Rechtstipps zu "Arbeitsvertrag Teilzeit" | Seite 2
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07.08.2023 Rechtsanwältin Kathrin Roller„Arbeitnehmer:innen können ihren Arbeitsplatz zunehmend flexibel gestalten. So bieten viele Arbeitgeber:innen z.B. Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice an. Die arbeitsvertraglich …“ Weiterlesen
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06.08.2023 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… in Gleitzeit. Seiner Vorgesetzten fiel auf, dass er - obwohl er in Vollzeit beschäftigt war und sie nur in Teilzeit – später als sie zur Arbeit kam und früher als sie den Arbeitsplatz verließ …“ Weiterlesen
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04.08.2023 Rechtsanwalt Marius Eichfelder„Die meisten Arbeitsverträge von E-Sportlern sind befristet. Je nach Alter und Perspektive der Profi-Gamer reichen die Befristungen von wenigen Monaten bis zu mehreren Jahren. Während solche Verträge …“ Weiterlesen
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14.07.2023 Rechtsanwalt Andre Offermanns„… als die praktische Tätigkeit während der Ausbildung, wollen sich viele Arbeitgeber bei Abschluss eines Arbeitsvertrages die Möglichkeit offen lassen, sich schnell und unkompliziert von dem neuen Mitarbeiter wieder …“ Weiterlesen
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13.07.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„… befreit. Wöchentliche Arbeitszeit Trotz der Tätigkeit als Werkstudent steht weiterhin das Studium im Zentrum. Daher ist die Arbeit in Teilzeit zu absolvieren. Aus diesem Grund ist arbeitsrechtlich …“ Weiterlesen
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04.06.2023 Rechtsanwalt Martin Loibl„… , damit sein Vertrag verlängert wird. Dass es im Rahmen der Corona-Pandemie zu weniger Einsätzen kam, ist für eine Vertragsverlängerung unerheblich. In Arbeitsverträgen mit Profifußballern sind sog …“ Weiterlesen
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01.06.2023 Rechtsanwalt Aaron Albrecht„… der Urlaubsabgeltung widerruflich freistellen Was darf mein Arbeitgeber tun? Auf arbeitsvertragliche Ausschlussfristen verweisen (Urlaub verfällt!) Sie (mit Begründung) unwiderruflich freistellen …“ Weiterlesen
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31.05.2023 Rechtsanwalt Stephan Kersten„… . Dabei soll ein erster, rudimentärer Überblick über die auflösende Bedingung und die Bedingungskontrollklage gegeben werden. I. Die Problematik der auflösenden Klausel In Arbeitsverträgen kann vereinbart …“ Weiterlesen
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25.05.2023 Rechtsanwalt Christian Seidel„… Arbeitsgesetzen besondere Vorschriften für die Beschäftigung von Vollrentnern nach Erreichen der Regelaltersgrenze wie z. B. zum Thema Befristung im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) bzw. im SGB VI …“ Weiterlesen
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14.05.2023 Rechtsanwalt Klaus Maier„Das Auslaufen eines befristeten Arbeitsvertrags durch Zeitablauf ist für den Arbeitnehmer negativ – die üblichen Kontrollmechanismen und Erschwernisse, wie sie bei einer Kündigung …“ Weiterlesen
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19.04.2023 Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer„Das Vorbeschäftigungsverbot des § 14 Abs. 2 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) ist ein wichtiger Bestandteil des deutschen Arbeitsrechts. Es besagt, dass ein Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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17.04.2023 Rechtsanwalt Marc Traphan„… eines befristeten Arbeitsverhältnisses kann eine sinnvolle Option sein, um die Erprobung eines Mitarbeiters fortzusetzen. Nach § 14 Abs. 1 Nr. 5 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) darf dazu …“ Weiterlesen
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28.03.2023 Rechtsanwalt Jan Peeters„… Informationen Arbeitsverträge werden hauptsächlich durch das Gesetz vom 3. Juli 1978 über Arbeitsverträge geregelt. Dieses Gesetz gilt für Arbeitnehmer, die in der Privatwirtschaft beschäftigt …“ Weiterlesen
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23.03.2023 Rechtsanwalt Stefan Morbach„Gerade in der Film- und Fernsehbranche ist es weit verbreitet, dass z.B. Redakteure, Caster, Cutter oder Set-Aufnahmeleiter teilweise über Jahre lückenlos befristete Arbeitsverträge …“ Weiterlesen
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16.03.2023 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… eines Betriebsübergangs auf einen neuen Arbeitgeber übertragen worden ist. Denn in diesem Fall übernimmt der neue Arbeitgeber sämtliche Rechte und Pflichten der bestehenden Arbeitsverhältnisse. Der Arbeitsvertrag …“ Weiterlesen
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20.02.2023 Rechtsanwalt Stephan Beume„… Arbeitsvertrag die Probezeit maximal eineinhalb Monate bei einer Befristung von einem Jahr bis zu 3 Monate betragen. Gemäß § 15 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes soll die Dauer der Befristung …“ Weiterlesen
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28.01.2023 Rechtsanwältin Sarah Nißl„… hier wird man in der Regel vorab seine bisherigen arbeitsvertraglichen Regelungen, im Hinblick auf die rechtliche Wirksamkeit und ggf. in Abgrenzung zur betrieblichen Übung zu prüfen haben. Letzte …“ Weiterlesen
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24.01.2023 Rechtsanwalt Martin Loibl„… . Der Arbeitgeber, ein Rettungszweckverband beschäftigt hauptamtliche Rettungsassistenten in Voll- und Teilzeit. Die Hauptamtlichen Beschäftigten erhalten einen Stundenlohn von 17,00 EUR brutto …“ Weiterlesen
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19.01.2023 Rechtsanwalt Kai Simon Faix„… Das Bundesarbeitsgericht hat nun endgültig entschieden: Arbeitnehmer in Teilzeit haben einen Anspruch auf denselben Lohn wie ihre in Vollzeit beschäftigten Kollegen. Dies gilt jedenfalls bei gleicher …“ Weiterlesen
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20.12.2022 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… Tagen die Woche arbeiten, haben Sie einen Urlaubsanspruch von mindestens 20 Tagen. Durch den Arbeitsvertrag, geltende Tarifverträge, eine Betriebsvereinbarung oder durch gesetzliche Bestimmungen …“ Weiterlesen
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01.12.2022 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„Am 1. August 2022 ist die Neufassung des Nachweisgesetzes in Kraft getreten. Dies löst auf Arbeitgeberseite Handlungsbedarf aus; denn alle Arbeitsverträge, die ab dem 1. August 2022 abgeschlossen …“ Weiterlesen
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27.10.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… dann automatisch mit Ablauf der Zeit oder mit der Zweckerfüllung der Arbeitsleistung nach § 15 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Bei zweckbefristeten Arbeitsverträgen endet …“ Weiterlesen
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03.10.2022 Rechtsanwältin Ramona Dodel„… Euro? Gem. § 22 MiLoG grds. alle Arbeitnehmer* und Praktikanten*, unabhängig davon ob das Arbeitsverhältnis befristet oder unbefristet ist oder ob in Voll-,Teilzeit oder auf Basis geringfügiger …“ Weiterlesen
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16.09.2022 Rechtsanwalt Behjar Fozouni„… , was in dieser Niederschrift – in der Regel im Arbeitsvertrag – enthalten sein muss, hat sich erheblich erweitert und auch die Frist(en) sind jetzt sehr viel strenger geregelt. Eine weitere sehr wesentliche Änderung …“ Weiterlesen