267 Ergebnisse für Resturlaub
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09.04.2019
von Rechtsanwältin Jacqueline Böhme
… nicht in Anspruch nahm. Was passiert bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit Resturlaub? Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 7 Abs. 4 BUrlG die „Abgeltung“ und somit Auszahlung des verbliebenen Resturlaubs …
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09.04.2019
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… oder Übertragungszeitraums erlischt. Wenn auch Ihr Resturlaub aus 2018 verfallen ist, obwohl sie nicht von Ihrem Arbeitgeber ausdrücklich auf den Verfall hingewiesen worden sind, dann wenden Sie sich gerne an uns. Wir setzen Ihre Ansprüche gegen Ihren Arbeitgeber durch.
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29.03.2019
von Rechtsanwältin Eva Ratzesberger
Verstirbt ein Arbeitnehmer, können die Erben von dessen Arbeitgeber verlangen, dass verbliebender Resturlaub in Geld abgegolten wird. Ob der nicht genommene Urlaub gesetzlicher Erholungsurlaub, gesetzlicher Zusatzurlaub oder tariflicher …
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13.03.2019
von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
… wenn Mitarbeiter ausscheiden. Denn dann müssen Arbeitgeber den nicht genommenen Resturlaub auszahlen oder Schadensersatz leisten. Freundliches Erinnern, wie es bislang übliche Praxis war, reicht nicht mehr aus. Arbeitnehmer: Arbeitnehmern empfehlen wir, jetzt zu prüfen, ob sie noch Anspruch auf Urlaub haben, von dem sie dachten, er sei verfallen.
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26.02.2019
von Rechtsanwalt Dr. Volker Heise
… in § 7 Bundesurlaubsgesetz verfällt der Jahresurlaub automatisch zum jeweiligen Jahresende bzw. bei einem Übertragungszeitraum bis zum 31.03. des jeweiligen Folgejahres, wenn der Arbeitnehmer den Resturlaub nicht beantragt und nimmt. Dabei …
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25.02.2019
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter
… den Resturlaub, welcher bis zum Beginn der Elternzeit entstanden ist. Eine bestimmte Form ist für die Erklärung des Arbeitgebers, dass der Urlaub für jeden Kalendermonat um ein Zwölftel gekürzt wird, nicht vorgesehen. Die Erklärung kann sowohl …
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22.02.2019
von Rechtsanwalt Torsten Thiel LL.M.
Das Bundesarbeitsgericht (9 AZR 541/15) hat entschieden, dass der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub in der Regel nur dann am Ende des Kalenderjahres erlischt, wenn der Arbeitgeber ihn zuvor über seinen konkreten …
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22.02.2019
von Rechtsanwältin Vera Zambrano née Mueller
… der Bundesrichter hat der Hinweis auf den drohenden Verfall des Urlaubsanspruches „rechtzeitig“ zu erfolgen. Was dies konkret bedeutet, hat das BAG bislang nicht erläutert. Es erscheint aber sinnvoll, umso früher auf den Resturlaub und seinen Verfall …
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20.02.2019
von Rechtsanwalt Christian Schwedt LL.M.
Das Bundesarbeitsgericht hat jüngst entschieden, dass Erben vom Arbeitgeber des verstorbenen Arbeitnehmers die Abgeltung des Resturlaubs verlangen können, der dem Verstorbenen zum Zeitpunkt seines Todes für das laufende Jahr noch zustand …
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18.02.2019
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… ein Verfall mit dem Tod des/der Arbeitsnehmers/in geregelt werden. Erben sollten also die Unteralgen des Verstorbenen prüfen und ggf. kurzfristig bei dem/der Arbeitgeber/in wegen Resturlaub und einer möglichen Abgeltung nachfragen. Oft …
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15.02.2019
von Rechtsanwältin Apollonia Stuhldreier
… er einen finanziellen Ausgleich für die nicht genommenen Urlaubstage. Sein Arbeitgeber lehnte dies ab. b) Das Max-Planck-Institut forderte einen Mitarbeiter zwei Monate vor Ende dessen Arbeitsverhältnisses auf, seinen Resturlaub zu nehmen …
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28.01.2019
von Rechtsanwältin Hülya Senol
In diesem Rechtstipp gehen wir unter anderem darauf ein, wie Sie Ihren Urlaubsanspruch korrekt berechnen, was mit dem Resturlaub bei Kündigung geschieht und ob Ihr Arbeitgeber den Urlaub ausbezahlen muss. 1. Ihr Anspruch …
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24.01.2019
von Rechtsanwalt Claus Centorbi
… verlangte die Abgeltung des Resturlaubs von 25 Arbeitstagen für das Jahr 2010 und forderte von dem beklagten Arbeitgeber einen Betrag von 5.860 Euro brutto. Was passiert mit Urlaubsansprüchen verstorbener Arbeitnehmer? Arbeitgeber müssen …
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09.01.2019
von Rechtsanwältin Gabriela Mattschas-Jarass
Wenn Sie Arbeitnehmer sind und noch nicht vollständig Ihren Urlaub aus dem Jahr 2018 verbraucht haben, sollten Sie diese Zeilen aufmerksam lesen. Grundsätzlich verfällt der Resturlaub zum 31.03.des Folgejahres, soweit es in dem Unternehmen …
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14.12.2018
von Rechtsanwalt Ulrich Nittmann
… bestehender Anspruch auf Resturlaub in einen sogenannten Urlaubsabgeltungsanspruch verwandelt. Dieser Anspruch ist, wie jede andere Forderung auch, ohne weiteres übertragbar und vererblich, kann mithin von den Erben gegenüber dem früheren …
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05.12.2018
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
… aufklären, sie müssen die erfolgte Aufklärung auch hinreichend dokumentieren, um den Verfall des Resturlaubs 2018 vor Gericht beweisen zu können. Das wird schwer, denn nicht jeder Arbeitgeber weiß A) von dem Urteil des EuGH oder/noch B) weiß …
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20.02.2019
von Rechtsanwalt Philip Keller
… erteilen und in der Personalakte dokumentieren. Dabei dürfte ein einfacher Hinweis auf Resturlaub nicht genug sein. Der Arbeitgeber muss jedem Mitarbeiter gesondert die genaue Anzahl der noch offenen Urlaubstage offenbaren …
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08.02.2021
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… auf, der in den letzten fünf Monaten seines Referendariats keinen Urlaub beantragt hatte und im Anschluss eine Ausgleichszahlung forderte. Zweiter Kläger war ein Mitarbeiter der Max-Planck-Gesellschaft. Dieser hatte seinen Resturlaub trotz …
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09.11.2018
von Rechtsanwalt Frank Vormbaum
… auf Auszahlung des Resturlaubs vor Ablauf der Ausschlussfrist geltend machen. Selbiges gilt natürlich auch in Zukunft ab der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Lassen Sie also Ihre Resturlaubsansprüche der vergangenen Jahre …
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08.11.2018
von Rechtsanwalt Hans-Peter Rien
Am Dienstag den 6.11.2018 hat der Europäische Gerichtshof die Rechte von Arbeitnehmern und deren Erben gestärkt. So entschied der EuGH in zwei Fällen, dass ein Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub nicht mit dem Tod eines Mitarbeiters …
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07.11.2018
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
Resturlaub verstorbener Arbeitnehmer geht auf deren Erben über. Erben können Auszahlung des nicht genommenen Urlaubs vom Arbeitgeber verlangen. Nicht genommener Urlaub verfällt nicht mit dem Tod eines Arbeitnehmers, hatte der Europäische …
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06.11.2018
von Rechtsanwältin Dr. Margit Böhme
… ist es nicht dem Arbeitgeber überlassen, ob er eine Kürzung des Urlaubs vornimmt oder nicht. Der Arbeitgeber muss den Urlaub kürzen. Dies wollte eine rumänische Arbeitnehmerin nicht akzeptieren und klagte auf Gewährung des Resturlaubs. Vom 1. Oktober 2014 …
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20.10.2018
von Rechtsanwalt Markus Czech
… mit Ihrem Wunschzeugnis und den übrigen Ansprüchen, die Sie haben (Überstundenvergütung, Resturlaub, Prämien, Weihnachtsgeld) für Sie durchzusetzen. Das kann auch umfassen, dass wir für Sie z. B. darüber hinaus ein Budget zur persönlichen Weiterbildung …
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11.10.2018
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… noch Resturlaub, dann ist dieser abzugelten (auszuzahlen). Die Kürzung muss aus Arbeitgebersicht also unbedingt vor dem letzten Tag des Arbeitsverhältnisses erklärt werden.