2.122 Ergebnisse für Aufhebungsvertrag

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besonderer Kündigungsschutz in der Schwangerschaft
besonderer Kündigungsschutz in der Schwangerschaft
| 09.11.2023 von Rechtsanwältin Imke König
… auch nicht erklärt wurde. 2. Aufhebungsvertrag Einen Aufhebungsvertrag können Sie trotz Schwangerschaft jederzeit schließen. Dies sollten Sie aber nie voreilig tun und sich vor allem nicht unter Druck setzen lassen. Lassen Sie sich auch hier beraten!
Drogenkonsum vor der Arbeit – Grund für eine Kündigung?
Drogenkonsum vor der Arbeit – Grund für eine Kündigung?
| 05.11.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… oder einem Post in den Sozialen Medien, sofern sie dort als Mitarbeiter jenes Arbeitgebers erkennbar sind. Haben Sie eine Kündigung erhalten? Droht Ihnen eine Kündigung? Haben Sie Fragen zu Ihrer Abfindung oder zum Aufhebungsvertrag? Rufen Sie noch heute …
Wie komme ich aus einer Bürgschaft heraus? Und wann ist eine Bürgschaft beendet?
Wie komme ich aus einer Bürgschaft heraus? Und wann ist eine Bürgschaft beendet?
| 03.11.2023 von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… hinfällig. Aufhebungsvertrag: Bürge und Gläubiger können einen Aufhebungsvertrag schließen, der die Bürgschaft beendet. Kündigung: Unter bestimmten Voraussetzungen kann der Bürge die Bürgschaft kündigen, insbesondere bei einer unbefristeten …
Coaching für Themen rund um den Job: Kündigung und Jobwechsel
Coaching für Themen rund um den Job: Kündigung und Jobwechsel
03.11.2023 von Rechtsanwalt Jörg Reich
… auf, die Sie bei Verhandlungen zu Ihrem Vorteil nutzen können. Unsere Beratung umfasst strategische und verhandlungstechnische Aspekte. Wir können direkte Verhandlungen führen oder im Hintergrund bleiben. Wir gestalten oder prüfen Aufhebungsverträge und weisen …
Zwischenmiete: Was Sie bei einer Vermietung auf Zeit beachten müssen
anwalt.de-Ratgeber
Zwischenmiete: Was Sie bei einer Vermietung auf Zeit beachten müssen
| 03.11.2023
… sie natürlich jederzeit einen Aufhebungsvertrag abschließen. Ungeachtet dessen kann der Zwischenvermieter oder -mieter auch vor Ablauf der vereinbarten Mietdauer eine außerordentliche Kündigung aussprechen. Voraussetzung ist, dass ein wichtiger Grund …
Ungünstigen Aufhebungsvertrag unterschrieben? DANN ist noch etwas zu retten (Tipps für Arbeitnehmer)
Ungünstigen Aufhebungsvertrag unterschrieben? DANN ist noch etwas zu retten (Tipps für Arbeitnehmer)
| 02.11.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Arbeitsrechtler warnen davor, einen Aufhebungsvertrag ohne vorherige Absprache mit einem Anwalt zu unterschreiben. Denn in den meisten Fällen …
Abfindung trotz Kündigung wegen Diebstahls?
Abfindung trotz Kündigung wegen Diebstahls?
| 01.11.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Haben Sie eine Kündigung erhalten? Droht Ihnen eine Kündigung? Haben Sie Fragen zu Ihrer Abfindung oder zum Aufhebungsvertrag? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen …
Wegen Krankheit gekündigt? DAS müssen Arbeitnehmer beachten
Wegen Krankheit gekündigt? DAS müssen Arbeitnehmer beachten
| 31.10.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zu Ihrer Abfindung oder zum Aufhebungsvertrag? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum BEM …
Sie haben vom Arbeitgeber eine Kündigung erhalten – Was Sie jetzt tun sollten
Sie haben vom Arbeitgeber eine Kündigung erhalten – Was Sie jetzt tun sollten
| 29.10.2023 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Auch hier kann Ihr Anwalt Sie unterstützen. Welcher Note entspricht das Zeugnis? Haben Sie Anspruch auf eine bessere Note bzw. auf eine Korrektur einzelner Formulierungen? Was ist zu tun, wenn Sie kein Zeugnis erhalten? Aufhebungsvertrag
Kündigungscheck für Arbeitgeber oder wie kündigt man Arbeitnehmer richtig?
Kündigungscheck für Arbeitgeber oder wie kündigt man Arbeitnehmer richtig?
| 28.10.2023 von Rechtsanwältin Vania Griessl
… innerhalb von 30 Tagen die Kündigung erklärt bzw. ein Aufhebungsvertrag angeboten werden soll. Für Betriebe mit 20 oder weniger Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern besteht keine Anzeigepflicht. Sie wollen bzw. müssen einen Mitarbeiter kündigen …
Aufhebungsvertrag selbst prüfen + Mustervertrag – So geht´s!
Aufhebungsvertrag selbst prüfen + Mustervertrag – So geht´s!
| 26.10.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
Beendigungszeitpunkt Es ist wichtig sicherzustellen, dass das Arbeitsverhältnis im Aufhebungsvertrag nicht früher endet als bei einer ordentlichen (fristgerechten) Kündigung. Andernfalls besteht das Risiko von Problemen …
Arbeitgeber will Aufhebungsvertrag – Was tun im Personalgespräch?
Arbeitgeber will Aufhebungsvertrag – Was tun im Personalgespräch?
| 25.10.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… dem Aufhebungsvertrag. Wahrscheinlich wird er versuchen, Ihnen zu verdeutlichen, dass Ihr Arbeitsplatz wegfällt und er Sie bedauerlicherweise bald nicht mehr beschäftigen kann. In dieser Situation sollten Sie sich darauf konzentrieren …
Verschlechterung des Arbeitszeugnisses nach Korrekturwunsch – Anspruch auf Dankes- und Wunschformel? –
Verschlechterung des Arbeitszeugnisses nach Korrekturwunsch – Anspruch auf Dankes- und Wunschformel? –
| 25.10.2023 von Rechtsanwalt Fabian Kornek
… Arbeitnehmer und Arbeitgeber eine einvernehmliche Lösung gefunden werden soll. Etwa bei Verhandlungen eines Aufhebungsvertrags geht es zumeist um finanzielle Rahmenbedingungen. Das Arbeitszeugnis rückt in anderen Konstellationen in den Fokus …
Welche Auswirkungen hat der Aufhebungsvertrag auf das Arbeitslosengeld?
Welche Auswirkungen hat der Aufhebungsvertrag auf das Arbeitslosengeld?
24.10.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
Umfang des Risikos Dem Arbeitnehmer kann eine Sperrzeit des Arbeitslosengelds drohen. Bei einem Aufhebungsvertrag besteht besonders dann ein Sperrzeit-Risiko, wenn der Arbeitnehmer bspw. keinen neuen Job in Aussicht hat bzw. der neue …
Gegen die Kündigung vorgehen: Das ist der ERSTE Schritt (Tipps für Arbeitnehmer)
Gegen die Kündigung vorgehen: Das ist der ERSTE Schritt (Tipps für Arbeitnehmer)
| 19.10.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Sie Fragen zu Ihrer Abfindung oder zum Aufhebungsvertrag? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen …
Abfindung im Aufhebungsvertrag vereinbaren – Was musst ich beachten?
Abfindung im Aufhebungsvertrag vereinbaren – Was musst ich beachten?
| 18.10.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
Anders als bei einer Kündigung, vereinbaren bei einem Aufhebungsvertrag der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer einvernehmlich die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Der große Vorteil dabei ist, dass beide Parteien bestimmen dürfen …
Anhörung der Schwerbehindertenvertretung: DESHALB scheitern viele Kündigungen daran (Tipps für Arbeitgeber)
Anhörung der Schwerbehindertenvertretung: DESHALB scheitern viele Kündigungen daran (Tipps für Arbeitgeber)
17.10.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Schwerbehindertenvertretung oder des Betriebsrats? Brauchen Sie Hilfe bei der Kündigung eines Mitarbeiters oder beim Aushandeln eines Aufhebungsvertrages? Das Ersttelefonat dazu ist bei Fachanwalt Bredereck kostenlos und unverbindlich. Rufen Sie heute …
DIESER Fehler zerstört Vertrauen und führt zur Kündigung (Tipps für Arbeitnehmer)
DIESER Fehler zerstört Vertrauen und führt zur Kündigung (Tipps für Arbeitnehmer)
| 16.10.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Schwerbehindertenvertretung besonders gut gegen Kündigungen geschützt sind. Haben Sie eine Kündigung erhalten? Droht Ihnen eine Kündigung? Haben Sie Fragen zu Ihrer Abfindung oder zum Aufhebungsvertrag? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander …
Abfindung – Wann müssen Arbeitgeber zahlen?
Abfindung – Wann müssen Arbeitgeber zahlen?
| 16.10.2023 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… innerhalb der dafür vorgesehen Frist (3 Wochen ab Erhalt der Kündigung) keinen Gebrauch macht. Ist die Kündigung dahingehend nicht eindeutig formuliert, besteht kein gesetzlicher Anspruch auf die Zahlung einer Abfindung. II. Aufhebungsvertrag
Arbeitgeber bietet Aufhebungsvertrag an – DANN sollten Sie gehen (Tipps für Arbeitnehmer)
Arbeitgeber bietet Aufhebungsvertrag an – DANN sollten Sie gehen (Tipps für Arbeitnehmer)
| 12.10.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Die Einwilligung in einen Aufhebungsvertrag ist freiwillig. Der Arbeitnehmer kann ihn nach Verhandlungen annehmen, oder ihn ablehnen …
Beschäftigung von Rentnern
Beschäftigung von Rentnern
| 12.10.2023 von Rechtsanwalt Achim Schmidtke
… oder einem Tarifvertrag so vereinbart wurde; anderenfalls endet das Arbeitsverhältnis nur durch fristgerechte Kündigung oder Aufhebungsvertrag der Arbeitsvertragsparteien. 2) Wie kann ein/e Rentner/in (weiter) beschäftigt werden? a) Bei einer - häufig …
Krank wegen der Arbeit? Machen Sie DAS sofort! (Tipps für Arbeitnehmer)
Krank wegen der Arbeit? Machen Sie DAS sofort! (Tipps für Arbeitnehmer)
| 10.10.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Sie Ihren Arbeitsplatz mit einer Abfindung hinter sich lassen? Wollen Sie für einen leidensgerechten Arbeitsplatz kämpfen? Haben Sie Fragen zu Ihrer Abfindung und zum Aufhebungsvertrag? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck …
Wichtige Infos zum nachvertraglichen Konkurrenz- und Wettbewerbsverbot im Arbeitsrecht
Wichtige Infos zum nachvertraglichen Konkurrenz- und Wettbewerbsverbot im Arbeitsrecht
| 10.10.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… 1 des Handelsgesetzbuchs (HGB). Der Arbeitnehmer wählt seine bevorzugte Option zu Beginn der Karenzzeit. Steht das Wettbewerbsverbot in Zusammenhang mit einem Aufhebungsvertrag ? In solchen Fällen gelten die §§ 74 ff. HGB. Angenommen …
Kündigung in der Insolvenz
Kündigung in der Insolvenz
| 10.10.2023 von Rechtsanwalt FfFamR FfArbR Rainer Bohm
… übernehmen. Eine Kündigung wegen der Betriebsübernahme wäre gemäß § 613 Buchst. a BGB unzulässig. 3. Der Gang zum Anwalt kann sich also für Sie mehr als bezahlt machen: Auch ein Aufhebungsvertrag mit Vereinbarung einer Abfindung …