362 Ergebnisse für Gesetzliche Urlaubstage
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24.10.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… vor und nach der Entbindung sind Gründe, in denen Resturlaubsansprüche übertragen werden. Die Corona-Pandemie und der Wunsch, Urlaubstage aufzusparen, ist kein solcher persönlicher Grund des Arbeitnehmers. In allen anderen Fällen muss …
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02.10.2020
von Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann
… die Abgeltung von Urlaubstagen aus dem Jahr 2017 und den Vorjahren verlangt. Im Verlauf des Prozesses hat der Beklagte die Einrede der Verjährung erhoben. Der Beklagte hat geltend gemacht, für die Urlaubsansprüche, deren Abgeltung die Klägerin …
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08.10.2020
von Rechtsanwalt Dr. Markus Rente
Erkrankt ein Arbeitnehmer langfristig, kann es zur Umwandlung von Urlaubstagen in Entgelt kommen. § 7 Abs.4 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) wandelt Zeit in Geld um: „ Kann der Urlaub wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz …
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01.10.2020
von Rechtsanwältin Bettina Wilmes-Engel
Ein Betrieb möchte einen digitalen Urlaubskalender für seine Mitarbeiter führen, in denen jeder seine Urlaubstage einstellen soll. Dabei kann jeder Mitarbeiter auch sehen, welcher Kollege wann Urlaub eingetragen hat. Ist dies zulässig ohne …
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01.11.2021
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… verzichten kann, können Sie Ihren Resturlaub in das Folgejahr mitnehmen. Grundsätzlich hat jeder Arbeitnehmer in Deutschland einen gesetzlichen Mindesturlaub von 20 Tagen im Jahr. Darüber hinaus gibt es zumeist vertraglich zugesicherten …
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17.08.2020
von Rechtsanwalt Stephan Glaser
… Bundesurlaubsgesetz geregelt, nachdem der gesetzliche Anspruch bei einer fünf-Tage Woche (Montag bis Freitag) 20 Urlaubstage im Jahr vorsieht und bei einer sechs-Tage Woche sogar 24 Urlaubstage. In Arbeits– und Tarifverträgen können jedoch …
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12.08.2020
von Rechtsanwalt Marc Buttler
… der nicht genommenen Urlaubstage gerichtet war. Diese Rechtsprechung hat das BAG modifiziert , auch um die Vorgaben der Vorabentscheidung vom 6. November 2018 des Gerichtshofs der Europäischen Union in Sachen Max-Planck-Gesellschaft …
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04.06.2020
von Rechtsanwalt Stephan Glaser
… Die entsprechende Anzahl der Urlaubstage ergibt sich entweder aus den gesetzlichen Regelungen des BUrlG (grundsätzlich mindestens 4 Wochen) oder aus dem Arbeits- oder eventuell anzuwendenden Tarifvertrag. Dabei dürfen durch den Arbeits- oder Tarifvertrag …
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28.05.2020
von Rechtsanwalt Lars Althoff
… Fachanwalt für Arbeitsrecht, derzeit häufiger beschäftigt: Muss ich meinen Urlaub nehmen, auch wenn ich ihn eigentlich lieber widerrufen würde? Der Arbeitgeber ist gesetzlich nicht verpflichtet, einen bereits bewilligten Urlaub rückgängig …
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26.05.2020
von Rechtsanwältin Isabel Aumer
… seit seinem Urteil vom 19.03.2019 (Az. 9 AZR 315/17) - verknüpft die Anzahl der Urlaubstage mit der Anzahl der Tage, an denen eine Arbeitspflicht besteht. In dieser Entscheidung hat das BAG einen Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers …
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26.05.2020
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Selbstverständlich kann der Arbeitgeber – im Arbeitsvertrag, im Tarifvertrag oder anderweitig – freiwillig mehr Urlaubstage zusagen als den gesetzlichen Mindesturlaub. Wie sich Kurzarbeit auf diesen freiwilligen Zusatzurlaub auswirkt, hängt vor allem …
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04.05.2020
von Rechtsanwältin Iris Schuback
… eine Verlegung auf Herbst/Frühwinter zu bewilligen. Kann ich meine Urlaubstage in das nächste Jahr mitnehmen? Dies ist gesetzlich nur in Ausnahmefällen möglich. Grundsätzlich ist dies vom Gesetzgeber nicht erwünscht und damit nicht zulässig, denn …
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28.04.2020
von Rechtsanwältin Monika Blum
… Mindesturlaub. Sollte ein Tarifvertrag auf Ihr Arbeitsverhältnis Anwendung finden, ergibt sich evtl. ein höherer Urlaubsanspruch. Bei einer 6-Tage-Woche beträgt der gesetzliche Mindesturlaub 24 Urlaubstage pro Jahr. Wenn Sie weniger als 6 …
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06.04.2020
von Rechtsanwalt Thorsten Brenner
… Was für Arbeitnehmer jetzt wichtig ist: Wer kann Kurzarbeit beantragen? Kurzarbeit beantragt der Arbeitgeber. Der Bundestag hat dazu im Zuge der Corona-Krise ein neues Gesetz auf den Weg gebracht, das befristet bis zum 31.12.2020 …
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26.03.2020
von Rechtsanwalt Dr. jur. Fatih Dogan LL.M
… bezahlten Urlaub gewähren. Bei Arbeitnehmern mit erworbenem Anspruch auf bezahlten Urlaub, werden die Urlaubstage von diesem Anspruch abgezogen. Bei Arbeitnehmern, die noch keinen erworbenen Anspruch auf bezahlten Urlaub haben, werden …
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20.03.2020
von Rechtsanwalt Sascha Borowski
… behördlicher Anordnung muss ich meinen Betrieb schließen. Erhalte ich hierfür eine Entschädigung? Auch wenn dies eigentlich ganz klar bejaht werden müsste, ist die derzeitige gesetzliche Regelung leider alles andere als eindeutig …
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28.01.2021
von Rechtsanwalt Robert Krusche Fachanwalt
… er festlegen. Über mindestens 12 Urlaubstage am Stück muss der Mitarbeiter frei verfügen dürfen, § 7 Absatz 2 Satz 2 BurlG. Das Arbeitsgericht Siegburg (16.12.20, 4 Ga 18/20) hat entschieden, dass der Arbeitgeber das Tragen einer Mund-Nase …
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27.03.2020
von Rechtsanwalt Dr. Michael Schamberger
… und auch die Krankenkassen sträuben sich derzeit noch gegen eine Inanspruchnahme der 10 Krankheitstage, die jedem gesetzlich versicherten Elternteil zur Betreuung kranker Kinder zustehen. Argument: Die Kinder seien schließlich nicht krank. In Einzelfällen …
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12.03.2020
von Rechtsanwalt Torsten Thiel LL.M.
… kraft des ihm obliegenden Direktionsrechts einführen. Die 3/5-Regelung Der Arbeitgeber darf jedoch nicht den kompletten Jahresurlaub als Betriebsurlaub anordnen und damit festlegen. Es gibt zwar keine gesetzliche Vorgabe, wie viele …
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12.03.2020
von Rechtsanwältin Vanessa Gerber
… Einen gesetzlichen Anspruch auf Heimarbeit kann keine der Parteien geltend machen. Überstundenausgleich: Sie können einen Überstundenausgleich anordnen. Mit Zustimmung der Arbeitnehmer können beispielsweise auch Urlaubstage eingesetzt werden …
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26.02.2020
von Rechtsanwältin Vanessa Gerber
… der Einkommenssteuererklärung versteuert werden. Urlaubsabgeltung Ihre restlichen Urlaubstage können Sie sich im Rahmen der Freistellung anrechnen lassen. Sie können alternativ auch vereinbaren, eine Urlaubsabgeltung in Geld zu erhalten. Der Wert …
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20.02.2020
von Rechtsanwältin Antje Pfingsten
… einen gesetzlichen Zusatzurlaub von einer Woche pro Jahr. Die konkrete Zahl der Urlaubstage hängt auch hier von der Arbeitswoche ab, bei einer Drei-Tage-Woche gibt es also drei Urlaubstage zusätzlich. 4. Wann verfällt Urlaub? Gemäß …
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19.02.2020
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Rosenmontag oder Faschingsdienstag – es handelt sich um ganz normale Werktage und keine gesetzlichen Feiertage wie etwa bei den beiden Weihnachtsfeiertagen bzw. Neujahr, auch wenn echte „Jecken“ dies kaum glauben können. Wer also …
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13.02.2020
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
… dem Arbeitgeber die Möglichkeit, den Urlaub eines Arbeitnehmers während der Elternzeit zu kürzen. Dies gilt nicht nur für den gesetzlichen Mindesturlaub, sondern auch für den vertraglichen Zusatzurlaub (wenn dieser überhaupt entsteht während …