Fürsorgepflicht - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Fürsorgepflicht" | Seite 9
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24.03.2020 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„… arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten eine Fürsorgepflicht trifft, nach der der evtl. erkrankte Arbeitnehmer nicht im Betrieb arbeiten darf. Ich gehe jedoch davon aus, dass die Arbeitsgerichte in der Regel …“ Weiterlesen
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26.03.2020 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… , Kurzarbeit, Abbau von Überstunden und Urlaub, Home Office, Dienstreisen, Informations- und Fürsorgepflichten und Störungen im Betriebsablauf bis hin zu Lieferverzug und der Stornierung von Verträgen bzw …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwältin Hülya Senol„… , sich ab dem ersten Tag des Betreuungsausfalls Urlaub zu nehmen. Allerdings gewinnt die gegenseitige Rücksichtnahme- und Fürsorgepflicht der Arbeitsvertragsparteien an Bedeutung. Als Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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22.03.2020 Rechtsanwalt Andreas Eberl„… trifft insofern eine Fürsorgepflicht für seine Mitarbeiter, aufgrund dessen er auch zu einem solchen Mittel greifen kann. Dies bedeutet für den Arbeitnehmer aber nicht, dass er zu Hause bleiben muss …“ Weiterlesen
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21.03.2020 Rechtsanwalt Jürgen Leister„… , müssen Sie aus Ihrer Fürsorgepflicht heraus die Kollegen darauf hinweisen, sich testen zu lassen, um eine weitere Ausbreitung des Virus zu verhindern. Werden Kindergärten und Schulen aufgrund …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwalt Andreas Eberl„… eine Fürsorgepflicht für seine Arbeitnehmer. Gemäß § 618 BGB muss er alles dafür tun, damit die Arbeitnehmer gefahrlos ihrer Arbeit nachgehen können. In Bezug auf die Corona-Pandemie bedeutet …“ Weiterlesen
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21.03.2020 Rechtsanwalt Michael Kothes„… aus der Kindertageseinrichtung abholen muss oder darf ich später zur Arbeit kommen, weil das Kind mich in der Nacht um den Schlaf gebracht hat? Weder noch. Zwar gehören die Fürsorgepflichten des Arbeitgebers …“ Weiterlesen
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21.03.2020 Rechtsanwältin Manuela Schwennen„… eine Fürsorgepflicht für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das heißt: Sie muss zweckmäßige und zumutbare Schutzmaßnahmen treffen, um eine Ansteckung ihrer Beschäftigten möglichst zu vermeiden …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechtsanwalt Torsten Thiel LL.M.„… aus, der wiederum überweist es an seine Arbeitnehmer. Der Arbeitgeber ist im Übrigen bedingt durch seine Fürsorgepflicht verpflichtet, das Kurzarbeitergeld von sich aus bei der Bundesagentur für Arbeit zu beantragen, sobald er Kurzarbeit anordnet.“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechtsanwalt Jan Steinmetz„… dies nicht den Arbeitnehmer. Allerdings hat der Arbeitgeber aufgrund seiner bestehenden Fürsorgepflicht (§ 617 a 619 BGB) durchaus Veranlassung und ist im Zweifel verpflichtet, seinen Arbeitnehmer, gegebenenfalls …“ Weiterlesen
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08.03.2024 Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen„… tatsächlich eine Gefahr für Gesundheit oder Leben darstellt, hat der Arbeitgeber eine Fürsorgepflicht und der Arbeitnehmer ein „Zurückbehaltungsrecht“ (§ 273 Abs. 1 BGB) seiner Arbeitsleistung …“ Weiterlesen
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18.03.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Fragen; man will wissen, wie die Lage arbeitsrechtlich einzuordnen ist, welche Informationspflichten und welche Fürsorgepflichten der Arbeitgeber jetzt hat, und welche Besonderheiten im Umgang …“ Weiterlesen
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18.03.2020 Rechtsanwalt Samuel Kupffer„… . 5. Welche Maßnahmen muss ich treffen? Arbeitgeber treffen Fürsorgepflichten gegenüber seinen Arbeitnehmern. Zunächst besteht eine Aufklärungspflicht: Der Arbeitgeber muss über Infektions …“ Weiterlesen
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18.03.2020 Rechtsanwältin Manuela Schwennen„… ) nicht vor, jedoch eine medizinische Empfehlung, Ihre Beschäftigung bestmöglich einzuschränken, ist der Arbeitgeber im Rahmen seiner Fürsorgepflicht dazu angehalten, Sie vor einer Ansteckung bestmöglich zu schützen …“ Weiterlesen
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17.03.2020 Rechtsanwalt Thorsten Brenner„Zurzeit sind viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer verunsichert. Homeoffice, Kinderbetreuung, Fürsorgepflicht, Entgeltfortzahlung und Vieles mehr sind Themen, die jetzt überall diskutiert werden. 1 …“ Weiterlesen
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17.03.2020 Rechtsanwalt Dr. Armin Kraft„… nicht im Betrieb haben wollen, weil dies z. B. Ihre Fürsorgepflicht betrifft, dann müssen Sie diesen bezahlt freistellen. Liegt kein konkreter Verdacht auf eine Infektion eines Mitarbeiters vor, müssen …“ Weiterlesen
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17.03.2020 Rechtsanwalt Alexander Hufschmid„… aber auch das Gehalt weiterzahlen. Was darf oder muss der Arbeitgeber aufgrund des Coronavirus anordnen? Der Arbeitgeber hat u. a. eine Fürsorgepflicht. Dies bedeutet, dass er alles dafür tun muss, damit …“ Weiterlesen
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31.03.2020 Rechtsanwalt Daniel B. Jutzi„… hinzutreten, kann darüber nachgedacht werden, ob der Arbeitgeber aus Gründen der sog. arbeitgeberseitigen Fürsorgepflicht gehalten sein kann, seine Angestellten freizustellen. Eine andere (schwierige …“ Weiterlesen
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16.03.2020 Rechtsanwältin Maike Pia Pfeffer„… mich vor dem Coronavirus schützen? Gegenüber seinen Beschäftigten treffen den Arbeitgeber umfangreiche arbeitsvertragliche Schutz- und Fürsorgepflichten. Der Arbeitgeber muss daher Erkrankungsrisiken …“ Weiterlesen
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18.03.2020 Rechtsanwalt Jan Marcel Binner„… den anderen Arbeitnehmern offenlegt? Sobald der Verdacht einer Ansteckung besteht oder ein Arbeitnehmer an dem Virus erkrankt ist, muss der Arbeitgeber seinen Fürsorgepflichten gegenüber den übrigen …“ Weiterlesen
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13.03.2020 Rechtsanwalt Matthias Lorenz„… . Datenschutzrechtliche Aspekte im Arbeitsverhältnis Im ersten Teil wurde auf das Fragerecht des Arbeitgebers hingewiesen. Dieses dient in der hier relevanten Ausformung der Erfüllung der Fürsorgepflicht …“ Weiterlesen
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16.03.2020 Rechts- und Fachanwältin Silvana Dzerek„… die Sicherheit und Gesundheit für seine Beschäftigten am Arbeitsplatz zu beurteilen und hieraus die entsprechenden Maßnahmen abzuleiten. Wie weit bei dem Coronavirus die konkreten Fürsorgepflichten des Arbeitgebers …“ Weiterlesen
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12.03.2020 Rechtsanwältin Vanessa Gerber„… ich als Arbeitgeber beachten? Der Offenbarungspflicht des Arbeitnehmers steht eine Fürsorgepflicht für die Arbeitnehmer entgegen. Zur Fürsorge gehört beispielsweise die ausreichende Information der Mitarbeiter sowie …“ Weiterlesen
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13.03.2020 Rechtsanwalt Matthias Lorenz„… bei entsprechender Einigung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Betracht. Arbeitsrechtliche Fürsorgepflicht Gerade weil aber die Arbeitsverhältnisse in Vollzug bleiben, gelten auch die Schutz …“ Weiterlesen