2.992 Ergebnisse für Fristlose Kündigung
Suche wird geladen …
|
28.10.2023
von Rechtsanwältin Vania Griessl
… Eine außerordentliche Kündigung erfolgt fristlos und erfordert einen wichtigen Grund. Außerdem muss dem kündigenden Arbeitgeber die Fortführung des Arbeitsvertrages bis zum Ablauf der Kündigungsfrist unzumutbar sein. Die außerordentliche Kündigung muss …
|
26.10.2023
von Rechtsanwalt Nico Werdermann
… einer fristlosen Kündigung bei Parship. Verbraucherschützer argumentierten, dass Kunden das Recht haben sollten, jederzeit ohne Vorankündigung zu kündigen, besonders wenn sie das Gefühl haben, dass ihre Daten nicht sicher sind. Dies wurde jedoch …
|
26.10.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Beispielsweise, weil dem Mitarbeiter der vorabendliche Konsum in den Gliedern hängt und er deshalb bei der Arbeit auffällt. Wann ist eine ordentliche oder sogar fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber möglich? Drogenkonsum während der Arbeitszeit …
|
29.10.2023
von Rechtsanwältin Vania Griessl
… ist Ihr Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, Ihnen dafür frei zu geben. Liegt eine fristlose Kündigung vor oder wurde Ihnen aus verhaltensbedingten Gründen gekündigt, droht eine Sperrfrist von 12 Wochen, d.h. sie können Ihren Anspruch auf Arbeitslosengeld …
|
25.10.2023
von Rechts- und Fachanwalt Jan Weller
… sich in einer aus 7 Mitgliedern bestehenden privaten Chat-Gruppe beleidigend, rassistisch und zu Gewalt aufstachelnd über Vorgesetzte und andere Kollegen geäußert. Auf die daraufhin ausgesprochene fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses hatte …
|
24.10.2023
von Rechtsanwältin Katja Lindig
… sich in seiner Entscheidung vom 15.06.2023 – 1 Ca 323 öD/23 mit der Rechtsfrage auseinandergesetzt, ob eine außerordentliche, fristlose Kündigung eines Kirchenmusikers wegen Verpassens einer Trauerfeier rechtmäßig ist. Für die Beurteilung dieser Frage war für …
|
24.10.2023
von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
… Verstößen hiergegen können solche sogar eine fristlose Kündigung begründen. Ferner besteht die Gefahr, dass auch bei anderen Tätigkeiten der bisherige Arbeitgeber die anderweitig erhaltene Vergütung auf die sonst zu leistende Lohnzahlung anrechnet …
24.10.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… und dessen Inhalt. Dieser umfasst sexistische und rassistische Äußerungen gegenüber Unternehmen und Mitarbeitern. Diese Äußerungen nahm das Unternehmen zum Anlass und kündigte dem Arbeitnehmer fristlos, hilfsweise ordentlich. Entscheidung …
|
23.10.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… zu trivial für eine fristlose Kündigung. Doch wie kam es zur fristlosen Kündigung durch den Arbeitgeber? Im Rahmen einer größeren Aussonderung des Lagers veranlasste der Produktionsleiter den Abtransport der Europaletten. Teil …
23.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… vor, welche die fristlose - hilfsweise ordentliche - Kündigung des Arbeitsverhältnisses gerechtfertigt habe.“ Quelle: Beck-online.de „Vorweggenommene Abmahnung“ ersetzt keine Abmahnung im rechtlichen Sinne LAG Rheinland-Pfalz: „Zutreffend …
|
22.10.2023
von Rechtsanwalt Joschka Gommers
… Sie sich an einen Rechtsanwalt oder eine Rechtsanwältin um die Wirksamkeit Ihrer Kündigung überprüfen zu lassen. Dies gilt nicht nur aber insbesondere für eine außerordentliche fristlose Kündigung, die sich aufgrund des Ihnen vorgeworfenen schwerwiegenden …
Arbeitszeitbetrug: Fristlose Kündigung: Innerhalb von 10 Arbeitstagen wiederholt Arbeit vorgetäuscht
|
22.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Dateneingaben jedoch lediglich eine Arbeitszeit von 24,50 Stunden ergaben.“ Quelle: Beck-online.de Fristlose Kündigung gerechtfertigt LAG Köln: „Das Arbeitsverhältnis der Parteien ist gemäß § 626 BGB außerordentlichen mit Zugang der Kündigung …
|
21.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… eine fristlose Kündigung LAG Köln: „Zunächst ist davon auszugehen, dass grobe Beleidigungen und Bedrohungen gegenüber dem Arbeitgeber einen erheblichen Vertragsverstoß des Arbeitnehmers darstellen und daher an sich als ausreichender …
|
18.10.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Anders als bei einer Kündigung, vereinbaren bei einem Aufhebungsvertrag der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer einvernehmlich die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Der große Vorteil dabei ist, dass beide Parteien bestimmen dürfen …
|
18.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) geregetl. I. Was ist eine außerordentliche Kündigung? Von außerordentlichen Kündigungen wird in der Regel gesprochen, wenn es um fristlose Kündigungen geht. Das heißt, die Kündigungsfristen, die für …
18.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ArbG Neubrandenburg, Urt. v. 21.5.2014 – 2 Ca 1316/13) feststellend; Quelle: Beck-online.de Was ist passiert? LAG Mecklenburg-Vorpommern: „Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung aus wichtigem Grunde und um …
|
17.10.2023
von Rechtsanwalt Dr. Michel de Araujo Kurth M.A.
… Wenn beispielsweise ein Vermögensverwaltungsvertrag oder Depotvertrag abgeschlossen wurde, besteht das Recht auf eine fristlose Kündigung und die Rückforderung des investierten Kapitals. 5. Schutz vor Krypto-Betrug Informieren Sie sich vor einer Investition …
|
19.10.2023
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Dorn
… werden. Die außerordentliche Kündigung ist grundsätzlich an keine Frist gebunden und kann daher fristlos erklärt werden. c. Kündigungsschreiben Im Regelfall enthält der Gesellschaftsvertrag Regeln über die Form des Kündigungsschreibens …
17.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… außerordentliche, fristlose Kündigung des Klägers.“ Quelle: Beck-online.de Zweite Instanz des LAG Köln gibt Arbeitgeber recht und erklärt das Arbeitsverhältnis als beendet LAG Köln: „ Auf die Berufung der Beklagten war unter Abweisung der Klage …
|
16.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… verwendet. Dadurch habe er das Vertrauen seines Arbeitgebers missbraucht und ihr Vertrauensverhältnis schwer beschädigt. Eine weitere Zusammenarbeit sei dem Arbeitgeber nicht zuzumuten, weshalb die fristlose Kündigung gerechtfertigt sei …
|
16.10.2023
von Rechtsanwalt Dr. Severin Riemenschneider LL.M. Eur.
… müssen. Die Möglichkeit einer ordentlichen Kündigung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Dauer des Vertrags und den Allgemeinen Geschäftsbedingungen des Anbieters. Die Möglichkeit einer fristlosen Kündigung hängt …
19.10.2023
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… steht, dass der Vertragspartner den Logistikvertrag im Falle eines Verstoßes gegen das LkSG ohne weiteres aus wichtigem Grund fristlos kündigen kann. Eine Kündigung der Vertragsbeziehung ist nach dem Lieferkettengesetz nämlich nur geboten …
|
16.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Die Kündigungsschutzklage muss drei Wochen nach Erhalt beim Arbeitsgericht eingehen. Wird die Klage nicht oder verspätet eingereicht, ist die Kündigung rechtswirksam. IV. Vertragliche Bestimmungen / Gewohnheitsrecht / fristlose Kündigung …
|
15.10.2023
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… der Tiere selbst, doch kann sich die Thematik auch auf das Arbeitsrecht ausweiten – beispielsweise wenn es um den Verstoß von Tierschutzrecht im Beruf geht und zur Kündigung führt. Mit seinem Urteil vom 15.08.2023 (6 Sa 21/23) hat …