2.633 Ergebnisse für Kündigungsfrist

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Checkliste: Kündigung auf ärztlichen Rat
Checkliste: Kündigung auf ärztlichen Rat
| 15.08.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… bei der zuständigen Person bzw. Abteilung zu hinterlegen. Hier gilt es lediglich die Kündigungsfrist zu beachten. Tendieren Sie zu einer fristlosen Kündigung , dann muss das Kündigungsschreiben auch unter der Angabe eines „wichtigen Grundes …
Wann muss eine Abfindung nach Kündigung des Jobs gezahlt werden?
Wann muss eine Abfindung nach Kündigung des Jobs gezahlt werden?
| 14.08.2023 von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… ist er in der Probezeit , kann er unproblematisch unter Einhaltung der gesetzlichen oder vertraglichen Kündigungsfrist ordentlich gekündigt werden. In diesem Fall wird in der Regel keine Abfindung zustande kommen. Wenn aber der Arbeitnehmer …
Betriebsrat beleidigt Arbeitskollegen in der Betriebsratssitzung - fristlose Kündigung gerechtfertigt
Betriebsrat beleidigt Arbeitskollegen in der Betriebsratssitzung - fristlose Kündigung gerechtfertigt
| 10.08.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist nicht zugemutet werden." Negative Prognose für weitere rassistisch beleidigende Aussagen liegt vor „Die Prognose, dass sich der Kläger seinen Kollegen gegenüber weiterhin …
Gekündigt in der Probezeit – Was tun?
Gekündigt in der Probezeit – Was tun?
| 16.08.2023 von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Läßle M.A.
… Wochen zu kündigen. Die Berechnung der Kündigungsfrist erfolgt dabei auf den Tag genau, also nicht zum Monatsende oder zum 15. des Monats, wie sonst bei Kündigungen üblich. Eine Probezeit muss zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer explizit …
Ausstieg aus der GmbH — Welche Möglichkeiten gibt es?
Ausstieg aus der GmbH — Welche Möglichkeiten gibt es?
| 09.08.2023 von Rechtsanwalt Dr. Sven Keusch LL.M.
… erkennt Möglichkeiten für ein Austritts-/ Kündigungsrecht an. Regelung im Gesellschaftsvertrag: Meist ist das an bestimmte Kündigungsgründe und die Einhaltung einer Kündigungsfrist geknüpft. Besteht so eine Kündigungsmöglichkeit gestaltet …
Kündigung von Betriebsräten: Arbeitszeitbetrug eines freigestellten Betriebsratsvorsitzenden
Kündigung von Betriebsräten: Arbeitszeitbetrug eines freigestellten Betriebsratsvorsitzenden
| 09.08.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses selbst bis zum Ablauf der fiktiven Kündigungsfrist nicht mehr zugemutet werden kann. Das gilt sowohl bei einer Einzel …
Insolvenz in Eigenverwaltung - Unternehmen nachhaltig restrukturieren und erhalten
Insolvenz in Eigenverwaltung - Unternehmen nachhaltig restrukturieren und erhalten
| 20.12.2023 von Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.
… hierzu. Zusätzliche Vorteile der Eigenverwaltung sind: Löhne und Gehälter sind durch das Insolvenzgeld für maximal drei Monate gesichert. Es bestehen erleichterte Möglichkeiten, ungünstige Verträge zu kündigen . Die Kündigungsfrist für …
Böses Erwachen für Vermieter nach berechtigter Räumungsklage
Böses Erwachen für Vermieter nach berechtigter Räumungsklage
| 07.08.2023 von Rechtsanwalt Björn Thies
… Kündigung, ggf. aber zu einer Kündigung mit Kündigungsfrist). Dies kann durch Zahlungsstockungen oder auch eine falsche Berechnung einer Mietminderung passieren und berechtigt den Vermieter zur fristlosen Kündigung. Zweitens …
Warum gerade das Schutzschirmverfahren für Krankenhäuser ein sinnvolles Sanierungsinstrument ist
Warum gerade das Schutzschirmverfahren für Krankenhäuser ein sinnvolles Sanierungsinstrument ist
| 08.08.2023 von Rechtsanwalt Dr. Jasper Stahlschmidt
… Insbesondere kann sich das Krankenhaus mit einer Frist von drei Monaten von nachteiligen Verträgen trennen. Dazu gehören beispielsweise Miet- oder Leasingverträge. Bei Maßnahmen der Personalanpassung gelten Kündigungsfristen von höchstens drei …
Räumungsklage-Muster: So setzen Sie die Räumung durch
anwalt.de-Ratgeber
Räumungsklage-Muster: So setzen Sie die Räumung durch
| 07.08.2023
… die auf den Unterzeichner lautende Vollmacht beigefügt). Gleichzeitig wird hiermit auch die ordentliche Kündigung des Mietverhältnisses zum nächstmöglichen Termin unter Wahrung der gesetzlichen Kündigungsfrist ausgesprochen. Die Beklagte …
Ehemaliger Betriebsratsvorsitzender von SAP wegen Datenmanipulation erfolgreich fristlos gekündigt
Ehemaliger Betriebsratsvorsitzender von SAP wegen Datenmanipulation erfolgreich fristlos gekündigt
| 06.08.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ist ihr eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses auch nur bis zum Ablauf einer fiktiven ordentlichen Kündigungsfrist unzumutbar… Zur Überzeugung der Kammer nahm der Kl. diese Handlungen zielgerichtet und in der Absicht vor, Dokumente …
Kündigung wegen Verdacht des Arbeitszeitbetrugs wirksam?
Kündigung wegen Verdacht des Arbeitszeitbetrugs wirksam?
06.08.2023 von Rechtsanwalt Martin Loibl
… und in der Regel schuldhaft verletzt hat, eine dauerhaft störungsfreie Vertragserfüllung in Zukunft nicht mehr zu erwarten steht und dem Arbeitgeber eine Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers über die Kündigungsfrist hinaus in Abwägung der Interessen …
Krankheitsbedingte Kündigung von Betriebsrat: "Sinnentleertes" Arbeitsverhältnis muss vorliegen
Krankheitsbedingte Kündigung von Betriebsrat: "Sinnentleertes" Arbeitsverhältnis muss vorliegen
| 05.08.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… wenn dem Arbeitgeber bei einem vergleichbaren Arbeitnehmer ohne besonderen Kündigungsschutz dessen Weiterbeschäftigung bis zum Ablauf der einschlägigen ordentlichen Kündigungsfrist unzumutbar wäre, so das Landesarbeitsgericht feststellend …
Aufhebungsvertrag
Aufhebungsvertrag
| 04.08.2023 von Rechtsanwalt Guido Lenné
… kann. Gegenüber der ordentlichen Kündigungsfrist können kürzere oder längere Fristen nach Belieben festgelegt werden. Oftmals zeigen sich Arbeitgebende im Rahmen eines Aufhebungsvertrags, der auch in ihrem Interesse liegt, dazu bereit, eine Abfindung …
Anwalt fürs Arbeitsrecht in Stuttgart, Kündigungsschutz in Stuttgart und Hilfe bei Aufhebungsverträgen
Anwalt fürs Arbeitsrecht in Stuttgart, Kündigungsschutz in Stuttgart und Hilfe bei Aufhebungsverträgen
| 04.08.2023 von Rechtsanwalt Kemal Eser
… im Arbeitsrecht spezialisierten, Anwalt durchzuführen. Unter anderem ist zu prüfen, ob eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld verhängt werden kann. Auch sollte der Arbeitnehmer eine angemessene Abfindung verlangen. Die Kündigungsfrist
Kündigung und Nachwirkung einer Betriebsvereinbarung
Kündigung und Nachwirkung einer Betriebsvereinbarung
| 04.08.2023 von Rechtsanwalt Andreas Jakobs
… Wie kann die Betriebsvereinbarung gekündigt werden und was passiert, wenn die Kündigungsfrist abgelaufen ist, jedoch noch keine neue Betriebsvereinbarung abgeschlossen wurde? Was bedeutet Nachwirkung? Das soll der folgende Artikel skizzieren: I. Kündigung …
Was passiert mit dem Mietvertrag bei Tod des Mieters?
Was passiert mit dem Mietvertrag bei Tod des Mieters?
| 04.08.2023 von Rechtsanwalt Timothy Peiker
… kündigen. Jedoch hat auch der Vermieter mit einer gesetzlichen Kündigungsfrist von drei Monaten die Möglichkeit, das Mietverhältnis zu beenden. Stirbt dagegen der Vermieter, so wird das Mietverhältnis mit dem Erben des Vermieters fortgesetzt. Auch hier können die Erben des Vermieters nicht den Abschluss eines neuen Mietvertrages verlangen.
Gründe, warum ein GbR-Gesellschafter aus der Gesellschaft ausscheidet: Und wie man sich hierauf vorbereitet.
Gründe, warum ein GbR-Gesellschafter aus der Gesellschaft ausscheidet: Und wie man sich hierauf vorbereitet.
| 03.08.2023 von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… kündigen, wenn dies im Gesellschaftsvertrag vorgesehen ist oder wenn keine bestimmte Laufzeit vereinbart wurde. Die Kündigungsfristen müssen dabei beachtet werden. Kündigung aus wichtigem Grund: Ein wichtiger Grund liegt …
Verzugslohn bei Ablehnung der Weiterbeschäftigung
Verzugslohn bei Ablehnung der Weiterbeschäftigung
| 03.08.2023 von Rechtsanwalt Adam Cofala
… immer das Problem, dass er Ihnen nach Ablauf der Kündigungsfrist weiterhin den sog. Verzugslohn zahlen muss, wenn sich die Kündigung in einem Kündigungsrechtsstreit als unwirksam erweist. Ausgangspunkt des Falls: Fristlose Kündigung …
Die Kündigung im Arbeitsrecht aus Sicht des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
Die Kündigung im Arbeitsrecht aus Sicht des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
| 02.08.2023 von Rechtsanwalt Daniel Tobias Ostermann
… liegt dann vor, wenn das Arbeitsverhältnis unter Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt wird, während eine außerordentliche Kündigung dann vorliegt, wenn das Arbeitsverhältnis ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt …
Resturlaub bei Kündigungen auszahlen lassen – Fragen und Antworten
Resturlaub bei Kündigungen auszahlen lassen – Fragen und Antworten
| 02.08.2023 von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den Urlaub zu gewähren, selbst wenn dies die gesamte Kündigungsfrist abdeckt. Muss der Arbeitnehmer den Resturlaub nehmen oder kann er ihn sich auszahlen lassen? Der Arbeitgeber muss den Urlaub gewähren …
Widerspruch des Betriebsrates bei ordentlichen Kündigungen. Was gibt es zu beachten?
Widerspruch des Betriebsrates bei ordentlichen Kündigungen. Was gibt es zu beachten?
| 01.08.2023 von Rechtsanwalt Andreas Jakobs
… Arbeitnehmer z.B. eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende hat, der Betriebsrat am 28.06. eine Anhörung zu dieser Kündigung erhält und voller Eifer am 29.06. seinen abschließenden Widerspruch abgibt, so hat er dem Arbeitnehmer 3 …
Und wieder grüßt die Schriftformfalle!
Und wieder grüßt die Schriftformfalle!
| 13.09.2023 von Rechtsanwalt Jochen Hoffmann
… des 1. Nachtrags nicht vereinbart worden. Deshalb wäre der Mietvertrag – bei einer unwirksamen außerordentlichen Kündigung – jedenfalls zum Ablauf der Kündigungsfrist, mithin am 31.12.2020, beendet worden. III. Folgen für die Praxis …
Das Wichtigste zur außerordentlichen Kündigung
Das Wichtigste zur außerordentlichen Kündigung
| 31.07.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
Es gibt bestimmte Umstände, unter denen es möglich ist, ein Arbeitsverhältnis ohne Einhaltung der regulären Kündigungsfrist zu beenden. Dann handelt es sich um eine außerordentliche Kündigung. Sie ist allerdings nur bei unzumutbaren …