Rechtstipps zu "Kündigungsgründe" | Seite 3
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01.02.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Überstunden haben, kann keine betriebliche Erfordernis im Sinne des Kündigungsschutzgesetzes gegeben sein. Das Arbeitsgericht würde einen mit dieser Begründung vorgetragenen Kündigungsgrund regelmäßig …“ Weiterlesen
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29.01.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Verfahren, also möglichst früh im Prozess, einen Abfindungsvergleich mit dem Arbeitnehmer, jedenfalls aber bevor ein Richter sich zum Kündigungsgrund oder zu anderen Wirksamkeitsvoraussetzungen …“ Weiterlesen
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29.01.2024 Rechtsanwältin Sabrina May„… . Ist die Eröffnung des Insolvenzverfahrens ein außerordentlicher Kündigungsgrund? In den meisten Fällen ist die erste Sorge von Arbeitnehmern, die erfahren, dass ihr Arbeitgeber einen Antrag auf Eröffnung …“ Weiterlesen
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29.01.2024 Rechtsanwalt Tom Martini„… des Mietverhältnisses eine erhebliche Härte bedeuten würde, oder 3. die Räume an eine dienstverpflichtete Person vermieten will. Andere Kündigungsgründe sind nicht zulässig. Eine abweichende …“ Weiterlesen
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29.01.2024 Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn„… fallen können, stellt keine Seltenheit dar. Doch stellt jede Aussage gegenüber dem Chef, die dieser als Beleidung auffassen könnte, einen Kündigungsgrund für eine fristlose Kündigung dar …“ Weiterlesen
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01.02.2024 Rechtsanwalt Marco Pape„… aus, während der Personalleiter dasselbe Fehlverhalten zum Anlass einer Kündigung nehmen wollte. Die Pflichtverletzung ist dann durch die (womöglich sogar unwirksame) Abmahnung als Kündigungsgrund verbraucht …“ Weiterlesen
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01.02.2024 Rechtsanwalt Marco Pape„… nicht verpflichtet, bereits in dem Kündigungsschreiben die Kündigungsgründe anzugeben. Diese muss er aber spätestens vor Gericht vortragen, will er den Rechtsstreit nicht verlieren. Die Kündigung …“ Weiterlesen
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24.01.2024 Rechts- und Fachanwältin Angelika Jackwerth„… -Eintrags reiche allein als Kündigungsgrund nicht aus. Die Mitteilung sei schon an sich nicht gerichtsverwertbar, weil das Scoring-System für außenstehende Dritte nicht durchschaubar und nachvollziehbar …“ Weiterlesen
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23.01.2024 Rechtsanwalt Holger Cattien„… von ihren Mitarbeitern erweiterte Loyalitätspflichten auch im privaten Bereich einfordern. Verletzungen dieser Loyalitätspflichten können als „sonstiger Kündigungsgrund“ bewertet werden …“ Weiterlesen
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21.01.2024 Rechtsanwalt Stephan Kersten„… Gründe haben. Wir erfragen für Sie den Kündigungsgrund wenn er sich nicht schon aus dem Kündigungsschreiben selbst ergibt. Unklarheiten zur Unwirksamkeit der Kündigung führen. Zugang der Kündigung …“ Weiterlesen
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21.01.2024 Rechtsanwalt Julian Tietze„… Kündigungsgrund dar. Doch was bedeutet das für die Mitarbeiter, und welche Regeln gelten für den Insolvenzverwalter? 🤔 Insolvenz allein ist kein Kündigungsgrund: Es mag überraschen, aber die reine Insolvenz …“ Weiterlesen
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19.01.2024 Rechtsanwalt Jörg Halbe LL.M. oec.„… - oder personenbedingten Kündigungsgrundes in Betracht. Hierbei ist insbesondere zu beachten, dass nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts die Eröffnung des Insolvenzverfahrens allein noch keine …“ Weiterlesen
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19.01.2024 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… die Voraussetzungen vorliegen. Das heißt, dass der Arbeitgeber für eine wirksame Kündigung des Arbeitsverhältnisses einen Kündigungsgrund benötigt, sofern das Arbeitsverhältnis bereits über sechs Monate …“ Weiterlesen
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10.01.2024 Rechtsanwalt Markus Ettlinger„… eines Privatfahrzeuges auf Kosten des Arbeitgebers zwar grundsätzlich einen Kündigungsgrund darstelle. Dies gilt erst recht, wenn das Fahrzeug nicht an einer gesicherten Wallbox bzw. eingerichteten Ladestation …“ Weiterlesen
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10.01.2024 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„… eine Wohnung für sich oder seine Familienangehörigen beanspruchen, was jedoch im Kündigungsschreiben offengelegt werden muss. Wenn sich herausstellt, dass der Vermieter die Kündigungsgründe nur vortäuscht, um …“ Weiterlesen
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05.01.2024 Rechtsanwältin Ramona Dodel„… ) als auch ordentlich (fristgerecht) erfolgen. Hierbei wird die Kündigung auf einen dringenden Verdacht eines erheblichen Pflichtverstoßes im Arbeitsverhältnis begründet. Damit besteht der Kündigungsgrund im reinen …“ Weiterlesen
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05.01.2024 Rechtsanwalt Björn-Michael Lange„… kann dies als wichtiger Kündigungsgrund des Anstellungsvertrags angesehen werden. Jetzt Kontakt aufnehmen - bundesweite Vertretung! Steuerliche Pflichten Gemäß § 34 der Abgabenordnung - AO hat der Geschäftsführer …“ Weiterlesen
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03.01.2024 Rechtsanwalt Philip Bafteh„… die Kündigung sozial gerechtfertigt ist, also ob sie betriebs-, personen- oder verhaltensbedingt und rechtlich einwandfrei ist. Kündigungsgründe Die Kündigung durch einen Arbeitgeber kann auf verschiedene …“ Weiterlesen
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29.12.2023 Rechtsanwältin Tabea Senger„… 298/22 Grundsätzliches Da das Arbeitsverhältnis für viele Personen die wirtschaftliche Existenzgrundlage ist, gilt der Grundsatz, dass derjenige, der es beenden möchte, die Kündigungsgründe …“ Weiterlesen
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22.01.2024 Rechtsanwalt Dr. Mario Vallelonga„… – wie so oft – auf die Umstände des Einzelfalls an. 1. Umzug des Fitnessstudios als Kündigungsgrund Maßgeblich ist vor allem, wohin das Fitnessstudio verlegt wird und woher der Kunde kommt …“ Weiterlesen
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21.12.2023 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… , hätte jeder sie hineinlegen können. Im Prozess trägt jedoch der Arbeitgeber die Beweislast für das Vorliegen eines Kündigungsgrundes. Aber auch die Voraussetzungen einer Verdachtskündigung sah …“ Weiterlesen
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11.12.2023 Rechtsanwältin Lena Hoffarth„… des Arbeitsverhältnisses bezahlt. Sofern der Arbeitgeber ohne Abschluss eines Aufhebungsvertrages dem Arbeitnehmer wegen Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes und wegen fehlenden Kündigungsgrundes …“ Weiterlesen
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09.12.2023 Rechtsanwalt Dr. Walter Späth„… Verschlechterung der wirtschaftlichen Siuation ein Kündigungsgrund, z.B. schon gemäß der Anleihebedingungen, ergeben könnte. Fazit: Investoren bei Signa können gerne ihre Rechte prüfen und sich gerne an Dr …“ Weiterlesen
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06.12.2023 Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij„… , dem Wegfall von Arbeitsplätzen oder einem Rückgang von Aufträgen. Diese Ereignisse begründen betriebsbedingte Kündigungsgründe. Damit eine Kündigung erfolgreich ist, muss der Arbeitgeber …“ Weiterlesen