Arbeitszeiterfassung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitszeiterfassung" | Seite 3
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20.02.2023 Rechtsanwalt Uwe Herber„… zur Einführung eines Systems zur Zeiterfassung herleiten kann. Dass eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung unter Befolgung der Vorgaben der Arbeitszeitrichtlinie dem Grunde nach auch in Deutschland besteht …“ Weiterlesen
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15.02.2023 Rechtsanwalt Bernd Roloff„… werden. § 4 Arbeitszeiten Der Mitarbeiter gewährleistet seine Erreichbarkeit und angemessene Reaktionszeiten in Abstimmung und Übung mit seinem Vorgesetzten. Die Arbeitszeiterfassung erfolgt …“ Weiterlesen
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06.02.2023 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter erfassen. Wie genau, wird ein zukünftiges Gesetz näher bestimmen. Arbeitgeber müssen dementsprechend eine Arbeitszeiterfassung wohl einführen, bevor ein solches Gesetz …“ Weiterlesen
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02.02.2023 Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten FleischerBislang ging man in Praxis und Rechtsprechung davon aus, dass nur Überstunden, Sonn- und Feiertagsarbeit arbeitgeberseitig dokumentiert werden müssen und eine weitere, aktuelle und vor allem vollständ … Weiterlesen
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28.01.2023 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… habe. Auch damit hat der Kläger einen Vor-trag geleistet, welcher geeignet ist, die Fertigung von Zeiteinträgen im Arbeitszeiterfassungs-system zu erläutern und zu rechtfertigen …“ Weiterlesen
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14.03.2023 Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)„Das Bundesarbeitsgericht hat am 13.09.2022 (Az: 1 ABR 22/21) eine Entscheidung zur Arbeitszeiterfassung gefällt, die ein erhebliches Echo erzeugt hat. In der Folge dieser Entscheidung …“ Weiterlesen
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05.01.2023 Rechtsanwalt Michael Heinze LL.M.„… zur Arbeitszeiterfassung enthalten sei. Die europäischen Vorgaben zur Arbeitszeiterfassung sind bislang nicht korrekt umgesetzt worden. Dies soll jetzt erfolgen. Arbeitszeiterfassung durch deutsche Unternehmen …“ Weiterlesen
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08.02.2024 Rechtsanwältin Darja Hannekum LL.M.„Die Urteilsbegründungen des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur Arbeitszeiterfassung sind veröffentlicht worden ( BAG, Beschluss vom 13.09.2022, Aktenzeichen 1 ABR 22/21 ). Nachfolgend erhalten …“ Weiterlesen
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22.12.2022 Rechtsanwalt Alexander Meyer„… Rechtsprechung des BAG beachtet werden? Die Vorgaben für die Arbeitszeiterfassung gelten ab sofort, es gibt keine Übergangsfrist. Die Arbeitsschutzbehörden werden wahrscheinlich den Unternehmen …“ Weiterlesen
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13.12.2022 Rechtsanwalt Sven Rasehorn„Arbeitszeiterfassung – alles neu? Grundsätzlich gilt in Deutschland das Arbeitszeitgesetz. Eine generelle Erfassungspflicht ergab sich bislang aus diesem Gesetz nicht. Das Bundesarbeitsgericht hat …“ Weiterlesen
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13.12.2022 Rechtsanwalt Thorben Klenner„… drohen bei Verstößen? – Worauf ist bei Einführung einer Arbeitszeiterfassung zu achten? In unserem Ratgeber finden Sie viele interessante Artikel rund um das Thema Arbeitsrecht. Sie wurden …“ Weiterlesen
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09.12.2022 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… die Arbeitszeiterfassung umzusetzen haben, hervor. Demgemäß gilt: - Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung gilt ab sofort (nicht bußgeldbewehrt) - Sie gilt für alle Arbeitnehmer (wohl nicht für "Leitende") -Beginn …“ Weiterlesen
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06.12.2022 Rechtsanwältin Sirka Huber M.M.„… und Mittel zu schützen. Das schließt die Erfassung der Arbeitszeit mit ein. Arbeitszeiterfassung als Arbeitnehmerschutzrecht Wie lange Arbeitnehmer täglich und über längere Zeiträume maximal arbeiten …“ Weiterlesen
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08.02.2023 Rechtsanwalt Volkan Ulukaya„Das Bundesarbeitsgericht (BAG) führt in seiner sehnlichst erwarteten Begründung in dem Verfahren zur Arbeitszeiterfassung ( hier finden Sie meinen früheren Rechtstipp ) explizit aus, dass die Pflicht …“ Weiterlesen
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06.12.2022 Rechtsanwalt Christian Seidel„In unserem Beitrag Arbeitszeiterfassung ist Pflicht – so müssen Arbeitgeber nun reagieren! haben wir bereits über den wegweisenden Beschluss des Bundesarbeitsgericht (BAG) zum Thema …“ Weiterlesen
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03.12.2022 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… erkennen lässt, muss die Arbeitszeiterfassung nicht ausnahmslos und zwingend elektronisch erfolgen . Vielmehr können beispielsweise – je nach Tätigkeit und Unternehmen – Aufzeichnungen in Papierform …“ Weiterlesen
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30.11.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Einerseits können sich viele Arbeitnehmer deswegen effektiv auf eine Lohnsteigerung freuen. Andererseits birgt die präzise Arbeitszeiterfassung erhebliche Gefahren …“ Weiterlesen
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16.11.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Nach der jüngsten Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist der Arbeitgeber zur Arbeitszeiterfassung …“ Weiterlesen
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15.11.2022 Rechtsanwalt Marcel Seifert„… nicht auswerten wird. Weiter stellte das Gericht fest, dass Videoaufzeichnungen am Eingangstor zur Arbeitszeiterfassung in der Regel weder geeignet noch notwendig seien, da die Arbeitszeit nicht mit dem Betreten …“ Weiterlesen
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06.12.2022 Rechtsanwalt Christian Seidel„UPDATE 06.12.2022: Pflicht Arbeitszeiterfassung : Anforderungen – wie sind diese umzusetzen? Das Thema Arbeitszeiterfassung spaltet die Gemüter, unter Arbeitgebern und Mitarbeitenden. Denn einerseits …“ Weiterlesen
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03.11.2022 Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr„… auf Überstundenvergütung? Hinzu kommt: der europäische Gerichtshof hat entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, ein System zur täglichen, effektiven Arbeitszeiterfassung zu errichten. Ergibt sich hieraus etwas …“ Weiterlesen
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02.11.2022 Rechtsanwalt Martin HailerModerne Arbeitszeitmodelle stellen die Erledigung von Aufgaben in den Mittelpunkt. Das New Work rückt von der stetigen Präsenz im Büro als „9 to 5“ ab. Insbesondere die Vertrauensarbeitszeit war gibt … Weiterlesen
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20.10.2022 Rechtsanwalt Jürgen GraserEine wichtige Information und eine gleichzeitig gute Nachricht für Arbeitnehmer: Das Bundesarbeitsgericht hat am 2o. September 2022 ein für viele Arbeitnehmer wichtiges Urteil gefällt: Arbeitgeber sin … Weiterlesen
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19.10.2022 Rechtsanwalt Arne Fleßer„… in Deutschland umstritten, ob eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung besteht. Aus dem Wortlaut des ArbSchG ergibt sich dies bisher nicht. Es war fraglich, ob die Entscheidung des EuGHs unmittelbar …“ Weiterlesen