98 Ergebnisse für WEG
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26.05.2024
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… durch einen Aufhebungsvertrag. Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes: Ein Unternehmen wollte wegen wirtschaftlicher Schwierigkeiten den Mitarbeitern das 13. Monatsgehalt kürzen und den Arbeitsvertrag entsprechend ändern. Vor diesem Hintergrund …
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22.04.2024
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… unwirksamen Kündigung ist sicherlich ein Ausnahmefall. Deshalb sollte der Arbeitnehmer sich arbeitsrechtlich beraten lassen, ob ein solcher Ausnahmefall überhaupt vorliegt. Im Regelfall ist der sicherere Weg, den Kündigungsschutzprozess zu führen …
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14.03.2024
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
… Seien Sie sich bewusst, dass wegen der Kündigung von Prämiensparverträgen durch Sparkassen schon viele Rechtsstreitigkeiten von deutschen Gerichten entschieden werden mussten. Oft haben die Gerichte hier zu Gunsten der Sparer entschieden …
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23.02.2024
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
… nach dem Gerichtsurteil die unterlegene Partei die Kosten tragen. Anfechtung wegen nicht mehr aktuellem Willen des Erblassers Eine Sonderform der Anfechtung eines Testaments ist die sogenannte Selbstanfechtung , die sich zum Beispiel …
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14.02.2024
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
… die wegen Erbunwürdigkeit ausgeschlossen wird, hat keinen Anspruch auf das Erbe, den Pflichtteil, Vermächtnisse oder Schenkungen zu erhalten. Die Erbunwürdigkeit einer Person kann entweder vor dem Tod vom Erblasser selbst oder nach dem Tod …
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13.02.2024
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
… Nicht selten kommt es in der Auseinandersetzung wegen einer Erbschaft dazu, dass direkte Nachkommen ihren Pflichtteilsanspruch einklagen müssen. Oftmals entstehende Streitigkeiten dadurch, dass die Kinder im Testament nicht bedacht wurden …
20.02.2024
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… gesprochenen Wortes „auf einen Tonträger“. Der gesetzliche Strafrahmen geht hier von Geldstrafe bis zu drei Jahren Freiheitsstrafe. Fazit für die Praxis: Finger weg von einem heimlichen Mitschnitt des Personalgespräches! Besser …
28.12.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… der Sechste Senat des BAG, seine Rechtsprechung aufzugeben, wonach eine im Rahmen einer Massenentlassung ausgesprochene Kündigung wegen Verstoßes gegen ein gesetzliches Verbot im Sinne von § 134 BGB unwirksam ist, wenn keine oder lediglich …
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21.11.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… und der Länder bzw. der Kommunen. Wie immer gilt auch hier: Kündigungen durch den Arbeitgeber können im Wege der Kündigungsschutzklage angegriffen und überprüft werden. Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) gilt selbstverständlich …
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14.10.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… 08 Da dies in der Rechtsprechung aber bislang unterschiedlich beurteilt wird, hat vorliegend das LAG Schleswig-Holstein die Revision wegen grundsätzlicher Bedeutung an das Bundesarbeitsgericht (BAG) zugelassen. Es bleibt daher spannend …
23.09.2023
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
Manche Anleger sind von einer Falschberatung betroffen. In dem Fall gibt es häufig die Möglichkeit, Schadenersatz wegen der Falschberatung zu fordern. Entsprechende Anlageberater und Anlagevermittler sind vorrangig in der Haftung. Damit …
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21.09.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… und sich schadensersatzpflichtig machen. Dieses Problem wird von Arbeitgebern häufig übersehen. Das betrifft beispielsweise die Fälle, in denen sich die Erkrankung wegen des Arbeitseinsatzes verschlechtert oder verzögert. Was sollen Arbeitgeber …
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21.09.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… des Zeugnisses tätig werden und eine Korrektur verlangen, wenn man mit dem Inhalt nicht einverstanden ist. Nach meiner Erfahrung wird das Zeugnis sehr häufig korrigiert. Eine Zeugnisberichtigungsklage ist aber natürlich der richtige Weg …
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22.09.2023
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
… führen die Bürgen meistens die folgenden Gründe an, warum sie sich gegen ihre Inanspruchnahme zur Wehr setzen möchte: Bürgschaft ist sittenwidrig Bürgschaft wird wegen Irrtums angefochten Bürgschaftsverhältnis ist nicht zumutbar Meistens haben …
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14.07.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… Die Sperrzeit – der gesetzliche Hintergrund: Die Sperrzeit ist in § 159 Abs. 1 SGB III geregelt. Es handelt sich bei einem Aufhebungsvertrag um den ersten Regelfall der genannten Vorschrift (Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe). Die Voraussetzungen …
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30.06.2023
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
Zum Wochenabschluss erhielten wir erneut einen dreisten Phishing-Versuch, diesmal im Namen der Bundespolizei und Europol . In der E-Mail wird behauptet, dass ein Haftbefehl wegen schwerwiegender Straftaten ausgestellt wurde, die angeblich …
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22.09.2023
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
… nicht der Grund für Betrugsfälle sind, müssen die Täter zwangsläufig auf anderem Wege vorgehen. Eine einheitliche Methode existiert allerdings nicht , sondern es gibt verschiedene Varianten der Apple Pay Betrugsmaschen. Ob der Apple Pay Betrug …
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28.06.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… einer Vereinbarung zum Home-Office in einem gesonderten Dokument neben dem Arbeitsvertrag. Das ist nach meiner Erfahrung der gängige und in der Praxis am häufigsten gewählte Weg. Die Beendigung der Home-Office-Regelung wird dann entweder …
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22.09.2023
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
… Der nächste Schritt besteht darin, eine Anzeige bei der Polizei wegen Betruges zu erstatten. Teilt Ihnen die Sparkasse nach einiger Zeit mit, dass Sie den Schaden nicht übernehmen wird? Dann sollten Sie einen weiteren Schritt unternehmen …
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22.09.2023
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
… auf eine gefälschte Webseite . Dort können die Betrüger Ihre Daten einsehen und später missbräuchlich für ihre Zwecke verwenden. In erster Linie sind es die folgenden Wege , auf denen auf das Postbank Phishing abläuft: E-Mail mit Link auf gefälschte …
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18.05.2023
von Rechtsanwältin Gabriele Sachse
… und können ggfs. sogar als Beweismittel beschlagnahmt werden. Wägen Sie daher sorgfältig ab, was Sie schreiben. Es kann wegen der Briefkontrolle durchaus Wochen dauern, bis ein Brief oder die Antwort auf einen Brief eingeht; fremdsprachige …
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27.03.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… eAU) auf digitalem Weg bei der Krankenkasse des Mitarbeiters abrufen. Was bleibt bestehen? Trotz dieser Neuregelung besteht nach wie vor die Pflicht, dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich, also …
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27.02.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… von 3.500 Euro brutto angeboten, was dieser jedoch abgelehnt hatte. Seiner Forderung nach 1.000 Euro zusätzlich, insgesamt also 4.500 Euro monatlich, hat der Arbeitgeber zugestimmt. Die Klägerin sieht sich wegen ihres Geschlechts diskriminiert …
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26.10.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… kann sehr teuer werden. Wenn das Gericht im Einzelfall eine volle Namensunterschrift verneint, ist die Kündigung wegen fehlender Schriftform nichtig. Eine solche Kündigung kann auch nicht mehr geheilt werden und fällt dem Arbeitgeber voll …