2.633 Ergebnisse für Kündigungsfrist
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22.04.2024
von Rechtsanwältin Irina Christiane Jansen LL.M.
… Änderung ab, das Arbeitsverhältnis wird zum Ende der Kündigungsfrist beendet. 3. Er nimmt das Angebot des Arbeitgebers unter dem Vorbehalt der sozialen Rechtfertigung an und erhebt eine sog. Änderungsschutzklage. Gegenstand dieser Klage …
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06.09.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Ziemlich häufig schreiben sich Arbeitnehmer nach Einreichung der Kündigung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist krank, aber ist das tatsächlich eine gute Idee? Welche Konsequenzen könnten drohen? Hierzu erfahren Sie mehr im folgenden …
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19.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Hufschmid
… an uns. Vertrag verlängert sich alle drei Monate um 749€ netto! In den AGB ist unter Punkt 5.4 zur Kündigungsfrist folgendes geregelt: "Die Mindestvertragslaufzeit beträgt 3 Monate ab Bestellzeitpunkt. Der Vertrag verlängert sich um weitere 3 …
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05.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… zur außerordentlichen Kündigung dar (Prüfung auf der ersten Stufe des § 626 I BGB). Erst die Würdigung, ob dem Arbeitgeber deshalb außerdem die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist der vertragsgemäßen …
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03.09.2023
von Rechtsanwalt Henry Bach
… Arbeitsbedingungen weiter zu arbeiten. Die Änderung der Arbeitsbedingungen tritt erst nach Ablauf der jeweiligen Kündigungsfrist in Kraft. Bei betriebsbedingten Änderungskündigungen ist eine Sozialauswahl durchzuführen. Die Sozialauswahl …
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01.09.2023
von Rechtsanwalt Andreas Jakobs
… mit Bestimmtheit in Aussicht gestellt worden ist, die drohende Arbeitgeberkündigung auf betriebliche oder personenbezogene (nicht aber verhaltensbedingte) Gründe gestützt würde, im Falle der Arbeitgeberkündigung die Kündigungsfrist eingehalten …
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31.08.2023
von Rechtsanwältin Sabrina May
… Rolle. Insbesondere kann vom maßgeblichen Zugangszeitpunkt beispielsweise abhängig sein, ob die einschlägige Kündigungsfrist oder die Ausschlussfrist des § 616 Abs. 2 BGB eingehalten worden ist. In den Köpfen vieler ArbeitnehmerInnen …
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29.08.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… dass sie rechtmäßig ist und alle erforderlichen Angaben enthält. Fristen Beachten: Achten Sie auf die Kündigungsfrist, die in Ihrem Mietvertrag oder im Gesetz festgelegt ist. Sie variiert je nach Art der Kündigung und der Mietdauer …
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27.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… der Kündigungsfrist für die Bekl. zumutbar. Zwar liegt eine gravierende Pflichtverletzung vor. Bestünde das Arbeitsverhältnis erst wenige Jahre, so hielte die Kammer die außerordentliche Kündigung für gerechtfertigt. Da während der Kündigungsfrist kein …
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26.08.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… und auch Arbeitgeber können das Arbeitsverhältnis gem. § 626 Abs. 1 BGB wegen einer Beleidigung fristlos - ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist - kündigen. Voraussetzung für eine fristlose Kündigung, egal durch den Arbeitgeber oder den Arbeitnehmer …
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24.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Dringende betriebliche Erfordernisse iSv § 1 II KSchG liegen vor, wenn die Umsetzung einer unternehmerischen (Organisations-) Entscheidung auf der betrieblichen Ebene spätestens mit Ablauf der Kündigungsfrist zu einem voraussichtlich dauerhaften …
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22.08.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… als unwirksam. Die Kündigungsfrist ist gesetzlich oder vertraglich geregelt und kann je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren. Ist im Arbeitsvertrag keine Kündigungsfrist festgelegt, greifen die gesetzlichen Kündigungsfristen gemäß …
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22.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… den Urlaubsanspruch, die Urlaubsgewährung oder die Urlaubsplanung oder auch die Urlaubsabgeltung, unterschiedliche Auffassungen über die Kündigung des Arbeitsverhältnisses, die Einhaltung von Kündigungsfristen oder die Gründe für eine Kündigung …
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21.08.2023
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
Arbeitgeber hält die Kündigungsfrist nicht ein und die Klagefrist ist verstrichen- was tun? Der Arbeitgeber kündigt das Arbeitsverhältnis zum falschen Zeitpunkt, hält also die (ordentliche) Kündigungsfrist nicht ein oder berechnet …
21.08.2023
von Rechtsanwalt Johann D. Riemenschneider
… Begründung für eine Kündigung. Der Arbeitgeber muss zudem die gesetzlichen und vertraglichen Kündigungsfristen einhalten und vor Ausspruch der Kündigung den Betriebsrat anhören, sofern ein solcher vorhanden ist. Wann ist eine betriebsbedingte …
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21.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… vom 02.05.2023, Aktenzeichen 2 Sa 203/22. Inhaltlich geht es um einen Sachverhalt, der so manchem Arbeitgeber in Deutschland bekannt sein dürfte. Arbeitnehmer kündigt und wird sodann krank und erscheint folgerichtig trotz Kündigungsfrist …
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19.08.2023
von Rechtsanwalt Volkan Erdogan
… kurz vor Erhalt einer Kündigung eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorgelegt und später zwei weitere Bescheinigungen für die gesamte Kündigungsfrist. Das Unternehmen argumentierte, dass die Überschneidung der bescheinigten …
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18.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… des Arbeitnehmers über die Kündigungsfrist hinaus in Abwägung der Interessen beider Vertragsteile nicht zumutbar ist (BAG v. 5.12.2019 – 2 AZR 240/19, NZA 2020, 646 Rn. 75; v. 15.12.2016 – 2 AZR 42/16, NZA 2017, 703 Rn. 11).“ Arbeitsgericht für …
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17.08.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… sowie der Kündigungsfrist. Für mehr Details zur ordentlichen und auch fristlosen Kündigung lesen Sie gerne unseren Artikel Kündigung durch den Arbeitgeber – Richtig reagieren! (anwalt.de) . II. Besonderer Kündigungsschutz (Kündigungsverbot …
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16.08.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… die Gekündigten. Wird eine Abfindung auf das Arbeitslosengeld angerechnet? Grundsätzlich nicht! Es gibt jedoch Ausnahmen, zum Beispiel, wenn der Arbeitnehmer eine kürzere Kündigungsfrist akzeptiert und dafür eine Abfindung erhält (§ 158 SGB III …
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16.08.2023
von Rechtsanwalt Felix Kushnir
… Fällt der Eigenbedarfsgrund nach Ende der Kündigungsfrist weg, berührt dies jedoch nicht unmittelbar die Wirksamkeit der vormals ausgesprochenen Kündigung ( BGH, Urteil v. 09.11.2005 – VIII ZR 339/04 ), kann jedoch bei einer Beweisaufnahme …
16.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn
… der Kündigungsfrist) erhobenen ernsthaften Zweifel an der bescheinigten Arbeitsunfähigkeit werden von den Arbeitgebern verallgemeinert, ohne auf die Einzelumstände des jeweiligen Sachverhaltes näher einzugehen. Oft …
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12.09.2023
von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Läßle M.A.
… Kündigungsfrist kommen kann. Unterschied zwischen ordentlicher und außerordentlicher Kündigung Möchte eine Vertragspartei (Arbeitgeber oder Arbeitnehmer) ein bestehendes Arbeitsverhältnis beenden, geschieht dies üblicherweise im Wege …
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16.08.2023
… und dadurch im schlimmsten Fall nicht wirksam war. Hinweis zur Kündigungsfrist beim Untermietvertrag Bei einem Untermietvertrag ist die Unterscheidung zwischen der Untervermietung eines möblierten Wohnraums und der Untervermietung eines unmöblierten Wohnraums …