722 Ergebnisse für Anspruch Arbeitslosengeld

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Wann Arbeitgeber eine Abfindung zahlen müssen: Anspruchsregelungen und Versteuerung
Wann Arbeitgeber eine Abfindung zahlen müssen: Anspruchsregelungen und Versteuerung
| 10.04.2024 von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… klärt das SGB III über die Bedingungen zur Zahlung von Arbeitslosengeld und die Rolle von Abfindungen in diesem Kontext auf. Es existiert kein allgemeingültiger Anspruch auf die Auszahlung einer Abfindung. Der Anspruch auf Abfindung ergibt …
Fristlose Kündigung ​- Nachteile, Abmahnung, Klage
Fristlose Kündigung ​- Nachteile, Abmahnung, Klage
| 26.01.2024 von Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk
… auch persönliche Lebensumstände erheblich beeinflussen kann. In diesem Artikel werfen wir einen detaillierten Blick auf die fristlose Kündigung: Was bedeutet sie genau, welche Konsequenzen drohen, wie wirkt sich dies auf das Arbeitslosengeld aus, welche …
„Aufhebungsvertrag – Chance und Risiko zugleich“
„Aufhebungsvertrag – Chance und Risiko zugleich“
| 24.01.2024 von Rechtsanwalt Hendrik A. Könemann
Ansprüche gegen den Arbeitgeber, die nicht im Aufhebungsvertrag ausdrücklich aufgeführt sind, verzichtet. Es ist daher geboten, Überstunden, Urlaubstage, Boni und Gratifikationen ausdrücklich zu regeln. Vorsicht ist also geboten …
Arbeitgeber zahlt Gehalt nicht. Was ist zu tun?
Arbeitgeber zahlt Gehalt nicht. Was ist zu tun?
| 05.01.2024 von Rechtsanwalt Andreas Jakobs
… die Ausschlussfrist, so kann man den Anspruch nicht mehr geltend machen auch wenn man eigentlich im Recht ist. Einige Ausschlussklauseln sind unwirksam, z.B. weil sie die Schriftform (also ein eigenhändig unterschriebenes Dokument) für …
Post vom Zoll - Ermittlungsverfahren wegen Betrug im Zusammenhang mit ALG - was tun?
Post vom Zoll - Ermittlungsverfahren wegen Betrug im Zusammenhang mit ALG - was tun?
| 18.01.2024 von Rechtsanwalt Philip Bafteh
… Angaben machen, um höhere Leistungen zu erhalten oder die Zahlung von Arbeitslosengeld zu bewirken, auf das kein Anspruch besteht. 3. Wodurch kann ein Betrug zu Lasten der Agentur für Arbeit verursacht werden? Ein Betrug zu Lasten der Agentur für …
Strafverfahren wegen Sozialbetrug/Sozialleistungsbetrug: Was tun bei einer Anzeige oder Vorladung?
Strafverfahren wegen Sozialbetrug/Sozialleistungsbetrug: Was tun bei einer Anzeige oder Vorladung?
| 14.12.2023 von Rechtsanwalt Claus Erhard
… kann in verschiedenen Formen auftreten. Die häufigsten Leistungen, die zu Unrecht bezogen werden, sind: Arbeitslosengeld Bürgergeld BAföG Wohngeld Sozialhilfe Kindergeld Hilfen für Behinderte Dies geschieht meist dadurch, dass falsche Angaben …
Beamter auf Zeit: Was bedeutet der Sonderfall für Ihr Beamtenverhältnis?
anwalt.de-Ratgeber
Beamter auf Zeit: Was bedeutet der Sonderfall für Ihr Beamtenverhältnis?
| 13.12.2023
… auf Zeit besteht – ebenso wie in anderen Beamtenverhältnissen – kein Anspruch auf Arbeitslosengeld. Gleichwohl kann auch für Beamte auf Zeit die Möglichkeit bestehen, nach Ende der Amtszeit ein Übergangsgeld zu beziehen, sofern …
Hilfe, mein Chef zahlt nicht 💰: Was tun? 🤔
Hilfe, mein Chef zahlt nicht 💰: Was tun? 🤔
| 13.12.2023 von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… oder einer Gehaltsabsenkung zuzustimmen. Seien Sie hier vorsichtig, denn solche Vereinbarungen können Ihre Ansprüche auf Insolvenzgeld oder Arbeitslosengeld beeinträchtigen. Überlegen Sie sich gut, ob Sie solchen Vereinbarungen zustimmen. 4 …
Todesfall: Was muss ich jetzt tun? Schritt für Schritt Erklärung mit Checkliste
Todesfall: Was muss ich jetzt tun? Schritt für Schritt Erklärung mit Checkliste
| 21.02.2024 von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… der Verstorbene berufstätig war, sollte der Arbeitgeber über den Todesfall informiert werden, um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses und die Abwicklung eventueller Ansprüche zu regeln. Schulden und Verbindlichkeiten Ein wesentlicher Teil …
Den Job kündigen, um Bürgergeld zu beziehen ? 8 Gründe, warum Sie diesen Fehler niemals machen sollten…
Den Job kündigen, um Bürgergeld zu beziehen ? 8 Gründe, warum Sie diesen Fehler niemals machen sollten…
| 12.12.2023 von Rechtsanwalt Alexander Grotha
… ggf. Anspruch auf Arbeitslosengeld) und diese ohne wichtigen Grund kündigen, so erhalten Sie von der Agentur für Arbeit eine Sperrzeit von 12 Wochen. Das heißt: Ihnen gehen 12 Wochen Arbeitslosengeld vollständig verloren. 2) Sanktion …
Die 3 teuersten Fehler beim Abschluss von Aufhebungsverträgen für Arbeitnehmer.
Die 3 teuersten Fehler beim Abschluss von Aufhebungsverträgen für Arbeitnehmer.
| 09.12.2023 von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
… Arbeitgeber eine deutlich niedrigere Abfindung an, als sich ergeben würde, wenn pro Beschäftigungsjahr ein halbes Bruttomonatsgehalt zugrunde gelegt werden würde. Ein Arbeitnehmer hat zwar grundsätzlich keinen gesetzlichen Anspruch
Kündigung erhalten? Was nun?
Kündigung erhalten? Was nun?
| 19.12.2023 von Rechtsanwalt Fatih Bektas
… zur Folge, dass die Kündigung unwirksam wird. Der Arbeitgeber kann diesen Mangel zwar später beheben, indem er eine formell korrekte Kündigung ausspricht. Dies kann jedoch Wochen in Anspruch nehmen und in bestimmten Fällen erhebliche Verzögerungen …
Arbeitslosengeld berechnen: Das Wichtigste über die Höhe, die Bezugsdauer und die Berechnung
anwalt.de-Ratgeber
Arbeitslosengeld berechnen: Das Wichtigste über die Höhe, die Bezugsdauer und die Berechnung
| 08.12.2023
Verliert ein Arbeitnehmer seine Beschäftigung, wird er durch die Zahlung von Arbeitslosengeld sozial abgesichert. Doch wer hat überhaupt Anspruch? Wie hoch fällt das Arbeitslosengeld aus, wie wird es berechnet und wie lange wird es gewährt …
Arbeitsrecht: Checkliste bei Kündigungen
Arbeitsrecht: Checkliste bei Kündigungen
| 22.11.2023 von Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand
… mit Lohnzahlungen im Rückstand? Haben Sie noch einen Anspruch auf (Rest-) Urlaub? Zahlt Ihr Arbeitgeber Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder ähnliches? Stellt Ihnen Ihr Arbeitgeber einen Dienst-Pkw zur Verfügung? Gibt es einen Sozialplan für …
Mündliche Kündigung durch Arbeitgeber | Das solltest du jetzt tun
Mündliche Kündigung durch Arbeitgeber | Das solltest du jetzt tun
| 16.11.2023 von Rechtsanwalt Sven Galla
… dich über mögliche Abfindungen und Ansprüche auf Arbeitslosengeld. Sei vorsichtig mit neuen Vereinbarungen: Unterzeichne nach einer mündlichen Kündigung keine Verträge oder Vereinbarungen, bevor du nicht juristischen Rat eingeholt hast, um …
Disharmonie auf der Arbeit? – Der Ausweg –
Disharmonie auf der Arbeit? – Der Ausweg –
03.05.2024 von Rechtsanwalt Tolga Topuz
… der Anspruch auf Arbeitslosengeld, sollte dieser überhaupt dem Grunde nach bestehen, für 12 Wochen ruht (vgl. § 159 Sozialgesetzbuch– Drittes Buch–SGB III). Ausnahmsweise sieht die Bundesagentur für Arbeit von der Verhängung einer Sperrzeit u.a …
Aufhebungsvertrag: Fallen vermeiden, Rechte sichern & Abfindung kassieren
Aufhebungsvertrag: Fallen vermeiden, Rechte sichern & Abfindung kassieren
| 13.11.2023 von Rechtsanwalt Stephan Andreas Labitzke
… meinen Anspruch auf Arbeitslosengeld? Ein Aufhebungsvertrag kann zu einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld führen ( § 159 SGB III ). Das bedeutet, dass Sie für eine gewisse Zeit kein Arbeitslosengeld erhalten und der Anspruch insgesamt gekürzt wird. Um …
Die Aufforderung der Krankenkasse zum Antrag auf Rehabilitation
Die Aufforderung der Krankenkasse zum Antrag auf Rehabilitation
| 11.11.2023 von Rechtsanwalt Christian Schäfer
… Falls die Voraussetzungen vorliegen, kann der Versicherungsschutz auch mit einer Familienversicherung aufrechterhalten werden. • Wegfall des Anspruchs auf Arbeitslosengeld nach § 145 SGB III (Nahtlosigkeit) Der Anspruch auf Arbeitslosengeld
Die Firmeninsolvenz – Informationen zu Voraussetzungen, Dauer und Besonderheiten
Die Firmeninsolvenz – Informationen zu Voraussetzungen, Dauer und Besonderheiten
| 20.12.2023 von Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.
… könnten Kündigungen ausgesprochen werden. Arbeitnehmer, die gekündigt werden, haben Anspruch auf Arbeitslosengeld, sofern die Voraussetzungen dafür erfüllt sind. Gegebenenfalls gibt es zusätzliche Leistungen im Rahmen eines Sozialplans …
Sie haben vom Arbeitgeber eine Kündigung erhalten – Was Sie jetzt tun sollten
Sie haben vom Arbeitgeber eine Kündigung erhalten – Was Sie jetzt tun sollten
| 29.10.2023 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… der Beratung sind die Pflicht zur Arbeitssuchendmeldung (Suche nach neuer Stelle) und zur Arbeitslosenmeldung (Bezug Arbeitslosengeld) und die hierfür bestehenden Fristen. Sofern eine Sperre beim Arbeitslosengeld droht, wird Sie Ihr Anwalt …
Aufhebungsvertrag selbst prüfen + Mustervertrag – So geht´s!
Aufhebungsvertrag selbst prüfen + Mustervertrag – So geht´s!
| 26.10.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… bei der Arbeitslosengeldbeantragung, da das Arbeitsamt das Ruhen des Arbeitslosengeldes anordnen könnte. Wenn in Ihrem Arbeitsvertrag keine Kündigunsfrist vereinbart wurde, dann richten Sie sich nach den gesetzlichen Kündigungsfristen. Diese finden …
Kündigung vom Arbeitgeber erhalten – was nun?
Kündigung vom Arbeitgeber erhalten – was nun?
| 29.10.2023 von Rechtsanwältin Vania Griessl
… ist Ihr Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, Ihnen dafür frei zu geben. Liegt eine fristlose Kündigung vor oder wurde Ihnen aus verhaltensbedingten Gründen gekündigt, droht eine Sperrfrist von 12 Wochen, d.h. sie können Ihren Anspruch auf Arbeitslosengeld
Arbeitgeber will Aufhebungsvertrag – Was tun im Personalgespräch?
Arbeitgeber will Aufhebungsvertrag – Was tun im Personalgespräch?
| 25.10.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Arbeitsrecht in Anspruch nehmen. Aufgrund der erheblichen Risiken, die mit einem Aufhebungsvertrag verbunden sind, lohnt es sich oft nicht, einen solchen Vertrag abzuschließen, insbesondere wegen der möglichen Sperrzeiten beim …
Die Rechte des Arbeitnehmers in der Insolvenz
Die Rechte des Arbeitnehmers in der Insolvenz
| 25.10.2023 von Rechtsanwalt Dieter Breymann
… von ihrem Zurückbehaltungsrecht an der Arbeitsleistung Gebrauch machen. So bleiben spätere Ansprüche gewahrt. Insolvenzgeld Für die letzten 3 Monate vor Insolvenzereignis, in denen keine Löhne gezahlt werden, erhalten Arbeitnehmer Insolvenzgeld. Voraussetzung …