Rechtstipps zu "Pflichten Arbeitgeber" | Seite 6
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15.02.2024 Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.„… werden. Mitarbeiterverhältnisse: Arbeitgeber verwenden NDAs, um zu verhindern, dass Mitarbeiter vertrauliche Informationen an Konkurrenten oder die Öffentlichkeit weitergeben. Dies gilt besonders für …“ Weiterlesen
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14.02.2024 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„… sollten. Ratsam ist es festzulegen, wie lange und in welchem Land die Workation erlaubt ist, welche täglichen Arbeitszeiten und Erreichbarkeiten gelten und unter welchen Voraussetzungen eine Pflicht …“ Weiterlesen
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12.02.2024 Rechtsanwalt Wolfram Krautheim LL.M.„LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urt. 28.03.2023 – 5 Sa 128/22 (ArbG Stralsund) Für Arbeitnehmer gilt gerade auch bei bestehender Möglichkeit, sich online ins Arbeitzeiterfassungssystem des Arbeitgebers …“ Weiterlesen
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11.02.2024 Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.„… werden. Zusammenfassend ist der § 266a StGB ein komplexer und schwerwiegender Straftatbestand, der eine genaue Kenntnis der rechtlichen Pflichten von Arbeitgebern erfordert. Verstöße gegen …“ Weiterlesen
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09.02.2024 Rechtsanwalt Markus Ettlinger„… ist nicht automatisch aufgrund eines Faschingsumzugs ein freier Tag für die Beschäftigten gegeben, denn der Arbeitgeber ist nur verpflichtet an gesetzlichen Feiertagen die Mitarbeiter im Grundsatz bezahlt …“ Weiterlesen
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07.02.2024 Rechtsanwalt Marco Pape„Der Arbeitnehmer ist krank. Bekommt er weiter Gehalt, und wenn ja: wie lange? Und wann darf der Arbeitgeber die Gehaltszahlung einstellen? Der folgende Beitrag soll einen Überblick verschaffen …“ Weiterlesen
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07.02.2024 Rechtsanwalt Benjamin Grunst„… dadurch dienstlichen Pflichten verletzt werden. Ein Verstoß kann sich aus Dienstvorschriften oder anderen Regelungen ergeben, wenn sich daraus die Pflicht bezüglich einer bestimmten Handlung ergibt …“ Weiterlesen
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06.02.2024 Rechtsanwältin Hannah Funke„… aber auch außerhalb dessen am gesamten Gerichtsverfahren teilnehmen. Sie beraten Sie konkret zu Ihrem Verfahren, Ihren Rechten und Pflichten. Sie helfen Ihnen, schützende Zeugenrechte durchzusetzen …“ Weiterlesen
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20.02.2024 Rechtsanwalt Max van der Leeden„… . Diese Pflicht wird bei einer verdeckten Aufnahme verletzt. Daraus leitet das Gericht ab, dass das heimliche Mitschneiden durch den Arbeitnehmer rechtswidrig ist. Die Begründung durch das Gericht …“ Weiterlesen
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06.02.2024 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… -, Schaf-, Ziegen- und Geflügelfleisch. Betroffen von der Pflicht zur Kennzeichnung sind somit Metzgereien (Fleischer-Fachbetriebe), Hofläden, der Lebensmitteleinzelhandel, mobile Verkaufsstände …“ Weiterlesen
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04.02.2024 Rechtsanwalt Martin Loibl„… veranschaulicht, wie wichtig der Schutz personenbezogener Daten ist und welche Pflichten die Unternehmen treffen. Das Trello-System wurde nicht direkt gehackt. Mittels Scraping (Datenerfassungstechnik …“ Weiterlesen
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02.02.2024 Rechtsanwalt Arne Fleßer„… unterlassenen Zwischenverdienst anrechnen lassen. Sinn und Zweck der Regelung ist, dass dem Arbeitnehmer eine Pflicht zur angemessenen Rücksichtnahme auf die Belange und Interessen des Arbeitgebers …“ Weiterlesen
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31.01.2024 Rechtsanwältin Lena Hoffarth„… der Arbeitgeber auch die Pflicht, seinen Arbeitnehmer zu beschäftigen. Wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer gekündigt hat und diese Kündigung entweder offensichtlich unwirksam ist oder ihre Unwirksamkeit …“ Weiterlesen
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29.01.2024 Rechtsanwalt Dr. Martin Kupka„Die Pflicht zur Datenschutz-Information für Bewerber und Mitarbeiter wird oft übersehen Im Rahmen des Datenschutzrechts gemäß DSGVO gibt es für Arbeitgeber einige Stolpersteine: Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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28.01.2024 Rechtsanwältin Wiebke Krause„… Gehaltszahlung vom Arbeitgeber „bestraft“? – Nein! Gemäß § 45 Abs. 2 SGB V haben Eltern seit dem 01.01.2024 einen Anspruch gegen ihren Arbeitgeber auf Zahlung des sog. K inderkrankengeldes …“ Weiterlesen
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27.01.2024 Rechtsanwalt Martin Loibl„… . Wissenswertes zur Abmahnung im Arbeitsrecht Mit einer Abmahnung zeigt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer, dass der Arbeitnehmer mit seinem Verhalten eine Pflicht verletzt hat und das dieses Verhalten geändert …“ Weiterlesen
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08.02.2024 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… hat. Sachverhalt Was ist passiert? Die Beteiligten stritten über den Zugang des Betriebsratsvorsitzenden zum Betrieb des Arbeitgebers, ein Luftfahrt- Catering- Unternehmen am Frankfurter Flughafen …“ Weiterlesen
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26.01.2024 Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk„Fristlose Kündigung vom Arbeitgeber: Rechtliche Aspekte, Konsequenzen und Handlungsmöglichkeiten Die fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber ist ein einschneidendes Ereignis, das nicht nur …“ Weiterlesen
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01.02.2024 Rechtsanwalt Marco Pape„… Eine Abmahnung liegt vor, wenn der Arbeitgeber in einer für den Arbeitnehmer hinreichend deutlich erkennbaren Art und Weise die Verletzung einer arbeitsvertraglichen Pflicht beanstandet und zugleich darauf …“ Weiterlesen
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29.01.2024 Rechtsanwalt Dr. Alexander Dorn„… eines ordentlichen Geschäftsmannes anwenden. Vernachlässigt er diese Pflicht, haftet er persönlich (§ 43 GmbHG). 2. Ärztlicher Leiter Im Kontext von MVZ wird der ärztliche Leiter als Schlüsselfigur betrachtet …“ Weiterlesen
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01.02.2024 Rechtsanwalt Marco Pape„… , ob Sie sich gegen die Kündigung vor dem Arbeitsgericht wehren oder sie akzeptieren möchten. Geben Sie keine Erklärungen gegenüber Ihrem Arbeitgeber ab, unterschreiben Sie bitte keine Schriftstücke …“ Weiterlesen
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24.01.2024 Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann„… des Datenschutzes im Arbeitsverhältnis und die Notwendigkeit, sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer über ihre Rechte und Pflichten in diesem Bereich zu informieren. Es ist ein wichtiger Hinweis für alle …“ Weiterlesen
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24.01.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… und Arbeitgeber. Jetzt kontaktieren und erfolgreich beraten lassen! Erweiterte Pflichten für Arbeitnehmer Die Urteile heben die Bedeutung einer detaillierten Darlegung durch den Arbeitnehmer hervor …“ Weiterlesen
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23.01.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… ! Was ist eine Abmahnung? Im Arbeitsrecht ist eine Abmahnung eine formelle Mitteilung des Arbeitgebers, die einem Arbeitnehmer ein Fehlverhalten vorwirft. Diese dient dazu, den Arbeitnehmer über die Verletzung …“ Weiterlesen