2.638 Ergebnisse für Kündigungsfrist
Suche wird geladen …
|
10.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
… die Kündigungsfrist während der vertraglich vereinbarten Probezeit auf zwei Wochen zu verkürzen (§ 622 Abs. 3 BGB). Nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit möchte der Arbeitgeber in der Regel keine Vereinbarung treffen, die das Arbeitsverhältnis unkündbar …
|
07.07.2023
von Rechtsanwältin Njomza Sheqiri
… der beiderseitigen Interessen die Fortsetzung des Mietverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist oder bis zur sonstigen Beendigung des Mietverhältnisses nicht zugemutet werden kann. (außerordentliche Kündigung) § 573 Abs. 1 S. 1 i.V.m. Abs. 2 …
|
06.07.2023
von Rechtsanwältin Julia Wagner
… Einhaltung der Kündigungsfrist (aus Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Gesetz) und zur Vermeidung einer ansonsten unumgänglichen Arbeitgeberkündigung erfolgen - Sind Sie unkündbar, zB. auf Grund eines besonderen Kündigungsschutzes wegen …
|
05.07.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… und die sonst unvermeidbare Kündigung Bezug genommen werden. Es ist außerdem wichtig, die ordentliche Kündigungsfrist einzuhalten. Wenn die ordentliche Kündigungsfrist nicht eingehalten wird, hat der Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld für …
|
06.07.2023
von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… legte daraufhin AU-Bescheinigungen mit wechselnden Diagnosen bis zum Ablauf der Kündigungsfrist vor und erschien nicht mehr zur Arbeit. Die Beklagte verweigerte wegen dem Zusammentreffen der Krankschreibung und der Kündigung …
|
05.07.2023
… auf den Mieter umgelegt werden dürfen oder nicht. Gebäudeversicherung kündigen: Was ist zu beachten? Wenn Sie Ihre Gebäudeversicherung kündigen möchten, sollten Sie die Kündigungsfristen und Bedingungen kennen. Die genauen Bestimmungen können …
|
04.07.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
In der Probezeit besteht arbeitsrechtlich kein Kündigungsschutz. Das bedeutet, dass es Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber möglich ist, das Arbeitsverhältnis mit einer gesetzlichen Kündigungsfrist von 14 Tagen zu beenden. Die Kündigung …
|
04.07.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… auch bei befristeten Arbeitsverhältnissen, Meldung 3 Monate vor dem vereinbarten Ende. 3 Arbeitstage nach Kenntnis von Beendigung: Wenn Ihr Kündigungsfrist weniger als 3 Monate beträgt oder Sie diese Frist aus anderen Gründen nicht einhalten können …
|
03.07.2023
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
In Aufhebungsverträgen bzw. Beendigungsvergleichen (oft auch im Kündigungsschutzverfahren) werden insbesondere bei längeren Kündigungsfristen meist sogenannte Turboklauseln oder Sprinterklauseln vereinbart. Eine solche Klausel sieht …
|
30.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… und ihre Folgen Die Kündigung einer GbR ist grundsätzlich jederzeit möglich, es sei denn, es wurde vertraglich eine bestimmte Laufzeit oder Kündigungsfrist vereinbart. Die Kündigung führt zur Auflösung der Gesellschaft und zur Liquidation …
|
28.06.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… des Fernlehrgangs geschlossen wird, nichtig ist. Das gilt unabhängig davon, ob der Teilnehmer als Verbraucher oder Unternehmer gehandelt hat. Zudem kann der Teilnehmer den laufenden Fernunterrichtsvertrag ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gemäß …
|
27.06.2023
von Rechtsanwalt Hajo Brumund
… festgelegt. Dies umfasst die Prüfung von Gründen wie betriebliche Notwendigkeiten oder verhaltens-/personenbedingte Gründe. Die üblichen Kündigungsfristen sind ebenfalls anwendbar. Es gibt jedoch Besonderheiten bezüglich des Auflösungsantrags …
|
27.06.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Kündigungsfrist Die Kündigungsfrist definiert die Zeit zwischen Zugang der Kündigung und Ende des Arbeitsverhältnisses. Hierfür ist die jeweilige Kündigungsfrist aus § 622 BGB zu beachten. Abweichungen weisen zum Beispiel Tarifverträge auf. Anhörung …
|
27.06.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… Übereinstimmung der Zeiträume (Kündigungsfrist, Arbeitsunfähigkeit) in Folge der eigenen Kündigung der Arbeitnehmerin als ausschlaggebend an. Bereits dies begründe ernsthafte Zweifel der Arbeitgeberin am tatsächlichen Vorliegen …
|
28.06.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… ausgesprochen werden. Ferner sah die Vereinbarung vor, dass mit Ablauf der Kündigungsfrist die Arbeit im Home-Office endet, so dass der Mitarbeiter danach verpflichtet ist, seine Arbeitsleistung wieder ausschließlich am Arbeitsplatz …
24.06.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… der Kläger Lehrer sei, gelten keine anderen Maßstäbe wie bei normalen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Es hat das Arbeitsverhältnis jedoch auf Antrag des Landes Berlin zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist am 31.03.2022 gegen …
|
23.06.2023
von Rechtsanwalt Boris Meyer
… die eine Kündigungserklärung rechtlich unwirksam machen. Dies können schon formelle Fehler sein, aber auch Fehlen eines Kündigungsgrundes, Nichteinhaltung von Kündigungsfristen, fehlende Abmahnung, Sonderkündigungsschutz etc. All diese Möglichkeiten …
|
22.06.2023
von Rechtsanwalt Gerrit André Richter
… passgenau die Dauer der Kündigungsfrist, also den Zeitraum zwischen Kündigung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch die Kündigung, umfasst“. In seinem Urteil 5 AZR 149/21 stellt das BAG insoweit fest, dass „aufgrund der zeitlichen …
|
20.06.2023
von Rechtsanwältin Anne Wachs
… des Arbeitsvertrags erkauft wird und der Vertrag früher endet, als wenn er fristgemäß gekündigt worden wäre. Bei einer fristgemäßen Kündigung oder einem entsprechenden Auflösungsvertrag stellt sich das Problem also nie. Wird die Kündigungsfrist dagegen …
|
21.02.2024
von Rechtsanwältin Natalie Pfeifle-Dirschka
… die nach dem Arbeitsvertrag, dem Tarifvertrag oder dem Gesetz einschlägige Kündigungsfrist gewahrt wurde und ob das Ihnen übergebene Kündigungsschreiben von der zuständigen Person mit einer Originalunterschrift unterzeichnet wurde. Falls …
|
17.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… die Möglichkeit für den Arbeitgeber, Sie unwiderruflich unter Abgeltung der Überstunden während der Kündigungsfrist freizustellen. Die Abgeltung muss aber ausdrücklich so benannt werden, da Sie sonst trotz Freistellung zusätzlich die Vergütung …
|
16.06.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
… sich erproben kann, ob er sich bei seinem neuen Arbeitgeber wohl fühlt, ob der Arbeitgeber pünktlich das Gehalt überweist, wie die Arbeitsbedingungen sind und wie die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist. Verkürzte Kündigungsfrist während …
|
16.06.2023
Die wichtigsten Fakten zur außerordentlichen Kündigung Vor einer außerordentlichen Kündigung ist üblicherweise eine Abmahnung erforderlich. Bei einer außerordentlichen Kündigung muss die ordentliche Kündigungsfrist nicht eingehalten werden …
|
15.06.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… dass der Beweiswert der AU besonders dann anzuzweifeln ist, wenn der Beschäftigte am selben Tag die AU vorlegt, nachdem er selbst gekündigt hat und die AU mit dem Tag der Kündigungsfrist endet. Die zeitliche Abfolge der Erkrankung, die Kündigung vonseiten …