Weihnachtsgeld - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Weihnachtsgeld" | Seite 14
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12.08.2010 Rechtsanwalt Peter Koch„… mit dem Verein vereinbarte Ansprüche auf durchgehende Bezahlung bei Urlaub oder Krankheit sowie Ansprüche auf Weihnachtsgeld oder vergleichbare Leistungen (Rundschreiben vom 05.07.2005, Anlage 4 …“ Weiterlesen
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28.07.2010 Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke„… der betriebsbedingten oder personenbedingten Kündigung durch den Arbeitgeber vorsieht. Rückzahlung von Sonderzahlungen (Gratifikationen) Die Rückzahlung von Gratifikationen (z.B. Weihnachtsgeld …“ Weiterlesen
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11.06.2010 Gabriele Weintz, anwalt.de-Redaktion„Auch wenn das Wetter gerade nicht dazu einläd an die Vorweihnachtszeit zu denken, so gibt es doch ein interessantes und aktuelles Urteil zum Weihnachtsgeld. In einem vom Landesarbeitsgericht …“ Weiterlesen
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11.08.2020 Rechtsanwalt Tim Varlemann„… Rechtsanspruch für die Zukunft begründet wird. Von 1999 bis 2005 erhielt die Klägerin jeweils Urlaubsgeld und mit dem Gehalt für November Weihnachtsgeld. Im Kalenderjahr 2006 zahlte die Beklagte nur noch …“ Weiterlesen
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01.04.2010 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… und Vereinbarungen zur Kürzung des Weihnachtsgeldes. Manchmal verlangen die Arbeitgeber auch, dass Arbeitnehmer eine Änderungsvereinbarung unterschreiben und künftig für weniger Geld arbeiten. Fachanwalt für …“ Weiterlesen
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25.03.2010 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… gegensteuert. Zuschläge, Zulagen und Sonderleistungen Bei der Zwei-Drittel-Grenze werden Zuschläge wie Weihnachtsgeld, Sonn- und Feiertagsgeld nicht berücksichtigt. Das gilt sowohl für die Bestimmung …“ Weiterlesen
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11.03.2010 Rechtsanwalt Martin J. Warm„… vor dem LAG Düsseldorf - und rettete einer Arbeitnehmerin die gekündigt hatte das Weihnachtsgeld. Aufgrund der unklaren Formulierung habe die Arbeitnehmerin nicht eindeutig erkennen können …“ Weiterlesen
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27.11.2009 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„Alljährlich um die Weihnachtszeit stellt sich diese Frage für viele Arbeitnehmer. Grundsätzlich besteht kein Anspruch auf Weihnachtsgeld. Häufig wird ein solcher Anspruch aber in Arbeitsverträgen …“ Weiterlesen
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26.11.2009 Rechtsanwälte für Berufsunfähigkeit Ostheim & Klaus PartmbB„Ein Arbeitgeber, der über mehrere Jahre hinweg Weihnachtsgeld gezahlt hat, kann den Anspruch des Arbeitnehmers darauf nicht dadurch beseitigen, dass er ab einem bestimmten Zeitpunkt erklärt …“ Weiterlesen
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20.07.2009 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… ist ein Beschäftigungsverhältnis zu qualifizieren, wenn das regelmäßige Arbeitsentgelt nicht über 400 Euro pro Monat liegt. Beim monatlichen Arbeitsentgelt sind auch Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc …“ Weiterlesen
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27.05.2009 Rechtsanwalt Dan Fehlberg„… an, ob das Direktionsrecht des Arbeitgebers im Arbeitsvertrag eingeschränkt wurde. 8. Tipp: Umgestaltung von Gratifikationen (Weihnachtsgeld etc.) in Anwesenheitsprämien. 9. Tipp: Vereinbarung …“ Weiterlesen
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06.04.2009 Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.„… seit 1998 für den Beklagten als Erzieherin. Der Beklagte erfüllte die vertraglichen Ansprüche der Klägerin auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld nicht mehr. Im Frühjahr 2005 informierte der Beklagte …“ Weiterlesen
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25.03.2009 Rechtsanwalt Torsten Klose„… der Klägerin auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld 2003 nur noch teilweise, 2004 überhaupt nicht mehr. Im Frühjahr 2005 informierte der Beklagte die Klägerin und die anderen im Bereich der Kinder …“ Weiterlesen
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02.03.2009 Rechtsanwalt Torsten Klose„… ) zu unterscheiden ist das zusätzlich gezahlte Urlaubsgeld. Rechtlich gesehen stellt es - genauso wie das Weihnachtsgeld - eine Prämie dar. Ob zusätzlich zum Urlaubsentgelt auch Urlaubsgeld gezahlt werden …“ Weiterlesen
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25.11.2008 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„Hat sich ein nicht tarifgebundener Arbeitgeber in einer Betriebsvereinbarung freiwillig zur Zahlung von Weihnachtsgeld verpflichtet und diese gekündigt, steht seinen Arbeitnehmern diese Gratifikation …“ Weiterlesen
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11.09.2008 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… . Innerhalb eines Kalenderjahres dürfen darüber hinaus auch in zwei Monaten zusätzlich 800 Euro als Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.) hinzuverdient werden. Hinweis: Hierbei …“ Weiterlesen
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07.11.2007 Rechtsanwalt Michael Krüger„… der Arbeitnehmer unangemessen benachteiligt. Ein sogenannter Freiwilligenvorbehalt sei nur bei Sondervergütungen wie Weihnachtsgeld und anderen Gratifikationen, nicht jedoch bei Leistungszulagen zulässig.“ Weiterlesen
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09.10.2007 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… eine Betriebsvereinbarung über zusätzliche Leistungen weggefallen war, wollte der Arbeitgeber denjenigen Beschäftigten, die dem geänderten Arbeitsvertrag zugestimmt hatten, Weihnachtsgeld für ein Jahr und unter …“ Weiterlesen
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15.06.2005 anwalt.de-Redaktion„… . Geburt weiterer Kinder) können ebenso Ursache einer Änderung sein wie Einkommensreduzierungen (z.B. Wegfall von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld). Trifft einer dieser Gründe zu, sollte man schnell reagieren, denn zu viel gezahlter Unterhalt kann in der Regel nicht zurückgefordert werden.“ Weiterlesen