556 Ergebnisse für Fristgerechte Kündigung
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23.10.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Denn es ist in diesem Betrieb wohl üblich, dass Einweg-Paletten und beschädigte Paletten an die Mitarbeiter freigegeben werden. Der Arbeitgeber sprach die Kündigung dennoch fristgerecht aus. Daraufhin reichte der Produktionsleiter …
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19.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… geworden. II.II. Arbeitsvertrag sieht Provisionserstattung vor § 13 des Arbeitsvertrages regelt, dass der Arbeitnehmer die Vermittlerprovision zu erstatten hat, sofern das Arbeitsverhältnis aufgrund einer Kündigung des Arbeitnehmers nicht über …
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19.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Minuten zu spät zur Arbeit. Diese Verspätung nahm die Bekl. zum Anlass, dem Kl. mit Schreiben vom 19. 12. 2005 fristgerecht zum 31. 1. 2006 zu kündigen. Das ArbG hat die Kündigungsschutzklage des Kl. zurückgewiesen.“ Quelle: Beck-online.de …
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18.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… oder vertragliche Vereinbarungen halten. Insbesondere muss sich an Kündigungsfristen gehalten werden. So spricht man bei Kündigungen, die fristgerecht ausgesprochen werden, von "ordentlichen" Kündigungen. Die gesetzlichen Kündigungsfristen sind in § 622 …
14.10.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… fristgerecht) gekündigt werden. Eine außerordentliche, fristlose Kündigung ist mit Zustimmung des Betriebsratsgremiums dagegen zulässig. Voraussetzung dafür ist aber das Vorliegen eines wichtigen Grundes für die fristlose Kündigung. Stimmt …
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14.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… die fristlose Kündigung, die dieser hinnahm. Der Kläger wurde fristgerecht gekündigt und freigestellt.“ so Auszüge aus der Sachverhaltsdarstellung der Entscheidungsgründe des LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 22.10.2009 - 5 Sa 448/09; Quelle …
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12.10.2023
von Rechtsanwalt Achim Schmidtke
… oder einem Tarifvertrag so vereinbart wurde; anderenfalls endet das Arbeitsverhältnis nur durch fristgerechte Kündigung oder Aufhebungsvertrag der Arbeitsvertragsparteien. 2) Wie kann ein/e Rentner/in (weiter) beschäftigt werden? a) Bei einer - häufig …
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27.09.2023
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… als die fristlose Kündigung gibt (Abmahnung, fristgerechte Kündigung). Der Pflichtenverstoß darf dem Arbeitgeber nicht länger als 2 Wochen bekannt sein. Im Übrigen gelten die vorstehenden Ausführungen, was die Formalien der fristlosen Kündigung …
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23.02.2024
von Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen
… aufgrund des IT-Ausfalls eine Zahlung nicht fristgerecht leisten konnten, können sie in Zahlungsverzug geraten. In diesem Fall können sie von ihren Vertragspartnern Mahngebühren und Verzugszinsen verlangen. Besonders dramatisch …
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19.09.2023
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… Da auch der Betriebsrat vor Ausspruch der Kündigung ordnungsgemäß angehört wurde, sei die ordentliche, fristgerechte Kündigung des Klägers sozial gerechtfertigt und i. Erg. rechtmäßig (a. a. O.). Rechtliche Bewertung Heimliche Mitschnitte …
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17.09.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… das Arbeitsverhältnis mit dem Kläger am 25.01.2023 fristlos und hilfsweise fristgerecht zum 30.04.2023. Einer der Beschäftigten akzeptierte die Kündigung, der andere, aus Nordrhein-Westfalen wohnhafte stammende Kläger ging im Rahmen …
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16.09.2023
von Rechtsanwalt Andreas Kempcke
… soll der Vertrag vorsehen, dass fristgerecht eine Kündigung erfolgen muss, wenn der Vertrag nach der vorgeschalteten Testphase nicht kostenpflichtig weitergeführt werden soll (als Zwei-Jahres-Vertrag). In dem mir vorliegenden Fall wurde nach Ablauf …
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11.09.2023
von Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann
… er fristgerecht Ende Juli 2020. Nach dem Widerruf erfolgten keine Zahlungen. Mit Schreiben vom 05.11.2021 erhielt der Wuppertaler daraufhin eine Kündigung von der Santander. Taggleich wurde ein negativer Schufa-Eintrag von der Santander Consumer Bank …
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29.08.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… gewesen ist. Dies könnte etwa der Fall sein, wenn er gesundheitlich dermaßen eingeschränkt gewesen ist, dass seine Entscheidungskraft darunter litt. Es genügt nicht, wenn der Arbeitnehmer die Kündigung nicht fristgerecht zur Kenntnis nehmen …
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29.08.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… Fristgerechter Auszug: Wenn die Kündigung rechtmäßig ist und Sie ausziehen müssen, beachten Sie die Frist und sorgen Sie für einen geordneten Übergang.
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25.08.2023
von Rechtsanwältin Angelika Sworski
… ein. Die offenen Rückstände betrugen 10.187 €, als der Vermieter, das Mietverhältnis fristlos und hilfsweise fristgerecht kündigte. Danach erhob der Vermieter Räumungsklage und verlangte zusätzlich den rückständigen Mietzins. Ohne Erfolg …
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24.08.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… die Möglichkeit, ohne Angaben von Gründen Ihr Arbeitsverhältnis fristgerecht zu kündigen. Umgekehrt gilt das allerdings nicht. Das heißt: Wenn Ihr Arbeitgeber Sie kündigt, hat er die Pflicht, Ihnen den Grund anzugeben. Bevor mein Chef …
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22.08.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… fristgerecht beim Arbeitnehmer ankommt, empfiehlt es sich, sie per Einschreiben zu versenden und das Zustelldatum zu dokumentieren. Grundsätzlich gilt, dass die Kündigung an dem Tag zugeht, an dem der Arbeitnehmer sie tatsächlich erhalten …
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21.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… an, dass sie planen, im kommenden Monat einen Tag krank zu feiern. Bei den Frauen waren es sechs Prozent. Blaumachen ist kein Kavaliersdelikt. Es kann zu Abmahnungen und im Wiederholungsfall auch zu Kündigungen führen, wenn der Arbeitgeber …
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02.05.2024
von Rechtsanwalt Daniel Loschelder
… Vertragsende per eingeschriebenem Brief gekündigt werden. Sollte die schriftliche Kündigung nicht fristgerecht vorliegen, wird der Vertrag jährlich automatisch für ein weiteres Jahr verlängert. Auch diese Verlängerungsfalle wird von vielen …
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16.08.2023
… geehrter Herr Schaufel, hiermit kündige ich das zwischen uns bestehende Untermietverhältnis, den unmöblierten Mietraum in der Hauptstraße 123, 89552 Dachshausen betreffend, fristgerecht zum 31.07.2023. Den Mietraum werde ich nach Beendigung …
08.08.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Arbeitgeber je nach Schwere der Pflichtverletzung kündigen. Klagt der Arbeitnehmer hier fristgerecht gegen die Kündigung, hat er regelmäßig gute Chancen, dass das Gericht die Kündigung für unwirksam erklärt. 2. Die Abmahnung muss …
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20.12.2023
von Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.
… Wenn die verfügbaren Finanzmittel nicht mehr ausreichen, um alle Verbindlichkeiten fristgerecht zu begleichen, dann sehen die meisten eine Notwendigkeit zu handeln. Diesen Zustand bezeichnet man als Zahlungsunfähigkeit . Die gesetzliche …
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18.11.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… zurückholen kann. Dabei werden häufig Rückzahlungsklauseln in den Arbeitsvertrag aufgenommen. Eine solchen Fall hat das BAG aktuell entschieden. Das Ergebnis: Die Kosten für den Headhunter sind nicht von dem kündigenden Arbeitnehmer zu tragen …