588 Ergebnisse für Schwerbehinderung
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20.12.2023
von Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.
… Der allgemeine Kündigungsschutz (z.B. bei Schwangerschaft oder Schwerbehinderung) bleibt bestehen . Im Insolvenzverfahren gelten jedoch spezielle Kündigungsfristen. So kann der Verwalter bzw. der eigenverwaltende Schuldner gem. § 113 InsO …
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15.06.2022
Menschen mit einer Schwerbehinderung haben es auf dem Arbeitsmarkt oft nicht leicht. Dabei dürfen Arbeitgeber sie wegen ihrer Schwerbehinderung nicht benachteiligen. Vielmehr stehen Schwerbehinderten sogar mehr Rechte zu, wie z. B …
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19.05.2021
von Rechtsanwalt Michael Kothes
Das Sozialgesetzbuch IX ( SGB IX ) enthält die Vorschriften zur Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Deutschland. Die Anerkennung einer Schwerbehinderung führt insbesondere im Arbeitsrecht zu Besonderheiten, z.B …
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12.05.2020
von Rechtsanwalt und Notar Ralf Buerger
… das Lebensalter, die Unterhaltspflichten und die Schwerbehinderung des Arbeitnehmers nicht oder nicht ausreichend berücksichtigt hat; auf Verlangen des Arbeitnehmers hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer die Gründe anzugeben, die zu der getroffenen …
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14.04.2021
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… die Berücksichtigung sozialer Kriterien wie Alter, Betriebshörigkeit, Unterhaltspflichten und eine Schwerbehinderung. Jeder Arbeitnehmer, dem eine Kündigung angedroht wird, kann anhand der Kollegen, die die gleichen Aufgaben wahrnehmen …
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20.02.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
Verneint ein Arbeitnehmer die Frage nach einer Schwerbehinderung wahrheitswidrig, ist eine spätere Kündigung nicht wegen fehlender Zustimmung des Integrationsamtes unwirksam. Gemäß § 85 SGB IX (Sozialgesetzbuch IX) muss der Arbeitgeber …
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07.02.2024
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… insbesondere sei die Schwerbehinderung für die Beklagte – so das BAG - nicht „offenkundig“ gewesen. Fazit: Das ist ganz sicher eine Einzelfallentscheidung des Bundesarbeitsgerichtes. Es ist jedoch erkennbar, dass es besonders schwer …
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11.07.2013
von Rechtsanwalt Henning Wessels
Sie haben Sie sich als Schwerbehinderter (GdB 50) auf eine Stelle eines öffentlichen Arbeitgebers beworben. Sie wurden entweder nicht zum Bewerbungsgespräch eingeladen bzw. bei einer Stellenbesetzung benachteiligt. Unter bestimmten …
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23.01.2023
von Rechtsanwältin Jessica Noack
… die Unterhaltspflicht und die Schwerbehinderung. Sofern der Arbeitgeber vorgenannte Grundsätze nicht beachtet hat, droht die Unwirksamkeit der Kündigung. Dem betroffenen Arbeitnehmer wird daher empfohlen nach Erhalt einer betriebsbedingten Kündigung …
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23.04.2017
von Rechtsanwalt Helge Petersen
… Da sie krankheitsbedingt unter einer Schwerbehinderung leidet, war es ihr Bestreben für Notfälle jederzeit Zugriff auf ihr Kapital zu haben. Der Anlageberater der Postbank Finanzberatung AG diente ihr trotz der ausdrücklichen Anlagewünsche jedoch …
Beamtenrecht – Erfolgreiche Klage gegen Zurruhesetzung wegen Dienstunfähigkeit (hier: Justizvollzug)
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21.03.2021
von Rechtsanwalt Peter Koch
… Außerdem wies das Gericht darauf hin, dass mit Rücksicht auf die Schwerbehinderung und soweit organisatorische Gegebenheiten dies zulassen, auch die Möglichkeit eingeräumt werden müsse, zumindest einen Teil seiner Tätigkeiten auf einem Heim …
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19.10.2022
von Rechtsanwalt Mirco Wöstmann
… versichert waren, der GKV beitreten, es sei denn, sie konnten wegen ihrer Behinderung diese Voraussetzung nicht erfüllen. Eine Schwerbehinderung im Sinne des SGB IX besteht ab einem Grad der Behinderung von 50. Dieser muss zuvor …
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06.04.2021
von Rechtsanwalt Philipp Kranz
… verdienen. Die
Schutzbedürftigkeit ist anhand von Betriebszugehörigkeit, Alter,
Unterhaltspflichten und Schwerbehinderung zu ermitteln. Schließlich darf auch keine Möglichkeit der
Weiterbeschäftigung des betreffenden Mitarbeiters …
Kündigungsschutz bei Schwerbehinderung trotz Unkenntnis des Arbeitgebers bei Ausspruch der Kündigung
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08.03.2017
von Rechtsanwalt Gerd Klier
Schwerbehinderteneigenschaft Arbeitgeber bei Kündigung nicht bekannt Ein schwerbehinderter Arbeitnehmer kann sich auf den Sonderkündigungsschutz auch dann berufen, wenn der Arbeitgeber zum Zeitpunkt der Kündigung noch keine Kenntnis von der …
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02.11.2010
von Rechtsanwalt Jan B. Heidicker
… des Mietverhältnisses einen Härtegrund darstellen (LG Essen 15. Zivilkammer, Urteil vom 23. März 1999, Az: 15 S 448/98). -Schwerbehinderung- Das Interesse einer 89 Jahre alten, zu 80 % schwerbehinderten und auf tägliche häusliche Pflege …
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26.05.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… der Kündigung auch davon abhängig, wie lange Sie im Betrieb beschäftigt waren, wie groß der Betrieb ist, welche besonderen Eigenschaften Sie haben (Schwangerschaft; Schwerbehinderung; etc.). Auch wenn Sie nur kurz im Betrieb beschäftigt waren …
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25.10.2023
von Rechtsanwalt Gerd Klier
… zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und Wegeunfällen), Streitigkeiten mit den Versorgungsämtern (wie Grad der Schwerbehinderung und Zuerkennung von Merkzeichen), Jobcentern (SGB II – Leistungen) und Grundsicherungsämtern (SGB XII …
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07.10.2016
von LKS Rechtsanwälte Lentzsch Kopp Schick PartG mbB
… die Kriterien der Dauer der Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, eine vorliegende Schwerbehinderung sowie Unterhaltspflichten ausreichend berücksichtigt werden müssen. Findet sich ein anderer Job, welcher von einer weniger schützenswerten Person …
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26.02.2017
von Rechtsanwalt Rainer Dragon
Arbeitnehmer, deren Schwerbehinderung durch Feststellungsbescheid/Schwerbehindertenausweis der nach Landesrecht jeweils zuständigen Behörden nachgewiesen ist, genießen grundsätzlich Sonderkündigungsschutz gemäß §§ 85–92 SGB IX. Hier bedarf …
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11.03.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
… unwirksam. Dies gilt selbst bei fristloser Kündigung! Der Schutz des Schwerbehinderten geht aber noch weiter. Aufgrund der Novellierung des Kündigungsrechtes ist die Frage der Schwerbehinderung auch bei der Sozialauswahl zu beachten. Neben …
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28.05.2013
von Rechtsanwalt Michael Timpf
… sein. Bei der Interessenabwägung ist eine soziale Auswahl zu treffen. Diese - auch abteilungsübergreifende - Sozialauswahl hat anhand der Kriterien - Dauer der Betriebszugehörigkeit, - Lebensalter, - Unterhaltspflichten, - eventuelle Schwerbehinderung …
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16.03.2022
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… 20 beträgt (A 3 d ee). Zehnergrade sind unbeachtlich. Der Unterschied Behinderung ./. Schwerbehinderung Ein Schwerbehindertengrad liegt erst ab einem GdB von 50 vor. Erst ab diesem Grad der Behinderung ist es möglich, sog …
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22.05.2015
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Schwerbehinderung des/der Betroffenen ab. Doch wie sind diese sozialen Kriterien zu gewichten? Unterhaltspflichten nicht ausreichend berücksichtigt? Ein im Jahr 1972 geborener verheirateter Vater zweier minderjähriger Kinder arbeitete seit etwa sechs …
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12.03.2018
von Rechtsanwalt Florian Brödel
… ausfallen, ebenso kann ein besonderer Kündigungsschutz (bspw. durch Schwerbehinderung oder Betriebsratstätigkeit) die Abfindung nach oben treiben. Wieso sollte ich bei einem hohen Abfindungsangebot anwaltliche Hilfe in Anspruch nehmen …