267 Ergebnisse für Resturlaub
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22.04.2021
von Rechtsanwalt Holger Hesterberg
… Monat seit Tätigkeitsbeginn wird ein Zwölftel des Jahresurlaubsanspruchs erworben. Irrtum: Resturlaub darf immer ins neue Jahr mitgenommen werden Das Bundesurlaubsgesetz erlaubt einen Übertrag von Urlaubstagen aus dem Vorjahr nur …
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20.04.2021
von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
… Was ist mit dem Resturlaub vom letzten Jahr während der Kurzarbeit? Vor dem Hintergrund, dass Kurzarbeit dazu dient den Arbeitsplatzverlust zu vermeiden, sind anderweitige Möglichkeiten und so auch übertragbare Urlaubsansprüche aus dem Vorjahr …
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13.04.2021
von Rechtsanwalt Thomas Haas
… und sollte in dieser Zeit auch ihren Resturlaub verbrauchen. Eine Regelung zu noch bestehendem Zeitguthaben auf dem Arbeitszeitkonto trafen die Parteien nicht und der Vergleich sah auch keine so genannte Abgeltungsklausel vor, also …
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02.04.2021
von Rechtsanwalt und Fachanwalt Tim Bendfeldt
… da. Manche haben gar noch 20 Tage Resturlaub. Was jetzt fragen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber? Alles nehmen? Auszahlen? Mitschleppen und nächstes Jahr dasselbe? Ist der Urlaub gar verfallen? Gerade wenn es schon im Arbeitsverhältnis kriselt …
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22.03.2021
von Rechtsanwalt Uwe Herber
… des Resturlaubs von 15 Tagen eingeklagt. Dieser Urlaubsabgeltungsanspruch war zwischen den Parteien unstreitig. Die Beklagte rechnete gegenüber diesem Zahlungsanspruch mit Schadensersatzansprüchen ihrerseits auf. Sie trug insoweit …
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18.03.2021
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… unabwendbare Ereignisse als auch ein vorübergehender erheblicher #Arbeitsausfall liegen in diesem Fall vor. Voraussetzung ist hier jedoch, dass vor der Gewährung des Kurzarbeitergeldes alle Überstunden sowie Resturlaub aus dem Vorjahr abgebaut …
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29.03.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… oder im Betriebsrat oder Datenschutzbeauftragter? Besteht eine Schwangerschaft oder Schwerbehinderung? Sind noch weitere Ansprüche im Raum, z. B. Überstunden, Bonus , variable Vergütung, Resturlaub ? Grundregel: Je höher das Risiko …
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19.02.2021
von Rechtsanwalt Bernd Schmitt
… Das deutsche Bundesarbeitsgericht hat deswegen wieder den EuGH angerufen und um eine Vorabentscheidung gebeten. In einem Fall ist eine Frau seit 2017 durchgehend erkrankt. Sie will 14 Tage Resturlaub aus 2017 fortgeschrieben haben …
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19.02.2021
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
… zu vermeiden. Dazu müssen zunächst Zeitguthaben, Überstunden und Resturlaub aus dem Vorjahr abgebaut werden. Resturlaub aus Vorjahr Bestehen noch Resturlaubsansprüche aus dem Vorjahr, so sind zwei unterschiedliche Fälle zu unterscheiden: E ine …
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15.02.2021
von Rechtsanwalt Mamdouh Abdel-Hamid
… eine Urlaubsabgeltung für den verbleibenden Resturlaub in Höhe von 1338,88 Euro gewährleistet dass wenn die fristlose Kündigung unwirksam wäre und nur die fristgerechte Kündigung zum 30.11.2017 wirksam ist, sollte der Arbeitnehmer für …
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03.03.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… gilt es Einiges zu beachten. So solle man genaue Prüfen, dass keine wichtigen Regelungen bzw. bzgl. Resturlaubs fehlen. Auch könnte ggf. eine Sprinterklausel sinnvoll sein, falls man noch vor vereinbartem Ende des Arbeitsverhältnisses …
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08.02.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… des Resturlaubs in das Folgejahr kommt nur in Ausnahmefällen in Betracht. Prinzipiell ist eine Urlaubsübertragung ins Folgejahr nur möglich, wenn dringende persönliche Gründe oder dringende betriebliche Gründe dies rechtfertigen. Im Fall …
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07.02.2021
von Rechtsanwalt Florian Höldl
… Regelungen getroffen werden. Denkbar wären hier Regelungen zu folgenden Themenbereichen: Zeugnis (Inhalt & Notenstufe) Resturlaub Überstunden Freistellung Rückzahlung von Gratifikationen / Ausbildungskosten Rückgabe von Eigentum des Arbeitgebers …
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27.03.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… kann frei gestaltet werden. Die Parteien können sich einvernehmlich über streitige Fragen einigen, z.B. - Zahlung einer Abfindung - Weiternutzung eines Dienstwagens - Abgeltung von Resturlaub - Ausgestaltung eines qualifizierten Zeugnisses …
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26.01.2021
von Rechtsanwältin Karina Malancea
… Arbeitnehmer und Arbeitgeber stattgefunden hat. Ansonsten würde der Arbeitsausfall nicht als unvermeidbar angesehen werden. Das bedeutet, dass Resturlaub aus dem vergangenen Jahr in der Regel vor der Kurzarbeit abgebaut werden muss. Bereits …
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30.12.2020
von Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn
… Im Kündigungsschreiben ordnete er an, dass dem Arbeitnehmer für den Fall, dass die fristlose Kündigung unwirksam sei, sein Resturlaub ab dem Tag nach Zugang der Kündigung, gewährt werde. Die Urlaubsvergütung werde dem Arbeitnehmer auf jeden Fall …
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03.12.2020
von Rechtsanwältin Hülya Senol
Wie in jedem Jahr stellt sich auch im Corona-Jahr 2020 die Frage, was aus offenen Urlaubstagen werden soll. Die Antwort auf diese - und andere - Fragen stehen nur unter vermeintlich anderen Vorzeichen. Denn das Arbeitsrecht gilt auch in …
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27.11.2020
von Rechtsanwalt Dominik Görtz
… Zwangsurlaub bzw. Betriebsferien anordnen? Bei Resturlaub aus dem Vorjahr: Dadurch kann verhindert werden, dass Arbeitnehmer ihren Resturlaub noch in das Folgejahr oder länger mitnehmen. Auch für die Beantragung von Kurzarbeitergeld muss …
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16.11.2020
von Rechtsanwältin Birgit Raithel
… von Kurzarbeitergeld vorrangig den Resturlaub aus dem Vorjahr einsetzen. Der Urlaub aus dem aktuellen Jahr bleibt unberücksichtigt. Dies hat zur Folge, dass 2021 noch Urlaubsansprüche bestehen können, die vor dem Bezug von Kurzarbeitergeld im Jahr …
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24.10.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und der Arbeitgeber diesen im laufenden Jahr gewähren muss. Der Arbeitgeber kann jedoch aus dringenden betrieblichen Gründen vom Arbeitnehmer verlangen, dass er den Resturlaub aus dem laufenden Jahr in die kommenden ersten drei Monate des Folgejahres …
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08.10.2020
von Rechtsanwalt Dr. Markus Rente
… und sie dies durch entsprechende ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen nachweisen kann): Resturlaub aus 2019 (wegen Krankheit nicht genommen) beispielsweiese 10 Tage, und weitere 20 Urlaubstage für 2020. Insgesamt müsste die August-Abrechnung 2020 …
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01.11.2021
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… und ich kann auch nicht dorthin reisen, wo ich gerne hinwill? Was geschieht also mit Ihrem Resturlaub? Darf mein Chef mir diesen einfach so versagen? Kann mein Urlaub sogar gekürzt werden, wenn ich mich streckenweise in Kurzarbeit befunden habe oder der Betrieb …
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12.08.2020
von Rechtsanwalt Marc Buttler
… des Urlaubsjahres (oder des Übertragungszeitraums) verfällt. https://rieck-partner.de/arbeitsrecht/arbeitnehmer-rechtzeitig-auf-resturlaub-hinweisen.html
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25.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christoph Albrecht
… nicht formuliert werden: "Sie werden unwiderruflich freigestellt bis zum Ende der Kündigungsfrist. Vom 1.9.2020 bis 15.9.2020 wird Ihnen Ihr noch offener Resturlaub gewährt. Danach bleiben sie unwiderruflich freigestellt". Es solle genügen …