229 Ergebnisse für Mindesturlaub
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10.04.2023
von Rechtsanwältin Valeriya Boesing
… sich die Dauer des Erholungsurlaubs durch diese nicht reduziert. Es erfolgt also keine Kürzung des Urlaubsanspruchs während des Beschäftigungsverbots, was sowohl den Mindesturlaub als auch den darüber hinausgehenden Anspruch aus Tarifvertrag …
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10.04.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… des Arbeitgebers kommt es dann nicht mehr an, da der Urlaub nicht mehr genommen werden kann. Gesetzliche Regelungen unmittelbar nur für gesetzlichen Mindesturlaub: Die gesetzlichen Regelungen gelten unmittelbar nur für den gesetzlichen …
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16.03.2023
von Rechtsanwalt Prof. Dr. univ. Arsène Verny M.E.S.
Der Anspruch auf gesetzlichen Mindesturlaub aus einem Urlaubsjahr, in dem der Arbeitnehmende tatsächlich gearbeitet hat, bevor er aus krankheitsbedingten Gründen an der Inanspruchnahme seines Urlaubs gehindert war, erlischt regelmäßig nur …
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14.03.2023
von Rechtsanwalt Henry Bach
… Der gesetzliche Urlaubsanspruch beträgt 20 Tage bei einer Fünf-Tage-Woche (LAG Düsseldorf, Urteil vom 12.03.21, Az. 6 Sa 824/20). Hat also ein Arbeitnehmer mit einer Fünf-Tage-Woche und dem gesetzlichen Mindesturlaub wegen der Kurzarbeit 10 Tag …
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01.03.2023
von Rechtsanwalt Fabian Kornek
… Bundesurlaubsgesetz (BUrlG). Hier ist etwa in § 3 Abs. 1 BUrlG der jährliche Mindesturlaubsanspruch von 24 Werktagen geregelt, wobei der Gesetzgeber jedoch von einer Sechs-Tage-Woche ausgeht. Der gesetzliche Mindesturlaub beträgt im Ergebnis jeweils vier …
15.02.2023
von Rechtsanwältin Cátia Sofia Dileone das Neves Sequeira
Angestellte haben einen Anspruch gegen ihren Arbeitgeber auf vier Wochen Mindesturlaub im Jahr. Oft genug kommt es aber vor, dass der Urlaub nicht genommen wird – sei es aus betrieblichen Gründen oder wegen einer längeren Erkrankung …
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08.02.2023
… bei denen ein gesetzlicher Anspruch auf einen Mindesturlaub von 4 Wochen besteht, Anspruch auf einen Zusatzurlaub von einer weiteren Woche (bei einer 5-Tage-Woche also 5 zusätzliche Tage). Arztbesuch während der Arbeitszeit bei Gleitzeit Arbeitet ein Arbeitnehmer …
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30.01.2023
… insbesondere zur Höhe und zur Auszahlung – im Aufhebungsvertrag etwas geregelt werden, damit es nach dem Ausscheiden beim Arbeitgeber zu keinen Streitigkeiten kommt. Anmerkung zum Urlaub Da ein Arbeitnehmer auf den gesetzlichen Mindesturlaub …
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18.10.2023
von Rechtsanwältin Anja Richter
… oder einer Betriebsvereinbarung können vom Gesetz abweichende Vereinbarungen getroffen werden. Allerdings dürfen diese Regelung gemäß § 13 Abs. 1 BUrlG nicht dazu führen, dass der gesetzliche Mindesturlaub gekürzt wird. Die Höhe des Urlaubsanspruchs ist in jedem …
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11.01.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… auf die Durchsetzung von Ansprüchen von geschädigten Verbrauchern gegen Online-Casinos und die Vertretung von Betroffenen bei Kündigungsschutzklagen und anderen arbeitsrechtlichen Streitigkeit spezialisiert. „Der Anspruch auf gesetzlichen Mindesturlaub …
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05.01.2023
von Rechtsanwältin Laura Dunkhorst
… gearbeitet hat. Der Anspruch auf gesetzlichen Mindesturlaub aus dem jeweiligen Kalenderjahr erlischt regelmäßig dann erst nach Ablauf eines Übertragungszeitraums von 15 Monaten, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer rechtzeitig in die Lage …
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27.12.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… verbundenen Erwerbsminderung seiner Beschäftigung nicht nachgehen und auch seinen ihm zustehenden Urlaub nicht in Anspruch nehmen. Der Anspruch auf gesetzlichen Mindesturlaub aus einem Urlaubsjahr, in dem der Arbeitnehmer tatsächlich gearbeitet …
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01.06.2023
von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… und der Arbeitnehmer den Urlaub dennoch aus freien Stücken nicht genommen hat. Grds. finden die Vorschriften über die Verjährung (§ 214 I, § 194 I BGB) auf den gesetzlichen Mindesturlaub Anwendung. Bei richtlinienkonformer Auslegung des § 199 I …
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21.12.2022
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… Mindesturlaub Anwendung (a. a. O.). Die regelmäßige Verjährungsfrist von drei Jahren beginne aber bei richtlinienkonformer Auslegung des § 199 Abs. 1 BGB nicht zwangsläufig mit Ende des Urlaubsjahres, sondern erst mit dem Schluss des Jahres …
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14.12.2022
von Rechtsanwalt Philip Keller
Die Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers 1. Urlaubsanspruch verjährt nur bei rechtzeitigem Hinweis des Arbeitgebers In der Rechtssache C- 120/21 hat der EuGH (Urteil v. 22.09.2022) klargestellt, dass der gesetzliche Mindesturlaub …
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16.11.2022
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… und dass der Arbeitnehmer den Hinweis erhalten hat, dokumentieren. Dies gilt für den gesetzlichen Mindesturlaub. Hins. des Verfalls des vertraglichen Mehrurlaubes sind abweichende Regelungen im Arbeitsvertrag zulässig. Weiterhin bleibt abzuwarten …
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12.11.2022
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
… der Urlaubsansprüche hingewiesen hat und den außerdem Arbeitnehmer aufgefordert hat, Urlaub zu nehmen. Durch das Urteil des Europäischen Gerichtshofs ist nun geklärt, dass der gesetzliche Mindesturlaub nicht innerhalb der regelmäßigen Verjährungsfrist …
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15.09.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… 24 Tagen vor. Bei einer Fünf-Tage-Woche beträgt der gesetzliche Mindesturlaub 20 Tage. Zusätzliche Regelungen können den Urlaubsanspruch erweitern oder es können Vorgaben hinsichtlich des Sonderurlaubs vereinbart werden. Da der Urlaub …
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02.09.2022
von Rechtsanwältin Sirka Huber M.M.
… bis zum 31.12.2022 zu nehmen und vom Arbeitgeber auch zu gewähren – jedenfalls gilt das für den gesetzlichen Mindesturlaub. Eine Übertragung auf das nächste Kalenderjahr ist nach dem Gesetz nur dann vorgesehen, wenn der Urlaub aus dringenden …
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25.08.2022
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… Anspruchsgrundlagen beruhe, und nicht um selbstständige Urlaubsansprüche.“ Daraus folge, dass der gesetzliche Mindesturlaub vorrangig gegenüber dem Tarifurlaub sei, da dieser unabdingbar sei. Fehle es an einer Tilgungsbestimmung, so seien …
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10.08.2022
von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… regelt es den gesetzlichen Mindesturlaub von 24 Werktagen. Arbeitszeitgesetz Durch das Arbeitszeitgesetz wird geregelt, wie hoch die tägliche Arbeitszeit sein darf und welche Mindestruhepausen und Mindestruhezeiten einzuhalten …
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31.07.2022
von Rechtsanwältin Dagmar Völker
… und Mehrarbeitsstunden, Bereitschaftsdienst- und Rufbereitschaftsentgelte, sowie Urlaub, soweit er den gesetzlichen Mindesturlaub übersteigt. Das Wertguthaben einschließlich Gesamtsozialversicherungsbeiträgen sind zwingend gegen das Insolvenzrisiko …
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27.07.2022
von Rechtsanwalt Bernd Schmitt
… übersteigende Urlaubsansprüche erfüllt werden. Konkret: Da der gesetzliche Urlaubsanspruch der Stärkere ist, sind zuerst die 20 Tage Mindesturlaub nach dem Bundesurlaubsgesetz und die 5 Schwerbehindertenurlaubstage und nachrangig die schwächeren …
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09.01.2024
… mindestens 24 Werktage Urlaub vorgesehen. Wichtig: Werden Vollzeitbeschäftigten mehr Urlaubstage als der gesetzliche Mindesturlaub gewährt, dürfen Minijobber nicht ohne sachlichen Grund schlechter behandelt werden, § 4 Abs. 1 Teilzeit …