtlich genauso behandelt wie der Erholungsurlaub, kann also auch übertragen werden oder verfallen. III. Eintritt der Voraussetzung im laufenden …
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12.09.2013
von anwalt.de-Redaktion
… die Einführung eines Bildungsfreistellungsgesetzes ein. Doch was ist der Unterschied zwischen Erholungsurlaub, Freistellung und Bildungsurlaub? Und was kann der Arbeitnehmer tatsächlich verlangen, wenn er sich fortbilden möchte? Erholungsurlaub …
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23.01.2008
von Monique Michel anwalt.de-Redaktion
Arbeitnehmer haben gemäß dem Mindesturlaubsgesetz (BUrlG) einen gesetzlich verankerten Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub in jedem Kalenderjahr. Die Mindestzahl der Urlaubstage beträgt 24 Werktage, wobei als Werktage alle Tage außer …
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09.01.2024
von anwalt.de-Redaktion
… Minijobber haben Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub Gewährt ein Arbeitgeber seinen Minijobbern keinen bezahlten Urlaub, handelt er rechtswidrig. Denn auch für Minijobber gilt das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG). Daher steht auch geringfügigen …
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26.11.2019
von anwalt.de-Redaktion
… sie aber dennoch nicht immer. Ob und wie viel Erholungsurlaub Praktikanten haben, hängt davon ab, ob es sich um ein Pflichtpraktikum oder um ein freiwilliges Praktikum handelt. Urlaubsanspruch beim Pflichtpraktikum Pflichtpraktikanten steht …
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20.01.2011
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
… der Arbeitszeit eines Arbeitnehmers von einer Vollzeit- auf eine Teilzeitbeschäftigung das Ausmaß des noch nicht verbrauchten Erholungsurlaubs nicht so angepasst werden darf, dass der in Vollzeit erworbene Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub …
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16.02.2022
… Urlaubsanspruch – welche grundsätzlichen Regelungen gibt es?
Gemäß dem Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer (Bundesurlaubsgesetz / BUrlG) hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Das sind mindestens 20 Werktage für eine Fünf …
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10.04.2023
von Rechtsanwältin Valeriya Boesing
… sich die Dauer des Erholungsurlaubs durch diese nicht reduziert. Es erfolgt also keine Kürzung des Urlaubsanspruchs während des Beschäftigungsverbots, was sowohl den Mindesturlaub als auch den darüber hinausgehenden Anspruch aus Tarifvertrag …
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02.08.2017
von Bartholomäus Günthner & Partner
… Dieser lautet in Absatz 1: „Der Arbeitgeber kann den Erholungsurlaub, der dem Arbeitnehmer oder der Arbeitnehmerin für das Urlaubsjahr zusteht, für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel kürzen. Dies gilt …
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16.07.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… und 2022. Das gilt, wenn keine tariflichen, betrieblichen, arbeitsvertraglichen oder sonstigen Regelungen einen über den gesetzlichen Erholungsurlaub hinausgehenden Anspruch auf bezahlten Urlaub vorsehen. Der gesetzliche Erholungsurlaub …
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01.07.2020
von Rechtsanwältin Birgit Schmutz
… ist, dann haben Sie einen Anspruch auf Nachzahlung der entgangenen Vergütung gegen den Arbeitgeber. 6) Urlaub: In jedem Fall hat der Arbeitnehmer (auch ein Minijobber) einen Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub (s. Rechtstipp …
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01.02.2016
von Rechtsanwältin Kathja Sauer
… des Beginns des Arbeitsverhältnisses, Arbeitsort, kurze Charakterisierung oder Beschreibung der vom Arbeitnehmer zu leistenden Tätigkeit, das zu zahlende Entgelt, die vereinbarte Arbeitszeit, die Dauer des jährlichen Erholungsurlaubs, die Fristen …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
… wird, sondern auch die Arbeitsunfähigkeit im Sinne des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts. Anzumerken ist, dass § 9 BurlG ausschließlich für den Erholungsurlaub gilt. Wenn der Arbeitgeber über den gesetzlichen oder vertraglichen …
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23.04.2010
von Rechtsanwalt Fatih Bektas
… ein, so verschiebt sich der Beginn um zwei Wochen nach hinten. IV. Urlaub und EZ 1. Kürzung vor Urlaubsgewährung Gem. § 17 BEEG kann der Arbeitgeber den Erholungsurlaub, der dem Arbeitnehmer für das Urlaubsjahr zusteht, für jeden vollen …
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16.03.2016
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
Grundsätzlich darf der gesetzliche Mindesturlaub wegen Fehlzeiten während des Arbeitsverhältnisses nicht gekürzt werden. Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Erholungsurlaub im gesetzlichen Mindestumfang sowie unter Umständen im darüber …
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16.02.2022
… im öffentlichen Dienst
Im öffentlichen Dienst haben Beschäftigte bis zum 30. Lebensjahr einen Anspruch auf 26 Arbeitstage Erholungsurlaub, zwischen dem 30. und 40. Lebensjahr sind es 29 Arbeitstage, ab dem 40. Lebensjahr sind es 30 Arbeitstage …
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10.09.2018
von Rechtsanwalt und Notar Thorsten Hatwig
… mit, dass er den Erholungsurlaub um 1/12 für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit kürze. Das Arbeitsverhältnis der Parteien endete am 30.09.2015. Die Arbeitnehmerin wollte von ihrem ehemaligen Arbeitgeber für die Jahre 2007 bis 2015 eine Abgeltung für …
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25.07.2022
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… des Arbeitsentgelts, jeweils getrennt und mit ihrer jeweiligen Fälligkeit sowie der Art der Zahlung. Arbeitszeit Ruhepausen und Ruhezeiten Dauer des jährlichen Erholungsurlaubs In allgemeiner Form gehaltener Hinweis auf Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen …