3.042 Ergebnisse für Fristlose Kündigung
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Arbeitszeitbetrug: Fristlose Kündigung: Innerhalb von 10 Arbeitstagen wiederholt Arbeit vorgetäuscht
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22.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Dateneingaben jedoch lediglich eine Arbeitszeit von 24,50 Stunden ergaben.“ Quelle: Beck-online.de Fristlose Kündigung gerechtfertigt LAG Köln: „Das Arbeitsverhältnis der Parteien ist gemäß § 626 BGB außerordentlichen mit Zugang der Kündigung …
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21.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… eine fristlose Kündigung LAG Köln: „Zunächst ist davon auszugehen, dass grobe Beleidigungen und Bedrohungen gegenüber dem Arbeitgeber einen erheblichen Vertragsverstoß des Arbeitnehmers darstellen und daher an sich als ausreichender …
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18.10.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Anders als bei einer Kündigung, vereinbaren bei einem Aufhebungsvertrag der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer einvernehmlich die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Der große Vorteil dabei ist, dass beide Parteien bestimmen dürfen …
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18.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) geregetl. I. Was ist eine außerordentliche Kündigung? Von außerordentlichen Kündigungen wird in der Regel gesprochen, wenn es um fristlose Kündigungen geht. Das heißt, die Kündigungsfristen, die für …
18.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ArbG Neubrandenburg, Urt. v. 21.5.2014 – 2 Ca 1316/13) feststellend; Quelle: Beck-online.de Was ist passiert? LAG Mecklenburg-Vorpommern: „Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung aus wichtigem Grunde und um …
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17.10.2023
von Rechtsanwalt Dr. Michel de Araujo Kurth M.A.
… Wenn beispielsweise ein Vermögensverwaltungsvertrag oder Depotvertrag abgeschlossen wurde, besteht das Recht auf eine fristlose Kündigung und die Rückforderung des investierten Kapitals. 5. Schutz vor Krypto-Betrug Informieren Sie sich vor einer Investition …
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19.10.2023
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Dorn
… werden. Die außerordentliche Kündigung ist grundsätzlich an keine Frist gebunden und kann daher fristlos erklärt werden. c. Kündigungsschreiben Im Regelfall enthält der Gesellschaftsvertrag Regeln über die Form des Kündigungsschreibens …
17.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… außerordentliche, fristlose Kündigung des Klägers.“ Quelle: Beck-online.de Zweite Instanz des LAG Köln gibt Arbeitgeber recht und erklärt das Arbeitsverhältnis als beendet LAG Köln: „ Auf die Berufung der Beklagten war unter Abweisung der Klage …
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16.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… verwendet. Dadurch habe er das Vertrauen seines Arbeitgebers missbraucht und ihr Vertrauensverhältnis schwer beschädigt. Eine weitere Zusammenarbeit sei dem Arbeitgeber nicht zuzumuten, weshalb die fristlose Kündigung gerechtfertigt sei …
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16.10.2023
von Rechtsanwalt Dr. Severin Riemenschneider LL.M. Eur.
… müssen. Die Möglichkeit einer ordentlichen Kündigung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Dauer des Vertrags und den Allgemeinen Geschäftsbedingungen des Anbieters. Die Möglichkeit einer fristlosen Kündigung hängt …
19.10.2023
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… steht, dass der Vertragspartner den Logistikvertrag im Falle eines Verstoßes gegen das LkSG ohne weiteres aus wichtigem Grund fristlos kündigen kann. Eine Kündigung der Vertragsbeziehung ist nach dem Lieferkettengesetz nämlich nur geboten …
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16.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Die Kündigungsschutzklage muss drei Wochen nach Erhalt beim Arbeitsgericht eingehen. Wird die Klage nicht oder verspätet eingereicht, ist die Kündigung rechtswirksam. IV. Vertragliche Bestimmungen / Gewohnheitsrecht / fristlose Kündigung …
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15.10.2023
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… der Tiere selbst, doch kann sich die Thematik auch auf das Arbeitsrecht ausweiten – beispielsweise wenn es um den Verstoß von Tierschutzrecht im Beruf geht und zur Kündigung führt. Mit seinem Urteil vom 15.08.2023 (6 Sa 21/23) hat …
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15.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… den Wiederholungsfall drohte die Beklagte mit einer Kündigung, im Falle fortgesetzter Arbeitsverweigerung mit einer fristlosen Kündigung. Trotz dieser Abmahnung erschien der Kläger am Folgetag nicht zur Arbeit und wurde von der Beklagten erneut in der Weise …
14.10.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
fristlose Kündigung von Betriebsratsmitgliedern bei Amazon laut Arbeitsgericht zulässig In letzter Zeit gab es mehrere Fälle, in denen bei Amazon einem Mitglied des Betriebsrats wegen schweren Pflichtverletzungen (z.B. Arbeitszeitbetrug …
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14.10.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… welches die fristlose Kündigung als unverhältnismäßig betrachtete und eine vorherige Abmahnung für erforderlich hielt. Das Landesarbeitsgericht stellte jedoch klar, dass aufgrund der erheblichen Verletzung der Arbeitspflichten …
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14.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… die fristlose Kündigung, die dieser hinnahm. Der Kläger wurde fristgerecht gekündigt und freigestellt.“ so Auszüge aus der Sachverhaltsdarstellung der Entscheidungsgründe des LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 22.10.2009 - 5 Sa 448/09; Quelle …
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13.10.2023
von Rechtsanwalt Jörg Reich
LAG Köln, Urteil vom 6. Juli 2023 - 6 Sa 94/23 Die fristlose Kündigung eines Produktionsleiters, der drei Europaletten aus dem Betrieb seines Arbeitgebers für ein Osterfeuer auf einem Sportplatz verbringen und verbrennen ließ, wurde für …
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16.10.2023
… der jeweiligen Laufzeit gekündigt wurde. Sonderkündigungsrecht beim Handyvertrag: Fristlose Kündigung In bestimmten Fällen gibt es ein Sonderkündigungsrecht bzw. ein außerordentliches – also fristloses – Kündigungsrecht. Dauerhafte …
13.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… der als Sekretärin seit 1983 beschäftigten Kl. ausgesprochenen Kündigungen, und zwar einer Kündigung vom 31. 5. 2000 zum 30. 11. 2000 sowie einer fristlosen Kündigung vom 23. 6. 2000. Vorangegangen war dem, dass die Kl. nach einer längeren …
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12.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Beleidigungen des Arbeitgebers rechtfertigen grundsätzlich eine fristlose Kündigung LAG Hessen: „Nach ständiger Rechtsprechung des BAG können grobe Beleidigungen des Arbeitgebers und/oder seiner Vertreter oder Repräsentanten einerseits …
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11.10.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… Diese Regelung findet sich in § 626 BGB und gilt in Fällen einer außerordentlichen, fristlosen Kündigung. Dort heißt es: „Der Kündigende muss dem anderen Teil auf Verlangen den Kündigungsgrund unverzüglich schriftlich mitteilen.“ Solange …
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11.10.2023
von Rechtsanwalt Jörg Reich
… klar gestellt, dass unter bestimmten Voraussetzungen ein derartiges Verhalten eine fristlose Kündigung des Arbeitsvertrags rechtfertigen kann, selbst ohne vorherige Abmahnung. Es steht somit fest, dass ein Arbeitnehmer, der wiederholt …
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11.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… nach Pausenschluss wieder aufnahm, kündigte die Beklagte das Arbeitsverhältnis mit Schreiben vom 25.08.2014 fristlos sowie hilfsweise ordentlich zum 28.02.2015.“ Kündigung wäre grundsätzlich gerechtfertigt gewesen, wenn nicht bestimmte Abmahnungen …