2.579 Ergebnisse für Kündigung aus wichtigem Grund
Suche wird geladen …
20.08.2014
von Rechtsanwalt Christian-Albrecht Kurdum
… Denn diese eröffnen den Betroffenen unter Umständen einen wirtschaftlich vorteilhaften Ausstieg aus ihrer Versicherung. Was lag diesen Urteilen des Gerichts also zugrunde? Versicherte, die nach der Kündigung ihrer zwischen 1998 und 2007 …
04.02.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… dem Arbeitgeber kann ein Anspruch auf Schadensersatz zustehen, schwerer Verletzung kann „wichtiger Grund“ für eine außerordentl. Kündigung sein, bei leichterer Verletzung kann eine Abmahnung erfolgen, die unmittelbare Kündigung ist hier nach § 1 II S …
25.01.2017
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… sich folgendermaßen dar: Der Kläger hatte von seinem Arbeitgeber die Kündigung erhalten. Im Kündigungsschutzprozess einigte man sich auf Beendigung des Arbeitsverhältnisses zum 31.12.2011 und eine Abfindung von 47.500 €, die im Januar 2012 überwiesen …
04.07.2014
von Rechtsanwalt Dr. Ralf Stoll
… eine grundlegende Frage dieser Thematik. Ein Kläger hatte im Jahr 1998 eine Rentenversicherung abgeschlossen. Nach der Kündigung im Jahr 2007 wurde ihm nicht der erwartete Betrag zurückgezahlt. Der Kläger widerrief daraufhin …
24.12.2015
von Rechtsanwalt Dr. Walter Späth
… Anlegern, umgehend ihre rechtlichen Möglichkeiten zu prüfen. Hierzu könnte z.B. die Prüfung gehören, ob eine fristlose Kündigung der Anleihe aus wichtigem Grund möglich ist. Auch sollte umgehend geprüft werden, ob nicht z.B. Ansprüche …
26.08.2020
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… der Freistellung gezahlte Vergütung, zurückzuzahlen, wenn das Arbeitsverhältnis innerhalb von 24 Monaten nach Beendigung der Fortbildung auf Wunsch dem Mitarbeiter (sic!) beendet wird oder das Arbeitsverhältnis fristlos aus wichtigem Grund …
05.02.2024
von Rechtsanwalt Udo Kuhlmann
… aufgefordert wird, dieser die Teilnahme jedoch ohne triftigen Grund verweigert und die Durchführung eines neuen Aufmaßes aus praktischen Gründen nicht mehr möglich ist. Dies könnte beispielsweise der Fall sein, wenn das Bauwerk bereits …
24.06.2017
von AdvoAdvice Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB Tintemann Klevenhagen Rohrmoser
… eines Auslandsaufenthaltes erreichte ein Überweisungsträger sein eigentliches Ziel aus unerklärlichen Gründen nicht. Nach Rücksprache mit der Barclays Bank PLC konnte die Überweisung des Betrages nachgeholt werden. In der Zwischenzeit wurde seitens …
24.11.2020
von Rechtsanwalt Uwe Herber
… liegt auch ein wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung vor. Das Gericht hat diese Voraussetzungen geprüft und ist zu der Entscheidung gekommen, dass sie im vorliegenden Fall nicht vorliegen. Im vorliegenden Fall hat die Klägerin …
22.07.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… an einem wichtigen Grund gemäß § 626 BGB. Dieser sei dann gegeben, wenn Tatsachen vorlägen, die eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unzumutbar machen. Ein solcher Grund könne sich auch aus der Verletzung von Nebenpflichten …
29.04.2024
von Rechtsanwalt Michael Below LL.M.
… von steigenden Baukosten und hohen Zinsen umso mehr. Daher ist es wichtig, Klauseln in den abgeschlossenen Verträgen genau zu prüfen, so die Wirtschaftskanzlei MTR Legal Rechtsanwälte , die unter anderem im Immobilienrecht berät. Bau …
06.05.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Das Gericht stellt fest, dass ein wichtiger Grund zur fristlosen Kündigung gemäß § 626 Abs. 1 BGB vorliegt. Der wichtige Grund ist im vorsätzlichen Verstoß der Arbeitnehmerin gegen ihre Pflicht, die abgeleistete, vom Arbeitgeber nur schwer …
25.01.2024
von Rechtsanwalt Kanzlei Kai Behrens
… aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist kündbar. Dieses Recht darf gemäß § 89a Abs. 1 Satz 2 HGB weder ausgeschlossen noch beschränkt werden. Diese zwingende gesetzliche Regelung stellt eine Schutzvorschrift zu Gunsten …
07.03.2024
von Rechtsanwältin Barbara Loth
… des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist nicht zugemutet werden kann. Dabei ist zunächst zu untersuchen, ob der Sachverhalt ohne seine besonderen Umstände „an sich“ und damit typischerweise als wichtiger Grund geeignet …
19.09.2023
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… vorzugswürdig, die Fristverlängerung abzulehnen und zu kündigen, wenn innerhalb der ursprünglichen Frist keine Stellungnahme eingeht . Vorab: Wichtig ist, dass bereits die erste, dem Arbeitnehmer für die Stellungnahme gesetzte Frist …
20.03.2024
… des Arbeitgebers. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung bleibt hiervon unberührt. (2) Jede Kündigung bedarf der Schriftform. (3) Will ein Arbeitnehmer geltend machen, dass eine Kündigung sozial ungerechtfertigt oder aus anderen Gründen …
07.02.2021
von Rechtsanwalt Malte Jörg Uffeln
… ist, nach hiesiger Sicht außerordentlich aus wichtigem Grund " für die Zukunft" kündigen. Der Beitrag für 2020 ist auch bei Mitgliedschaft nur an einem Tag des Jahres, auf jeden Fall regelmäßig geschuldet. Der erste Lockdown begann Anfang …
26.01.2023
von Rechtsanwalt Laurenz Neumann
… ein Härtefall vor? In der Übersicht gilt: Je mehr ich auf den Führerschein angewiesen bin – sei es aus beruflichen Gründen, oder beispielsweise, weil ein Angehöriger gepflegt wird – desto besser sind meine Chancen vor Gericht. Es kommt also …
19.01.2016
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… WV abgeschlossen hatte. Die wichtigsten Bestandteile des Vertrages waren: das WV galt für zwei Jahre keine unmittelbare oder mittelbare Tätigkeit beim Wettbewerb keine Mitwirkung an der Gründung von Unternehmen mit gleichem Profil …
01.06.2021
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf
… kurz gefasst und dann eine wichtige Entscheidung, die von entscheidender Bedeutung ist für die Zukunft. Die erste Entscheidung könnte man mit der Überschrift betiteln: Männer müssen länger laufen Arbeitgeber dürfen näher am Eingang gelegene …
01.04.2024
von Rechtsanwalt Christian Normann
… Ruhestand bei Erreichen der Regelaltersgrenze können sich Situationen ergeben, in denen sich der Mehrheitsgesellschafter aus wichtigem Grund von dem Geschäftsführer wegen erheblicher Pflichtverletzungen (zum Beispiel dem klassischen „Griff …
11.08.2022
von Advokat aus der Ukraine Dr. Valentyn Gvozdiy
… und technischen Bedingungen, die Produktionsmittel oder das Eigentum des Arbeitgebers infolge von Militäroperationen zerstört wurden (fehlen). Der Arbeitgeber kann den Arbeitsvertrag aus diesem Grund kündigen, wenn es nicht möglich …
14.04.2021
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf
Mehr Kündigungsschutz in Firmen?! Mein Name ist Sandro Wulf. Ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. "Gestalten ist besser als Streiten" lautet mein Motto. Dazu ist es wichtig, die Rechtslage und die Gestaltungsmöglichkeiten …
11.03.2024
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
Es gibt verschiedene Gründe, warum Darlehensnehmer sich von einem bereits abgeschlossenen Darlehen zur Baufinanzierung lösen möchten. So kann eine Umschuldung, also der Ablösung des alten und der Abschluss eines neuen Darlehens, bessere …