Rechtstipps zu "Fehlzeiten" | Seite 5
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21.08.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck. Vorweg: Ja, der Arbeitgeber darf unter Umständen auch dann kündigen, wenn die Krankheit beziehungsweise die Fehlzeiten auf einem Arbeitsunfall beruhen. Aber: Der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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16.08.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… werden. Es sind die vielen Fehlzeiten, und noch wichtiger: Die in der Zukunft aufgrund des Krankheitsbildes und früherer Fehlzeiten prognostizierten Ausfälle des Arbeitnehmers, die gegebenenfalls …“ Weiterlesen
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08.08.2019 Rechtsanwältin Iris Schuback„… Gründe nicht akzeptiert wurden. Es konnte nachgewiesen werden, dass durch krankheitsbedingte Fehlzeiten des Kindes im für die maßgebliche Rechtsverordnung relevanten Zeitraum, bei zugleich jedoch …“ Weiterlesen
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03.06.2019 Rechtsanwalt Guido Lenné„… Dauer des Arbeitsverhältnisses Alter des Mitarbeiters, Familienstand bzw. Unterhaltslasten Fehlzeiten vergleichbarer Arbeitnehmer Es gilt, das Beendigungsinteresse des Arbeitgebers sowie …“ Weiterlesen
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23.05.2019 Rechtsanwalt Thomas Hockauf„… aufgefangen werden kann und die restliche Fehlzeit des Arbeitnehmers als Kündigungsgrund zu gering ist. Auch das Verheimlichen des Fahrverbotes ist für sich genommen kein eigenständiger Kündigungsgrund …“ Weiterlesen
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06.05.2019 Rechtsanwalt Hans-Jörg Briest„… Art von krankheitsbedingter Fehlzeit erfolgen? § 4a EntFG regelt nur die Kürzung für krankheitsbedingte Fehlzeiten. Dabei kommt es jedoch auf die Ursache der Krankheit …“ Weiterlesen
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25.04.2019 Rechtsanwalt Dr. Alexander Scharf„… . Nur eine krankheitsbedingte Kündigung ist in einem solchen Fall möglich. Hier muss es zu erheblichen Fehlzeiten gekommen sein und der Arbeitgeber muss eine vom Gericht nachvollziehbare Prognose …“ Weiterlesen
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17.08.2021 Rechtsanwalt Mediator & Coach Robert Haas FA ArbR (1997)„… des Einzelfalls an. Kündigungsgrund ist die begründete Erwartung zukünftiger Fehlzeiten. Das verlangt eine fundierte Prognose, die auf einen entsprechenden Zeitraum gestützt werden muss. In der Regel …“ Weiterlesen
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21.03.2019 Rechtsanwalt Dr. Thorsten Engel LL.M.„… der Richtlinie 2003/88 bei deren Auslegung beachtet werden müssen, Fehlzeiten infolge einer Krankheit den Arbeitsversäumnissen „aus Gründen, die unabhängig vom Willen des beteiligten Arbeitnehmers …“ Weiterlesen
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05.02.2019 Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.„… , krankheitsbedingter Leistungsminderung und einer Langzeiterkrankung der Fall. Generell werden Fehlzeiten und Lohnfortzahlungen bis zu sechs Wochen (= 30 Arbeitstage) als unerheblich betrachtet. Der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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10.01.2019 Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer„… aber auch bei Fehlzeiten, die auf Grund von Maßnahmen der medizinischen Vorsorge und Rehabilitation entstehen, für Fehltage aufgrund Arbeitsunfähigkeit, die auf einem Arbeitsunfall beruht sowie für Fälle …“ Weiterlesen
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12.12.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… sind nur aus Sachgründen gerechtfertigt. Sachliche Gründe für die Ungleichbehandlung könnten unter anderem die Dauer der Betriebszugehörigkeit, die Höhe der Fehlzeiten, die Anzahl der Kinder …“ Weiterlesen
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15.10.2018 Rechtsanwalt Christian Gehrmann„… als Arbeitnehmer eine ordentliche krankheitsbedingte Kündigung ausgesprochen. Ihre Fehlzeiten betragen hingegen weniger als 6 Wochen und es wurde zudem kein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM …“ Weiterlesen
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08.10.2018 Rechtsanwalt Felix Kirk„… die Gefährdung des Arbeitsplatzes sind: Verlangsamung der Arbeitsleistung Häufige Fehlzeiten Abmahnungen Personalgespräche Kündigungsandrohung Kündigung Damit der Antrag auf Gleichstellung Erfolg hat …“ Weiterlesen
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26.09.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Fehlzeit gegeben sein und eine negative Gesundheitsprognose vorliegen. Sollte eine Kündigung vorliegen und auch wirksam auf den ersten Blick erscheinen, so ist diese gerade, wenn die Kündigung wegen …“ Weiterlesen
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27.09.2018 Rechtsanwältin Simone Tiesies„… in der Verpflichtung zum BEM nur einen erheblichen bürokratischen und personellen Aufwand. Mögliche Vorteile liegen aber in einer Verringerung künftiger Fehlzeiten, sodass Entgeltfortzahlungskosten sowie Kosten …“ Weiterlesen
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14.09.2018 Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze„… , um Ruhe in das Arbeitsverhältnis zu bekommen. Vielleicht auch durch die Drucksituation am Arbeitsplatz entwickelte sich die Gesundheit unserer Mandantin nicht besser, was Fehlzeiten nach sich zog …“ Weiterlesen
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07.09.2018 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… des Arbeitsverhältnisses wegen häufigen Kurzerkrankungen muss der Arbeitgeber folgende Voraussetzungen berücksichtigen: Negative Prognose: aufgrund der bisherigen, erheblichen krankheitsbedingten Fehlzeiten muss …“ Weiterlesen
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21.08.2018 Rechtsanwalt Nikolaos Sakellariou„… Jahren extrem gestiegen. Heute stellen psychische Erkrankungen die zweithäufigste Ursache für krankheitsbedingte Fehlzeiten dar. Dadurch entstehen nicht nur hohe Kosten, sondern die Unternehmen …“ Weiterlesen
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14.06.2018 Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle„… erhebliche Fehlzeiten (im Zeitraum von 3 Jahren) vorliegen, eine negative Zukunftsprognose (ein Arzt muss bestätigen, dass der Gesundheitszustand in der Zukunft nicht mehr besser wird) muss vorliegen …“ Weiterlesen
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15.05.2018 Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle„… Fehlzeiten bei dem Arbeitnehmer entstanden sind (Anzahl der Arbeitstage, konkrete Zeitpunkte), wie viele Arbeitstage hiervon entgeltfortzahlungspflichtig waren (Lohnfortzahlung ab der 7. Woche …“ Weiterlesen
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03.05.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… der Versicherungskonzern wohl die krankheitsbedingte Kündigung in Aussicht, wenn sie ihre Fehlzeiten nicht abbauen. Das Online-Fachblatt Versicherungswirtschaft heute (VWheute) berichtet darüber in einem Artikel …“ Weiterlesen
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Beamtenrecht – Erfolgreiche Klage gegen Zurruhesetzung wegen Dienstunfähigkeit (hier: Justizvollzug)21.03.2021 Rechtsanwalt Peter Koch„… erlassen wird, ist rechtswidrig. VG Hannover – Urteil vom 19.12.2017 – 13 A 2682/16 (rechtskräftig) Krankheitsbedingte Fehlzeiten Der Kläger ist Beamter im Justizvollzugsdienst. Gesundheitlich …“ Weiterlesen
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16.03.2018 Rechtsanwalt Peter Scheffer„… Wiederholungsgefahr eine mehr oder weniger gesicherte Prognose treffen. Hier ist zu beachten, dass Fehlzeiten in der Vergangenheit nur dann eine negative Prognose zulassen, wenn der Beobachtungszeitraum …“ Weiterlesen