1.881 Fachanwälte für Arbeitsrecht | Seite 77

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Profil-Bild Rechtsanwältin Sabine Geilen
sehr gut
Rechtsanwältin Sabine Geilen
Fachanwaltskanzlei Arbeitsrecht, Mozartstr. 1, 04107 Leipzig 6982.3870170841 km
In der Mitte von Schwierigkeiten liegen die Möglichkeiten. (Albert Einstein)
Fachanwältin Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 29 Bewertungen Diese Kanzlei kann man nur empfehlen, sehr kompetent und hervorragende Betreuung, mit großem Erfolg. Vielen Dank Frau … (16.05.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Thorsten Walther
Rechtsanwalt Thorsten Walther
ECOVIS L+C Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Marienstraße 8, 90402 Nürnberg 7012.3764451991 km
Persönlich gut beraten. Wir vertreten Ihre Interessen – persönlich, individuell, kompetent.
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwalt Torsten Göppel
Rechtsanwalt Torsten Göppel
Rechtsanwälte Göppel & Müller, Käthe-Kollwitz-Str. 1c, 99734 Nordhausen 6878.7831633358 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Zivilrecht • Transportrecht & Speditionsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
(05.10.2020) Sehr gute und schnelle Beratung!
Profil-Bild Rechtsanwalt Jörg Steinheimer
sehr gut
Rechtsanwalt Jörg Steinheimer
LIEB.Rechtsanwälte, c/o LIEB.Rechtsanwälte, Bucher Str. 21, 90419 Nürnberg 7011.006158373 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Strafrecht • Allgemeines Vertragsrecht • Wirtschaftsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Internationales Wirtschaftsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 25 Bewertungen Vielen Dank für die schnelle Rückmeldung und Hilfe! Sehr guter und zuverlässiger Rechtsanwalt. Wir werden Ihn mit … (13.05.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Markus Zorn
Rechtsanwalt Markus Zorn
Wegner Rechtsanwälte, Bismarckstraße 91, 67059 Ludwigshafen am Rhein 6845.5020062523 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Wettbewerbsrecht • IT-Recht • Markenrecht • Urheberrecht & Medienrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
(11.03.2024) Aus heiterem Himmel wurde ich an einem Freitag kurz vor Feierabend in das Büro meines Chefs gebeten. Dort erhielt ich …
Profil-Bild Rechtsanwalt Thomas Regh
Rechtsanwalt Thomas Regh
HÜMMERICH legal – Rechtsanwälte in Partnerschaft mbB, Lievelingsweg 125, 53119 Bonn 6692.6230018927 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Mediation
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 9 Bewertungen Schnelle und ausführliche Antwort auf mein Anliegen (19.10.2022)
Profil-Bild Rechtsanwalt Björn Becker
sehr gut
Rechtsanwalt Björn Becker
BECKER Rechtsanwaltskanzlei - Kanzlei für Arbeitsrecht, Lessingstr. 11, 65189 Wiesbaden 6801.3978687207 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 32 Bewertungen Just perfect - Thank U (05.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Marc Schütter
sehr gut
Rechtsanwalt Marc Schütter
Rechtsanwaltskanzlei Schütter, Friedrichstraße 171, 10117 Berlin 6974.3458133714 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Strafrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Schwerbehindertenrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 10 Bewertungen Netter Kontakt, (sogar am Samstagabend zwischen 21.00 und 22.00 Uhr. Kompetente Beratung und sehr schnelle Reaktion. … (14.01.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Thomas Pfaudler
sehr gut
Rechtsanwalt Thomas Pfaudler
RECHTSANWÄLTE & FACHANWÄLTE CEELEN DR. HUTTER STALTER PFAUDLER DR. VEH PartGmbB, Königsgraben 17, 87700 Memmingen 7039.369264792 km
Kompetent. Erfahren. Zielorientiert.
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Kaufrecht • Unterhaltsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 32 Bewertungen Rechtsanwalt Pfaudler wurde mir empfohlen und ich kann diese Empfehlung unterstreichen und bekräftigen. Hohes … (27.03.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Nils Wigger
sehr gut
Rechtsanwalt Nils Wigger
Wittig Ünalp RechtsanwaltsGmbH, Gänsemarkt 35, 20354 Hamburg 6719.4733313504 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 20 Bewertungen Ich kann Herrn Nils Wigger als Arbeitsrechtler nur wärmstens empfehlen! Ich bin mehr als zufrieden mit seiner … (13.11.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Horst Nachtigall
sehr gut
Rechtsanwalt Horst Nachtigall
Kanzlei Nachtigall, Sonnenstr. 3, 35390 Gießen 6800.012477432 km
Arbeitsrecht mit Erfahrung und Leidenschaft.
Fachanwalt Arbeitsrecht • Zivilrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 17 Bewertungen Ich hatte Probleme mit einer Umzugsfirma. Herr Nachtigall hat mich sehr gut beraten. Bin sehr zufrieden. (22.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Dorothea Ehrmann
Rechtsanwältin Dorothea Ehrmann
Rechtsanwaltskanzlei Pache, Ehrmann, Schweininger, Kaiserstraße 30, 90763 Fürth 7005.4962240807 km
Fachanwältin Familienrecht • Fachanwältin Arbeitsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Profil-Bild Thomas Seggewiss
Thomas Seggewiss
Kanzlei Thomas Seggewiss, Sedanstraße 21b, 97082 Würzburg 6919.6045281573 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Urheberrecht & Medienrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 8 Bewertungen Mit der Hilfe von Herrn Seggewiss habe ich das mir zustehende Weihnachtsgeld von meinem Arbeitgeber erhalten. Vielen … (05.05.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Dirk Vossen
sehr gut
Rechtsanwalt Dirk Vossen
Kanzlei Dirk Vossen, Prosperstr. 35-37, 46236 Bottrop 6643.3228471806 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Versicherungsrecht • Verkehrsrecht • Zivilrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 44 Bewertungen Sehe kompetent. (06.05.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Rotraut Hermann
Rotraut Hermann, Rotlintstr 70, 60316 Frankfurt am Main 6826.0450056767 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Arzthaftungsrecht • Sozialrecht • Zivilrecht • Anwaltshaftung • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 5 Bewertungen Einfach sehr gut (08.05.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Anna Cellar
Kanzlei Anna Cellar, Lehnerstr. 5, 45481 Mülheim an der Ruhr 6645.6213024281 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Familienrecht • Erbrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Unterhaltsrecht • Jagdrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
(21.03.2024) Frau Cellar bringt es auf den Punkt, sieht die Details und hat die entsprechende Energie mit der nötigen …
Profil-Bild Rechtsanwalt und Notar Alexander Plumbohm
sehr gut
Rechtsanwalt und Notar Alexander Plumbohm
Kanzlei I Michal I Plumbohm, Heidelberger Str. 37, 64625 Bensheim 6846.2863795836 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Erbrecht • Zivilrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 30 Bewertungen Für uns ging es zunächst darum, über die bevorstehenden Schritte in Sachen "Erbschein" beraten zu werden. … (28.07.2023)
Profil-Bild Rechtsanwältin Carina Krautstrunk
sehr gut
Rechtsanwältin Carina Krautstrunk
Mühlenbein und Kollegen | Rechtsanwälte und Fachanwälte in Brilon, Bahnhofstr. 4, 59929 Brilon 6749.9141856374 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Arzthaftungsrecht • Sozialrecht • Zivilrecht • Versicherungsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 49 Bewertungen ich möchte ihnen um kurz helfe mit Asylrecht?Um eine Anhörung zu bekommen oder ein Bleiberecht in Deutschland zu … (23.10.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Marc Stenzel
sehr gut
Rechtsanwalt Marc Stenzel
Speker Nierhaus Stenzel Partnerschaft von Rechtsanwälten (SNS), Königstr. 8, 47051 Duisburg 6637.5657176331 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Öffentliches Recht • Schulrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 34 Bewertungen Herr RA Stenzel hat mich in einer arbeitsrechtlichen Angelegenheit bestens beraten und meine Ansprüche bestmöglich … (11.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Katrin Kessler
sehr gut
Rechtsanwältin Katrin Kessler
kessler | winkelmeyr | neubauer · anwälte, Schützenstr. 30, 96047 Bamberg 6975.5651719282 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 83 Bewertungen Frau Kessler macht auf mich einen sehr kompetenten Eindruck. Zudem habe ich stets umgehend Rückmeldungen auf meine … (08.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Patrick Hardtke
Rechtsanwalt Patrick Hardtke
Werwigk & Partner Rechtsanwälte mbB, Königstraße 52, 70173 Stuttgart 6930.9469124576 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwalt Roland Stemke
Rechtsanwalt Roland Stemke
Kanzlei Roland Stemke, Residenzplatz 33, 87435 Kempten (Allgäu) 7062.9514369987 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Werkvertragsrecht • Kaufrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwältin Beate Stahl
sehr gut
Rechtsanwältin Beate Stahl
Kanzlei Stahl, Friedrich-Ebert-Str. 24, 46535 Dinslaken 6628.9843244421 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 25 Bewertungen Sehr geehrte Frau Stahl, herzlichen Dank für Ihre Arbeit. Ich werde Sie weiterempfehlen. In einer für mich … (07.06.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Sven Rüter
Rechtsanwalt Sven Rüter
Düwel & Zinger : Rechtsanwälte - Fachanwälte - Notare, Berliner Str. 3-5, 25335 Elmshorn 6689.8278635013 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Zivilrecht • Allgemeines Vertragsrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht
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Fachanwalt für Arbeitsrecht

Rechtstipps von Fachanwälten für Arbeitsrecht

Fragen und Antworten

  • Wann darf man sich Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen?
    Dem Fachanwalt für Arbeitsrecht wird in einem Fachanwaltslehrgang das erforderliche Fachwissen zu den Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Verfahrensrechts vermittelt. Bevor er sich aber Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen darf, muss er der zuständigen Rechtsanwaltskammer zusammen mit seinem Fachanwaltsantrag 100 von ihm persönlich bearbeitete Fälle vorlegen. Nach einer umfassenden Prüfung der vorgelegten Unterlagen erteilt die Rechtsanwaltskammer dem Juristen die Erlaubnis, sich Fachanwalt für Arbeitsrecht zu nennen.
  • Wann sollte ich zu einem Fachanwalt gehen?
    Ob Sie mit Ihrem Rechtsproblem zu einem Fachanwalt oder zu einem allgemein tätigen Rechtsanwalt gehen sollten, lässt sich pauschal nicht beantworten. Handelt es sich um eine Frage aus einem Rechtsgebiet, für das es gar keine eigene Fachanwaltschaft gibt, ist die Konsultation eines Fachanwalts wohl nicht erforderlich. Auch bei Sachverhalten, die mehrere Gebiete betreffen oder lokale Besonderheiten aufweisen, kann ein Allgemeinanwalt durchaus die bessere Wahl sein. Für schwierige Spezialprobleme in einem genau umrissenen Fachanwaltsgebiet kann es durchaus empfehlenswert sein, einen entsprechenden Fachanwalt aufzusuchen. In vielen Kanzleien arbeiten Rechts- und Fachanwälte zusammen, die eingehende Fälle auf ihre jeweiligen Spezialisten verteilen. Die Erlangung eines Fachanwaltstitels kostet Zeit und Geld. Daher gibt es auch Rechtsanwälte ohne Fachanwaltstitel, die im jeweiligen Rechtgebiet einem Fachanwalt in nichts nachstehen. Am Ende bleibt die Anwaltsauswahl ohnehin immer auch eine persönliche Vertrauenssache.
  • Was zeichnet einen Fachanwalt aus?
    Ein Fachanwalt ist ein Rechtsanwalt, der sich auf einem oder mehreren Fachgebieten spezialisiert hat. Bis zu drei Fachanwaltstiteln darf ein Rechtsanwalt gleichzeitig führen. Um einen Fachanwaltstitel zu bekommen, muss der Rechtsanwalt besondere theoretische Kenntnisse nachweisen, die er in der Regel während eines Fachanwaltslehrgangs erwirbt. Fachanwaltslehrgänge dauern mindestens 120 Stunden und umfassen mehrere Prüfungen. Auch besondere praktische Erfahrungen muss der Anwalt im jeweiligen Bereich nachweisen, um eine Fachanwaltschaft zu erwerben. Diese sammelt er, indem er eine größere Anzahl von echten Fällen eigenständig bearbeitet. Die genaue Anzahl variiert je nach Fachanwaltschaft. Mit dem Verleih des Fachanwaltstitels ist es aber noch nicht alles getan. So müssen Fachanwälte regelmäßig an Fortbildungen (jährlich mind. 15 Stunden) teilnehmen, ansonsten werden sie ihren Fachanwaltstitel wieder verlieren.
  • Was macht einen guten Fachanwalt für Arbeitsrecht aus?
    Ein wichtiger Anhaltspunkt ist, dass der Fachanwalt Mandate im Bereich Arbeitsrecht übernimmt. Über seine Schwerpunkte können Sie sich ganz einfach auf seinem persönlichen Profil informieren. Auch eine Spezialisierung im jeweiligen Rechtsgebiet kann vom Vorteil sein, vor allem wenn es sich um besonders komplexe und vielschichtige Rechtsfälle handelt. Anwälte die sogenannten Fachanwaltstitel erworben haben, können umfassende theoretische sowie praktische Kenntnisse in diesen Fachbereichen vorweisen und nehmen fortlaufend an Fortbildungen teil. Ein weiteres Kriterium, ob ein Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht gut ist, können außerdem die positiven Bewertungen seiner bisherigen Mandanten sein. Lesen Sie einfach auf seiner Bewertungsseite, was andere über ihn schreiben und machen Sie sich somit ein erstes Bild.
  • Was kostet ein Fachanwalt?
    Die Gebühren eines Fachanwalts richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) genau wie die eines anderen Rechtsanwalts ohne Fachanwaltstitel auch. Die Beauftragung eines Fachanwalts muss also nicht teurer sein als die eines sonstigen Rechtsanwalts! Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Fachanwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden. Sie haben auch die Möglichkeit, sich mit Ihrem Fachanwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest. Wie bei jedem Anwaltsbesuch sollten Sie die Kosten vor Mandatserteilung mit dem Rechts- oder Fachanwalt besprechen.
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Dem Fachanwalt für Arbeitsrecht wird in einem Fachanwaltslehrgang das erforderliche Fachwissen zu den Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Verfahrensrechts vermittelt. Bevor er sich aber Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen darf, muss er der zuständigen Rechtsanwaltskammer zusammen mit seinem Fachanwaltsantrag 100 von ihm persönlich bearbeitete Fälle vorlegen. Nach einer umfassenden Prüfung der vorgelegten Unterlagen erteilt die Rechtsanwaltskammer dem Juristen die Erlaubnis, sich Fachanwalt für Arbeitsrecht zu nennen.

Info Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht gehört zum Zivilrecht und wird in das Individualarbeitsrecht und das Kollektivarbeitsrecht unterteilt. Zu beachten ist hierbei, dass es für das Arbeitsrecht nicht nur ein einziges Gesetz gibt, sondern viele verschiedene. Trotz der zahlreichen Rechtsquellen spielt auch die Rechtsprechung im Arbeitsrecht eine wichtige Rolle, die verbindlich aufzeigt, wie die Gesetze anzuwenden sind.

Wichtige arbeitsrechtliche Vorschriften sind z. B.:

Individualarbeitsrecht

Dieser Bereich im Arbeitsrecht beschäftigt sich vor allem mit dem Verhältnis zwischen Beschäftigten und Arbeitgeber. Zum Arbeitsrecht gehören aber nicht nur das Arbeitsverhältnis selbst – also wenn bereits ein Arbeitsvertrag geschlossen wurde –, sondern auch seine Anbahnung und seine Beendigung. Wer also z. B. nach einem Vorstellungsgespräch nicht eingestellt wird, kann etwa Fahrtkosten vom „Beinahe-Chef“ verlangen. Ferner kann Schadenersatz gefordert werden, wenn wegen einer Diskriminierung nach dem AGG – z. B. wegen der Religion oder einer Behinderung bzw. einer Schwerbehinderung – keine Einstellung erfolgte. Das individuelle Arbeitsrecht greift ferner bei Fragen, die während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses auftauchen können, z. B. zum Mutterschutz, zum Urlaub, zum Direktionsrecht des Arbeitgebers, zu einem Betriebsübergang, zur Arbeitsunfähigkeit, zur betrieblichen Übung oder zur Probezeit.

Das Individualarbeitsrecht behandelt auch die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Eine Beendigung ist möglich durch z. B. einen Aufhebungsvertrag, die Anfechtung vom Vertrag, den Ablauf einer Befristung oder die Kündigung. Hierbei sollte aber berücksichtigt werden, dass etwa eine verhaltensbedingte Kündigung nur nach einer Abmahnung des Beschäftigten zulässig ist. Der Mitarbeiter darf also erst entlassen werden, wenn er trotz einer Abmahnung dieselbe Vertragsverletzung erneut begeht. Oft endet mit dem Arbeitsverhältnis aber nicht auch der Streit zwischen Arbeitgeber und früherem Mitarbeiter. Zum Arbeitsrecht gehören daher ebenfalls Fragen zum Kündigungsschutz, einer Abfindung, zum Ausstellen von einem Arbeitszeugnis bzw. zur Zeugniskorrektur.

Kollektivarbeitsrecht

Das kollektive Arbeitsrecht regelt die rechtliche Beziehung zwischen Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. Auch Fragen zum Betriebsrat und eventuellen Mitbestimmungsrechten – zu finden im BetrVG – fallen unter das kollektive Arbeitsrecht. Eine wichtige Rolle im Kollektivarbeitsrecht nehmen etwa Tarifverhandlungen, der Abschluss von einem Tarifvertrag nach § 1 TVG oder einer Betriebsvereinbarung, aber auch die Frage nach der Zulässigkeit von einem Streik bzw. einer Aussperrung ein.

Da das Arbeitsrecht eine komplexe und unübersichtliche Materie ist, sollte man sich bei rechtlichen Fragen vorsichtshalber an einen Arbeitsrechtsanwalt wenden.

Sie haben ein rechtliches Problem und suchen einen Fachanwalt in Ihrer Nähe, der bei allen Fragen zum Arbeitsrecht umfassend berät? Bei anwalt.de finden Sie ganz einfach die passenden Fachanwälte für Ihr Rechtsproblem. anwalt.de – eines der führenden Unternehmen in Deutschland für moderne Rechtsberatung und Legal Tech.

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