Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - was Sie wissen und beachten müssen!
- 3 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Was ist eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung?
- Ab wann ist eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung notwendig?
- Was passiert bei verspäteter Vorlage oder Nichtvorlage?
- Wie ist die Entgeltfortzahlung geregelt?
- Im Urlaub erkrankt – wann muss eine Krankschreibung vorliegen?
- Checkliste – die wichtigsten Schritte im Krankheitsfall
Foto(s): ©Fotolia/Matthias Buehner
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Rechtstipps zu "Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung" | Seite 10
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12.08.2021 Rechtsanwalt Sven Rasehorn„… es einer ärztlichen Krankschrift / Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung? Ja. Nur diese stellt bei Erkrankung den Erhalt des Urlaubs sicher. Dieser regelt wörtlich: Erkrankt ein Arbeitnehmer während des Urlaubs …“ Weiterlesen
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10.08.2021 Rechts- und Fachanwalt Oliver Bittmann„… einer Coronainfektion in Quarantäne. Er war zunächst wegen diverser Schmerzen beim Arzt, der eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausstellte. Da zugleich ein Coronatest erfolgte, wurde dies dem Gesundheitsamt …“ Weiterlesen
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08.08.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… auf der sicheren Seite ist, wenn man sich nur rechtzeitig krank meldet und die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wie vereinbart abgibt. Nur, unter bestimmten Voraussetzungen ist eine krankheitsbedingte …“ Weiterlesen
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01.08.2021 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… der vorgelegten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zunächst Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, stellte diese aber ein, nachdem er von der Quarantäneanordnung erfahren hatte. Stattdessen zahlte er eine – geringere …“ Weiterlesen
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28.07.2021 Rechtsanwalt Christian Steffgen„… eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bei der Beklagten vor. Daraufhin kündigte diese das Arbeitsverhältnis ordentlich zum Ablauf des nächsten Monats. Hiergegen erhob er Klage. Der Senat des Bundesarbeitsgerichts …“ Weiterlesen
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07.06.2022 Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Mariam El-Ahmad„… der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung („Krankenschein“) Arbeitnehmer:innen sind verpflichtet, sich bei ihren Arbeitgeber:innen unverzüglich arbeitsunfähig zu melden und die voraussichtliche Dauer …“ Weiterlesen
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27.07.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… : In dem Moment, in dem der Arbeitnehmer krank wird und dies mit einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung untermauern kann, befindet er sich nicht mehr im Erholungsurlaub. Als Kranker erholt …“ Weiterlesen
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20.07.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wirksam krank schreiben. Die ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung hat einen hohen Beweiswert: Der Arbeitnehmer gilt damit solange als erkrankt und arbeitsunfähig …“ Weiterlesen
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28.06.2021 Rechtsanwältin Susanne Hermle„… Kurzerkrankungen; Beginn der Arbeitsunfähigkeit fällt häufig auf den Beginn der Arbeitswoche oder das Ende der Arbeitswoche; die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wird von einem Arzt festgestellt, der durch die Häufigkeit der von ihm ausgestellten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen auffällig geworden ist.“ Weiterlesen
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25.06.2021 Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer„… reichte sie eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nach, ein Tag blieb ein unentschuldigter Fehltag. Dieses Verhalten nahm der Arbeitgeber als Anlass für eine zweite Kündigung, diesmal fristlos …“ Weiterlesen
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07.06.2021 Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij„… (“Krankfeiern”) verspätete Krankmeldung und Anzeige der Arbeitsunfähigkeit bzw. verspätete Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (Verstoß gegen die Nebenpflichten) beleidigendes Verhalten oder gar …“ Weiterlesen
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24.05.2021 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… Bescheid geben und – je nach Regelung im Arbeitsvertrag – eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vom Arzt vorlegen. Impftermin während Urlaub: Findet die Impfung an einem Tag statt, an dem der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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03.05.2021 Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij„… Tage, ist ebenso eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (Krankschreibung durch einen Arzt) erforderlich. Im Arbeitsvertrag können kürzere Fristen vereinbart sein. Aber auch die Arbeitgeber selbst …“ Weiterlesen
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24.04.2021 Rechtsanwältin Stephanie Kessenbrock„… der Arbeitsunfähigkeit lebt nur dann weiter, wenn die Arbeitsunfähigkeit unverschuldet eingetreten ist. Dies hat der Arbeitnehmer durch Vorlage einer entsprechenden Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nachzuweisen …“ Weiterlesen
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17.04.2021 Rechtsanwalt Martin Loibl„… am 09.08.2019 schriftlich zu. Ebenfalls am 09.08.2019 ging beim Arbeitgeber eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für den 08. und 09.08.2019 ein. Die am 01. und 02.08.2019 geleisteten 17,34 Arbeitsstunden …“ Weiterlesen
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30.03.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… : Den Arbeitgeber schnellstmöglich über die Erkrankung informieren und ihm eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wie vereinbart zusenden! Da der Arbeitnehmer seine arbeitsvertraglichen Pflichten wegen …“ Weiterlesen
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24.03.2021 Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler„… anzuzeigen und die voraussichtliche Dauer mitzuteilen, sobald er Kenntnis von der Arbeitsunfähigkeit hat. Die für den Arbeitgeber vorgesehene Ausfertigung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung enthält keine …“ Weiterlesen
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17.03.2021 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… weit ausgelegt werden könnten. Ihnen (also Attesten) käme aber nicht der Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu mit der Folge, dass dem Arbeitnehmer das Attest nicht weitergeholfen hat …“ Weiterlesen
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16.03.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… sind meiner Beobachtung nach am Arbeitsplatz einem verstärkten Mobbingrisiko ausgesetzt. 4. Gefährdet sind besonders ängstliche, vorsichtige Arbeitnehmer, die sich mit Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen krank melden …“ Weiterlesen
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15.03.2021 Rechtsanwalt Lennart Leibfried„… zu sehen, dass sich der Arbeitnehmer, mit der Hilfe einer in der Alltagspraxis leider viel zu leicht zu beschaffenden Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, dem »Zugriff« des Arbeitgebers – in der Regel handelt …“ Weiterlesen
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12.03.2021 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… einer Kündigung ist widerrechtlich, wenn der Beweiswert einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nicht erschüttert ist, sondern nur ein Anfangsverdacht dafür besteht, dass der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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11.03.2021 Rechtsanwältin Wiebke Krause„Die verspätete Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung sowie der ärztlichen Folgebescheinigungen rechtfertigen nicht immer die vom Arbeitgeber ausgesprochene Kündigung des mit dem Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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01.03.2021 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… Gespräches mit, arbeitsunfähig erkrankt zu sein. Die Arbeitsunfähigkeit wies er dem Arbeitgeber auch durch eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nach. Diese umfasst allerdings nicht den Tag, an welchem …“ Weiterlesen
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19.02.2021 Rechtsanwalt Sebastian Geidel LL.M.„… und eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorliegt, kann dies nicht als Minusstunden angerechnet werden. Vielmehr erhalten hier Arbeitnehmer nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz, weiterhin …“ Weiterlesen