1.956 Ergebnisse für Kündigung
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25.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Für eine Führungskraft ist die Kündigung doppelt schmerzhaft: Neben dem Verlust des Arbeitsplatzes mit all seinen finanziellen …
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25.07.2022
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Gerade bei Kündigungen müssen Sie damit rechnen, dass Arbeitnehmer den aktualisierten Arbeitsvertrag anfordern. Der Inhalt: Name & Anschrift der Vertragsparteien Zeitpunkt zu dem das Arbeitsverhältnis beginnt Enddatum befristeter …
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24.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Ohne betriebliches Eingliederungsmanagement keine Kündigung wegen Krankheit. Anders ausgedrückt: Der Arbeitgeber muss ein fehlerfreies …
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22.07.2022
von Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger
Kündigung Untermiete wegen drohender Kündigung durch Vermieter. Verlust des Hauptmietvertrages allein reicht nicht. Der Fall: Der heutige Fall spielte sich zwischen drei Parteien ab. Einer Vermieterin, zwei Hauptmietern …
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20.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… einen Arbeitszeitbetrug kann man verhaltensbedingt und, im Fall einer schweren Pflichtverletzung, unter Umständen sogar fristlos gekündigt werden. Zwar muss der Arbeitgeber den Arbeitszeitbetrug vor Gericht beweisen, wenn es nach erfolgter Kündigung …
19.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dieser Kündigungsschutz? Was können Arbeitgeber und Personaler tun, damit ihre Kündigung nicht dagegen verstößt? Antworten und Tipps für Arbeitgeber hat der Kündigungsexperte Anwalt Bredereck: 1. Ausschluss der ordentlichen Kündigung Hier haben …
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18.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Vereinbarung ein wirksames Arbeitsverhältnis begründen? Darf man dann im Fall einer Kündigung Kündigungsschutzklage einreichen? Hat man, allgemein gesprochen, wegen eines fehlenden schriftlichen Arbeitsvertrags eher Nachteile oder Vorteile …
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18.07.2022
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
Nach dem Erhalt einer Kündigung müssen einige Schritte vorgenommen werden. Sie sollten sich unteranderem die Frage stellen, was mit Ihrem Resturlaub passieren soll. Hier die Lösung! Gemäß dem Bundesurlaubsgesetz verfällt der Resturlaub …
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31.01.2024
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis wegen einer Krankheit kündigen? JA! Eine Kündigung ist möglich, aber die Voraussetzungen sind extrem hoch, sodass wir als Kanzlei das selten empfehlen. Eine derartige Kündigung ist selten wirksam …
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17.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit mehr als 23 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen und im Zusammenhang mit dem Abschluss von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsvereinbarungen. Zudem ist er seit vielen Jahren auf Arbeitsvertragsgestaltung spezialisiert. Alles zum Arbeitsrecht finden Sie auf der Kanzleihomepage.
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15.07.2022
von Rechtsanwalt Daniel Buljevic
Eine Kündigung ist zunächst ein erheblicher Einschnitt in die eigene Biografie und man ist zunächst frustriert. Oftmals wird sie aus dem „Nichts“ heraus ausgesprochen. Wir wollen heute kurz und knapp erläutern, was die ersten Schritte …
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14.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Meist ist die Kündigung ohne weiteres möglich. Davon gibt es Ausnahmen: Es muss eine Besonderheit vorliegen, aus der sich die Unwirksamkeit der Kündigung ergeben kann; dann hat die Klage manchmal auch ohne Kündigungsschutz Chancen auf Erfolg …
12.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Führungskräfte stellen könnten – und deshalb vor Kündigungen besonders geschützt sein müssen. Beispiele sind: der Betriebsrat und der Datenschutzbeauftragte. Bei Funktionen, wie dem Datenschutzbeauftragten, sollte sich der Arbeitgeber …
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10.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… los werden wollen, dies möglichst günstig erreichen wollen. Gibt es einen beweisbaren und, im Fall einer Pflichtverletzung, ausreichend schwerwiegenden Kündigungsgrund, wird der Arbeitgeber regelmäßig kündigen. Nur wenn es keinen …
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06.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen und im Zusammenhang mit dem Abschluss von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsvereinbarungen. Alles zum Arbeitsrecht finden Sie auf der Kanzleihomepage.
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05.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Grundsätzliche Fragen zu Kündigung und Abfindung: Wann hat man einen Anspruch auf eine Abfindung? Ist die Kündigung Voraussetzung für …
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04.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Wann ist die Abmahnung für den Arbeitgeber im Fall einer Kündigung entbehrlich? Welche Art von Kündigungen brauchen also keine …
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03.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zu erwirken. Wichtig: Entscheiden Sie sich grundsätzlich für einen Anwalt, der sich sowohl im Strafrecht, als auch im Arbeitsrecht mit strafrechtlichem Bezug und im Kündigungsschutzrecht auskennt. Droht Ihnen eine Kündigung …
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30.06.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… angerechnet wird. Die besten Ergebnisse erreicht der Arbeitnehmer meist, wenn er gegen eine arbeitgeberseitige Kündigung vor dem Arbeitsgericht klagt, und dort mit dem Arbeitgeber einen gerichtlich protokollierten Abfindungsvergleich …
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28.06.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… für ihre Tätigkeit typischer, Umstände arbeitsrechtlich gesehen sozusagen auf einem Schleudersitz. Warum das so ist, und wie sich diese Arbeitnehmer am besten vor einer Kündigung schützen, sagt der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck …
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28.12.2022
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Nach einer Kündigung bleiben viele Fragen offen. Unteranderem in Bezug auf den Resturlaub. Das Bundesurlaubsgesetz sieht grundsätzlich vor, dass bestehender Urlaubsanspruch wegen einer Kündigung nicht verfällt! Der Urlaub kann bis zum Ende …
27.06.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dass der Arbeitnehmer nach einer arbeitgeberseitigen Kündigung postwendend einen Krankenschein für die Restarbeitszeit einreicht. In den letztgenannten Fällen sollte der Arbeitnehmer darauf achten, dass er vom Arzt persönlich und gründlich untersucht …
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19.04.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… sogar Ihren Tätigkeitsort preisgeben. Kritisch wird es erst, wenn Betriebsgeheimnisse verraten werden. Die Publikation von Berufsgeheimnissen, z. B. der Betriebsvereinbarung können durchaus einen Kündigung sgrund darstellen. In dem Fall …
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22.06.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… gegen einen Arbeitsplatzabbau zu wappnen, sagt der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: US-amerikanische Unternehmen, und dazu gehört Tesla, sind mitunter eher dafür bekannt, bei einem Stellenabbau von Beginn an auch Kündigungen …