Rechtstipps zu "Aufhebungsvertrag Arbeitslosengeld" | Seite 5
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25.04.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… einer wirksamen fristlosen Kündigung verliert der Arbeitnehmer nämlich nicht nur umgehend seinen Job, er bekommt auch eine Sperrzeit auf den Bezug seines Arbeitslosengeldes, meist für die Dauer von drei …“ Weiterlesen
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26.04.2022 Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.„… aufgesetzt wird, läufst Du Gefahr, dass die Agentur für Arbeit eine Sperrfrist von 12 Wochen verhängt, in der Du kein Arbeitslosengeld erhältst. Demnach solltest Du Deinen Aufhebungsvertrag gut verhandeln …“ Weiterlesen
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31.03.2022 Rechtsanwalt Christian Peters„Die Begriffe Abfindung und Aufhebungsvertrag werden oft gemeinsam genannt. Grundsätzlich müssen Sie jedoch zwei Punkte besonders beachten. Ein Aufhebungsvertrag kann nur in gegenseitigem Einvernehmen …“ Weiterlesen
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05.05.2022 Rechtsanwalt Tobias Ziegler„… Anspruch auf Arbeitslosengeld für 24 Monate. Beachten Sie aber, dass sich eine freiwillige Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch einen Aufhebungsvertrag sowie eine Abfindung unter Umständen negativ …“ Weiterlesen
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09.03.2022 Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.„… Arbeitslosengeld bekommst ( § 159 I 1 Nr. 1 SGB III ). Du möchtest kündigen, aber die Sperrzeit vermeiden? In diesem Fall ist ein Aufhebungsvertrag empfehlenswert. Mehr dazu erfährst …“ Weiterlesen
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27.02.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Wie vermeidet man eine Sperrzeit aufs Arbeitslosengeld? Mit welcher Strategie sichert man …“ Weiterlesen
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17.02.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… nicht passieren! Es ist die Eigenkündigung, durch die der Arbeitnehmer meist überhaupt erst Nachteile erleidet: Einmal die Sperrzeit auf das Arbeitslosengeld, die die Bundesagentur für Arbeit …“ Weiterlesen
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07.02.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Oft bereut es der Arbeitnehmer, den Aufhebungsvertrag abgeschlossen zu haben: Zu gering kommt …“ Weiterlesen
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31.01.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ? Wie kann er eine Sperrzeit auf das Arbeitslosengeld vermeiden? Der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck antwortet darauf, und er sagt, wie nicht-geimpfte Arbeitnehmer in die Offensive gehen können: 1. Keine …“ Weiterlesen
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27.01.2022 Rechtsanwalt Johannes von Rüden„… den Beginn für die Sperrzeit beim Arbeitslosengeld. Das heißt, schließen Arbeitgeber und Arbeitnehmer etwa einen Aufhebungsvertrag ohne wichtigen Grund, droht dem Arbeitnehmer in der Regel eine ALG …“ Weiterlesen
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16.01.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… wird, droht für den Arbeitnehmer zudem eine Sperrzeit von der Bundesagentur für Arbeit, mit der Folge, dass er in den ersten drei Monaten nach dem Jobverlust auf sein Arbeitslosengeld verzichten muss. Umso …“ Weiterlesen
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14.01.2022 Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle„Der Aufhebungsvertrag im Arbeitsrecht In letzter Zeit versuchen Arbeitgeber wieder häufiger den Arbeitnehmer zum Abschluss eines Aufhebungsvertrags (richtigerweise Abwicklungsvertrag) zur Beendigung …“ Weiterlesen
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14.01.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… als Arbeitnehmer selbst kündigt? In dem Fall bekommt er regelmäßig eine Sperrzeit von der Bundesagentur für Arbeit, deren Dauer vom Bezugszeitraum abhängt: Hat man Anrecht auf 12 Monate Arbeitslosengeld …“ Weiterlesen
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11.01.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Wie erreicht man eine höhere Abfindung, als die, die im Aufhebungsvertrag angeboten …“ Weiterlesen
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05.01.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… zu riskieren. Auf der anderen Seite sind die Nachteile einer Kündigung für Arbeitnehmer gravierend. Es droht eine Beendigung ohne Abfindung, eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld, und der Verlust …“ Weiterlesen
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03.01.2022 Rechtsanwalt Christian Lunow„… , also die Abwicklung des Arbeitsverhältnisses näher regelt. Einen solchen Vertrag nennen die Arbeitsrechtler einen Abwicklungsvertrag. Anders als bei Aufhebungsverträgen, die selbst die Beendigung …“ Weiterlesen
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28.12.2021 Rechtsanwalt Dr. Frank Zander„… wirksam und kann nicht mehr angegriffen werden. Wenn ein Aufhebungsvertrag abgeschlossen wird, bei dem die Kündigungsfrist verkürzt wird, droht dem Arbeitnehmer häufig eine Sperre bei der Agentur für Arbeit …“ Weiterlesen
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27.12.2021 Rechtsanwalt Johannes von Rüden„… überraschend kommt, besteht in vielen Fällen noch ein Urlaubsanspruch. Was passiert mit den nicht genommenen Urlaubstagen, wenn in einem Aufhebungsvertrag eine Abfindung ausgehandelt wird? Grundsätzlich muss …“ Weiterlesen
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19.12.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… eine Sperrzeit auf den Bezug des Arbeitslosengeldes. Für den Arbeitnehmer heißt das: Kein Arbeitslosengeld während der ersten drei Monate der Arbeitslosigkeit, dazu wird ihm je nach Bezugsdauer …“ Weiterlesen
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03.12.2021 Rechtsanwalt Johannes von Rüden„… kann auch eine andere Lösung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses gefunden werden, bei der der Bezug von Arbeitslosengeld nicht gefährdet ist. Aufhebungsvertrag und ALG-Sperre Für den Abschluss …“ Weiterlesen
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02.12.2021 Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.„Viele Menschen befürchten bei Abschluss eines Aufhebungsvertrags, dass ihnen durch die Agentur für Arbeit eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld verhängt wird. Wie Beschäftigte eine Sperrzeit …“ Weiterlesen
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29.11.2021 Rechtsanwältin Wiebke Krause„Der Aufhebungsvertrag ist eine Vereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer, die die Beendigung eines zwischen ihnen bestehenden Arbeitsverhältnisses zum Gegenstand hat …“ Weiterlesen
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06.12.2021 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„Die Mehrzahl der Arbeitsverhältnisse endet ohne Abfindung. Umso wichtiger ist es, sie zu behalten. Aber wann wird diese auf Arbeitslosengeld I angerechnet? Wird das Arbeitslosengeld I sofort ab …“ Weiterlesen
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22.11.2021 Rechtsanwalt FfFamR FfArbR Rainer Bohm„… oder einen Aufhebungsvertrag mit ihrem Arbeitgeber zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses abschließen. Die Agentur für Arbeit kann dann nämlich eine Sperre von bis zu 12 Wochen verhängen. In dieser Zeit wird kein …“ Weiterlesen