2.611 Ergebnisse für Kündigung aus wichtigem Grund
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21.02.2024
von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… kann heute bereits veraltet sein. Eine ständige Anpassung und Überprüfung der Vereinbarungen ist unerlässlich. Komplizierte Besitzverhältnisse: Besonders bei Immobilien oder Firmenbeteiligungen wird es schnell komplex. Ohne kundige …
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09.12.2023
von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
… der Arbeitgeber im Aufhebungsvertrag verpflichten, dem Arbeitnehmer das Arbeitslosengeld zu erstatten, falls es zur Sperrzeit kommt. Der Arbeitnehmer muss einen wichtigen Grund für die Auflösung des Arbeitsverhältnisses haben. Dann …
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19.12.2023
von Rechtsanwalt Fatih Bektas
… Warum ist es so wichtig, sofort einen Anwalt zu kontaktieren? a) Die 3-Wochen-Frist: Nach Erhalt der Kündigung haben Sie lediglich drei Wochen Zeit, Klage gegen die Kündigung einzureichen. Wenn Sie diese Frist verpassen, haben …
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19.02.2024
von Rechtsanwalt Vladislav Dimitrov
… Kunden stellen sich daher oft die Frage, ob bzw. wie sie den Coaching Vertrag widerrufen oder auch kündigen oder anfechten können. Das sollte im Einzelfall von einem Anwalt mit Erfahrung in Online Coaching Fällen überprüft werden …
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28.04.2024
von Rechtsanwalt Dr. Dejan Dardić
… zur Sperrung Ihres Instagram-Kontos sehen Sie hier in unserem Rechtstipp . Infos zu Hate-Speech/ Hassrede Beleidigung im Internet finden Sie hier. Das wichtigste in Kürze TikTok bietet keinen Schutz vor rechtlichen Konsequenzen, und Verstöße gegen …
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04.12.2023
von Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.
… über die folgenden wichtigsten Aspekte bewusst sein: Eine Insolvenz wird in der Regel bei Kreditauskunfteien wie z.B. der SCHUFA eingetragen. Dies kann dazu führen, dass Verbraucher im Rahmen der Privatinsolvenz Schwierigkeiten haben …
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05.12.2023
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
Wenn Arbeitnehmer in ihrem Betrieb das Wort Kurzarbeit zu hören bekommen, gibt es wichtige Punkte zu beachten. Kurzarbeitergeld ist eine staatliche Leistung, welche der Arbeitgeber für seine Beschäftigten beantragt. Der Arbeitnehmer erhält …
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03.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… geprüft werden. 3. Die außerordentliche Kündigung des Darlehens durch den Darlehensgeber Die außerordentliche Kündigung eines Darlehens durch den Darlehensgeber ist in bestimmten Situationen möglich, wenn ein wichtiger Grund vorliegt. Diese Art …
01.12.2023
von Rechtsanwalt Andreas Kempcke
… geklärt: „Die Kündigung des Unterlassungsvertrages aus wichtigem Grund kann wirksam nur in angemessener, gesetzlich nicht festgelegt der Frist erfolgen. (…) Im Falle der Altunterwerfungen wird die Frist, innerhalb derer die Kündigung …
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30.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Wie holt man als Arbeitnehmer nach einer Kündigung die größtmögliche Abfindung heraus? Und das ohne Sperrzeit beim Arbeitslosengeld und ohne …
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30.11.2023
von anwalt.de-Redaktion
… des § 540 Abs. 1 BGB (Untervermietung der kompletten Wohnung) muss der Hauptvermieter nicht zustimmen, auch wenn Sie als Hauptmieter gute Gründe, wie einen längeren beruflichen Auslandsaufenthalt, vorbringen können. Wenn ein wichtiger …
27.11.2023
von Rechtsanwalt Savin Vaic
… zum Zeitpunkt der Gerichtsentscheidunggerechnet. Die Frist für die Beantragung der Kündigung des anfechtbaren Vertrages läuft nach 1 (einem)Jahr ab dem Tag der Feststellung des Grundes für die Anfechtbarkeit bzw. der Beendigung der Nötigung …
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24.11.2023
… Nach dem Beschluss über die Abberufung des Verwalters müssen die Wohnungseigentümer über die (ordentliche) Kündigung des Verwaltervertrages abstimmen. Liegt ein wichtiger Grund vor, kann der Verwaltervertrag auch fristlos gekündigt werden …
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23.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… der Gesellschafter angemessen geregelt werden können. Während für den Gesellschaftsvertrag der GmbH eine notarielle Beurkundung erforderlich ist, gibt es keine speziellen Formvorschriften für den KG-Gesellschaftsvertrag. Es ist jedoch wichtig …
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23.11.2023
von Rechtsanwalt Heiko Urbanzyk
Zeuge im Strafverfahren zu sein, zumal ohne Zeugnisverweigerungsrecht, ist eine unangenehme Pflicht - vor allem, wenn man "aus Gründen" nicht aussagen möchte. Der Zeuge wird oft unfreiwillig in Ermittlungen hineingezogen im Strafverfahren …
22.11.2023
von Rechtsanwältin Inken Dubiel
… unter welchen Bedingungen ein BEM abgebrochen werden darf, ohne dass den Arbeitgebenden Nachteile entstehen. Die wichtigsten Informationen zum Thema „Kündigung bei Arbeitsunfähigkeit“ haben wir Ihnen zudem in unserem Ratgeber zusammengestellt. Weitere interessante Urteile finden Sie in unserer Urteilsdatenbank .
22.11.2023
von Rechtsanwalt Daniel Junker
… Ultima-Ratio-Prinzip: Ist eine Abmahnung erforderlich? Das Arbeitsgericht Lingen gab dem Arbeitnehmer zunächst Recht. Die unzulässige private Nutzung der vom Arbeitgeber überlassenen Tankkarte sei „an sich geeignet, einen wichtigen Grund …
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22.11.2023
von Rechtsanwalt Jürgen Fritschi
… Sie die Gründe für Ihre Kündigung. Ein wichtiger Aspekt ist, ob sie sozial gerechtfertigt ist. Dies könnte beispielsweise bei betriebsbedingten Kündigungen der Fall sein. Falls Zweifel an der Rechtmäßigkeit bestehen, suchen Sie Rat …
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20.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… erfolgt aus „wichtigem Grund“ gemäß § 38 Abs. 2 GmbHG. Hierbei genügt oft eine einfache Mehrheit. Wichtige Gründe können Pflichtverletzungen oder Unfähigkeit sein. Parallel dazu ist oft auch ein Beschluss über die Kündigung …
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20.11.2023
von Rechtsanwältin Sandra Haas
… vorgehe. Es läge daher kein wichtiger (Kündigungs-)Grund i. S. d. § 626 I BGB vor. Das BAG sah dies anders: Eine Vertraulichkeitserwartung sei nur in dem Fall berechtigt, dass die Mitglieder der Chatgruppe den besonderen …
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17.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… nach Vertragstyp sind auch die Rechte und Pflichten der Parteien unterschiedlich zu werten und zu beurteilen. 3. Gründe für eine vorzeitige Auflösung des Franchisevertrags Die vorzeitige Auflösung eines Franchisevertrags kann aus verschiedenen Gründen …
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17.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. Walter Späth
… in der Regel erst nachrangig. Anleihe-Investoren könnten somit ihre Rechte wie eine fristlose Kündigung von Anleihen aus "wichtigem Grund" prüfen, wobei immer im jeweiligen Einzelfall geprüft werden muss, ob dieses gegeben ist. So könnte immer …
17.11.2023
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… aus dieser Funktion ist ebenso wie bei Betriebsratsmitgliedern durch Vorschriften erschwert und kann nur aus einem wichtigem Grund erfolgen, etwa bei Nichterfüllung der Aufgaben, Verstößen gegen die Verschwiegenheitspflichten oder Interessenkonflikten …
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17.11.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… ist eine außerordentiche/fristlose Kündigung auch ohne eine gesonderte Regelung erlaubt. Voraussetzung dafür ist das Vorliegen eines wichtigen Grundes. Ein Aufhebungsvertrag kann ebenfalls geschlossen werden. 4. Voraussetzungen einer Befristung: Schriftform …