6.906 Ergebnisse für Kündigung
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23.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Gegen die Kündigung hat er vor dem Arbeitsgericht Frankfurt (Oder) geklagt. Darüber berichtet die Bild-Zeitung online am 26.10.2023. Der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck äußert sich zu dem Fall und sagt, worauf Whistleblower …
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23.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… der Haftungsbeschränkung geschuldet - explizit erweitert, sodass sowohl der Jahresabschluss der GmbH als auch der der KG offengelegt werden müssen. 7. Gesellschafterwechsel, Gesellschafterausschluss, Kündigung und Nachfolgeregelung In der GmbH & Co. KG …
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23.11.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Weihnachten steht vor der Tür. Hoffentlich kommt an Heiligabend (24. Dezember) jedoch nur der „Weihnachtsmann“ und nicht der Bote im Auftrag des Arbeitgebers und überreicht eine Kündigung . Die Kündigung eines Arbeitgebers an Heiligabend …
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23.11.2023
von Rechtsanwalt Heiko Urbanzyk
… Beistandes faktisch möglich ist Sollten die Beamten weiter drohen und einschüchtern, kündigen Sie den Beamten an, daß Sie wegen einer möglichen versuchten Nötigung den Notruf 110 zu Ihrem Eigenschutz wählen werden. Denn überschreiten …
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23.11.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
Sollte ein Vermieter die Absicht haben, ein bestehendes Mietverhältnis zu beenden, so ist es erforderlich, über nachvollziehbare Gründe zu verfügen, die eine Kündigung rechtfertigen. Eine dieser vom Gesetzgeber akzeptierten Begründungen …
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22.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ihm der Arbeitgeber deshalb kündigen? Falls ja, unter welchen Voraussetzungen? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Immer wenn beim Arbeitnehmer eine Sucht- oder Alkoholerkrankung vorliegt, kommt eine personenbedingte Kündigung …
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22.11.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
Kündigung wegen Überweisung in Höhe von 222.222.222,22 Euro statt 62,40 Euro Eine Bankangestellte winkte einen Zahlungsbeleg durch, der fälschlicherweise 222.222.222,22 Euro anstatt richtigerweise 62,40 Euro betrug. Dafür erhielt …
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22.11.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… des Arbeitgebers wirken sich darauf nicht aus. Sie haben eine Kündigung erhalten, haben Fragen zu Ihrem Arbeitsverhältnis oder benötigen Unterstützung in einem arbeitsrechtlichen Fall? Ich berate und vertrete Sie gern. Schreiben Sie mir jederzeit gern …
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22.11.2023
von Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand
Arbeitsrecht: Checkliste bei Kündigungen weiteres auf unserer Webseite: anwalt-oberursel Oftmals fragen sich Mandanten, ob sich der Weg zum Anwalt lohnt, wenn ihr Arbeitsvertrag gekündigt wurde. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht habe …
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22.11.2023
von Rechtsanwalt Jürgen Fritschi
Liebe Leser:innen, der Erhalt einer Kündigung ist eine herausfordernde Situation, die viele Unsicherheiten mit sich bringt. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Kündigung unrechtmäßig erfolgt ist, haben Sie das Recht, sich dagegen …
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21.11.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses sind aber inhaltlich praktisch deckungsgleich. So sind die Vorgaben für Kündigungen von Angestellten des Bundes in den §§ 30 ff. TVöD geregelt, für Angestellte der Länder in den §§ 30 ff. TV-L. Die folgenden …
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20.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… erfolgt aus „wichtigem Grund“ gemäß § 38 Abs. 2 GmbHG. Hierbei genügt oft eine einfache Mehrheit. Wichtige Gründe können Pflichtverletzungen oder Unfähigkeit sein. Parallel dazu ist oft auch ein Beschluss über die Kündigung …
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20.11.2023
von Rechtsanwältin Sandra Haas
… vorgehe. Es läge daher kein wichtiger (Kündigungs-)Grund i. S. d. § 626 I BGB vor. Das BAG sah dies anders: Eine Vertraulichkeitserwartung sei nur in dem Fall berechtigt, dass die Mitglieder der Chatgruppe den besonderen …
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31.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lutz Schmidt LL.M.
… und ggf. beweisen muss, dass er tatsächlich krank war (z.B. durch das Zeugnis seines Arztes). Hohe praktische Bedeutung kommt diesen Grundsätzen zu, wenn sich der Arbeitnehmer im Zusammenhang mit einer Kündigung – und dem sich somit …
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20.11.2023
von Rechtsanwalt Christoph Schmietenknop
… als milderes Mittel gegenüber der fristlosen Kündigung verankert. Sie soll dem Arbeitnehmer die Möglichkeit geben, sein Verhalten zu korrigieren, bevor schwerwiegendere arbeitsrechtliche Konsequenzen wie die Kündigung folgen. Grundsätzlich muss …
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19.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Eine krankheitsbedingte Kündigung scheitert am betrieblichen Eingliederungsmanagement, wenn es (1.) komplett fehlt, wenn (2.) die Einladung …
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18.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… auf seine Arbeitszeit – wie hier im Fall - 35 Minuten getäuscht hat, dass der Arbeitgeber diese Täuschung nicht tolerieren wird. Vor diesem Hintergrund kann eine fristlose Kündigung erfolgreich sein, selbst dann, wenn es sich um ein einmaliges …
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23.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. Johannes Bender
… bestätigte gegenüber Finanztest, dass ein solches Verfahren läuft.“ Deutsche Grünstrom Invest eG: Ist ein Austritt noch dieses Jahr möglich? Gemäß der Satzung der Genossenschaft hat jedes Mitglied das Recht, durch Kündigung seinen Austritt …
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17.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. Walter Späth
… in der Regel erst nachrangig. Anleihe-Investoren könnten somit ihre Rechte wie eine fristlose Kündigung von Anleihen aus "wichtigem Grund" prüfen, wobei immer im jeweiligen Einzelfall geprüft werden muss, ob dieses gegeben ist. So könnte immer …
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17.11.2023
von anwalt.de-Redaktion
… unzureichend große landwirtschaftliche Flächen stehen. Dann pachtet er Flächen vom Verpächter. Wenn das Pachtverhältnis nicht auf eine bestimmte Zeit vereinbart worden ist, gilt für die Kündigung, dass jeder Vertragsteil das Pachtverhältnis …
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17.11.2023
von Rechtsanwältin Katja Lindig
… eine außerordentliche, fristlose Kündigung rechtfertigt. Nur in Ausnahmefällen kann sich der/die Gekündigte auf den Grundrechtsschutz vertraulicher Kommunikation (Art. 10 GG) berufen. Nach Auffassung des Bundesverfassungsgerichts gewährleistet Art …
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19.04.2024
von Rechtsanwalt Dr. Johannes Bender
… und der Aussage laut Webseite, dass kündigende Mitglieder den gezahlten Preis pro Anteil ohne Agio zurückzuerhalten. Das Versprechen zur Rückzahlung des Erwerbspreises bei Geschäftsanteilen nach 12 Monaten dürfte so nicht von der Satzung der Cehatrol …
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16.11.2023
von Rechtsanwalt Sven Galla
In Deutschland gilt für Kündigungen durch den Arbeitgeber das Erfordernis der Schriftform. Nach § 623 BGB müssen solche Kündigungen schriftlich erfolgen. Daher haben mündlich ausgesprochene Kündigungen keine rechtliche Gültigkeit …
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16.11.2023
von Rechtsanwalt Christoph Schmietenknop
Einleitung Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses stellt für Arbeitnehmer stets eine einschneidende Veränderung dar. Neben den persönlichen und beruflichen Auswirkungen wirft eine solche Maßnahme auch rechtliche Fragen auf. Insbesondere …