1.882 Fachanwälte für Arbeitsrecht | Seite 14

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Profil-Bild Rechtsanwalt Ralf Delgmann
Rechtsanwalt Ralf Delgmann
Delgmann + Partner Rechtsanwälte – Fachanwälte, Kennedyplatz 8, 45127 Essen 6651.4517956982 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Beamtenrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 6 Bewertungen Es gibt nur positives zu berichten, natürlich ist das auch ein Thema von Vertrauen und Empathie und manchmal passt … (18.02.2021)
Profil-Bild Rechtsanwältin Ina Longard
Rechtsanwältin Ina Longard
Gruska-Theus & Weber Rechtsanwälte, Thälmannstr. 32, 99974 Mühlhausen/Thüringen 6875.7038465549 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Insolvenzrecht & Sanierungsrecht • Zivilrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
(25.12.2020) Schnelle Antwort.
Profil-Bild Rechtsanwalt Uwe Melzer
sehr gut
Rechtsanwalt Uwe Melzer
Rechtsanwälte Melzer und Kempner, Breitscheidstr. 65, 70176 Stuttgart 6930.1048461006 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Zivilrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 111 Bewertungen Sehr kompetent beraten worden (19.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Volker Thiele
Rechtsanwalt Volker Thiele
Fachanwaltskanzlei Thiele, Oberstraße 1, 52349 Düren 6652.8090121659 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Medizinrecht • Verkehrsrecht • Sozialversicherungsrecht • Arzthaftungsrecht • Betriebliche Altersversorgung
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 9 Bewertungen Sehr gute Erfahrung. (31.07.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Urs-Gunther Heck
Rechtsanwalt Urs-Gunther Heck
Kollegium VÖLKER Rechtsanwälte, Kaiserstr. 55, 72764 Reutlingen 6949.4169660128 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Strafrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
(16.02.2022) Herr Heck ist ein sehr kompetenter Anwalt. Ich würde nie mehr, mich an einen anderen Anwalt wenden. A. Brehmer
Profil-Bild Rechtsanwalt Alexander Fredrich
sehr gut
Rechtsanwalt Alexander Fredrich
Kanzlei Alexander Fredrich, Warnowallee 28, 18107 Rostock 6806.4114399184 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Fachanwalt Sozialrecht • Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Unterhaltsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 11 Bewertungen Herr Fredrich ist ein sehr zuverlässiger Anwalt. Hat immer sehr gute Ratschläge immer ein offenes Ohr für ein. Ich … (06.07.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Matthias Korn
Heiß & Korn, Jöhlinger Str. 88a, 76356 Weingarten 6875.6448077894 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Werkvertragsrecht • Unternehmensrecht & Betriebsnachfolge • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwalt Erik Möll LL.M.
sehr gut
Rechtsanwalt Erik Möll LL.M.
Rechtsanwaltskanzlei Möll, Heumarkt 50, 50667 Köln 6675.3474693277 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Wettbewerbsrecht • Markenrecht • Zivilrecht • Wirtschaftsrecht • Gewerblicher Rechtsschutz • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 50 Bewertungen Herr Möll wurde mir persönlich empfohlen, was per se, schon eine sehr gute Bewertung impliziert. Herr Möll hat mich … (23.05.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Dirk Scharninghausen
sehr gut
Rechtsanwalt Dirk Scharninghausen
Riverside Rechtsanwälte Mauritz Depken Vogelsang Scharninghausen Mäurer Bahnsen P, Neuer Wall 50, 20354 Hamburg 6719.7567579455 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Wettbewerbsrecht • Insolvenzrecht & Sanierungsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 41 Bewertungen Jederzeit ansprechbar, prompte Bearbeitung & Abwicklung, aus meiner Sicht fachlich sehr kompetent & dazu … (22.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Ulrike Geiger
sehr gut
Rechtsanwältin Ulrike Geiger
Kanzlei Geiger & Stillner, Marktplatz 34, 73614 Schorndorf 6951.4732392013 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Sozialrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 36 Bewertungen Frau Geiger versteht ihr Handwerk. (27.11.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Dietmar Schnitzmeier
sehr gut
Rechtsanwalt Dietmar Schnitzmeier
SALEO Rechtsanwälte PartGmbB, In den Kolonnaden 17, 61231 Bad Nauheim 6815.9647524343 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Baurecht & Architektenrecht • Zivilrecht • Beamtenrecht • Werkvertragsrecht • Öffentliches Baurecht • Schiedsgerichtsbarkeit
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 18 Bewertungen Während unseres Rechtsstreit mit einer Dachdeckerfirma benötigten wir eine fachgerechte Betreuung. Nachdem es lange … (30.08.2022)
Profil-Bild Rechtsanwalt Terence Peter Wood
sehr gut
Anwaltskanzlei Wood, Hopfenstr. 2, 82205 Gilching 7104.1263217406 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Arzthaftungsrecht • Maklerrecht • eBay & Recht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 24 Bewertungen Herr Wood hat im Rahmen einer Kündigung / Aufhebungsvertrages sehr kompetent beraten und die weiteren möglichen … (13.12.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Achim Schreynemackers
Kanzlei Schreynemackers, Parkstr. 16, 44534 Lünen 6674.5469204636 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Profil-Bild Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
sehr gut
Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de, Palaisplatz 3, 01097 Dresden 7079.5447445762 km
Ein starkes Team macht den Unterschied.
Fachanwalt Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 152 Bewertungen Herr Fleischer hat mich sehr gut beraten und sehr schnell und zuverlässig meinen Fall bearbeitet. Dadurch konnte ich … (26.03.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Thomas Regh
Rechtsanwalt Thomas Regh
HÜMMERICH legal – Rechtsanwälte in Partnerschaft mbB, Lievelingsweg 125, 53119 Bonn 6692.6230018927 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Mediation
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 9 Bewertungen Schnelle und ausführliche Antwort auf mein Anliegen (19.10.2022)
Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. Jochen Lindbach
Rechtsanwalt Dr. Jochen Lindbach
Streitbörger PartGmbB – Rechtsanwälte Steuerberater, Birkenstr. 10, 14469 Potsdam 6961.3706501537 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwalt Martin Schaal
Rechtsanwalt Martin Schaal
Kanzlei Schaal - Söder Rechtsanwälte Fachanwälte Mediatoren, Hochstr. 6, 87527 Sonthofen 7073.3951033198 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Erbrecht • Arzthaftungsrecht • Wirtschaftsrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Mediation • Öffentliches Baurecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwältin Jana Botz
sehr gut
Rechtsanwältin Jana Botz
Kanzlei Jana Botz, Pohlhausenstr. 12, 53332 Bornheim 6686.1954259276 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Verkehrsrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Strafrecht • Zivilrecht • Pferderecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 29 Bewertungen Jana Botz und ihr Team haben uns bereits in zwei Fällen im Bereich Verkehrsrecht vertreten. Vor etwa einem Jahr war es … (25.02.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Irena Havranek
sehr gut
Anwaltskanzlei Irena Havranek, Melchior-Bauer-Str. 5, 99092 Erfurt 6918.2182491376 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 56 Bewertungen Frau Havranek hat mich bei der notwendigen Kündigung von Arbeitnehmern umfassend und kompetent beraten. Somit hat sie … (21.05.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Martin Sundermann
sehr gut
Rechtsanwalt Martin Sundermann
Kanzlei Martin Sundermann, Kurfürstenstr. 114, 10787 Berlin 6972.6097124859 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Arzthaftungsrecht • Zivilrecht • Medizinrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 83 Bewertungen Ich kann Herr Sundermann sehr empfehlen. Sehr hilfsbereit, erreichbar, kompetente Beratung. Danke für die Unterstützung. (17.05.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Maik Krebstekies
sehr gut
Kanzlei Krebstekies, Virchowstr. 1, 10249 Berlin 6976.8363110868 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Werkvertragsrecht • Öffentliches Baurecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 23 Bewertungen Vielen Dank für die hervorragende Vertretung vor dem Arbeitsgericht Neuruppin. Gerne wieder! (17.08.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Martin Volkmann
sehr gut
Rechtsanwalt Martin Volkmann
BSKP Dr. Broll · Schmitt · Kaufmann & Partner, Hauptstr. 44, 01589 Riesa 7039.7198564788 km
Immer einen Zug voraus.
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Fachanwalt Versicherungsrecht • Zivilrecht • Urheberrecht & Medienrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 23 Bewertungen Herr Rechtanwalt Volkmann hat mich in einer verkehrsrechtlichen Angelegenheit sehr erfolgreich vertreten. Er hat sehr … (25.05.2023)
Profil-Bild Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Wolfgang Gosch
sehr gut
Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Wolfgang Gosch
Dr. Gosch - Rechtsanwaltskanzlei, Carl-Theodor-Str. 3, 68723 Schwetzingen 6864.9762810456 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Zivilrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 18 Bewertungen RA Herr Dr. Gosch und das Team ist sehr kompetent & zuverlässig. Mails werden zeitnah beantwortet, telefonische … (05.08.2022)
Profil-Bild Rechtsanwalt Andreas Vogel , M.M.
Rechtsanwalt Andreas Vogel , M.M.
Vogel.Legal I Arbeitsrecht I Haftung I D&O, Senckenberganlage 10-12, 60325 Frankfurt am Main 6824.0981250604 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Mediation
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
(17.08.2022) Eine ausgezeichnete Wahl für Arbeitsrecht und Versicherungsfragen! Wir sind hoch zufrieden mit der Beratung von Herrn …

Rechtstipps von Fachanwälten für Arbeitsrecht

Fragen und Antworten

  • Wann darf man sich Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen?
    Dem Fachanwalt für Arbeitsrecht wird in einem Fachanwaltslehrgang das erforderliche Fachwissen zu den Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Verfahrensrechts vermittelt. Bevor er sich aber Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen darf, muss er der zuständigen Rechtsanwaltskammer zusammen mit seinem Fachanwaltsantrag 100 von ihm persönlich bearbeitete Fälle vorlegen. Nach einer umfassenden Prüfung der vorgelegten Unterlagen erteilt die Rechtsanwaltskammer dem Juristen die Erlaubnis, sich Fachanwalt für Arbeitsrecht zu nennen.
  • Wann sollte ich zu einem Fachanwalt gehen?
    Ob Sie mit Ihrem Rechtsproblem zu einem Fachanwalt oder zu einem allgemein tätigen Rechtsanwalt gehen sollten, lässt sich pauschal nicht beantworten. Handelt es sich um eine Frage aus einem Rechtsgebiet, für das es gar keine eigene Fachanwaltschaft gibt, ist die Konsultation eines Fachanwalts wohl nicht erforderlich. Auch bei Sachverhalten, die mehrere Gebiete betreffen oder lokale Besonderheiten aufweisen, kann ein Allgemeinanwalt durchaus die bessere Wahl sein. Für schwierige Spezialprobleme in einem genau umrissenen Fachanwaltsgebiet kann es durchaus empfehlenswert sein, einen entsprechenden Fachanwalt aufzusuchen. In vielen Kanzleien arbeiten Rechts- und Fachanwälte zusammen, die eingehende Fälle auf ihre jeweiligen Spezialisten verteilen. Die Erlangung eines Fachanwaltstitels kostet Zeit und Geld. Daher gibt es auch Rechtsanwälte ohne Fachanwaltstitel, die im jeweiligen Rechtgebiet einem Fachanwalt in nichts nachstehen. Am Ende bleibt die Anwaltsauswahl ohnehin immer auch eine persönliche Vertrauenssache.
  • Was kostet ein Fachanwalt?
    Die Gebühren eines Fachanwalts richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) genau wie die eines anderen Rechtsanwalts ohne Fachanwaltstitel auch. Die Beauftragung eines Fachanwalts muss also nicht teurer sein als die eines sonstigen Rechtsanwalts! Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Fachanwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden. Sie haben auch die Möglichkeit, sich mit Ihrem Fachanwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest. Wie bei jedem Anwaltsbesuch sollten Sie die Kosten vor Mandatserteilung mit dem Rechts- oder Fachanwalt besprechen.
  • Was zeichnet einen Fachanwalt aus?
    Ein Fachanwalt ist ein Rechtsanwalt, der sich auf einem oder mehreren Fachgebieten spezialisiert hat. Bis zu drei Fachanwaltstiteln darf ein Rechtsanwalt gleichzeitig führen. Um einen Fachanwaltstitel zu bekommen, muss der Rechtsanwalt besondere theoretische Kenntnisse nachweisen, die er in der Regel während eines Fachanwaltslehrgangs erwirbt. Fachanwaltslehrgänge dauern mindestens 120 Stunden und umfassen mehrere Prüfungen. Auch besondere praktische Erfahrungen muss der Anwalt im jeweiligen Bereich nachweisen, um eine Fachanwaltschaft zu erwerben. Diese sammelt er, indem er eine größere Anzahl von echten Fällen eigenständig bearbeitet. Die genaue Anzahl variiert je nach Fachanwaltschaft. Mit dem Verleih des Fachanwaltstitels ist es aber noch nicht alles getan. So müssen Fachanwälte regelmäßig an Fortbildungen (jährlich mind. 15 Stunden) teilnehmen, ansonsten werden sie ihren Fachanwaltstitel wieder verlieren.
  • Arbeitsrecht: Wie kann ein Fachanwalt helfen?
    Streitigkeiten im Bereich Arbeitsrecht sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Fachanwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente, übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei und hält alle wichtigen Fristen ein, wenn es darum geht, einen Widerspruch gegen eine Entscheidung fristgerecht einzulegen. In jeder Situation informiert er Sie umfassend über Ihre Rechte und Pflichten und vertritt Sie durchsetzungsstark sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich.
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Dem Fachanwalt für Arbeitsrecht wird in einem Fachanwaltslehrgang das erforderliche Fachwissen zu den Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Verfahrensrechts vermittelt. Bevor er sich aber Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen darf, muss er der zuständigen Rechtsanwaltskammer zusammen mit seinem Fachanwaltsantrag 100 von ihm persönlich bearbeitete Fälle vorlegen. Nach einer umfassenden Prüfung der vorgelegten Unterlagen erteilt die Rechtsanwaltskammer dem Juristen die Erlaubnis, sich Fachanwalt für Arbeitsrecht zu nennen.

Info Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht gehört zum Zivilrecht und wird in das Individualarbeitsrecht und das Kollektivarbeitsrecht unterteilt. Zu beachten ist hierbei, dass es für das Arbeitsrecht nicht nur ein einziges Gesetz gibt, sondern viele verschiedene. Trotz der zahlreichen Rechtsquellen spielt auch die Rechtsprechung im Arbeitsrecht eine wichtige Rolle, die verbindlich aufzeigt, wie die Gesetze anzuwenden sind.

Wichtige arbeitsrechtliche Vorschriften sind z. B.:

Individualarbeitsrecht

Dieser Bereich im Arbeitsrecht beschäftigt sich vor allem mit dem Verhältnis zwischen Beschäftigten und Arbeitgeber. Zum Arbeitsrecht gehören aber nicht nur das Arbeitsverhältnis selbst – also wenn bereits ein Arbeitsvertrag geschlossen wurde –, sondern auch seine Anbahnung und seine Beendigung. Wer also z. B. nach einem Vorstellungsgespräch nicht eingestellt wird, kann etwa Fahrtkosten vom „Beinahe-Chef“ verlangen. Ferner kann Schadenersatz gefordert werden, wenn wegen einer Diskriminierung nach dem AGG – z. B. wegen der Religion oder einer Behinderung bzw. einer Schwerbehinderung – keine Einstellung erfolgte. Das individuelle Arbeitsrecht greift ferner bei Fragen, die während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses auftauchen können, z. B. zum Mutterschutz, zum Urlaub, zum Direktionsrecht des Arbeitgebers, zu einem Betriebsübergang, zur Arbeitsunfähigkeit, zur betrieblichen Übung oder zur Probezeit.

Das Individualarbeitsrecht behandelt auch die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Eine Beendigung ist möglich durch z. B. einen Aufhebungsvertrag, die Anfechtung vom Vertrag, den Ablauf einer Befristung oder die Kündigung. Hierbei sollte aber berücksichtigt werden, dass etwa eine verhaltensbedingte Kündigung nur nach einer Abmahnung des Beschäftigten zulässig ist. Der Mitarbeiter darf also erst entlassen werden, wenn er trotz einer Abmahnung dieselbe Vertragsverletzung erneut begeht. Oft endet mit dem Arbeitsverhältnis aber nicht auch der Streit zwischen Arbeitgeber und früherem Mitarbeiter. Zum Arbeitsrecht gehören daher ebenfalls Fragen zum Kündigungsschutz, einer Abfindung, zum Ausstellen von einem Arbeitszeugnis bzw. zur Zeugniskorrektur.

Kollektivarbeitsrecht

Das kollektive Arbeitsrecht regelt die rechtliche Beziehung zwischen Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. Auch Fragen zum Betriebsrat und eventuellen Mitbestimmungsrechten – zu finden im BetrVG – fallen unter das kollektive Arbeitsrecht. Eine wichtige Rolle im Kollektivarbeitsrecht nehmen etwa Tarifverhandlungen, der Abschluss von einem Tarifvertrag nach § 1 TVG oder einer Betriebsvereinbarung, aber auch die Frage nach der Zulässigkeit von einem Streik bzw. einer Aussperrung ein.

Da das Arbeitsrecht eine komplexe und unübersichtliche Materie ist, sollte man sich bei rechtlichen Fragen vorsichtshalber an einen Arbeitsrechtsanwalt wenden.

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