6.905 Ergebnisse für Kündigung
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16.11.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… die Klägerin unter anderem, dass ihr im Falle der Nichtunterzeichnung des Aufhebungsvertrags die Erklärung einer außerordentlichen Kündigung sowie die Einreichung einer Strafanzeige in Aussicht gestellt worden seien. Ihr Bitte um eine längere …
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16.11.2023
von Rechtsanwalt Andreas Kempcke
… des VSV unter Erhebung des Rechtsmissbrauchseinwandes zurückzuweisen und die abgegebene Unterlassungs- und Verpflichtungserklärung zu kündigen. Zugegeben, ein zweischneidiges Schwert: Bei dieser Vorgehensweise besteht nämlich die Gefahr …
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16.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… als Anwalt für Arbeitgeber im Arbeitsrecht tätig. Haben Sie Fragen in Bezug auf die Kündigung von Mitarbeitern/innen? Rufen Sie noch heute Rechtsanwalt Helmut Naujoks an, Spezialist als Anwalt für Arbeitgeber im Arbeitsrecht. In einer kostenlosen …
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15.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… Haftungs- und Schadensersatzansprüche sowie auf die Abberufung des Geschäftsführers. Zudem steht natürlich immer eine ein Einziehung des Gesellschaftsanteils bzw. eine Kündigung des Gesellschafters im Raum. 4. Fazit Ein Gesellschafter …
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16.11.2023
von Rechtsanwalt Matthias Kilian
… Im Nachgang an diese Kündigung ist das sogenannte Abfindungs- bzw. Auseinandersetzungsguthaben für den Anleger nach den Vorgaben des Gesellschaftsvertrages zu berechnen und ggf. einzufordern. Hierbei sind verschiedene (Verjährungs-)Fristen …
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04.12.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses, ausstehender Lohn, Streitigkeiten um den Urlaub oder die Formulierung eines Arbeitszeugnisses - in der heutigen Arbeitswelt können Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern leider …
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15.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. Walter Späth
… Großinvestor", der angeblich eingestiegen sein soll, etc. keinen Glauben mehr schenken kann, sondern zumindestens eine höchstgradig unseriöse Anlage vorliegt. Dies auch, weil diverse Anleger bereits im Jahr 2022 nach erfolgter Kündigung …
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15.11.2023
von Rechtsanwalt Andreas Kempcke
… Unterlassungs- und Verpflichtungserklärung zu kündigen. Zugegeben, ein zweischneidiges Schwert: Bei dieser Vorgehensweise besteht nämlich die Gefahr, dass die Vertragsstrafenforderung mit einer Klage im gerichtlichen Verfahren geltend gemacht …
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15.11.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… kann durch die Begründung der Kündigung oder entsprechende Darlegungen des Arbeitgebers entkräftet werden. Im vorliegenden Fall war der Kläger seit dem 16. August 2018 bei der Beklagten als technischer Leiter tätig und erhielt ein monatliches …
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14.11.2023
von Rechtsanwalt Malte Jörg Uffeln
… regelmäßig keine Relevanz. Das Mitglied seinerseits soll aber ein“ Ruhen seiner Mitgliedschaft“ nicht einseitig anordnen können, es müsse in diesem Fall dann kündigen und den Verein verlassen. Auch Reichert, Handbuch des Vereins …
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14.11.2023
von Rechtsanwalt Patrick M. Zagni
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) mahnt in einem aktuellen Urteil die Verhältnismäßigkeit an und erachtet die Zwangsversteigerung einer Bank als unzulässig. Es ging lediglich um drei offene Kreditraten und rund EUR 1.000,00. Der EuGH …
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14.11.2023
von Rechtsanwalt Prof. Dr. univ. Arsène Verny M.E.S.
Verbraucher, die ein kostenloses Abonnement abschließen und dieses nicht innerhalb der Testphase kündigen, haben nach dem Übergang in die kostenpflichtige Phase kein erneutes Widerrufsrecht, so entschied der Europäische Gerichtshof (EuGH …
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14.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Wenn ein Arbeitnehmer häufig zu spät zur Arbeit erscheint und damit seine Verpflichtungen aus dem Arbeitsverhältnis verletzt, kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis in der Regel nur durch eine ordentliche Kündigung lösen …
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13.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Was ist Arbeitsverweigerung und wann kann man deswegen gekündigt werden? Was kann der Arbeitnehmer tun, um eine solche Kündigung zu vermeiden …
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13.11.2023
von Rechtsanwalt Stephan Andreas Labitzke
… 1. Was genau ist ein Aufhebungsvertrag? Ein Aufhebungsvertrag (§ 623 BGB) ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die das Arbeitsverhältnis beendet. Im Gegensatz zu einer Kündigung erfolgt die Beendigung einvernehmlich …
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13.11.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… und unverbindlich . Mit Ihnen gemeinsam besprechen wir die Erfolgschancen sowie das weitere Vorgehen. Nutzen Sie hier gerne auch unser Formular für die kostenfreie und unverbindliche Ersteinschätzung. Stichworte: Arbeitsrecht, Zivilrecht, Kaufrecht, Diebstahl, fristlose Kündigung, Haftungsschaden, Strafprozess, Ersatzbeschaffung
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13.11.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… Ausnahmefällen auf eine berechtigte Vertraulichkeitserwartung berufen, um gegen eine außerordentliche Kündigung seines Arbeitsverhältnisses vorzugehen. Der Kläger, der bei der Beklagten angestellt war, gehörte einer siebenköpfigen privaten Chatgruppe …
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13.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.
… aus wichtigem Grund zu kündigen. Teilweise liegt der Grund der Sperrung außerhalb des Verhältnisses Bank-Kunde, so u.a. bei Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen, Arrest- und einstweiliger Verfügungen, Kontopfändungen bei öffentlichen …
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12.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Das berichtet Business Insider am 02.10.2023. Wie aber wirkt sich das alles auf die Strategie eines Arbeitnehmers bei einer Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag aus? Wie sollten sich Arbeitnehmer darauf am besten vorbereiten? Dazu …
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12.11.2023
von Rechtsanwalt Joschka Gommers
Eine Kündigung kann - trotz des anfänglichen Schocks - der Anfang eines neuen und besseren Kapitels im Arbeitsleben sein (s. hierzu auch: Der Umgang mit einer Kündigung durch den Arbeitgeber: Emotionen, Rechte und Perspektiven …
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12.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… führen kann. Dieses Verhalten begründet selbst dann „an sich” einen wichtigen Grund zur außerordentlichen Kündigung, wenn der angegriffene Kollege den Streit provoziert und zuvor seinerseits dem anderen Arbeitnehmer warmen Kaffee ins Gesicht …
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01.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lutz Schmidt LL.M.
… des Arbeitsverhältnisses auf Gründen beruht, die zur Verantwortungs- und Risikosphäre des Arbeitgebers gehören oder für die jedenfalls der Arbeitnehmer nichts kann: Unwirksam sind auch Klauseln, die bei einer Kündigung durch den Arbeitnehmer pauschal …
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10.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Zu den Voraussetzungen einer außerordentlichen Kündigung eines Mitarbeiters des LKA wegen Posts mit rassistischem Inhalt auf Facebook. Hier im Ergebnis trotz Feststellung der fehlenden persönlichen Eignung des Klägers verneint.“ so …
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15.04.2024
von Rechtsanwalt Matthias Herberg
… und Medikamenten und hinterfragte die Gabe von ruhigstellenden Arzneimitteln. Was folgte war die Kündigung des Betreuungsplatzes. Als kein Alternativplatz gefunden wurde und der Auszug nicht rechtzeitig stattfinden konnte, wurde plötzlich …