1.128 Ergebnisse für Betriebsrat
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01.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
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30.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… an, Spezialist als Anwalt für Arbeitgeber im Arbeitsrecht. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
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29.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
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27.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Betriebsratschefs zur Schockstarre bei der IG Metall und natürlich bei dem ehemaligen Betriebsratschef selbst führen. Dass ein vollfreigestellter Betriebsratsvorsitzender seine Überstunden, die er in seiner Funktion als Betriebsrat seinem Arbeitgeber …
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28.10.2023
von Rechtsanwältin Vania Griessl
… aus dem Grund klagen, dass eine Sperrzeit von der Agentur für Arbeit verhängt wird. Betriebsratsanhörung Besteht ein Betriebsrat, so muss der Arbeitgeber ihn vor jeder Kündigung anhören. Massenentlassung, Anzeige nach §17 KSchG Schließlich müssen …
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25.10.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… sollten Sie sich mit Kollegen und dem Betriebsrat unterhalten. Versuchen Sie Informationen zu sammeln. Falls der Arbeitgeber tatsächlich vor hat sich zu trennen, dann kontaktieren Sie frühzeitig einen Anwalt für Arbeitsrecht. Der Arbeitgeber ist geschult …
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25.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Arbeitsrecht für Arbeitgeber bedeutet vor allem auch, die rechtliche Bedeutung sowie Tragweite der Anhörung eines Betriebsrats vor Augen zu haben. In dem Fall des LAG Köln (11. Kammer), Urteil vom 27.11.2012 - 11 Sa 546/12, kommt zwar …
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23.10.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… mit seiner Auffassung , bei den drei Paletten handele es sich um wertlosen Schrott, der zum Verbrennen bestimmt gewesen sei. Der Arbeitgeber hörte den Betriebsrat zu einer beabsichtigten fristlosen Kündigung an, dieser widersprach einer Kündigung …
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21.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
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20.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Helmut Naujoks an, Spezialist als Anwalt für Arbeitgeber im Arbeitsrecht. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
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19.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… in dem Erstberatungsgespräch regelmäßig mit hoher Wahrscheinlichkeit herausfinden. Geprüft werden muss auch, ob ein Sonderkündigungsrecht vorliegt: Liegt beispielsweise eine Schwangerschaft vor, oder ist der Arbeitnehmer im Betriebsrat …
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19.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
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18.10.2023
von Rechtsanwalt Joschka Gommers
… Zu vermeiden ist insbesondere die Begründung einer ausländischen Betriebsstätte. Mitbestimmung des Betriebsrats: Die Einführung einer Workation kann vom Betriebsrat nicht verlangt werden. Auch ist die Entscheidung des Arbeitgebers …
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24.10.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… Nutzung des Smartphones am Arbeitsplatz untersagt? Und welches Mitspracherecht hat der Betriebsrat in diesen Fällen? Dazu mehr. Ist ein solches Verbot zulässig? Generell ist festzuhalten, dass ein solches Verbot des Arbeitgebers durchaus …
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18.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Kündigung Das betrifft Arbeitnehmer, die besonderen Kündigungsschutz genießen und unkündbar bzw. schwer kündbar sind, wie z. B. Betriebsräte, Arbeitnehmer in Elternzeit. Diese Personengruppen können jedoch aus betrieblichen Gründen (z. B …
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Was versteht man darunter & wie läuft der Prozess ab?
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17.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… formelle Voraussetzungen gebunden. Aus dem Schreiben muss Folgendes hervorgehen: Ziele des BEM Hinweis, dass Arbeitnehmer eigene Vorschläge einbringen können Angabe weiterer Beteiligter, z. B. Betriebsarzt, Vertrauenspersonen * , Betriebsrat …
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16.10.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… Gesetz zum Schutz vor unrechtmäßigen Entlassungen (KSchG): Schutzmechanismen für Arbeitnehmer gegen unzulässige Kündigungen Gesetz zur Betriebsverfassung (BetrVG): Rechtliche Grundlagen für Betriebsräte Antidiskriminierungsgesetz (AGG …
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16.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Helmut Naujoks an, Spezialist als Anwalt für Arbeitgeber im Arbeitsrecht. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
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14.10.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… Kündigung ausgesprochen wird, ist der Betriebsrat zu konsultieren (gemäß § 102 Abs. 1 Satz 1 BetrVG). Der Arbeitgeber ist verpflichtet, dem Betriebsrat die Gründe für die Entlassung mitzuteilen. Eine ohne Beteiligung des Betriebsrats …
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14.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… im Arbeitsrecht. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
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11.10.2023
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
Der Konflikt um den Komfort Der Betriebsrat eines Getränke-Herstellers befand die Stühle im Unternehmen für zu unbequem. Der Grund: In dessen Büro standen insgesamt neun Bürostühle. Davon hatten drei Stühle Rollen und waren drehbar …
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11.10.2023
… des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrates: Dieser hat teilweise ein Mitbestimmungsrecht beim Weisungsrecht des Arbeitgebers. Hat man einen gesetzlichen Anspruch auf Versetzung in die Tagschicht? Wenn ein berechtigtes Interesse des Arbeitnehmers …
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11.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
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08.10.2023
von Rechtsanwalt Volkan Erdogan
… kann. Bei einer Verschmelzung spielen gesellschaftsrechtliche und arbeitsrechtliche Aspekte eine wichtige Rolle. Ein zentraler Punkt ist die ordnungsgemäße Vorlage des Verschmelzungsvertrags an den Betriebsrat, um sicherzustellen …