780 Ergebnisse für Betriebszugehörigkeit
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24.07.2017
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… der Betriebszugehörigkeit und die Höhe des monatlichen Durchschnitteinkommens berücksichtigt. Hier hat sich etabliert, ein halbes Monatsgehalt pro Jahr der Betriebszugehörigkeit zuzusprechen oder aber auch auf bereits ausgehandelte Sozialpläne …
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21.07.2017
von Rechtsanwalt Jörg Schünemann
… das Kündigungsschutzgesetz. Danach genießen Arbeitnehmer ab sechs Monaten Betriebszugehörigkeit allgemeinen Kündigungsschutz, der Arbeitgeber kann nun nur mit einem gesetzlichen Kündigungsgrund kündigen. Allerdings gilt dies nicht für Betriebe mit regelmäßig …
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17.07.2017
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… wie beispielsweise das Alter, die Chancen auf dem Arbeitsmarkt, der Familienstand oder etwa die Betriebszugehörigkeit, in die Interessenabwägung miteinbezogen werden müssen. Nur wenn man hier zu dem Ergebnis gelangt, dass die Interessen …
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02.07.2017
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… dem Interesse des Arbeitnehmers an dessen Fortbestand überwiegt. Wesentliche Indizien bei dieser Abwägung sind unter anderem: Schwere der Pflichtverletzung Verhalten des Beschäftigten in der Vergangenheit Betriebszugehörigkeit Lebensalter …
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01.07.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… sind keine Urlaubstage angegeben Der Arbeitgeber muss die Zahl der Urlaubstage nicht in der Abrechnung angeben. 6. In der Abrechnung ist eine bestimmte Betriebszugehörigkeit bzw. ein Eintrittsdatum angegeben Die Angabe in der Abrechnung ist kein …
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23.06.2017
von Görtz Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
… des Partners und der Kinder, die ggfs. auf die Betriebs- und Schulferien angewiesen sind, die bisherige Urlaubsgewährung in besonders beliebten Zeiten, Alter und Betriebszugehörigkeit der Arbeitnehmer, der Umstand, ob es sich um einen erstmaligen …
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21.06.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… an die Internet-Nutzungsregeln halten. Die Mitarbeiter hätten dem somit zugestimmt. Keine Abmahnung erforderlich Trotz längerer Betriebszugehörigkeit von rund 15 Jahren war nach Ansicht des Gerichts vorliegend auch keine Abmahnung …
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21.06.2017
von Müller & Michael, LL.M.oec, Rechtsanwälte, PartG mbB
… verpflichtet, eine Sozialauswahl durchzuführen. Er darf demnach unter mehreren vergleichbaren Arbeitnehmern nur dem am wenigsten schutzwürdigen kündigen. Kriterien der Sozialauswahl sind die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das Lebensalter …
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17.06.2017
von Rechtsanwältin und Advocaat Anneke Hoogveld
… einer festen Formel berechnet und ist folgendermaßen definiert: Bei einer Betriebszugehörigkeit von bis zu 10 Jahren ist eine Entschädigung in Höhe von 1/6 eines Monatsgehaltes für jedes halbe Jahr des Bestehens des Arbeitsverhältnisses geschuldet …
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12.06.2017
von Rechtsanwalt Jens Mackner
… der Betriebszugehörigkeit für die Berechnung einer Abfindung zu Grunde gelegt wird. Nun noch ein Wort zu den Kosten eines arbeitsgerichtlichen Verfahrens. Sie können ein Kündigungsschutzverfahren grundsätzlich auch ohne anwaltliche Unterstützung …
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14.02.2018
von Rechtsanwalt Florian Brödel
… der Betriebszugehörigkeit als Maßstab herangezogen. Diese Pauschalisierung taugt jedoch nur bedingt. So können Abfindungen bei kurzen Beschäftigungszeiten oft proportional höher ausfallen, ebenso kann ein besonderer Kündigungsschutz (bspw. durch Schwerbehinderung …
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23.05.2017
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… Kündigungsfristen müssen eingehalten werden. Betriebszugehörigkeit oder Karrierelevel haben Einfluss auf die Kündigungsfrist, außerdem gelten während der Probezeit andere Regeln. Möglicherweise ist ein Aufhebungsvertrag eine gute Alternative für …
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22.05.2017
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… nicht zu erwarten gewesen, dass der Arbeitnehmer in Folge der Abmahnung sein Verhalten zukünftig bessere. Auch die Interessenabwägung, die bei jeder fristlosen Kündigung vorzunehmen ist, fiel trotz langer Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers …
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16.05.2017
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter
… 1 Abs. 3 Satz 1 KSchG). Der Arbeitgeber hat in diesem Fall abzuwägen, welcher Arbeitnehmer unter Zugrundelegung der Dauer der Betriebszugehörigkeit, des Lebensalters, der Unterhaltspflichten und einer eventuellen Schwerbehinderung …
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14.05.2017
von Rechtsanwalt Sebastian F. Hockel
… die Sozialdaten anderer Mitarbeiter in Erfahrung zu bringen, also beispielsweise deren Alter, Betriebszugehörigkeit, besondere Kündigungsschutzvorschriften, Unterhaltsverpflichtungen und dergleichen mehr. Im Kündigungsschutzprozess …
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08.05.2017
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… den amtierenden Bezirkspersonalrat wegen des Wunsches, das nach langjähriger Betriebszugehörigkeit der Klägerin unter tarifvertraglichem Sonderkündigungsschutz stehende Arbeitsverhältnis unter Wahrung einer Auslauffrist zum 31. Dezember 2015 …
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18.04.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bernhard Idelmann
… hängt vom Gehalt und der Dauer der Betriebszugehörigkeit der Beschäftigten ab. Gerade personalintensive Unternehmen mit einer langjährig beschäftigten Belegschaft haben bei der (Teil-)Liquidierung von spanischen Unternehmen hohe …
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28.03.2017
von Rechtsanwältin Andrea Hellmann
… die fortdauernde Betriebszugehörigkeit über den Stichtag hinaus zur Voraussetzung der Sonderzahlung machen, weil ihre motivierende Wirkung sich nur bei den Arbeitnehmern entfalten kann, die dem Betrieb noch oder noch einige Zeit angehören (vgl. BAG …
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15.03.2017
von Rechtsanwalt Frank Vormbaum
… den geringsten Schutz hat und daher als erster gekündigt werden kann. Faktoren sind hierbei insbesondere die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das Lebensalter und das Bestehen von Unterhaltspflichten. Wichtig ist es, sogleich bei Erhalt einer Kündigung …
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10.03.2017
von Rechtsanwalt Falk-Christian Barzik
… auf den Betriebsfrieden, der Grad des Verschuldens (leicht, mittel, hoch?), ein evtl. Schaden des Arbeitgebers, Dauer der Betriebszugehörigkeit und die soziale Lage des Arbeitnehmers (Alter, Familienstand, Unterhaltspflichten). Ergibt dabei …
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10.03.2017
von SALEO Rechtsanwälte PartGmbB
… Umgang zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern setzt. Den Arbeitsanweisungen des „Chefs“ muss Folge geleistet werden, auch wenn der Arbeitnehmer eine lange Betriebszugehörigkeit aufweist und eng familiär mit dem Arbeitgeber verbunden ist. RA Dietmar Schnitzmeier RA Stephan Becker Fachanwälte für Arbeitsrecht
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04.03.2017
von Rechtsanwalt mag. iur. Robin Freund
… mit mehr als 10 Mitarbeitern muss der Arbeitgeber eine Sozialauswahl treffen, wenn für den entsprechenden Aufgabenbereich mehrere Arbeitnehmer zur Vergleichsgruppe zählen. Dabei müssen die Dauer der Betriebszugehörigkeit, etwaige …
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02.02.2017
von Dr. Sonntag Rechtsanwälte
… muss der Arbeitgeber abwägen nach Betriebszugehörigkeit, Alter, Zahl der Unterhaltsverpflichteten und Schwerbehinderung der vergleichbaren Arbeitnehmer. Hat der Arbeitgeber betriebsbedingt gekündigt, läuft eine Frist von nur drei Wochen für …
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20.01.2017
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… den Interessen der betroffenen Arbeitnehmer stattzufinden. Wer bekommt vorrangig Urlaub? Von Bedeutung sind hierbei die bekannten sozialen Auswahlkriterien wie das Lebensalter, Dauer der Betriebszugehörigkeit und Alter und Anzahl …