861 Ergebnisse für Diskriminierung
Suche wird geladen …
|
23.02.2024
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… aus der Durchführung weiterer Auswahlgespräche unter Ausschluss des schwerbehinderten Bewerbers gem. §§ 1, 3, 7 AGG u.U. eine Diskriminierung/Benachteiligung wegen der Schwerbehinderung mit etwaigen Regressansprüchen i. S. v. § 15 Abs. 2 AGG …
|
22.02.2024
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… Möglicherweise ist Ihr Anspruch auf eine Gehaltserhöhung gerechtfertigt und wird durch Diskriminierung, Vertragsbruch oder andere rechtliche Verstöße verweigert. Ein Anwalt kann Sie über Ihre Rechte aufklären und Ihnen helfen, eine Strategie …
|
22.02.2024
von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… 242 BGB ausgesetzt. ArbG Heilbronn, Urteil vom 18.1.2024 – 8 Ca 191/23 Sie haben Fragen zum Thema Bewerbung und Diskriminierung? Melden Sie sich gerne noch heute mit Ihrem Anliegen bei mir 0341 68675095 kontakt@rechtsanwaeltin-roller.de Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen! Rechtsanwältin Roller
|
20.02.2024
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… Wenn Arbeitnehmer Tatsachen glaubhaft machen, die für eine (un)mittelbare Entgeltdiskriminierung sprechen, muss künftig der Arbeitgeber nachweisen, dass keine derartige Diskriminierung besteht. Auch hier existiert im AGG eine vergleichbare Vorschrift …
|
14.02.2024
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… Ein Anwalt kann prüfen, ob sich aufgrund Ihrer Schilderungen Gründe für Diskriminierung oder Vergeltung finden: Es wird untersucht, ob die Kündigung möglicherweise auf diskriminierenden Gründen basiert oder eine Vergeltungsmaßnahme für …
|
12.02.2024
von Rechtsanwalt Sören Grigutsch
… hervorzurufen. Unter dem Begriff der Gewaltmaßnahmen können sich die meisten etwas vorstellen. Beispiele sind: Gewalttätigkeiten, gewaltsame Vertreibungen. Willkürmaßnamen sind sonstige diskriminierende und im Widerspruch zu elementaren menschlichen …
12.02.2024
von Rechtsanwältin Christina Bender
… dass diskriminierende Praktiken nicht toleriert werden. Kontaktieren Sie uns, wenn Sie auch wegen Ihres Alters diskriminiert wurden: www.tes-partner.de info@tes-partner.de
|
10.02.2024
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… und die Position wurde mit einer qualifizierten Frau besetzt. Folglich verklagte er die Firma auf Entschädigung wegen Diskriminierung als Mann. Doch das LAG Hamm wies die Klage ab, da sein Vorgehen als rechtsmissbräuchlich eingestuft wurde …
|
23.02.2024
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Stigmatisierung, Diskriminierung, Rufschädigung und Verlust von Vertraulichkeit durch einen Negativeintrag bei einer Auskunftei, ohne dass dieser an Dritte übermittelt wird. Die Erwägungsgründe 75 und 85 DS-GVO zählen beispielhaft auf, welche …
04.02.2024
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… und Zeiteinbußen und potenzielle Stigmatisierung, Diskriminierung, Rufschädigung und Verlust von Vertraulichkeit durch einen Negativeintrag bei einer Auskunftei, ohne dass dieser an Dritte übermittelt wird. Die Erwägungsgründe 75 und 85 DS …
|
03.02.2024
von Rechtsanwalt Vincent Trautmann
… wenn der Auffordernde will, dass die Aufforderung ernst genommen wird. Die Gewaltmaßnahmen können sich sowohl gegen Personen als auch Sachen richten. Die Willkürmaßnahmen müssen rechtswidrig und diskriminierend sowie auf Schädigung …
|
05.02.2024
von Rechtsanwalt Patrick P. de Backer
… wo ein Mensch wohnt, welches Geschlecht und Alter er hat und ob er zwei oder drei Bankkredite oder Handy-Verträge laufen hat? Ist dies nicht vielmehr eine Diskriminierung wegen Herkunft/Alter/Geschlecht? Wissen Sie, dass die SCHUFA …
|
23.01.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… Diskriminierung oder die Verbreitung vertraulicher Informationen. Leistungsmängel : Mangelnde Arbeitsqualität oder das wiederholte Verfehlen von Leistungszielen. Verstoß gegen Sicherheitsvorschriften : Missachtung von Sicherheitsrichtlinien …
|
22.01.2024
von Rechtsanwalt Michael Voltz
… in der Deutsch-Israelischen Gesellschaft e.V. und wollte 2015 zum Judentum konvertieren. Mit dem Post wollte er auf die Diskriminierung von Ungeimpften und Impfgegner (wie er selbst) hinweisen und sich als Opfer der Coronapolitik …
|
21.01.2024
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… nach Einzelfall können Ihnen möglicherweise Ansprüche auf Abfindung, Entschädigung wegen Diskriminierung oder Schadensersatz zustehen. Schlussfolgerung Eine fristlose Kündigung ist ein komplexes rechtliches Ereignis, das sofortiges und überlegtes Handeln …
|
13.01.2024
von Rechtsanwalt Fabian Fritsch
… und Freiheiten haben. Diskriminierung und Fairness: KI-Systeme können aufgrund von ungleichen Datensätzen oder algorithmischen Entscheidungen zu diskriminierenden Ergebnissen führen. Die Frage, wie solche Diskriminierung vermieden werden …
|
12.01.2024
von Rechtsanwältin Christina Bender
… vor Diskriminierung und das Recht auf Asyl sind Grundsätze, die in der Umsetzung von Remigrationsplänen sorgfältig berücksichtigt werden müssen. Praktische Herausforderungen und Realitätscheck Abgesehen von den rechtlichen Hürden gibt …
|
10.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zu einer vorherigen Beratung durch einen ausgewiesenen Experten. Nennt der Arbeitnehmer beim BEM-Gespräch nämlich Ursachen und Diagnosen, kann das beispielsweise zur Ausgrenzung, Diskriminierung oder zum Mobbing führen. Zudem …
|
03.01.2024
von Rechtsanwalt Philip Bafteh
… oder Betriebsvereinbarungen) oder den Arbeitsvertrag verstößt. Weitere Gründe, die eine Kündigung rechtswidrig machen können, sind: Diskriminierung: Eine Kündigung ist rechtswidrig, wenn sie aufgrund von Alter, Geschlecht, Religion, Behinderung …
|
02.01.2024
von Rechtsanwalt Stefan Felsner
… kritisierte, dass es keinen klaren Rahmen für die Regeln der Verbände gibt, um sicherzustellen, dass diese transparent, objektiv, nicht diskriminierend und verhältnismäßig sind. Die exklusive Kontrolle der FIFA und UEFA über die kommerziellen …
|
30.12.2023
von Rechtsanwalt Fritz Fell-Bosenbeck
Was ist das AGG? Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist auch als Antidiskriminierungsgesetz bekannt und hat gemäß § 1 das Ziel, Diskriminierung aufgrund von Rasse oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung …
|
21.12.2023
von Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand
… gleichwertiger Arbeit ein niedrigeres Entgelt gezahlt wird, als einem vergleichbaren männlichen Kollegen. Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16. Februar 2023, Az. 8 AZR 450/21 Die Diskriminierung schwerbehinderter Bewerber …
13.12.2023
von Rechtsanwalt Ole Krämer
Europäischer Gerichtshof, Urteil vom 19.10.2023, Aktenzeichen C-660/20 Für Mitarbeitende in Teilzeit sind Überstundenzuschläge meist unerreichbar. Dies ist immer dann der Fall, wenn die Zuschläge für Teilzeit- und Vollzeitmitarbeitende ohne …
12.12.2023
… nicht maßgeblich beschränken. Sie sehen, dass bei der Vertragsgestaltung die Vorschrift immer unbedingt im Verhältnis zum Persönlichkeitsrecht der Arbeitnehmer stehen muss. Zudem dürfen Regelungen keine Diskriminierung beinhalten …