338 Ergebnisse für Kündigung
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06.08.2018
von Rechtsanwalt Alexander Meyer
… Sie das Vertragsverhältnis mit Facto oder Motion8 kündigen. Eine Insolvenz bietet grundsätzlich die Möglichkeit für eine außerordentliche Kündigung. Vor einer Kündigung sollten Sie allerdings prüfen, welche Vertrags- bzw. Auftragsverhältnisse noch …
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31.07.2018
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… Die von dem Arbeitgeber gezahlten Fortbildungskosten sind zurückzuzahlen, wenn das Arbeitsverhältnis innerhalb von 24 Monaten nach Abschluss des Studiums infolge einer Kündigung durch den Arbeitnehmer oder wegen einer personenbedingten …
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24.07.2018
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
Warten Sie nicht, kündigen Sie im Fall einer Falschberatung sofort! Wer zu lange wartet, wird bestraft. Anlagen von sog. GmbH & Co. KGs, von (geschlossenen) Immobilienfonds, Schiffsfonds, Containerfonds, Medienfonds und sonstigen …
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23.07.2018
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… auf Arbeitszeugnis auch bei Kündigung in Probezeit? Doch wie verhält es sich, wenn das Arbeitsverhältnis bereits in der Probezeit oder kurz nach der Probezeit beendet wird? § 109 der Gewerbeordnung enthält keine Einschränkungen dahingehend …
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06.06.2018
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… Datenschutzverstöße durch einen Mitarbeiter auch dessen fristlose Kündigung nach sich ziehen? Ja, sagt beispielsweise das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg mit Urteil vom 01.09.2016, Az. 10 SA 192/16 . In diesem Fall hat eine Mitarbeiterin …
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29.04.2018
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… verpflichtet, psychischen Belastungssituationen am Arbeitsplatz vorzubeugen und diese ggf. abzustellen. Aus der anwaltlichen Praxis weiß ich, dass viele Arbeitnehmer dazu neigen, leichtfertig ihre Arbeitsstelle zu kündigen. Die hierbei …
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22.03.2018
von Rechtsanwalt Stefan Haschka
… der Versicherer (kurz HIS) bietet den Versicherungen untereinander die Möglichkeit eines Datenaustauschs. Im HIS werden beispielsweise Angaben zu verdächtigen Schadensfällen, Kündigungen, abgelehnte Versicherungsanträge sowie auffällige …
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21.03.2018
von Rechtsanwalt Stefan Haschka
… Widerrufsbelehrung von vielen Faktoren ab und eine Einzelfallprüfung, am besten durch einen erfahrenen Fachanwalt für Versicherungsrecht, ist in jedem Fall lohnenswert. Was ist der Unterschiede zwischen Kündigung und Widerruf? Gemeinsam …
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20.03.2018
von Rechtsanwalt Stefan Haschka
… Versicherungsvertrages das Schicksal des gesamten Vertrages. Beabsichtigt der Versicherungsnehmer beispielsweise, das Risiko Leitungswasser/Rohrbruch nicht mehr zu versichern, muss er den gesamten Wohngebäudeversicherungsvertrag kündigen …
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19.03.2018
von Rechtsanwalt Stefan Haschka
… VVG), Kündigungs- (§ 19 Abs. 3 S. 2 VVG) und Vertragsanpassungsrecht des Versicherers (§ 19 Abs. 4 S. 2 VVG). Welche weiteren Pflichten bestehen nach Vertragsschluss? Inhalt und Umfang dieser Verhaltenspflichten können von Vertrag zu Vertrag …
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15.03.2018
von Rechtsanwalt Thomas Hockauf
Die außerordentliche Kündigung im Arbeitsrecht Für eine außerordentliche – i.d.R. fristlose Kündigung ist – im Gegensatz zur ordentlichen und damit fristgerechten Kündigung – ein Kündigungsgrund erforderlich. Eine Frist muss hingegen …
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06.03.2018
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… Kündigung erhalten hat, ist das Arbeitszeugnis sofort auszustellen. Hat der Arbeitnehmer eine ordentliche Kündigung erhalten, kann er sein Zeugnis spätestens mit Ablauf der Kündigungsfrist einfordern. Muss ein Arbeitszeugnis einer bestimmten …
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01.03.2018
von Rechtsanwalt Stefan Haschka
… und höhenmäßig begrenzt. Sie besteht nur bis zum Ablauf der gesetzlichen Kündigungsfrist und nur, soweit es sich um aufgedrängte Mietkosten handelt. Dem Ausziehenden steht dabei ein Zustimmungsanspruch zur Kündigung zum mietvertraglich nächstmöglichen …
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22.02.2018
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… des bisherig investierten Geldes zu beklagten ist. Hierbei vertreten wir auch Anleger die, weil sich die Fondsgesellschaften einer vorzeitigen Beendigung des Gesellschaftsverhältnisses durch Kündigung bzw. Widerruf widersetzen, uns …
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12.12.2017
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… gegen Sie festsetzen zu lassen. Dies, soweit der Anspruch auf Beitragszahlung (aus Ratenzahlungsvereinbarungen) aus der Beitrittserklärung verfolgt wird und die Beitrittserklärung selbst nicht durch Anfechtung, Kündigung oder Widerruf …
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15.11.2017
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… aus der Ratenzahlungsvereinbarung – nach Eintritt deren Fälligkeit im Zeitraum von 3 Jahren- zum Schluss des Kalenderjahres (§§195 ff BGB). Haben Sie wirksam außerordentlich gekündigt, widerrufen oder angefochten und ist die Kündigung, Anfechtung …
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28.10.2017
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… als (Treuhand-) Kommanditist abgeschlossen haben, ermöglicht, sich von Zahlungspflichten aus der Beteiligung durch Ausspruch einer außerordentlichen Kündigung zu befreien. Unterlässt der jeweilige Anleger den Ausspruch einer entsprechenden Kündigung …
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22.06.2017
von Rechtsanwalt Dr. Gernot Bauer
… und vollumfänglich im Mutterschutzgesetz geregelt sein und ein Rückgriff auf die MuSchArbV entbehrlich sein. Der besondere Kündigungsschutz bleibt bestehen. Die Kündigung einer Frau während der Schwangerschaft und bis zum Ablauf …
20.06.2017
von Rechtsanwalt Dr. Gernot Bauer
Außerordentliche Kündigung wegen Änderung des Berufsprofils auf Xing? Einem Arbeitnehmer ist grundsätzlich während des gesamten rechtlichen Bestands des Arbeitsverhältnisses eine Konkurrenztätigkeit untersagt. Zulässig sind jedoch …
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14.06.2017
von anwaltsbüro47 - Rupp Zipp Meyer Wank - Rechtsanwälte
… Verhaltensweisen des Versicherungsnehmers: Das Widerrufsrecht wurde erst viele Jahre nach Auszahlung bzw. Kündigung des Vertrages ausgeübt, der Vertrag wurde während der Laufzeit zur Sicherung eines Darlehens abgetreten, der Bezugsberechtigte wurde …
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30.05.2017
von Rechtsanwalt Rainer Kositzki
… auch – was die Ausnahme wäre – über das Widerrufsrecht zu vergleichen. Gleiches gilt laut BGH übrigens auch, wenn der Vertrag zuvor gekündigt wurde. Auch eine solche Kündigung beseitigt ein Widerrufsrecht nicht. Etwas anderes gilt laut einer Entscheidung des OLG …
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16.05.2017
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… dass der Arbeitgeber die im Einzelfall geeigneten, erforderlichen und angemessenen Maßnahmen zur Unterbindung des „Mobbing“ wie Abmahnung, Umsetzung, Versetzung oder Kündigung ergreift. Ein Arbeitgeber haftet gemäß §§ 241 Abs. 2, 253 Abs. 2, 278 …
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01.03.2017
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… mit ihrer Kapitalanlage sind, sollten gegebenenfalls Beratung durch einen qualifizierten Fachanwalt für Bankrecht in Anspruch nehmen. Dies, um die ihnen zustehenden Ansprüche auf Schadensersatz oder Ausübung von Gestaltungsrechten (Kündigung …
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21.02.2017
von Rechtsanwalt Rainer Kositzki
… in der bis zum 10. Juni 2010 geltenden Fassung kündigen kann, wenn die Verträge seit mehr als zehn Jahren zuteilungsreif sind. Dies gilt auch, wenn diese Verträge noch nicht voll bespart sind. Damit sind leider die Hoffnungen vieler …