Rechtstipps zu "Kündigungsgründe" | Seite 60
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18.09.2015 Rechtsanwalt Rainer Kositzki„… mit dem aktuellen Schreiben stellen sich aber folgende Fragen: Zunächst ist überhaupt nicht klar, ob die Gesellschaft überhaupt zur Kündigung der Beteiligungsverträge berechtigt ist. Kündigungsgründe werden …“ Weiterlesen -
17.03.2021 Rechtsanwältin Julia Dehnhardt„… ist, dass der Betriebsrat nicht angehört werden muss. Ebenso muss die Kündigungsfrist nicht eingehalten werden – auch eines Kündigungsgrundes bedarf es nicht. 1. Der Anfang: das Trennungsgespräch Um die Verhandlung …“ Weiterlesen -
18.09.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Kündigungsgründen. Des Weiteren können Sie auf ein Muster für einen Aufhebungsvergleich mit typischen Formulierungen und Hinweisen zum Ausfüllen zugreifen. Das besondere Angebot: der Onlinecheck für …“ Weiterlesen -
17.09.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… kann nach vorhandener erfolgloser Abmahnung einen Kündigungsgrund für das Mietverhältnis darstellen. Fachanwaltstipp Vermieter: Vermieter, die eine bestimmte Art der Tierhaltung im Haus verbieten wollen …“ Weiterlesen
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16.09.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… auf eine Abfindung zu klagen, ist unmöglich. Fachanwaltstipp Arbeitgeber: Beachten Sie, dass Sie für sämtliche Kündigungsgründe die Darlegungs- und Beweislast haben. Vor diesem Hintergrund muss …“ Weiterlesen
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15.09.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… einen gelungenen Vortrag im Verfahren zu den jeweiligen Kündigungsgründen. Des Weiteren können Sie auf ein Muster für einen Aufhebungsvergleich mit typischen Formulierungen und Hinweisen zum Ausfüllen zugreifen …“ Weiterlesen
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14.09.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Fällen kann der Arbeitgeber nur dann kündigen, wenn er die von der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts entwickelten Grundsätze berücksichtigt. Der Arbeitgeber muss die Kündigungsgründe im Übrigen …“ Weiterlesen
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12.09.2015 Rechtsanwältin Olivia Holik„… : Ein Kündigungsgrund liegt nicht vor – dies behauptet die Gesellschaft nicht einmal. Darüber hinaus dürften die wenigsten der geltend gemachten Zahlungsansprüche berechtigt bzw. fällig sein. Bevor etwaige …“ Weiterlesen -
10.09.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… aus dem Arbeitsvertrag dann doch eine Kündigung rechtfertigen. Kein zulässiger Kündigungsgrund besteht für den Arbeitgeber in diesem Fall jedoch dann, wenn ihm trotz der verspäteten Meldung noch ausreichend Zeit bleibt …“ Weiterlesen
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09.09.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… prüfen. Unzulässige Tierhaltung kann nach vorhandener erfolgloser Abmahnung einen Kündigungsgrund für das Mietverhältnis darstellen. Fachanwaltstipp Vermieter: Vermieter, die eine bestimmte Art …“ Weiterlesen
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08.09.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… die Möglichkeit, diesen Zeitraum in die Urlaubszeit zu legen. Problematisch wird es aber bei einem längeren Fahrverbot. Ein längerfristiger Entzug der Fahrerlaubnis kann dann sogar ein Kündigungsgrund …“ Weiterlesen
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07.09.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… prüfen. Unzulässige Tierhaltung kann nach vorhandener erfolgloser Abmahnung einen Kündigungsgrund für das Mietverhältnis darstellen. Fachanwaltstipp Vermieter: Vermieter die eine bestimmte Art …“ Weiterlesen
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06.09.2015 WIPPER Rechtsanwälte„… eine Zurückverweisung an das Landesarbeitsgericht. Tipp: Auch wenn bei Kündigungen in Kleinbetrieben für eine ordentliche Kündigung ein Kündigungsgrund nach § 1 Kündigungsschutzgesetz nicht erforderlich …“ Weiterlesen -
31.08.2015 Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann„… und insgesamt über mehrere Stunden privat genutzt und dabei ua. pornografisches Bildmaterial heruntergeladen hat. Auch ein solches Verhalten schafft keinen absoluten Kündigungsgrund. Zwar hat der Senat …“ Weiterlesen -
27.08.2015 Rechtsanwältin Julia Hartwig„… der Mietvertrag gekündigt wird. Der Vermieter muss eine berechtigte Mietminderung akzeptieren und kann diese nicht als Kündigungsgrund heranziehen. Beachten Sie dennoch, dass die Mietminderung …“ Weiterlesen -
26.08.2015 Rechtsanwalt Dott. Francesco Senatore„… sein. Das hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz mit Urteil vom 20. Mai 2015 entschieden (Az.: 7 Sa 694/14) . Zu unterscheiden sind der Kündigungsgrund und der Anlass der Kündigung …“ Weiterlesen -
Mieter kann sich bei unberechtigter Verweigerung der Instandsetzung nicht mehr auf Minderung berufen25.08.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… liegen, kann das zu einer Kündigung des Vermieters führen. Kündigungsgrund war im vorliegenden Fall der Mietrückstand, begründet durch die Minderung der Mieter. Selbst wenn aber kein Rückstand entsteht …“ Weiterlesen
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23.08.2015 Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann„… kann. Bei Arbeitsverträgen, die vor 2004 abgeschlossen worden sind, genügt sogar eine Belegschaftsgröße von mehr als fünf Arbeitnehmern. Ob ausreichende Kündigungsgründe vorhanden sind, muss der Anwalt im Gespräch …“ Weiterlesen
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20.08.2015 Rechtsanwältin Birgit Leidel„… Wohnungsbauprämie verloren geht. Unser Tipp: Überprüfen Sie, ob Sie die vereinbarte Sparrate bezahlen. Denn wird diese unterschritten, hat die Bausparkasse einen Kündigungsgrund. Reduziert …“ Weiterlesen -
10.12.2019 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… weiteren Lohn verlangen. Das ist nach § 8 I EFZG nur möglich, wenn der Chef die Krankheit zum Anlass für die Kündigung genommen hat. Hierbei sind die Begriffe „Anlass“ und „Kündigungsgrund“ nicht synonym …“ Weiterlesen -
18.08.2015 Rechts- und Fachanwalt Dominic Baumüller LL.M. Eur.„… . Die Kündigungserklärung des Auszubildenden muss regelmäßig die Kündigungsgründe enthalten. Eine zeitlich später nachfolgende Begründung der Kündigung ist ebenso rechtlich unwirksam, wie ein Stützen der Kündigung …“ Weiterlesen -
18.08.2015 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… wollte. Allein die Vorlage der Bescheinigung wiegt in den Augen des Gerichts so schwer, dass dies als Kündigungsgrund ausreicht. Zu Gunsten der Arbeitnehmerin waren zwar ihre persönlichen Umstände …“ Weiterlesen -
17.08.2015 Rechtsanwalt Knud J. Steffan„… von Kündigungsgründen entbehrlich ist. Die Entbehrlichkeit der Grundangabe wird jedoch durch das Kündigungsschutzgesetz ausgeglichen, sodass ein Schutz des Arbeitnehmers geschaffen …“ Weiterlesen -
12.08.2015 Rechtsanwalt Thomas Hockauf„… sein. Der Arbeitgeber muss im Falle einer beabsichtigten ordentlichen Kündigung also die jeweils geltende Kündigungsfrist beachten. Außerdem muss ein Kündigungsgrund vorliegen. Neben …“ Weiterlesen