2.150 Ergebnisse für Betriebsrat
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09.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… sollen sie u. a. durch Künstliche Intelligenz (KI). Der Betriebsrat ist empört Eine Führungskraft wird mit der Aussage zitiert, die Telekom habe "zu viel Fett angesetzt" . Entsprechend empört zeigt sich der Betriebsrat, der von "Wut" und "Entsetzen …
09.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… und am 08.03.2001 um 7.11 Uhr. Mit Schreiben vom 08.03.2001 beantragte der Arbeitgeber daraufhin beim Betriebsrat die Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung des Kl. Auf das Schreiben vom 08.03.2001 wird Bezug genommen.“ Quelle: Beck …
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08.10.2023
von Rechtsanwalt Volkan Erdogan
… kann. Bei einer Verschmelzung spielen gesellschaftsrechtliche und arbeitsrechtliche Aspekte eine wichtige Rolle. Ein zentraler Punkt ist die ordnungsgemäße Vorlage des Verschmelzungsvertrags an den Betriebsrat, um sicherzustellen …
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08.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
07.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… beispielsweise: „Ideale Arbeitsverträge“, den richtigen Umgang mit dem Betriebsrat, und wie man richtig kündigt und abmahnt. Mehr zum Arbeitsrecht erfahren Sie auf unserer Website.
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07.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Hamm: „Dem Kl. stand ein Dienstwagen mit 7500 privaten Freikilometern zur Verfügung. Seit 1993 war der Kl. Mitglied des im Betrieb der Bekl. gewählten Betriebsrats, der aus neun Personen besteht. Dort verstand …
06.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ist, dass entweder der Verdacht eines Arbeitszeitbetruges vorliegt oder sogar eine Tatkündigung in Form eines Arbeitszeitbetruges bejaht worden ist. Auch der Arbeitgeber ist gehalten, bei Verdacht von strafbaren Handlungen durch Betriebsräte …
05.10.2023
von Rechtsanwalt Dr. Marc Laukemann
… Angestellte, Gründer und Erben. Unsere Mandanten sind überwiegend mittelständische Unternehmen, Unternehmer, Freiberufler, Vorstände, Geschäftsführer, leitende Angestellte oder Betriebsräte. Als qualifizierte Fachanwälte für Handels …
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05.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Leitsatz des LAG Hessen (16. Berufungskammer), Beschluss vom 28.08.2023 – 16 TaBVGa 97/23. Was ist passiert? LAG Hessen: „Der Arbeitgeber (Beteiligte zu 3) betreibt Luftfahrt-Catering am F. Flughafen. Bei ihm ist ein Betriebsrat (Antragsteller …
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04.10.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Weder die Kündigungsfrist, noch der Kündigungs- bzw. Sonderkündigungsschutz des Arbeitsnehmers muss beachten werden. Auch die Anhörung eines Betriebsrats muss nicht erfolgen. Der Arbeitnehmer verzichtet also auf seine Rechte. Aus diesem Grund …
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04.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Spesenbetrug, Arbeitszeitbetrug führt grundsätzlich zur fristlosen Kündigung, ungeachtet langjähriger Betriebszugehörigkeitszeiten oder etwaigen Sonderkündigungsschutz, wie hier Betriebsrat. Tankkartenbetrug und Verstoß gegen …
03.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… des Arbeitgebers: „Die Geschäftsführung hat am 08.06.2022 beim Arbeitsgericht in Coburg den Ausschluss eines freigestellten Betriebsratsmitglieds wegen grober Verletzung seiner Pflichten beantragt. Der Betriebsrat hatte für sein eigenes …
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02.10.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Werden Sie an Ihrer Arbeit als Betriebsräte vom Arbeitgeber gehindert? Oder werden Sie im Vergleich zu anderen Arbeitnehmern sanktioniert? Union Busting oder Betriebsrats Bashing - das sehen wir in unserer Beratungspraxis leider immer …
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02.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… und Logistikzentrum. Der Kläger ist freigestelltes Mitglied des bei der Arbeitgeberin gebildeten Betriebsrats. Der Kläger meldete sich in seiner Funktion als Stellvertreter der Schwerbehindertenvertretung mit Einverständnis der Beklagten …
01.10.2023
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… und Ende der täglichen Arbeitszeit) dem Betriebsrat auch bei Vertrauensarbeitszeit geben und somit kennen (so: BAG v. 6.5.2003 – 1ABR 13/02). Beraterhinweis: Ein unzutreffendes Verständnis von Vertrauensarbeitszeit kann problematisch werden …
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01.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… im Arbeitsrecht. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
30.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
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29.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
28.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
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27.09.2023
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… schriftlich erklärt werden (per Brief, unterzeichnet, nicht per Email/Fax). Wer hat die Kündigung unterzeichnet und war er hierzu befugt? Wurde der Betriebsrat (ordnungsgemäß) angehört? Wurde die ordentliche Kündigungsfrist eingehalten? Beim …
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25.11.2023
von Rechtsanwalt Oliver Stemmer
… auf das Arbeitsverhältnis Anwendung, ist der Adressat des Auskunftsverlangens der gewählte Betriebsrat. Nur bei Arbeitsverhältnissen, auf die kein Tarifvertrag Anwendung findet oder kein Betriebsrat gewählt ist, muss sich die Arbeitnehmerin …
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27.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
26.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Rügt der Arbeitgeber Verhaltensweisen eines Betriebsratsmitglieds, die er als Verstoß gegen die Pflicht zur vertrauensvollen Zusammenarbeit bezeichnet, bei deren Wiederholung er ein Ausschlussverfahren aus dem Betriebsrat androht, handelt …
25.09.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… Massenentlassungen den Betriebsrat und die Agentur für Arbeit innerhalb einer bestimmten Frist informieren und bestimmte Konsultationen durchführen. Zudem gibt es Programme zur Umschulung und Weiterbildung von entlassenen Arbeitnehmern, um …