242 Ergebnisse für Betriebliche Altersversorgung
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04.11.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
1. Grundsätzliche Zielsetzung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Zielsetzung und Motivation der bAV ist zum einen die Erfüllung des Rechtsanspruchs auf betriebliche Altersvorsorge nach dem BetrAVG. Arbeitnehmer haben demgemäß …
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29.09.2022
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
I. Ausgangssituation Jahrelang hat sich für Betriebsrentner die Frage des Inflationsausgleichs ihrer Betriebsrente nicht wirklich gestellt, da es keine nennenswerte Inflation gab. Aus diesem Grund wurde diesem Thema zumeist auch keine große …
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09.07.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
1. Krankenversicherungspflicht von Leistungen bei allen Durchführungswegen Entgeltumwandlungen bzw. Beiträge des Arbeitgebers für die betriebliche Altersversorgung, unabhängig ob es sich um eine Direktversicherung, Pensionskasse …
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04.11.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… Hier einige versprochene Lösungsstrategien aus dem Netz: 2.1. Ausschluss der Haftung Die Haftung für betriebliche Altersversorgung ist im Gesetz geregelt. Weder in der jetzigen Phase noch in einer früheren kann Haftung für den Unternehmer …
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20.01.2022
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
Im Lichte der zunehmenden Probleme der Versicherungswirtschaft, die in der Vergangenheit gerade im Mittelstand weite Teile der bAV, betrieblichen Altersversorgung abgedeckt haben und vor der derzeitigen wirtschaftlichen Lage …
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04.11.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
1. Grundsätzlich und allgemein Viele, die bei der betrieblichen Altersversorgung bisher im wesentlich mit versicherungsförmigen Systemen nach § 3 Nr. 63 EStG zu tun hatten, bei denen der an eine Direktversicherung, an eine Pensionskasse …
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20.04.2021
von Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV
Was Unternehmen bei der Insolvenz von Pensionskassenversorgungen beachten müssen. Das Handelsblatt meldet am 14.01.2021 unter der Überschrift „BaFin untersagt zwei Pensionskassen den Betrieb“, dass die Kölner Pensionskasse …
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01.07.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
1 . Grundsätzliches zum Ausstieg oder der Beendigung einer pauschaldotierten Unterstützungskasse Eine pauschaldotierte Unterstützungskasse kann sowohl für dafür geeignete Unternehmen als auch für Arbeitnehmer erhebliche …
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22.11.2023
von Rechtsanwalt Manuel Kovacic
Haben Sie in den Jahren 2005 bis 2018 eine Basisrente, auch Rürup-Rente genannt, abgeschlossen? Dann können Sie diese unter Umständen auch noch zum heutigen Zeitpunkt widerrufen, da viele Versicherer in diesem Zeitraum fehlerhafte …
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25.06.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… Möglichkeit der Innenfinanzierung durch diesen Durchführungsweg der betrieblichen Altersversorgung. Statt Mittel - unabhängig davon, ob diese aus Entgeltumwandlung oder aus einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge stammen …
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23.03.2022
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… betriebswirtschaftliche Effekte zu erzielen.“ 2. So funktioniert die pauschaldotierte Unterstützungskasse Der Mitarbeiter wandelt einen Teil seines Gehaltes um für die betriebliche Altersversorgung. Dieser umgewandelte Teil bleibt steuer …
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25.06.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
Parallel zu den immer größer werdenden Problemen der Versicherungswirtschaft durch deren Kostensituation, Kapitalanlagemöglichkeiten und der Niedrigzinsphase erscheint die pauschaldotierte Unterstützungskasse immer häufiger in der Presse. …
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04.11.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… des Arbeitnehmers auf betriebliche Altersversorgung auf Basis von Entgeltumwandlung unabhängig von den vorstehenden Fristen ab dem ersten Tag, also von Anfang an, unverfallbar. 1.3. Unverfallbarkeit bei mischfinanzierten Zusagen Mischfinanzierte …
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21.01.2022
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
Die Einrichtung einer betrieblichen Altersversorgung im Unternehmen oder auch die Änderung eines bestehenden Systems zu einem anderen Durchführungsweg wollen stets wohl überlegt sein.Die verschiedenen Durchführungswege sind sehr …
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04.11.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… wird Deferred Compensation jedoch schlicht mit Entgeltumwandlung übersetzt. Der Mitarbeiter verzichtet auf Teile seiner Lohn- oder Gehaltsansprüche und erhält dafür eine wertgleiche Zusage auf betriebliche Altersversorgung. Deferred Compensation …
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25.06.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
Freie Kapitalanlage in der pauschaldotierten Unterstützungskasse; wie weit geht die Freiheit überhaupt? Die pauschaldotierte Unterstützungskasse ist einer der fünf
Durchführungswege in der betrieblichen Altersversorgung …
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12.07.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… noch 271,20 € geworden. Der Arbeitgeber, der diese Tarife in seiner betrieblichen Altersversorgung eingesetzt hat, sollte ganz schnell seine Zusagen überprüfen. Hat er die Garantierente auch zugesagt und seinerseits garantiert …
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29.09.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
Das Thema bAV führt immer auch zu der Frage, wie eine bAV finanziert werden kann. Eine Möglichkeit hierfür ist zum Beispiel die „bAV zum Nulltarif“ (siehe hierzu auch mein Rechtstipp: …
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04.11.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
1. Marktführer Allianz verabschiedet sich von der 100 % Beitragsgarantie ab 2021 Jüngst berichtete das Handelsblatt über den Abschied des Branchenprimus von der 100 % Beitragsgarantie. Guido Bader, als Vorsitzender der deutschen …
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01.07.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
1. Grundlage der Haftung des Arbeitgebers in der betrieblichen Altersversorgung Die betriebliche Altersversorgung kennt 5 Durchführungswege. Direktzusage, Unterstützungskasse in den beiden Ausprägungen rückgedeckte und pauschaldotierte …
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05.07.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… Bei betrieblicher Altersversorgung dagegen sind die Leistungen in voller Höhe der Steuer zu unterwerfen. 2.2. Krankenversicherung BU-Leistungen aus der betrieblichen Altersversorgung unterliegen auch der Krankenversicherung. Die Leistung …
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05.02.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
1. Anpassung von Betriebsrenten – gesetzliche Regelung § 16 BetrAVG (Betriebsrentengesetz) verpflichtet Arbeitgeber alle drei Jahre zur Anpassungsprüfung der laufenden Leistungen der betrieblichen Altersversorgung. Hierbei hat …
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29.06.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
In vielen Fällen ist die Entscheidung, ob für die Einrichtung der bAV im Unternehmen ein versicherungsförmiges oder ein unternehmerisches System gewählt wird, eine prinzipielle Grundsatzfrage, die je nach Unternehmen unterschiedlich …
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11.11.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… schwieriger. 2. Das Paradoxon der betrieblichen Altersversorgung in dieser Situation 2.1. Liquiditätsabfluss bei versicherungsförmigen Durchführungswegen Viele- gerade kleine und mittelständische- Unternehmer setzen für die Durchführung …