Rechtstipps zu "Betriebsvereinbarung Arbeitszeit" | Seite 5

„… auf Sie zukommen! Diese wären entweder im Arbeitsvertrag zu finden, in einer Betriebsvereinbarung oder in Tarifverträgen. In einem Individualarbeitsvertrag sollten die konkreten Regelungen zur Arbeit im Home …“ Weiterlesen

„… zur Verfügung gestellten Geräten die Installation von bestimmten Apps/Programmen vorgeben darf. Eine Nutzungspflicht resultiert hieraus jedoch nicht. Umgehung durch Betriebsvereinbarung? Eine Umgehung …“ Weiterlesen

„… Rechtsgrundlage für die Anordnung der Kurzarbeit vorliegen. Sofern kollektivrechtliche Rechtsgrundlagen (beispielsweise ein Tarifvertrag oder eine Betriebsvereinbarung) bestehen, ist zu prüfen, ob …“ Weiterlesen

„… und betriebsbedingte Kündigungen vermieden werden. In diesem Fall ordnet der Arbeitgeber kürzere Arbeitszeiten bei entsprechender Reduzierung der Vergütung aufgrund eines erheblichen Arbeitsausfalls …“ Weiterlesen

„… . Der Arbeitnehmer verweigerte die Durchführung, da weder die Betriebsvereinbarung noch das Weisungsrecht Grundlage für diese Anordnung sei. In der Betriebsvereinbarung sind die Voraussetzungen …“ Weiterlesen

„… in der Betriebsstätte, wo sich die Sendeanlagen befinden, aufzuhalten. Beide Arbeitnehmer, der Feuerwehrmann und der Techniker haben darauf geklagt, festzustellen, dass die Rufbereitschaft als Arbeitszeit …“ Weiterlesen

„… der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch in Zeiten von Kurzarbeit entsprechend dem Anteil der tatsächlichen Arbeitszeit gekürzt werden. Wurde daher beispielsweise Kurzarbeit „Null“ angeordnet, das heißt arbeiten …“ Weiterlesen

„… vom Arbeitgeber angeordnet werden. Vielmehr bedarf es hierfür einer Rechtsgrundlage. Diese kann sich aus einem Tarifvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder aus dem Arbeitsvertrag ergeben …“ Weiterlesen

„… oder aus einer Betriebsvereinbarung ergeben. Im Zusammenhang mit der pandemischen Lage müssen Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern nach der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung aktuell Home-Office anbieten, wenn die Tätigkeit dies zulässt …“ Weiterlesen

„… per se ohne individualrechtliche Umsetzung durch Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Änderungsvereinbarung mit der Herabsetzung der arbeitnehmerseits geschuldeten Arbeitszeit und Arbeitsvergütung …“ Weiterlesen

„… und mit dem Mitarbeiter eine entsprechende Vereinbarung bezüglich Home-Office getroffen wurde (entweder durch eine Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag oder durch eine Betriebsvereinbarung) Es besteht …“ Weiterlesen

„… . aus dem Individualarbeitsvertrag, dem Tarifvertrag, der Betriebsvereinbarung, einer Gesamtzusage oder auch aus betrieblicher Übung ergeben. Findet sich im Arbeitsvertrag eine Homeoffice-Vereinbarung, dann …“ Weiterlesen

„… oder in einer Betriebsvereinbarung erforderlich ist, ist bisher strittig. Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs Der Europäische Gerichtshof hat seit 2012 in mehreren Urteilen entschieden, dass eine Kürzung …“ Weiterlesen

„… ein sogenanntes Arbeitszeitkonto. Das kann auch nützlich sein, denn so besteht dadurch die Möglichkeit, dass sich Arbeitnehmer ihre Arbeitszeiten flexibel einteilen können und nicht an Kernarbeitszeiten gebunden …“ Weiterlesen

„… ist seine emotionale Bindung ans Unternehmen und damit sein Arbeitserfolg. Wenn man mal ehrlich ist, sind für die neue Generation der Beschäftigten Attribute wie Flexibilität am Arbeitsplatz und von Arbeitszeiten …“ Weiterlesen

„… in Tarifverträgen oder im Rahmen einer Betriebsvereinbarung ausgeschlossen worden ist! Ist dies nicht der Fall, so ist entscheidend zu wissen, dass die Kündigung nicht aus dem gleichen Grund erfolgen …“ Weiterlesen

„… eine Betriebsvereinbarung treffen. Erst dann kann eine verkürzte Arbeitszeit gegenüber einem Arbeitnehmer angeordnet werden, wofür Kurzarbeitergeld beantragt werden kann. II. Auswirkungen für …“ Weiterlesen

„… kann) oder beispielsweise in einer Betriebsvereinbarung . Das gilt auch für das HomeOffice . Der Arbeitsort ist entweder deutlich im Arbeitsvertrag festgelegt oder ergibt sich aus der gelebten Praxis …“ Weiterlesen

„Klauseln im Arbeitsvertrag Teil 2 – Die Abgeltung von Überstunden mit dem gezahlten Gehalt Mit Blick in den Arbeitsvertrag kann ein jeder vermutlich sagen, was zu Arbeitszeit, Gehalt und Urlaub …“ Weiterlesen

„… durch beispielsweise Bußgelder durchzusetzen. Betriebsräten ist zu raten, mit dem Arbeitgeber eine Betriebsvereinbarung über Homeoffice abzuschließen, sofern eine solche nicht schon existiert. Das Arbeiten …“ Weiterlesen

„Mit Blick in den Arbeitsvertrag kann ein jeder vermutlich sagen, was zu Arbeitszeit, Gehalt und Urlaub geregelt ist. Soweit so gut, oder eben auch nicht. Was darüber hinaus im Vertrag steht …“ Weiterlesen

„… etwaige Konsequenzen aber nicht.“, so Althoff. Habe ich einen Vergütungsanspruch, wenn ich einen Impf-Termin während der Arbeitszeit habe? In § 614 BGB heißt es: „Die Vergütung ist nach der Leistung …“ Weiterlesen

„… In Tarifverträgen und/oder Betriebsvereinbarungen sind diesbezüglich Klauseln niedergeschrieben die sich auf das Thema Kündigung während der Kurzarbeit beziehen. Derartige Klauseln können ausdrückliche Regelungen …“ Weiterlesen

„… . Die verbleibende Arbeitszeit bis zur Rente wird halbiert. Der Arbeitgeber/in stockt das reduzierte Gehalt auf und zahlt Rentenversicherungsbeiträge. Damit soll Arbeitnehmern/innen ein gleitender Übergang …“ Weiterlesen