925 Ergebnisse für Betriebsvereinbarung
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23.02.2024
… zu. Soweit die Arbeitsbedingungen nicht durch einen Arbeitsvertrag, ein Gesetz, eine Betriebsvereinbarung oder einen Tarifvertrag festgelegt sind, können Arbeitgeber durch ihr Direktionsrecht Inhalt, Zeit und auch den Ort der Arbeitsleistung ihrer Mitarbeiter näher …
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21.02.2024
von Rechtsanwalt Christoph R. Müller
… den Betrieb der Parteien gilt eine Betriebsvereinbarung, welche unter anderem Bestimmungen über die Konkretisierung der Arbeitszeiten für diesen unkonkrete n Springerdienst festlegt. Die besagte SMS wurde von dem Kläger jedoch nicht gelesen …
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20.02.2024
… Regelungen, einer Betriebsvereinbarung oder aus dem Arbeitsvertrag ergeben. Umzüge sind immer zeitaufwendig und in der Regel mit viel Stress verbunden. Vor allem, wenn der Umzug neben dem Arbeitsalltag bewältigt werden muss. Insofern ist der Wunsch …
14.02.2024
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… müssen Workation im Vorfeld auf freiwilliger Basis oder bereits bei Vertragbeginn im Arbeitsvertrag vereinbaren. In großen Unternehmen finden sich möglicherweise auch entsprechende Regelungen in Betriebsvereinbarungen oder anwendbaren …
12.02.2024
von Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau
… Regelung in Ihrem Fall ausscheidet, kann trotzdem eine Betriebsvereinbarung vorliegen. Eine solche Vereinbarung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber beinhaltet oft auch einen Anspruch auf Urlaubsgeld für die Angestellten des Betriebs …
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09.02.2024
von Rechtsanwalt Markus Ettlinger
… die Beschäftigten gegeben, denn der Arbeitgeber ist nur verpflichtet an gesetzlichen Feiertagen die Mitarbeiter im Grundsatz bezahlt von der Arbeit freizustellen. Andere Regelungen können sich aus einem Tarifvertrag, einer Betriebsvereinbarung …
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08.02.2024
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Lang
… soweit diese Arbeitsbedingungen nicht durch den Arbeitsvertrag, Bestimmungen einer Betriebsvereinbarung, eines anwendbaren Tarifvertrages oder gesetzliche Vorschriften festgelegt sind. Dies gilt auch hinsichtlich der Ordnung und des Verhaltens …
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01.02.2024
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… Der gesetzliche Mindesturlaub nach dem Bundesurlaubsgesetz beträgt vier Wochen pro Jahr und reduziert sich damit auf 16 Tage. Durch Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder Arbeitsvertrag kann ein weitergehender Urlaubsanspruch vorliegen …
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31.01.2024
von Rechtsanwältin Lena Hoffarth
… des Bruttolohnes abzüglich Lohn- und ggf. Kirchensteuer sowie Sozialversicherungsbeiträgen. Die Frage nach dem Wann der Zahlungspflicht, also die Fälligkeit, regelt der Arbeitsvertrag oder eine Betriebsvereinbarung. Fehlt es daran, gelten …
30.01.2024
von Rechtsanwalt Fabian Schmid
… Sollte es im Betrieb einen Betriebsrat geben, empfielt es sich, etwa durch eine Betriebsvereinbarung Richtlinien für die Nutzung von Flugzeugen, Zügen und Firmenfahrzeugen aufzustellen. Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne …
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26.01.2024
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… ist, beispielsweise durch eine Betriebsvereinbarung, sollten Arbeitnehmer davon ausgehen, dass die private Internetnutzung untersagt ist. In diesem Fall hat der Arbeitgeber grundsätzlich auch das Recht, die Einhaltung dieses Verbots stichprobenartig …
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26.01.2024
… einer Gratifikation besteht nur dann, wenn er gesetzlich verankert ist und es eine konkrete Rechtsgrundlage hierfür gibt. Eine solche Rechtsgrundlage kann beispielsweise in einem Tarifvertrag, in einer Betriebsvereinbarung …
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17.01.2024
… Wenn Sie Ihren bestehenden Arbeitsvertrag im Rahmen eines Betriebsübergangs ändern wollen und Ihr Arbeitgeber damit einverstanden ist, müssen Sie einen Änderungsvertrag abschließen. Sind Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen weiter gültig …
16.01.2024
von Rechtsanwalt Fabian Schmid
… durch Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag. Wenn Sie mehr über das Thema Überstunden erfahren möchten, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung! ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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11.01.2024
von Rechtsanwältin Vanessa Ulfig
… davon ab, ob die jeweiligen Arbeitsverhältnisse unter den Geltungsbereich fallen. Hier ist unter anderem zu prüfen, ob Arbeitgeber und Arbeitnehmer tarifgebunden sind oder ob und in welchem Umfang der TVöD / TV-L in Betriebsvereinbarungen …
09.01.2024
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… oder in einer Betriebsvereinbarung geregelt werden, hierbei sollte unbedingt auch der Umfang an mögliche Plus- und Minusstunden, deren Definition und die Verrechnung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses geregelt sein. Eine andere arbeitgeberseitige …
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04.01.2024
von Rechtsanwalt Markus Ettlinger
… den Arbeitgeber so früh wie möglich zu informieren, andernfalls drohen arbeitsrechtliche Konsequenzen für den Arbeitnehmer. Oftmals ermöglichen Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträge durch sog. Stundenkonten das verspätete Erscheinen …
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03.01.2024
von Rechtsanwalt Philip Bafteh
… oder Betriebsvereinbarungen) oder den Arbeitsvertrag verstößt. Weitere Gründe, die eine Kündigung rechtswidrig machen können, sind: Diskriminierung: Eine Kündigung ist rechtswidrig, wenn sie aufgrund von Alter, Geschlecht, Religion, Behinderung …
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30.12.2023
von Rechtsanwalt Fritz Fell-Bosenbeck
… Arbeitsverträge, sondern auch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder Satzungen. Wenn beispielsweise ein Vertrag einen fremdsprachigen Mitarbeiter gegenüber einem deutschsprachigen Mitarbeiter benachteiligt (zum Beispiel durch niedrigere …
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29.12.2023
von Rechtsanwältin Tabea Senger
Was Arbeitgeber zu Sachvortrags- und Beweisverwertungsverboten infolge von Verstößen gegen die DSGVO bzw. Betriebsvereinbarungen jüngst wissen müssen. Anmerkung zu BAG, Urteil vom 29.06.2023, 2 AZR 298/22 Grundsätzliches …
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28.12.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… nicht. Eine solche könnte sich jedoch aus einer Betriebsvereinbarung – also einer vertraglichen Regelung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat – ergeben. Zudem kommt eine betriebliche Übung in Betracht. Hat der Arbeitgeber die letzten Jahre stets …
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21.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… auf dem Arbeitszeitkonto des Arbeitnehmers und mahnte ihn wegen unentschuldigten Fehlens ab. Die Besonderheit des Falles war, dass der Kläger gemäß der bestehenden Betriebsvereinbarung an den entsprechenden Tagen zu einem sog. unkonkreten …
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19.12.2023
von Rechtsanwalt Christoph Lindner
… eine Verweisung auf die jeweils gültigen Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Dienstvorschriften vor. Die Tarifverträge aus den Jahren 2002 und 2003, die die betriebliche Altersversorgung sowie die Versorgung im Falle der DFU …
20.03.2024
… und Betriebsvereinbarungen Auf das Arbeitsverhältnis finden derzeit keine Tarifverträge und keine Betriebsvereinbarungen Anwendung. § 12 Schlussbestimmungen, Schriftform (1) Dieser Vertrag stellt die gesamte Vereinbarung zwischen den Parteien dar. (2 …