Rechtstipps zu "Aufhebungsvertrag Arbeitslosengeld" | Seite 4
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27.01.2023 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… muss sowohl bei einer Eigenkündigung als auch bei Abschluss eines Aufhebungsvertrages der Umstand des Mobbings zur Vermeidung einer Sperre beim Bezug von Arbeitslosengeld als wichtiger Grund für die Aufgabe des Arbeitsplatzes geltend gemacht werden. Bei weiteren Frage stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.“ Weiterlesen
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24.01.2023 Rechtsanwältin Neshe Filippatos„… , ist bekanntlich reine Verhandlungssache. Erhalte ich nach Abschluss des Aufhebungsvertrags Arbeitslosengeld? Um böse Überraschungen nach dem Abschluss des Aufhebungsvertrags zu vermeiden …“ Weiterlesen
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18.01.2023 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„Wenn Arbeitnehmer ihr Beschäftigungsverhältnis kündigen oder ihrem Arbeitgeber Grund zur Kündigung geben, führt das zu einer Sperrzeit beim Bezug des Arbeitslosengelds (§ 159 Abs. 1 SGB III). Denn …“ Weiterlesen
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08.01.2023 Rechtsanwalt Vladislav Dimitrov„… im Aufhebungsvertrag Vereinbarung einer Abfindung im Arbeitsvertrag Vereinbarung einer Abfindung in einem gerichtlichen Vergleich Vereinbarung einer Abfindung in einer Betriebsvereinbarung …“ Weiterlesen
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09.11.2022 Rechtsanwalt Tim Hermann„… einer Kündigungsschutzklage zu umgehen, indem Sie den Arbeitnehmer dazu bringen/nötigen, einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben. Achtung : Unterschreiben Sie niemals ohne vorherige anwaltliche …“ Weiterlesen
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08.11.2022 Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer„… Arbeitsvertrag wird durch einen Aufhebungsvertrag aufgelöst. 2. Mit der Transfergesellschaft als Arbeitgeber wird ein neuer befristeter Arbeitsvertrag (maximal auf 12 Monate) geschlossen. Sobald Sie eine neue …“ Weiterlesen
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14.10.2022 Rechtsanwalt Stephan Kersten„… Lebensstellung entspricht. So muss der Arbeitnehmer nicht eine Arbeit annehmen, bei der er wesentlich weniger verdienen würde oder einen erheblich gerin-geren Status hätte. Arbeitslosengeld …“ Weiterlesen
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06.10.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… lohnt, liegt an den erheblichen Nachteilen, die eine solche Kündigung für den Arbeitnehmer oft bedeutet. Neben der Sperrzeit aufs Arbeitslosengeld riskiert der Arbeitnehmer nämlich meist ein schlechtes …“ Weiterlesen
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05.10.2022 Rechtsanwalt Marcel Seifert„… sollten aber vorsichtig sein, da ein Aufhebungsvertrags für sie verschiedene Nachteile bringt. Neben dem Verlust des Arbeitsplatzes droht auch die Anrechnung der Abfindung auf das Arbeitslosengeld und eine 12 …“ Weiterlesen
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08.05.2023 Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.„… einen wichtigen Grund geltend In Betracht kommt auch, dass du den Aufhebungsvertrag unterschreibst und gegenüber der Agentur für Arbeit einen wichtigen Grund darlegst. Auch dann steht dir Arbeitslosengeld …“ Weiterlesen
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19.09.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… oder einen Aufhebungsvertrag oder eine Abwicklungsvereinbarung abschließen. Tatsächlich wird die Anzahl der Beschäftigten in der Insolvenz oft deutlich reduziert. Arbeitnehmer sollten deshalb auf folgendes achten …“ Weiterlesen
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09.09.2022 Rechtsanwalt Marcel Seifert„… den Aufhebungsvertrag die betriebsbedingte Kündigung gedroht hätte. Dann liegt ein wichtiger Grund für den Aufhebungsvertrag vor, so dass keine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld droht“, erklärt Rechtsanwalt …“ Weiterlesen
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28.08.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… den Arbeitnehmer sind Aufhebungsverträge dagegen meist mit Nachteilen verbunden. Neben dem Arbeitsplatzverlust droht ihm eine Sperrzeit aufs Arbeitslosengeld, und er verzichtet im Fall …“ Weiterlesen
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Aufhebungsvertrag: Mündlich oder per Email wirksam? Welche Gefahren drohen? (Tipps für Arbeitnehmer)16.08.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… auf ausdrücklichen Wunsch des Arbeitnehmers, weil dieser mit einer arbeitgeberseitigen Kündigung die Sperrzeit auf sein Arbeitslosengeld, die er wegen des Aufhebungsvertrages fürchtet, abwenden will …“ Weiterlesen
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30.07.2022 Rechtsanwältin Manuela Schwennen„… von Aufhebungsverträgen ohne Rückhalt der Bundesagentur für Arbeit regelmäßig mit Sperrzeiten für das Arbeitslosengeld bis zu 12 Wochen sanktioniert werden. In Einzelfällen erden Abfindungszahlungen auch mit ALG 1 …“ Weiterlesen
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15.07.2022 Rechtsanwalt Daniel Buljevic„… , empfehlen wir unverzüglich Kontakt zur Agentur für Arbeit aufzunehmen, damit keine Sperrzeiten hinsichtlich des Arbeitslosengelds entstehen können. Fordern Sie zeitnah vom Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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30.06.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… nämlich so gut wie immer eine Sperrzeit auf den Bezug seines Arbeitslosengeldes. Das bedeutet meist: Die ersten drei Monate der Arbeitslosigkeit kein Arbeitslosengeld! Fast noch größere Nachteile bringt …“ Weiterlesen
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08.05.2023 Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.„… beraten. Als Arbeitnehmer drohen dir deshalb erhebliche Nachteile – insbesondere kommt es schnell zu einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld I. Wie sollte mit Überstunden im Aufhebungsvertrag verfahren …“ Weiterlesen
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17.06.2022 Rechtsanwältin Nushin Rajabi„… , kann auch dies zu einer Sperre des Arbeitslosengeldes führen. Eine solche Sperre droht beispielsweise, wenn eine Kündigungsfrist von sechs Monaten gilt, der Aufhebungsvertrag allerdings eine Beendigung nach drei …“ Weiterlesen
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10.06.2022 Rechtsanwalt Pascal Croset„Sie bekommen einen Aufhebungsvertrag von Ihrem Arbeitgeber vorgelegt und wissen nicht ob Sie unterschreiben, ablehnen oder verhandeln sollen? Um diese Entscheidung zu treffen, muss …“ Weiterlesen
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23.05.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„Ein Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer kann nicht nur durch eine Kündigung, sondern auch durch einen Aufhebungsvertrag beendet werden. Mit einem Aufhebungsvertrag vereinbaren …“ Weiterlesen
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08.05.2022 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„Ihr Arbeitgeber droht mit Kündigung bzw. legt einen Aufhebungsvertrag zur Unterschrift vor? – Wie Sie jetzt reagieren sollten und was in Bezug auf Abfindung u. Sperre beim Arbeitslosengeld gilt …“ Weiterlesen
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30.04.2022 Rechtsanwalt Simon Bürgler„… kündigt, ohne dass es hierfür einen wichtigen Grund gibt, wird für den Bezug von Arbeitslosengeld gesperrt. Diese Sperrfrist beträgt bis zu 12 Wochen . Durch kluge Regelungen im Aufhebungsvertrag …“ Weiterlesen
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26.04.2022 Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle„Gerade in letzter Zeit wird von Arbeitgebern dem Arbeitnehmer zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein meist als "Aufhebungsvertrag" bezeichneter Vertrag angeboten. Der Unterschied zwischen beiden …“ Weiterlesen