780 Ergebnisse für Betriebszugehörigkeit
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20.12.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ist, weil im Arbeitsvertrag vorgesehen ist, dass sie bei Arbeitnehmern ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit ausgeschlossen sein soll. Dann können Arbeitgeber in gewissen Ausnahmefällen zu einer außerordentlichen Kündigung mit sog …
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06.12.2017
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… kündigt. Welche Kriterien gibt es noch? Werden nicht alle Mitarbeiter entlassen, muss der Arbeitgeber eine Sozialauswahl treffen. Dies erfolgt anhand von vier Kriterien. Diese sind: Die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das Alter, die Zahl …
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04.01.2019
von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
… mindestens sechs Monate betriebszugehörig ist. Scheidet der Arbeitnehmer vorher aus, so erhält er lediglich 1/12 des vereinbarten Jahresurlaubsanspruches. Gleiches gilt für den Arbeitnehmer, der im laufenden Urlaubsjahr ausscheidet. Auch ihm …
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28.11.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die am wenigsten schutzwürdig sind. Das richtet sich u. a. nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit, dem Lebensalter sowie etwaigen Unterhaltspflichten. Hier können viele Fehler passieren, die eine Kündigung im Prozess angreifbar machen …
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24.11.2017
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… Welcher AN soll trotz Zugehörigkeit zur der Vergleichsgruppe ausnahmsweise ausgeklammert werden Welche AN sind am wenigsten schutzwürdig (ggf. Auswahlrichtlinie i.S.v. § 95 BetrVG berücksichtigen) nach Lebensalter Betriebszugehörigkeit …
Siemens in Offenbach: Verlagerung des Standorts nach Erlangen. Was Arbeitnehmer jetzt wissen müssen.
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18.11.2017
von LKS Rechtsanwälte Lentzsch Kopp Schick PartG mbB
… soll, ist bei der Sozialauswahl zwischen dem betroffenen Arbeitnehmer und allen, mit diesem vergleichbaren, Mitarbeitern nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, einer vorliegenden Schwerbehinderung sowie Unterhaltspflichten …
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18.11.2017
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… anders zu behandeln, also einen abweichenden Betrag zu bezahlen. Die Rechtsprechung hat hierfür insbesondere die Dauer der Betriebszugehörigkeit, Kinder oder lange Fehlzeiten anerkannt. Auch möglich ist der gänzliche Ausschluss …
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11.11.2017
von NLS Neumayer Lehmann Ströse Rechtsanwälte PartG mbB
… Das heißt, wenn in einem Betrieb von fünf vergleichbaren Mitarbeitern drei gekündigt werden sollen, dann müssen auch soziale Gesichtspunkte wie Dauer der Betriebszugehörigkeit, Alter, Schwerbehinderung und Unterhaltspflichten abgewogen werden. Nur …
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26.11.2019
von anwalt.de-Redaktion
… auch noch ihre Abschlussarbeit im Unternehmen zu schreiben. Bei dieser – für Praktikanten – langen Betriebszugehörigkeit rechnet sich die Einarbeitung für Unternehmen. Dies führt zusammen mit personalmarketingtechnischen Erwägungen dazu …
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01.11.2017
von Rechtsanwalt Johannes Meyer
… die das Angebot zum Wechsel in die Transfergesellschaft abgelehnt haben, werden voraussichtlich zeitnah eine Kündigung erhalten. Besonders nachteilig ist die Insolvenz für Angestellte mit langer Betriebszugehörigkeit, da im Rahmen …
Air Berlin – Kündigungen: Kündigungsschutzklage, Wechsel in Transfergesellschaft, Aufhebungsvertrag?
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23.10.2017
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… zum bisher vereinbarten Lohn fortbesteht. Auch die bisherige Betriebszugehörigkeit sowie die Anwartschaften für die Betriebsrente bleiben bestehen. Wird der Betrieb der Air Berlin Fluggesellschaft hingegen stillgelegt, so könnte dies, wie oben …
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19.10.2017
von Rechtsanwalt Thomas Prange
… wie zuvor in erster Instanz das Arbeitsgericht Neumünster – zu dem Ergebnis, dass die fristlose außerordentliche Kündigung trotz der langen Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers von mehr als 23 Jahren und seinem Alter von 62 Jahren sowie …
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16.10.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… nicht geklagt werden. Das Gericht setzt die Höhe der Entlassungsentschädigung fest. Bei betriebsbedingten Kündigungen sieht das Gesetz je nach Betriebszugehörigkeit eine Abfindung vor. Niederlande Betrieblich veranlasste Arbeitgeberkündigungen …
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10.10.2017
von Rechtsanwalt Kai-Erik Becker
… folgende soziale Gesichtspunkte beachten, um abwägen zu können, welchen Arbeitnehmer die Kündigung am wenigsten trifft: die Dauer der Betriebszugehörigkeit das Alter des Arbeitnehmers eventuelle Unterhaltspflichten des Arbeitnehmers …
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29.09.2017
von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
… für jeden Arbeitnehmer, der länger als 6 Monate betriebszugehörig ist und für jeden Betrieb, der mehr als 10 Arbeitnehmer beschäftigt. Beide Voraussetzungen müssen kumulativ gegeben sein. Für Arbeitnehmer, die bereits zu einem Zeitpunkt …
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13.09.2017
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… Berücksichtigung der konkreten Umstände des Einzelfalls und der Abwägung der Interessen die Fortsetzung nicht zumutbar sein. Bei der Interessenabwägung sind die Dauer der Betriebszugehörigkeit und das bisherige Verhalten zu berücksichtigen …
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12.09.2017
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… der „vergleichbaren AN“ im Betrieb Sozialauswahl (Lebensalter, Betriebszugehörigkeit, Unterhaltsverpflichtungen, Schwerbehinderung, Ausnahmen (Leistungs- oder Qualifikationsträger, Beibehaltung der Altersstruktur) anderer freier Arbeitsplatz im Unternehmen frei Sonderkündigungsschutz (z. B. BetrVG, Mutterschutz, Schwerbesch. etc.)
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12.09.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zu prüfen Ob angesichts der langen Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers von über 23 Jahren auch im konkreten Fall eine fristlose Kündigung des Arbeitgebers gerechtfertigt war, ist nun nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts …
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05.09.2017
von Rechtsanwältin Anna Watzlawik
… der Betriebszugehörigkeit im ausreichenden Ausmaß zu berücksichtigen. Hierbei ist grundsätzlich der Arbeitnehmer, welcher unter sozialen Gesichtspunkten von der Kündigung am wenigsten betroffen wäre als erstes zu kündigen. Dies bedeutet …
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19.08.2017
von Rechtsanwalt Dr. Stefan Reiss
… der zu kündigenden Arbeitnehmer, die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das Lebensalter, die Unterhaltspflichten und Schwerbehinderungen ausreichend zu berücksichtigen. Was gilt für Arbeitnehmer mit Sonderkündigungsschutz? Zunächst fallen bereits …
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09.08.2017
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… Alter des Arbeitnehmers, der Dauer der Betriebszugehörigkeit und der Dauer der Kündigungsfrist eine Anrechnung zwischen 25 % und höchstens 60 % erfolgt. Kurz gesagt: Je höher die Abfindung und je geringer die Betriebszugehörigkeit desto mehr …
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31.07.2017
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… des Wortlauts des Gesetzes bestimme sich dies allein anhand der Kriterien Betriebszugehörigkeit, Unterhaltspflichten, Lebensalter und Schwerbehinderung (typisierende Merkmale einer besonderen Schutzbedürftigkeit). Das Lebensalter verstehe …
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27.07.2017
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… der Abfindung hängt dabei nach dem Kündigungsschutzgesetz von der Betriebszugehörigkeit, dem Vergütungsanspruch, der Branche und nicht zuletzt auch von der Erfahrung des Anwaltes ab. Nicht berücksichtigt werden die dann folgenden Abzüge für …
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14.02.2018
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… die Bestandteile des Gehalts (nur Grundentgelt oder auch weitere Leistungen?) sowie die Betriebszugehörigkeit (nur volle Jahre?) können variiert werden. Die Faustformel „steckt in vielen Köpfen drin“ und wird teilweise …