Rechtstipps zu "Betriebsänderung" | Seite 3
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07.03.2019 Rechtsanwältin Susanne L. Betz„… haben. Der Arbeitgeber hat die Entschädigung zu zahlen, wenn er entweder eine Betriebsänderung (z. B. Betriebsstilllegung oder Betriebsverlagerung) durchführt, ohne mit dem Betriebsrat ausreichend über …“ Weiterlesen -
16.07.2021 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… April müssen Betriebsinhaber derartige Betriebsänderungen sowie ihren nachträglichen Erwerb eines Befähigungsnachweises dem zuständigen Rentenversicherungsträger melden. Andernfalls droht ein Bußgeld …“ Weiterlesen
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Siemens in Offenbach: Verlagerung des Standorts nach Erlangen. Was Arbeitnehmer jetzt wissen müssen.18.11.2017 LKS Rechtsanwälte Lentzsch Kopp Schick PartG mbB„… ordnungsgemäß vor Ausspruch einer Versetzung oder Kündigung nach dem Betriebsverfassungsgesetz zu beteiligen. Sozialplan und Interessenausgleich Da es bei Siemens zu einer massiven Betriebsänderung …“ Weiterlesen
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14.11.2017 Rechtsanwalt Friedemann Koch„… des Insolvenzverfahrens ab. Der Anspruch sollte jedoch gerichtlich geltend gemacht und tituliert werden. 3. Nachteilsausgleich gemäß § 113 BetrVG: Infolge der Betriebsänderung, hier: der behaupteten …“ Weiterlesen
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08.11.2017 Rechtsanwalt Rolf Kegel„… des Bordpersonals erst nach Abschluss der Interessenausgleichsverhandlungen bzw. nach der gerichtlichen Genehmigung der Durchführung der Betriebsänderung ausgesprochen werden. Hintergrund dürfte …“ Weiterlesen
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16.10.2017 Rechtsanwalt Dr. Bert Howald„… im europäischen Vergleich eher gering ist. Zeitaufwand und Kosten von Massenentlassungen bei Betriebsänderungen seien für deutsche Unternehmen vergleichsweise niedrig, der staatliche Einfluss in anderen …“ Weiterlesen
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29.09.2017 Ginter Schiering Rechtsanwälte Partnerschaft mbB„… auf eine Abfindung bei betriebsbedingtem Ausscheiden ist innerhalb eines Unternehmens mit Betriebsrat in einem Sozialplan verankert. Der Arbeitgeber führt eine Betriebsänderung durch, ohne sich um …“ Weiterlesen
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14.02.2018 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… es? Gesetzlich vorgesehene Abfindung anlässlich eines sog. Auflösungsantrags (§§ 9, 10 KSchG) Sozialplanabfindung bzw. ggf. Nachteilsausgleich bei sog. Betriebsänderungen (§§ 111 ff. BetrVG …“ Weiterlesen
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23.07.2017 Rechtsanwalt Arthur Galwas„… Anspruchsgrundlagen ergeben: Arbeitsvertrag Tarifvertrag Rationalisierungsschutz-Abkommen Sozialplan gesetzliche Abfindung nach § 113 BetrVG bei Betriebsänderung betriebliche Übung oder Gleichbehandlungsgrundsatz …“ Weiterlesen
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16.05.2017 Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter„… . 4 KSchG). Die Überprüfung der getroffenen Sozialauswahl ist ebenfalls auf grobe Fehlerhaftigkeit beschränkt, wenn Arbeitgeber und Betriebsrat bei einer Betriebsänderung einen Interessenausgleich …“ Weiterlesen
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14.05.2017 ABALEGIS Graser - Rechtsanwälte Fachanwälte und Spezialisten„… mit einer größeren Betriebsänderung einen Sozialplan verhandelt hat, in dem Abfindungen schriftlich und verbindlich vereinbart wurden. Hat der Arbeitgeber sich – das wäre die andere gesetzliche Möglichkeit …“ Weiterlesen
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09.04.2017 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… seiner Aufgaben erforderlich ist. Nach § 111 Satz 2 BetrVG kann der Betriebsrat bei Betriebsänderungen in Unternehmen mit mehr als 300 Arbeitnehmern zu seiner Unterstützung einen Berater hinzuziehen, ohne …“ Weiterlesen
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07.10.2016 LKS Rechtsanwälte Lentzsch Kopp Schick PartG mbB„… nicht bestehen, werden kollektivrechtliche Regelungen interessant. In Unternehmen, in denen wie hier bei der Commerzbank ein Betriebsrat besteht, hat der Arbeitgeber im Falle einer Betriebsänderung …“ Weiterlesen
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23.09.2016 WISSING HEINTZ GEHRLEIN Rechtsanwälte PartGmbB„… praxisorientierte Lösungen. Bei Betriebsänderungen können unter Zuhilfenahme des Betriebsrats Lösungen erarbeiten werden, die in betriebsratslosen Betrieben nicht zur Verfügung stünden …“ Weiterlesen
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26.04.2016 Gabriele Weintz, anwalt.de-Redaktion„… zwischen dem Betriebsrat und dem Arbeitgeber ein sogenannter Sozialplan vereinbart. Durch diesen sollen die wirtschaftlichen Nachteile der Arbeitnehmer aufgrund der Betriebsänderung ausgeglichen …“ Weiterlesen
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23.02.2016 Rechtsanwalt Dr. Bert Howald„… von Massenentlassungen bei Betriebsänderungen seien für deutsche Unternehmen vergleichsweise niedrig, der staatliche Einfluss in anderen Ländern höher, so z. B. in den Niederlanden oder Frankreich. So müssen …“ Weiterlesen
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07.01.2016 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„Vor jeder sog. „Betriebsänderung” i. S. d. § 111 BetrVG muss ein Unternehmer mit seinem Betriebsrat einen Sozialplan vereinbaren. Eine Betriebsänderung kann z. B. die Schließung des Betriebs …“ Weiterlesen
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19.11.2015 Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann„… Sachverhalt liegt zugrunde: Nach einem vereinbarten Sozialplan errechnete sich die Abfindung für den Arbeitsplatzverlust wegen einer Betriebsänderung individuell nach dem Bruttomonatsgehalt …“ Weiterlesen
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12.10.2015 Rechtsanwältin Ines Hemme-Oels„… Abfindungsansprüche in folgenden Fällen: Ein Sozialplan, der durch den Betriebsrat mit dem Arbeitgeber ausgehandelt wurde, sieht Abfindungszahlung bei Betriebsänderungen vor. Oder in einem Tarifvertrag ergibt …“ Weiterlesen
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10.10.2015 Rechtsanwalt Carsten Grüttner„… oder durch das Arbeitsgericht festgesetzt werden, wie zum Beispiel aus § 113 BetrVG (bei Betriebsänderungen) aus §§ 9 Abs. 1 S. 1, 10 KSchG bei einem Antrag des Arbeitnehmers auf Auflösung …“ Weiterlesen
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23.08.2015 Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann„… auch diese Situation gut meistern. Abfindung – Was steht mir zu? Ein Anspruch auf Abfindung besteht nur in dem Sonderfall, dass bei einer größeren Betriebsänderung der Betriebsrat …“ Weiterlesen
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01.07.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… und wie von Betriebsänderungen, insbesondere Betriebsschließungen und der Ausgleich der damit für die betroffenen Arbeitnehmer verbundenen Nachteile geregelt. Er regelt also grundsätzlich das, was ansonsten …“ Weiterlesen
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25.03.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ) . Ausgangslage: § 1 Abs. 5 KSchG sieht vor, dass, sofern bei einer Kündigung aufgrund einer Betriebsänderung i. S. des § 111 BetrVG die Arbeitnehmer, denen gekündigt werden soll, in einem Interessenausgleich …“ Weiterlesen
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06.09.2013 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… an die Bedingung einer geplanten Betriebsänderung geknüpft. Ein zulässiger Grund dafür ist laut § 111 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) jedoch die Einschränkung und Stilllegung ganzer Betriebe oder wesentlicher …“ Weiterlesen