Kündigung in der Probezeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Kündigung in der Probezeit" | Seite 12
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23.04.2020 Rechtsanwalt Marius Schrömbgens„… als Reinigungskraft bei der Beklagten beschäftigt und in einer Grundschule eingesetzt. Am 29.08.2018 erschien der Beklagte am Arbeitsplatz der Klägerin und überreichte die ordentliche Kündigung während …“ Weiterlesen
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18.04.2020 Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari„Kündigungsschutz Der Kündigungsschutz schützt vor unrechtmäßigen ordentlichen Kündigungen und hat viele Ausprägungen. Der Arbeitgeber muss sich beispielsweise an Formerfordernisse halten, besonderen …“ Weiterlesen
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15.04.2020 Rechtsanwalt Karsten Zobel„1. Kurzarbeit und Kündigung Kurzarbeitsgeld (KuG) ist keine allgemeine staatliche Unterstützung im Rahmen der aktuellen wirtschaftlichen Krisensituation (wie z. B. die Liquiditätshilfe), sondern …“ Weiterlesen
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16.12.2020 Rechtsanwältin Regine Götz„… geregelt ist. 2. Kündigung in der Probezeit, Kündigung im Kleinbetrieb sowie personen- oder verhaltensbedingte Kündigung Die gesetzlichen Voraussetzungen und Regelungen über Kündigungen …“ Weiterlesen
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06.04.2020 Rechtsanwältin Ellen Rohring„… und man muss im Einzelfall genau prüfen, ob die Kündigung im Kleinbetrieb oder in der Probezeit hier ausnahmsweise gegen § 612a BGB verstoßen könnte. Wenn das Kündigungsschutzgesetz anwendbar …“ Weiterlesen
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02.04.2020 Rechtsanwalt LL.M.Eur. Daniel Müller„… Mitarbeiter, die sich noch in der Probezeit befinden. Auch hier muss der Arbeitgeber keine Gründe für die Kündigung angeben. Auch in Betrieben, die in der Regel mehr als 10 Mitarbeiter beschäftigt …“ Weiterlesen
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02.04.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… : Sind Arbeitnehmer in Kurzarbeit vor Kündigungen wirklich besser geschützt? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Hartnäckig hält sich das Gerücht, dass Arbeitnehmer in Kurzarbeit …“ Weiterlesen
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30.03.2020 Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert„… , dass dem Mitarbeiter eine Überprüfung der Voraussetzungen im gerichtlichen Verfahren immer anzuraten ist. 3. Was ist mit der Kündigung in der Probezeit? Die Probezeit hat per Vertrag oder Gesetz regelmäßig nur …“ Weiterlesen
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27.03.2020 Rechtsanwalt Lothar Bücherl„Wenn das lange bestehende Arbeitsverhältnis gekündigt wird, stellt sich natürlich die Frage, was zu tun ist. 1.Welche Fristen sind bei der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses zu beachten …“ Weiterlesen
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26.03.2020 Rechtsanwalt Guido Lenné„Auch in der aktuellen Corona-Krise sind das geltende Arbeitsrecht und die bestehenden Anforderungen an eine Kündigung nach wie vor zu beachten. Diese haben trotz Corona-Krise Bestand. Eine Kündigung …“ Weiterlesen
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26.03.2020 Rechtsanwalt Lothar Bücherl„… aufgrund einer Befristung, liegt keine Kündigung vor. Das Arbeitsverhältnis endet daher trotz Schwangerschaft mit Ende der Befristung. 3. Wie vereinbart man eine Probezeit? Eine weitere Möglichkeit …“ Weiterlesen
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03.04.2020 Rechtsanwältin Jana Jeschke„Viele Arbeitnehmer erhalten in diesen Tagen aufgrund der Corona-Krise ihre Kündigung und handeln nicht, weil sie glauben, dies würde keinen Zweck haben. Aber auch bei einer Kündigung im Zusammenhang …“ Weiterlesen
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24.03.2020 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„… ergriffen, eine der ersten war die Änderung des Gesetzes zum Kurzarbeitergeld, um die Arbeitgeber von Kündigungen in der Krise abzuhalten. Eine Änderung des Kündigungsschutzes wurde jedoch …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwalt Tobias Ziegler„Das Coronavirus steht insbesondere mit der Arbeit im Konflikt. Die Antworten auf diese 9 Fragen helfen Arbeitnehmern nun weiter. Kann mir der Arbeitgeber wegen Corona kündigen? Muss ich zur Arbeit …“ Weiterlesen
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01.07.2020 Rechtsanwältin Birgit Schmutz„… : Die Kündigung durch den Arbeitgeber kann aus vielen Gründen unwirksam sein. Eine Überprüfung kann sich lohnen und zu längeren Lohnzahlungsansprüchen und einer Abfindungszahlung führen! Schenken …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwältin Ellen Rohring„… an. Eine Kündigung ist jedoch nicht automatisch möglich, weil der Umsatz um 50 % eingebrochen ist. Wenn ich 100 Arbeitnehmer beschäftige und mein Umsatz um 50 % einbricht, kann ich nicht automatisch …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari„Kündigungsschutz Der Kündigungsschutz schützt vor unrechtmäßigen ordentlichen Kündigungen und hat viele Ausprägungen. Der Arbeitgeber muss sich beispielsweise an Formerfordernisse halten, besonderen …“ Weiterlesen
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26.02.2024„… von Kreditverträgen oder bei der Berechnung des Arbeitslosengeldes. Achtung bei Kündigungsfristen! Oft regeln Arbeitsverträge keine Kündigungsfristen. Es gilt dann § 622 BGB. Außerhalb einer Probezeit beträgt …“ Weiterlesen
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26.02.2020 Rechtsanwältin Anna Pac„… ein Arbeitsvertrag befristet werden? Ein befristeter Arbeitsvertrag endet ohne Kündigung zum einem im Arbeitsvertrag genannten Termin automatisch oder bei Eintritt eines bestimmten Ereignisses. Eine Befristung muss …“ Weiterlesen
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20.02.2020 Rechtsanwältin Antje Pfingsten„… neuen Arbeitgeber für den gleichen Zeitraum nicht noch einmal erworben werden. 2. Urlaub in der Probezeit? Entgegen der landläufigen Meinung kann auch grundsätzlich in der Probezeit Urlaub genommen …“ Weiterlesen
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19.02.2020 Rechtsanwalt Matthias Wiese„Das LArbG Frankfurt hat mit Urteil vom 13.06.2019 entschieden, dass das Kündigungsverbot gemäß § 17 Abs. 1 MuSchG auch bei einer Kündigung vor Dienstantritt gilt (vgl. Hessisches Landesarbeitsgericht …“ Weiterlesen
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11.02.2020 Rechtsanwalt Daniel Loschelder„… bei Swagoo hat, der bislang kostenfrei gewesen ist. Nach dieser Probezeit soll dieser Eintrag nunmehr kostenpflichtig geworden sein. Aufgrund dieser Täuschung lässt sich der Angerufene auf ein Gespräch …“ Weiterlesen
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28.01.2020 Rechtsanwalt Daniel Tobias Czeckay„… Kündigungsschutzgesetz), Zwei-Wochen-Frist auf Arbeitgeberseite bei außerordentlicher Kündigung wegen Vorliegens eines wichtigen Grundes (§ 626 Abs. 2 BGB), Zwei-Wochen-Kündigungsfrist in der Probezeit (§622 Abs. 3 BGB …“ Weiterlesen
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10.01.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… kündigen kann, wenn eine Probezeit vereinbart wurde. Gleichzeitig meinen viele, dass der Arbeitnehmer ohne Vereinbarung einer Probezeit Kündigungsschutz genießt. Kurzum: Die Probezeit habe etwas …“ Weiterlesen