6.905 Ergebnisse für Kündigung
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29.12.2023
von Rechtsanwältin Tabea Senger
… vertragswidrig, so muss der Arbeitgeber eben jenen Sachverhalt ermitteln, darlegen und ggf. auch beweisen , um diesen Mitarbeiter wirksam zu kündigen. Bei den so ermittelten und vorgetragenen Tatsachen handelt es sich regelmäßig um personenbezogene …
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29.12.2023
von Rechtsanwalt Alexander Hufschmid
… Schritten: Anfechtung des Vertrags wegen arglistiger Täuschung Erklärung einer außerordentlichen Kündigung und zusätzlich hilfsweise einer ordentlichen Kündigung Wir übernehmen für Sie gerne die gesamte Diskussion …
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29.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.
… Abfindungsbeschränkungen Scheidet ein Gesellschafter aus der Gesellschaft aus, z.B. aufgrund Kündigung, erhält er eine Abfindung vom Unternehmen. Wird nichts weiter geregelt, bekommt der Ausscheidende mach dem Gesetz den vollen Verkehrswert seiner Beteiligung …
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28.12.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… vielmehr können Sie auch den Grund für eine Abmahnung oder gar eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses darstellen. Letztlich wird hier auf das jeweilige Verhalten und mitunter auf die Vorgeschichte zu schauen sein. Beleidigungen …
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27.12.2023
von Rechtsanwältin Hülya Dalkilic
Einleitung Eine Kündigung muss unterschrieben werden, um wirksam zu sein. Dies bedeutet, dass sie dem Schriftformerfordernis entsprechen muss, also traditionell mit Stift auf Papier erfolgt. Trotz der fortschreitenden Digitalisierung …
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26.12.2023
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… laufen Fristen und jegliche Verzögerung der Entscheidung durch die Rechtsschutzversicherung kann den Verlust einer Rechtsposition bedeuten. Gerade wenn der Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten hat, ist Schnelligkeit gefragt. Beispielsweise muss …
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25.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… die Erben in die Rechte und Pflichten des Verstorbenen ein. Sie haben das Recht, den Mietvertrag unter Einhaltung der gesetzlichen Fristen zu kündigen. Bis zur Kündigung sind sie jedoch zur Zahlung der Miete verpflichtet …
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23.12.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Kündigungen vor und kurz nach Weihnachten stetig zu. Mittlerweile gibt es Ende Dezember wohl genauso viele Kündigungen, wie in den Vormonaten. Dies belastet Arbeitnehmer und ihre Angehörigen meist erheblich. Wegen der Nähe …
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20.01.2024
von Rechtsanwalt Philipp Muffert
… hohen Kosten führt. Möchte der Nutzer seine Mitgliedschaft kündigen, so wird diese Kündigung nicht selten durch den Anbieter zurückgewiesen beziehungsweise missachtet. An eine rechtssichere Kündigung , die geeignet ist, künftige …
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22.12.2023
von Rechtsanwalt Jochen Resch
… die Angebote und die Transparenz der Zwide AG umfassend zu beleuchten, um potenziellen Anlegern eine kundige Einschätzung zu ermöglichen. Und auch, wenn Sie bereits Kapitalanalgen bei der Zwide AG getätigt haben und nun ein mulmiges Gefühl haben …
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21.12.2023
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
In einem Beschluss (BGH, Beschluss vom 28.06.2023 - XII ZB 537/22) hat der Bundesgerichtshof (BGH) eine wichtige Klarstellung für Gewerbemieter und Vermieter getroffen. Dieses Urteil hat direkte Auswirkungen auf Ihre Rechte und Pflichten …
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21.12.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Es wird wieder Zeit für einen unserer eigenen Fälle. Die Parteien in diesem Rechtsstreit stritten über die Wirksamkeit einer fristlosen und hilfsweise ordentlichen Kündigung. Es stand der Vorwurf des Diebstahls von Arbeitgebereigentum …
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21.12.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… ist auch nach einer fristlosen Kündigung durch den Arbeitgeber zu zahlen, sofern noch ein Urlaubsanspruch besteht. Der Urlaubsanspruch ist unabhängig von den Gründen für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Es ist wichtig zu beachten, dass Tarifverträge …
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21.12.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… den Architekten auf Schadensersatz in Anspruch nehmen. Kündigung des Architektenvertrags: Seit der Reform von 2018 hat der Auftraggeber das Recht zur Sonderkündigung des Architektenvertrags, nachdem er die vorläufigen Unterlagen gemäß …
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20.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
… sollten sich Arbeitnehmer*innen unbedingt hieran halten. Nehmen Arbeitnehmer*innen Geschenke trotz entsprechender Regelungen und Verbote an, könnte dies zumindest zu einer Abmahnung, schlimmstenfalls zu einer außerordentlichen Kündigung …
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19.12.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… dass das Krankenhaus den Anspruch der Arbeitnehmerin angenommen hat. Die Kündigung des Arbeitgebers ist demnach unwirksam. Ohne dieses Anerkenntnis-Urteil hätte der Europäische Gerichtshof über die Wirksamkeit einer Kündigung entscheiden müssen …
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19.12.2023
von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… diese aber aus Gründen der Beweisführung meist mindestens in Textform. Beendigung des Arbeitsverhältnisses Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses muss schriftlich erfolgen. Die elektronische Form ist bislang gemäß § 623 BGB ausdrücklich ausgeschlossen …
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19.12.2023
von Rechts- und Fachanwältin Angelika Jackwerth
… Dadurch würde der Anleger aber die Möglichkeit verlieren, seine Beteiligung zu kündigen und die Auszahlung des Auseinandersetzungsguthabens zu verlangen. Stattdessen würde er vorbörsliche Aktien erhalten, die am Markt praktisch …
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19.12.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… bestimmen. Darüberhaus sind Selbstständige frei in ihren unternehmerischen Entscheidungen (z. B. Einkaufs- und Verkaufspreise, Rabatte, Werbemaßnahmen, Zahlungsmöglichkeiten für Kunden, Einstellung und Kündigung von Personal). Gleichzeitig …
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18.12.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Kündigung um die Weihnachtszeit: Was ist arbeitsrechtlich erlaubt, was ist sinnvoll, was ist ethisch fragwürdig? Dazu der Kündigungsexperte …
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18.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Florian Gaibler
Eine TV-Moderatorin hatte vor dem Arbeitsgericht (ArbG) Köln gegen ihre Kündigung geklagt. Die Klägerin schrieb als Nebenjob eine Börsenkolumne für eine Tageszeitung. Daraufhin erhielt sie von ihrem Hauptarbeitgeber eine Abmahnung . Zwei …
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18.12.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… im Unternehmen. Ob die lange Betriebs-Zugehörigkeit und die Tätigkeit im Betriebsrat dennoch eine fristlose Kündigung zuließen, verhandelte das Arbeitsgericht (ArbG) Osnabrück (Beschl. v. 19.8.2009 – 4 BV 13/08). Wutausbruch wegen Reaktionen …
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17.12.2023
von Rechtsanwältin Vera Zambrano née Mueller
… auch als Aufhebungsvertrag bekannt, ist eine Vereinbarung, die die Konditionen für die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses definiert. Im Gegensatz zur Kündigung bietet ein Abwicklungsvertrag Raum für Verhandlungen und ermöglicht …
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17.12.2023
von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
… und seine Arbeitszeit bestimmen kann." Voraussetzungen des Handelsvertreterausgleichsanspruchs Der Ausgleichsanspruch ist an insgesamt 4 Voraussetzungen geknüpft: - Beendigung des Handelsvertretervertrages Hier kommen Vertragsaufhebung, Kündigung …