242 Ergebnisse für Betriebliche Altersversorgung
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19.11.2020
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
1. Gestaltungsmöglichkeiten von Unterstützungskassen Unterstützungskassen sind einer der fünf Durchführungswege in der betrieblichen Altersversorgung. Sie sind im Betriebsrentengesetz (BetrAVG) geregelt und definiert. Unterstützungskassen …
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18.11.2020
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
1. Problem der Überversorgung in der betrieblichen Altersversorgung Um steuerlichen Missbrauch bei der betrieblichen Altersversorgung zu vermeiden, versucht die Finanzverwaltung jene Versorgungszusagen herauszufiltern …
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04.11.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
1. Der den meisten bekannte Nachteil der Entgeltumwandlung auf Rente und andere gesetzliche Leistungen Jeder Mitarbeiter hat Anspruch auf Entgeltumwandlung zu Gunsten betrieblicher Altersversorgung. Entgeltumwandlung mindert …
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04.11.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… Verantwortung auch für betriebliche Altersversorgung zu begeistern, je attraktiver das System für ihn ist. Attraktivität ergibt sich im Wesentlichen durch Zuschüsse. Diese Zuschüsse können allerdings unterschiedlich gestaltet werden …
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04.11.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
Die Unterstützungskasse ist neben Pensionskasse, Pensionsfond, Direktversicherung und Direktzusage (auch Pensionszusage oder unmittelbare Versorgungszusage genannt) einer der fünf Durchführungswege in der betrieblichen Altersversorgung …
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15.07.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
Parallel zu den immer deutlicher sichtbar werdenden Problemen der Versicherungswirtschaft und aufkommenden Haftungsfragen in der betrieblichen Altersversorgung zeigt sich die immer stärker werdende Tendenz "Weg von Durchführungswegen …
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11.11.2020
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… des Versorgungswerks vernachlässigt. Gerne können wir Sie zu den Einzelheiten der steuerlichen Auswirkungen der betrieblichen Altersversorgung über den Durchführungsweg der pauschaldotierten Unterstützungskasse weitergehend beraten.
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01.03.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
1. Unterschiedliche Möglichkeiten der Beitragshöhe in der Entgeltumwandlung je nach Durchführungsweg Die fünf Durchführungswege, die das Gesetz den Arbeitgebern für die betriebliche Altersversorgung zur Verfügung stellt, haben …
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04.11.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
1. Grundsätzlich und allgemein Viele, die bei der betrieblichen Altersversorgung bisher im wesentlich mit versicherungsförmigen Systemen nach § 3 Nr. 63 EStG zu tun hatten, bei denen der an eine Direktversicherung, an eine Pensionskasse …
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25.06.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… Nulltarif für Arbeitnehmer - wie funktioniert das? Ein Modell, um tatsächlich eine attraktive betriebliche Altersversorgung aus Sicht des Arbeitnehmers zu erreichen, sieht vor, dem Arbeitnehmer einen Ausgleich für dessen Beiträge zur bAV …
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12.02.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… betrieblichen Altersversorgung). Die pauschaldotierte Unterstützungskasse kann grundsätzlich sehr flexibel auf die Anforderungen, Wünsche und Bedürfnisse eines Unternehmens zugeschnitten werden. Hauptziele sind jedoch regelmäßig …
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06.11.2020
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… bei einem Unternehmensverkauf Bei einem Unternehmensverkauf gehen auch die Verpflichtungen aus der betrieblichen Altersversorgung mit den Mitarbeitern auf den Erwerber über. Je nach Rechtsform und Veräußerungsstruktur sind hier allerdings …
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02.02.2022
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfond und Direktzusage, einer der fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung (bAV), die im BetrAVG geregelt ist. Die Unterstützungskasse ist nach der gesetzlichen Definition des § 1b Abs. 4 …
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04.11.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
Als besonderer Vorzug der pauschaldotierten Unterstützungskasse wird häufig mit der Bilanzneutralität, einer fehlenden Bilanzberührung und der Schaffung von Liquidität argumentiert. Gleichzeitig tauchen in diesem Zusammenhang Begriffe wie …
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20.01.2022
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
Im Lichte der zunehmenden Probleme der Versicherungswirtschaft, die in der Vergangenheit gerade im Mittelstand weite Teile der bAV, betrieblichen Altersversorgung abgedeckt haben und vor der derzeitigen wirtschaftlichen Lage …
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01.07.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
1 . Grundsätzliches zum Ausstieg oder der Beendigung einer pauschaldotierten Unterstützungskasse Eine pauschaldotierte Unterstützungskasse kann sowohl für dafür geeignete Unternehmen als auch für Arbeitnehmer erhebliche …
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29.06.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
1. Die unterschiedlichen Systeme und Modelle in der betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Altersversorgung kann sowohl arbeitgeberfinanziert oder auch auf Basis von Entgelt-umwandlungen arbeitnehmerfinanziert ausgestaltet …
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02.02.2022
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
Niemand kann und soll sicherlich eine Bank im rechtlichen Sinne gründen. Auch keine kleine Privateinrichtung, die Kredite vergibt. All dies wäre entweder ein gewaltiger Aufwand, oder ein Verstoß gegen das Kreditwesengesetz KWG. Allerdings …
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09.07.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
Die Direktversicherung ist einer der fünf Durchführungswege für die betriebliche Altersversorgung und in vielen Unternehmen anzutreffen. Mit den immer stärker werdenden Problemen der Versicherungswirtschaft und der möglicherweise damit …
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09.07.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
Arbeitnehmer haben nach § 1a BetrAVG einen Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung gegenüber dem Arbeitgeber im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung. Sie können sich hierzu auf einen der fünf Durchführungswege (Pensionskasse …
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01.03.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
In der betrieblichen Altersversorgung ergibt sich bei allen fünf Durchführungswegen eine große Gemeinsamkeit: Immer erteilt der Arbeitgeber dem Mitarbeiter eine Zusage auf betriebliche Altersversorgung. Dies gilt unabhängig davon, ob …
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25.06.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… auch mein Rechtstipp: https://www.anwalt.de/rechtstipps/uebernahme-der-kosten-der-betrieblichen-altersversorgung-durch-den-arbeitgeber_181641.html ). Bei Rentenzahlungen kommt das Thema Lebenserwartung und damit letztendlich Rentenfaktoren hinzu …
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04.11.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
Die pauschaldotierte Unterstützungskasse ist einer der fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung, derer sich ein Unternehmen bedienen kann. Wie die Direktzusage, oft auch Pensionszusage genannt, ist sie ein Durchführungsweg …
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03.11.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
Das Betriebsrentenrecht kennt mit der Pensionskasse, der Direktversicherung und dem Pensionsfond drei versicherungsförmige Durchführungswege und mit der Unterstützungskasse und der Direktzusage zwei interne Durchführungswege. Die …