267 Ergebnisse für Resturlaub
Suche wird geladen …
|
14.07.2020
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… des Arbeitsausfalles zunächst der Resturlaub des Vorjahres eingebracht werden muss. Weiter stellt sich die Frage, ob der Urlaubsanspruch aufgrund Kurzarbeit gekürzt werden kann. Die herrschende Meinung im arbeitsrechtlichem Schrifttum bejaht dies und findet …
|
09.07.2020
von Rechtsanwältin StMin a.D. Christine Haderthauer
… In Betrieben, in denen Vereinbarungen zur Arbeitszeitschwankungen genutzt werden, wird auf den Aufbau negativer Arbeitszeitkonten verzichtet. Resturlaub aus dem Jahre 2019 muss vorab genommen werden, aktueller Urlaub nicht. Für Minijobber …
|
29.06.2020
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… endet, der Arbeitnehmer ein „vernünftiges Zeugnis“ erhält und bestenfalls für den Lauf der Kündigungsfrist von der Erbringung der Arbeitsleitung „bezahlt“ und unter Anrechnung seines Resturlaubes und er Überstunden freigestellt wird. All …
|
15.06.2020
von Rechtsanwalt Mathias Oehlert
… oder eine unwiderrufliche Freistellung handeln soll, so ist die Freistellung unter Berücksichtigung der Umständen des Einzelfalls regelmäßig als widerrufliche Freistellung anzusehen. Bedeutet eine Freistellung, dass damit immer auch etwaiger Resturlaub …
|
08.06.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… wird / geendet hat. Der Kläger erhält eine Abfindung von (Zahl) € brutto. Damit ist der vorliegende Rechtsstreit erledigt.“ Zusätzlich kann ein Arbeitszeugnis, dessen Note, sogar dessen ganzer Text geregelt werden. Außerdem finden oft Regelungen zu Resturlaub, Freistellung, Überstunden, Dienstwagen etc. Einklang in den gerichtlichen Vergleich.
|
04.06.2020
von Rechtsanwalt Stephan Glaser
… Arbeit überhaupt Kurzarbeit gewährt wird. Denn zunächst sollte der Arbeitnehmer seinen „Resturlaub abfeiern“ bevor er Kurzarbeitergeld beziehen darf. Sofern der Arbeitnehmer jedoch erst während des Zeitraumes der Kurzarbeit seine restlichen …
|
02.06.2020
von Rechtsanwalt Dr. jur. Fatih Dogan LL.M
… wird angenommen, dass die Kündigungs- und Jahresurlaubsfristen nicht ineinander gehen. Wenn der Arbeitnehmer noch einen Anspruch auf unverbrauchten Resturlaub hat, muss dieser Anspruch nunmehr ausgezahlt werden. Nur wenn der Arbeitnehmer …
|
28.05.2020
von Rechtsanwalt Lars Althoff
… angeordnet schließen muss, diese Schließung also nicht freiwillig durch den Arbeitgeber erfolgt. In meinem Betrieb soll Kurzarbeit angeordnet werden, mein Arbeitgeber fordert nun, dass ich zunächst meinen Resturlaub nehme. Muss …
|
25.05.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zu den Arbeitstagen, während derer man in der Kurzarbeit noch zur Arbeit geht. Arbeitnehmer, deren Kurzarbeit auf null reduziert ist, müssen demzufolge gegebenenfalls auf den kompletten Resturlaub verzichten. Beispielsweise: Befindet sich jemand für …
|
14.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
… ist es dem Beschäftigten zumutbar zunächst bestehende Arbeitszeitguthaben abzubauen. Noch bestehender Resturlaub aus dem Vorjahr sowie bereits für die Schließungszeiten geplanter Urlaub muss wohl vorrangig genommen werden. Allerdings müssen Mitarbeiter …
|
18.05.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… allerdings voraus, dass es noch Resturlaub gibt, den die Arbeitnehmer noch nicht beantragt und gewährt bekommen haben. Hat der Arbeitnehmer seinen Jahresurlaub bereits beantragt und hat der Arbeitgeber diesen Urlaub bereits gewährt, darf daran …
|
04.05.2020
von Rechtsanwalt Christopher Heumann
… sollten Sie unbedingt innerhalb von drei Monaten nach Schließung der Kita oder Schule stellen. Wenn Sie Resturlaub nehmen oder Überstunden abbauen können, hat dies in der Regel Vorrang vor einer Entschädigung nach dem IfSG. Bei Homeoffice …
|
29.04.2020
von Rechtsanwältin Sandra Baumann
… des Kurzarbeitergeldes vorliegen. Dies ist beispielsweise dann nicht der Fall, wenn der Arbeitnehmer noch Resturlaub aus dem Vorjahr hat. Daneben muss der Arbeitsausfall auch tatsächlich vorliegen, deswegen ist sorgfältig zu prüfen, ob …
|
18.04.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
… mit bestmöglicher Gesamtnote Abgeltung von Überstunden und Resturlaub Vermeidung einer Sperre beim Arbeitslosengeld Nach Zugang der Kündigung müssen Sie innerhalb von drei Wochen Klage einreichen – ansonsten wird die Kündigung wirksam! Daher …
|
15.04.2020
von Rechtsanwältin Christiane Knack-Wichmann
… wird die Einbringung von Urlaub nicht eingefordert, sofern individuelle Urlaubswünsche/-planungen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bestehen. Resturlaub aus dem Vorjahr soll (muss aber nicht zwingend) zur Vermeidung von Arbeitsausfällen …
|
11.04.2020
von Rechtsanwalt Michael Zerfowski
… Ankündigungszeit vorausgeht und der Arbeitnehmer noch ausreichend freien Resturlaub zur Verfügung hat. Steht nicht genügend Arbeit zur Verfügung, trägt der Arbeitgeber das Betriebsrisiko. Steht allerdings die Existenz des Betriebes …
|
05.04.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… als schwerbehinderter Mensch anerkannt. Er hatte danach gemäß § 125 Abs. 1 Satz 1, Abs. 2 SGB IX aF für das Jahr 2010 Anspruch auf anteiligen Zusatzurlaub von zwei Arbeitstagen. Die Klägerin verlangt die Abgeltung des Resturlaubs von insgesamt 25 …
|
26.03.2020
von Rechtsanwalt LL.M.Eur. Daniel Müller
… Arbeitszeitkonten aufzubauen. Soweit Mitarbeiter bereit sind, Resturlaub oder ihnen zustehenden Urlaub des Jahres 2020 zu nehmen, wird der Arbeitgeber dem Rechnung tragen. Gegen den Willen der Arbeitnehmer ist der Arbeitgeber jedoch …
|
26.03.2020
von Rechtsanwalt Hauke Schulz
… anzunehmen sein. Möglicherweise werden zusätzliche Absprachen zum Abbau eines Arbeitszeitkontos oder zum Abbau von Resturlaub getroffen werden. Eigenmächtiges Fernbleiben von der Arbeit aufgrund eines persönlichen und nicht bestätigten …
|
25.03.2020
von Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.
… Vorkehrungen getroffen wurden, um den Eintritt des Betriebsausfalls zu verhindern. Vorrangig sollten daher Zeitguthaben auf Arbeitszeitkonten abgebaut und der Resturlaub aus dem Vorjahr genommen werden. Da der Arbeitnehmer nicht dazu gezwungen werden …
|
25.03.2020
von Rechtsanwältin Manuela Schwennen
… wie Hochwasser, Epidemien , verursachen den Arbeitsausfall Zuvor wurde alles Mögliche unternommen, um den Arbeitsausfall zu vermeiden oder zu reduzieren (Resturlaub, Überstundenabbau) Der Arbeitsausfall ist nur vorrübergehend …
|
25.03.2020
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… der Bundesagentur für Arbeit Sachsen – aktuell nicht so streng angewendet. Es muss jedenfalls der Resturlaub aus den Vorjahren vorrangig in Anspruch genommen werden. 3.2. Im Übrigen Zunächst kann der AG ohnehin nur über den „noch offenen“ Urlaub …
|
23.03.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
… mit bestmöglicher Gesamtnote Abgeltung von Überstunden und Resturlaub Vermeidung einer Sperre beim Arbeitslosengeld Nach Zugang der Kündigung müssen Sie innerhalb von drei Wochen Klage einreichen – ansonsten wird die Kündigung wirksam! Daher …
|
23.03.2020
von Rechtsanwalt Veit Rößger
… einer schlechten Konjunkturlage oder einem unabwendbaren Ereignis beruht, er nicht vermeidbar ist (Resturlaub 2019 muss vollständig und eventuelle Überstunden auf den niedrigsten positiven Stand der letzten 12 Monate abgebaut werden …